株式会社日本経営
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設立
- 1967年
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従業員数
- 229名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社日本経営
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仕事
~フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境/年間休日120日以上/裁量権をもって働ける~ 成長中のコンサルファームで経営に近い立場からキャリア採用をリードし、戦略立案からハンズオン実務・チーム立ち上げまで一貫して担える採用マネージャーのポジションです。 ■業務詳細: <採用戦略の実行> ・部門長の策定した方針に基づき、各コンサルティング部(戦略コンサル、組織人事コンサル、業務プロセスコンサル(DX支援含む)、介護福祉コンサル、行政コンサル等)の採用要件定義および獲得施策の実行。 <ハンズオン実務> ・ダイレクトリクルーティング(ダイレクトの各種媒体、LinkedIn、SNS等)の運用、対象母集団形成(MBAアルムナイ、病院/介護福祉マネジメント層等との人的ネットワーク形成)、エージェントコントロール、候補者へのカジュアル面談/アトラクト。 <プロセス最適化> ・採用コストの削減、リードタイムの短縮、チャネルごとの効果検証および改善提案。 ■求人の魅力: ・戦略/人事/業務プロセス/介護福祉/行政など複数ドメインのコンサル部門を横断して採用をリードするため、多様な専門人材の採用ノウハウを獲得でき、人事としての市場価値向上につながります。 ・ダイレクトリクルーティングやSNS、MBAアルムナイ・医療/介護福祉マネジメント層とのネットワーク形成など、攻めの採用手法を裁量を持って実行できます。 ・採用コスト削減やリードタイム短縮など定量目標を持ちながら、チャネルごとの効果検証~改善提案まで一貫して行えるため、データドリブンな採用企画・運用スキルを磨けます。 ・将来的なリクルーターチーム・アシスタント体制の構築がミッションに含まれており、プレイングだけでなく採用組織づくり・マネジメント経験を積めるポジションです。 ■キャリアアップについて: 入社後はコンサル事業部の採用マネージャーとしてキャリア採用の実務と企画運営を担い、3~5年後には採用機能全体のリーダー/人事部門のマネージャー、あるいはタレントアクイジション責任者として、採用戦略設計や組織マネジメントを担うキャリアが想定されます。ヘルスケア・行政など専門領域の採用経験は、人事としての専門性向上にもつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/北大阪急行線/緑地公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
緑地公園駅、千里山駅、関大前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~500,000円<月給>370,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収補足:・月給/37~50万円・年収/600万円~800万円・賞与(実績)/年2回(7月/12月)・残業手当/有(管理職除く)・その他手当/有・ご経験やスキルに応じて800万円までの想定で優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え(基本構想、基本計画策定)、生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか事業内容◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、2,000社を超える多数の企業とお取引をさせていただいております。
出典:doda求人情報
仕事
情報発信や集患に課題を抱える医療機関に対し、クラウド型HP作成サービス『Wevery!(ウェブリィ)』を提案します。単なる販売ではなく、導入後の制作ディレクションまで一貫して担当するのがWevery!流です。 反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。近年はAIを積極的に活用し、業務効率を大幅に高めています。セールスが顧客の課題解決に集中できる環境です。 <『Wevery!』とは> 初期費用0円・月額5,500円(税込)で医療機関HPの作成サービス。開始12年で導入実績は3,500件以上。お求めやすい価格に加え、AIチャットボットやAI文章自動作成など、新しい技術も次々に投入しています。 <業務の流れ> ■アポイント取得 紹介やWeb経由の問い合わせ(月50~100件)に、メールや電話で商談(訪問またはWeb会議)の日程を調整します。 ■商談(提案) 顧客の課題をヒアリング。場合によっては経営課題も伺います。その内容をもとに、最適な提案をします。 ■制作ディレクション 成約後はHP完成までリード。制作チームと連携し、約1~2ヶ月で公開します。 <仕事のポイント> ◎営業+ディレクションの仕事 提案して終わりではなく、HP完成まで顧客に寄り添い、一緒に導きます。 ◎DXとAIで効率化 これまでの3,500件の提案をAIに学習させ、議事録や戦略立案に活かしています。日々の業務も自動化ツールを積極的に活用し、本来的な提案・ディレクション業務に集中できる環境を構築しています。 ◎目標は自ら設定 ノルマはありません。自ら設定した目標に向かうスタイル。顧客に役立つ提案に集中できます。
給与
月給25万円以上+賞与年2回 ★昇給年1回(10月実施) ※上記月給には、30時間分のみなし残業手当(4万7311円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 ※前職の給与額を考慮して決定します。 ※社員の成果、貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。 あなたの取り組みがきちんと報われる報酬制度です。
勤務地
<東京支社>東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F ※転勤はありません。 東京モノレール・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分
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