豊能運送株式会社 の求人・中途採用情報

＜未経験から企業を支える物流の提案担当へ/車通勤OK/大手グループ案件中心＞ ◎ダイハツグループの安定基盤 ◎未経験OK！先輩同行＆丁寧なOJT ◎ノルマに追われない、長く信頼関係を築く営業 ■仕事内容 お客様の「物流の困りごと」を一緒に解決するお仕事です。 ダイハツグループの一員である当社で、お客様から「荷物の配送で困っている」「コストを下げたい」「保管場所が足りない」といったご相談を受け、最適な物流の方法を考えてご提案します。 一度きりの営業ではなく、「この人に任せておけば安心」と思ってもらえる関係づくりを大切にしています。 ■具体的な流れ ※最初からすべてを一人で任せることはありません。 (１)お客様の話を聞く 「どんな荷物か」「いつ・どこに届けたいか」「今困っていること」などを、会話の中でヒアリングします。 (２)現状を確認・整理 現在の配送方法や流れを確認し、「ムダが出ていないか」「改善できそうな点はないか」を整理します。 (３)プランを考える 社内の先輩やチームと相談しながら、輸送・保管・作業を組み合わせた最適なプランを考えます。 (４)提案・見積の作成 決まったフォーマットを使って提案書を作成し、「コストがどれくらい下がるか」「納期はどう変わるか」などをわかりやすく伝えます。 (５)社内との調整 「この内容で問題なく進められるか」を社内で確認。専門的な判断は先輩がしっかりサポートします。 ■入社後のサポート体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 営業同行や社内業務を通して少しずつ仕事を覚えていけるので未経験の方も安心です。 未経験者も実際に活躍しています。 ■組織構成 12名 本部長1名、次長2名(50代2名)、課長3名(40代2名、50代1名)、メンバー20代2名、30代1名、営業事務3名(男性2名・女性1名) ■職場環境 チームワークがよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 当社は「働きやすい職場」の2つ星認証を取得しており、経営陣との距離も近く、話しやすい風通しの良い職場環境です。 ■キャリアアップ 課長になると年収が650万円など年収アップが可能です。 キャリアアップ制度を構築中であり、外部研修などを活用するなど人材育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原5-3-8 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北伊丹駅、伊丹駅(福知山線)、伊丹駅(阪急線)

＜予定年収＞400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～166,000円その他固定手当/月：69,600円＜月給＞225,600円～235,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績4.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品輸送、自動車用タイヤ／ホイール組付け、一般貨物輸送、引越しサービス（法人）、自動車整備、車検・点検、保管・デポ作業、部品・用品梱包作業、人材派遣等■同社のサービス：（1）物と情報がリンクした高い輸送品質、顧客に最適な物流を提案…物流に情報がリンクすれば、輸送クオリティはさらにアップする。これが、同社の企業コンセプトです。グループ＆社員間のコミュニケーションを密接にすることはもちろん、コンピュータやモバイル機器など、さまざまな情報ネットワークを駆使し、輸送事故や誤品配送といったトラブルを防止しています。物と情報の流れをコントロールすること、それは輸送スタイルの新しい流れを生みだすことにつながります。（2）顧客ニーズの把握と実現を支える独自の物流システム…運輸業の世界では、物流システムにおける情報管理のあり方がこれからの企業の成長を決定づける大きな要因としてクローズアップされています。同社は、そんな業界の動きに先駆け、いち早く先進の情報管理システムを構築しました。より実用的な内容へと改良を加えることで、顧客が求める「ジャストインタイムのニーズ」に対応しています。コンサルティング業務を通じて、各顧客にとっての最適な物流システムを提案。積極的に顧客ニーズに応える営業体制を構築しています。・同社の仕事の基本「ジャストインタイム」…「時間的ロスをなくしたい」「品物を置いておくスペースがない」など顧客の抱えるさまざまな問題に対し、同社はオリジナルな物流システムを構築。顧客サイドに立った具体的な答えを提案します。同社は自らのアイデンティティーであるフロンティア精神を核に物流世界の革新を目指します。自動車生産工場～豊能運送～部品供給会社でのネットワークにより、入庫・在庫・出荷の実績を提供し、ムダを排除します。・常識をくつがえす挑戦…情報網をフルに活用して顧客の入庫、在庫、出荷情報をリアルタイムに提供し、生産、輸送を効率化。さらに、モータリゼーションと地球環境との調和に対しても前向きです。「ムダ・ムリ・ムラ」の徹底的な排除により、限られた資源の有効活用にも積極的に取り組んでいます（ISO14001認証取得）。運輸業の常識を変える、輸送品質の新しいスタンダードを同社はこれまでも、そしてこれからも実現していきます。

＜ダイハツグループで安定感抜群！既存顧客への物流提案／未経験でも安心の教育体制／従業員や家族も安心の福利厚生／有給取得率は82%／7~9連休が年に3回！／車・バイクでの通勤OK＞ ■業務内容： ダイハツグループの当社にて、物流における課題解決の提案を行っていただきます。 「コストがかかる」「遅れる」「保管場所がない」といった顧客の悩みに対し、輸送・保管・組付け作業など多角的な自社リソースを活かして、オーダーメイドの物流提案を行います。 一度きりの取引ではなく、”安心して任せられるパートナー”として選ばれるために、中長期的な関係構築が重要です。 ■具体的には： (1)顧客ニーズのヒアリング どんな荷物を、いつ・どこからどこまで運ぶのか／どんな課題があるか（コストが高い、納品ミスが多い、保管スペースがないなど）／輸送頻度・ボリューム・配送先の条件（時間指定、夜間、土日配送など）をヒアリング。 (2)現状分析・課題抽出 現在の物流フロー（輸送・保管・作業工程）を分析し、ムダ・ロス・リスクがないかを調べます。 (3)最適プランの設計 自社サービス（輸送・倉庫・梱包など）を活かした提案を作成します。 (4)提案書・見積書の作成と提示 コスト・納期・体制・サービス範囲を明確にし、「コスト削減効果」「リードタイム短縮」「作業効率アップ」などのメリットを伝えます。 (5)社内連携 実際に提案どおりに物流が動かせるかを社内で調整し、特殊な車両が必要か、ルートは確保できるか、安全管理は整っているかなどを事前に確認します。 ■入社後： 入社後は独り立ちできるまで、先輩社員が付き添い丁寧に業務を教えていきます。 営業同行や社内業務など、一連の流れを習得できるまでフォローしますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■職場環境： チームワークがよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 また、当社は「働きやすい職場」の2つ星認証を取得しており、経営陣との距離も近く、話しやすい風通しの良い職場環境です。 ■キャリアアップ： 一般職スタートとなりますが、課長になると年収が650万円になったりと年収アップが可能です。 また、現在キャリアUP制度を構築中であり、外部研修などを活用するなど、人材育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：伊丹市北河原5-3-8 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～166,000円その他固定手当/月：39,600円＜月給＞195,600円～205,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績4.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車部品輸送、自動車用タイヤ／ホイール組付け、一般貨物輸送、引越しサービス（法人）、自動車整備、車検・点検、保管・デポ作業、部品・用品梱包作業、人材派遣等■同社のサービス：（1）物と情報がリンクした高い輸送品質、顧客に最適な物流を提案…物流に情報がリンクすれば、輸送クオリティはさらにアップする。これが、同社の企業コンセプトです。グループ＆社員間のコミュニケーションを密接にすることはもちろん、コンピュータやモバイル機器など、さまざまな情報ネットワークを駆使し、輸送事故や誤品配送といったトラブルを防止しています。物と情報の流れをコントロールすること、それは輸送スタイルの新しい流れを生みだすことにつながります。（2）顧客ニーズの把握と実現を支える独自の物流システム…運輸業の世界では、物流システムにおける情報管理のあり方がこれからの企業の成長を決定づける大きな要因としてクローズアップされています。同社は、そんな業界の動きに先駆け、いち早く先進の情報管理システムを構築しました。より実用的な内容へと改良を加えることで、顧客が求める「ジャストインタイムのニーズ」に対応しています。コンサルティング業務を通じて、各顧客にとっての最適な物流システムを提案。積極的に顧客ニーズに応える営業体制を構築しています。・同社の仕事の基本「ジャストインタイム」…「時間的ロスをなくしたい」「品物を置いておくスペースがない」など顧客の抱えるさまざまな問題に対し、同社はオリジナルな物流システムを構築。顧客サイドに立った具体的な答えを提案します。同社は自らのアイデンティティーであるフロンティア精神を核に物流世界の革新を目指します。自動車生産工場～豊能運送～部品供給会社でのネットワークにより、入庫・在庫・出荷の実績を提供し、ムダを排除します。・常識をくつがえす挑戦…情報網をフルに活用して顧客の入庫、在庫、出荷情報をリアルタイムに提供し、生産、輸送を効率化。さらに、モータリゼーションと地球環境との調和に対しても前向きです。「ムダ・ムリ・ムラ」の徹底的な排除により、限られた資源の有効活用にも積極的に取り組んでいます（ISO14001認証取得）。運輸業の常識を変える、輸送品質の新しいスタンダードを同社はこれまでも、そしてこれからも実現していきます。