高輪ヂーゼル株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。 ■具体的な業務： 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等 ・人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６～７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成： 管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。 今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。 社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。 裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社城南島住所：東京都大田区城南島4-6-6 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

流通センター駅、昭和島駅、羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、諸手当（一律）を支給※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回■賞与：年2回 　　前年実績3.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車用部品メーカーの代理店業務

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍◎/業務改善・効率化経験者歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。 ■具体的な業務： 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・経理業務全般...月次・年次決算補助、支払業務、手形業務等 ・人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６～７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成： 管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。 今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。 社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。 裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社　2024年10月より～住所：東京都大田区本羽田2-4-12 勤務地最寄駅：糀谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大鳥居駅、糀谷駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、諸手当（一律）を支給※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回■賞与：年2回 　　前年実績3.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車用部品メーカーの代理店業務

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/平均勤続年数10年以上/有給取得率70%超】 ■業務概要【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化です）。 ご経験を活かして経理業務から担当頂きながら、人事、総務を含めた管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・月次・年次決算補助業務 ・請求書作成 ・債権管理 ・支払業務 ・手形業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事（給与計算、採用業務等）・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６～７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成 管理部門には現在5名が在籍中です（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤なし、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区本羽田2-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大鳥居駅、糀谷駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、諸手当（一律）を支給※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回■賞与：年2回 　　前年実績3.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車用部品メーカーの代理店業務

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/平均勤続年数10年以上/有給取得率70%超/業務改善・効率化経験者歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化です）。 ご経験を活かして労務業務から担当頂きながら、経理、総務を含めた管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップを積みたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・三六協定 ※経理業務も同時進行でキャッチアップいただきますが、既存社員がフォローしますのでご安心ください。 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ■組織構成： 管理部門には現在5名が在籍中です（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。今回ジョインいただくポジションについては、経理・人事分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤なし、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区本羽田2-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大鳥居駅、糀谷駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、諸手当（一律）を支給※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回■賞与：年2回 　　前年実績3.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車用部品メーカーの代理店業務