日本ベッド製造株式会社 の求人・中途採用情報

(1)営業 国内ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル向けに、完全受注生産でマットレスなどの寝具を企画・販売。 《具体的には》 ・顧客折衝(100％反響営業/既存8割・新規2割) ・課題ヒアリング ・データ分析、マーケット調査 ・企画提案書の作成、プレゼン ・商品企画部との連携(完全受注生産) ・顧客フォロー (2)営業 得意先（百貨店、住宅メーカー、インテリアショップ、家具販売店など）への企画・販売。 《具体的には》 ・催事、展示の提案 ・催事の搬入出、納品 ・販売活動 ・受発注業務 ・提案資料作成 ・お客様対応（クレーム率は業界内で最低水準です） ※得意先の各担当者に当社商品の魅力を伝え、販売方法についてレクチャーもします。また、催事の際にはエンドユーザー（個人のお客様）への接客も行います。 (3)ショールーム接客・事務 《具体的には》 ・お客様の希望商品に関するご来場カードの作成 ・お客様対応（マットレスの寝心地、ベッドフレームの機能・デザインのご案内） ・ベッドメーキングや清掃業務 ・ディスプレイ提案、企画、設営、撤去 ・受発注業務 ・イベントの企画立案 ・展示作業（商品の組み立て・梱包など） ※お客様は上記の得意先から紹介されたエンドユーザーが主になります。 3職種のいずれかに配属されます。 入社後、寝具と家具それぞれの異なる特性を理解し、幅広く深い知識を身につけることが重要です。寝具の寝心地や家具のデザインや材質に対するこだわりはお客様それぞれですので、商品を提案する際にはその点を考慮する必要があります。

(1)(2)営業 月給242,740円～349,420円 ※上記額には固定残業代10～15時間/24,731円～36,420円を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間3ヵ月：月給215,140円～（固定残業代なし） (3)ショールーム接客・事務 月給230,140円～320,700円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月：同給与 (1)(2)(3)共通 ※上記は初任給の月給額です。 ※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※賞与は別途支給。 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。 弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、 定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。 目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、 上期・下期と半期毎に上長と振り返り面談を行い、評価決定いたします。 経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

※転居を伴う転勤はありません。 (1)営業 ■本社 東京都港区南青山2-10-2 ⇒東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩5分 (2)営業 ■池上事業所 東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 (3)ショールーム接客・事務 ■本社 東京都港区南青山2-10-2 ⇒東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩5分

(1)営業 得意先（百貨店、住宅メーカー、インテリアショップ、家具販売店など）への企画・営業活動を担当します。 《具体的には》 ・催事、展示の提案 ・催事の搬入出、納品 ・販売活動 ・受発注業務 ・提案資料作成 ・お客様対応（クレーム率は業界内で最低水準です） ※得意先の各担当者に当社商品の魅力を伝え、販売方法についてレクチャーもします。また、催事の際にはエンドユーザー（個人のお客様）への接客も行います。 (2)ショールーム接客・事務 《具体的には》 ・お客様の希望商品に関するご来場カードの作成 ・お客様対応（マットレスの寝心地、ベッドフレームの機能・デザインのご案内） ・ベッドメーキングや清掃業務 ・ディスプレイ提案、企画、設営、撤去 ・受発注業務 ・イベントの企画立案 ・展示作業（商品の組み立て・梱包など） ※お客様は上記の得意先から紹介されたエンドユーザーが主になります。 希望や適性に応じて2職種のいずれかに配属されます。 入社時に知識は必要ありませんが、寝具と家具それぞれの異なる特性を理解し、幅広く深い知識を身につけることが重要です。寝具の寝心地や家具のデザインや材質に対するこだわりはお客様それぞれですので、商品を提案する際にはその点を考慮する必要があります。

(1)営業 月給242,740円～349,420円 ※上記額には固定残業代10～15時間/24,731円～36,420円を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間3ヵ月：月給215,140円～（固定残業代なし） (2)ショールーム接客・事務 月給230,140円～320,700円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヵ月：同給与 (1)(2)共通 ※上記は初任給の月給額です。 ※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※賞与は別途支給。 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。 弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、 定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。 目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、 上期・下期と半期毎に上長と振り返り面談を行い、評価決定いたします。 経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

※転居を伴う転勤はありません。 (1)営業 ■池上事業所 東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 (2)ショールーム接客・事務 ■本社 東京都港区南青山2-10-2 ⇒東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩5分

・新商品の企画立案 ・課題ヒアリング(経営陣や販売部、業務部、工場部門との連携) ・データ分析、マーケット調査 ・開発のスケジュール管理 ・仕様書作成 ・協力会社との折衝(製造・商品デザインの依頼/仕入れ価格の交渉) ・品質管理 　など 製品のイメージを明確化する商品企画と、明確化されたイメージを実際の製品にしていく商品開発に携わっていただきます。経営陣とのMTGで決定された企画案を、製品化に向けて、製造部分を担う協力会社と綿密に打ち合わせを行っていただきます。 ■チャレンジングな案件に携われます！ 当社のマットレスは、創業98年の実績とお客様の口コミから業界トップクラスと肩を並べ、日本発のラグジュアリーホテルや国賓等に接遇を行う迎賓施設、その他国内ハイクラスホテルに納入実績がある“本物”の製品です。開発内容にもよりますが、海外視察（イタリア・ドイツ）を行っていただく場合もございます。 ※納入実績 帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニのホテル御三家をはじめ、 星野リゾート(星のや・界・リゾナーレ 他)、その他国内一流ホテルで日本ベッドの製品が愛用されています。 ■環境に配慮した商品づくりに注力！ ・ペットボトルなどから再生利用したポリエステル繊維 ・オゾン層を破壊する発泡剤を使用しないウレタンフォーム ・再生利用したフェルト繊維 を主要部品として生産された商品をご用意しています。 また、低ホルムアルデヒドの木製品もご用意しています。 今後も、環境にやさしい商品づくりを進めてまいります。 ※詳しくは当社HPもご覧ください。

月給205,990円～352,490円 ※上記は初任給の月給額です。 ※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※賞与は別途支給。 ※試用期間3ヵ月：同給与 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。 当社では定量的な成果指標の設定に加えて、 定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。 目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、 上期・下期と半期毎に上長と振り返り面談を行い、評価決定いたします。 経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

※転勤なし ■池上事業所 東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分

・顧客折衝(100％反響営業/既存8割・新規2割) ・課題ヒアリング ・データ分析、マーケット調査 ・企画提案書の作成、プレゼン ・商品企画部との連携(完全受注生産) ・顧客フォロー 新規開業の商談の場合、商談期間も1～2年程かかり、取引額も数千万円にもなります。大切なことは、小さなことにも目を配り、お客様と適正な距離感を保つことです。当社のマットレスは完全受注生産で15～20年とご利用いただけますが、その間も小規模なマットレスの入れ替え、追加での寝具のご提案、メンテナンス作業などで、定期的にお客様ともコミュニケーションを取っていただきます。また、当社の経営方針は、目の前の売上に追われるスタイルではなく、お客様にとって最適な製品を開発することに集中することです。このアプローチが経営を長期的に続ける秘訣であり、その結果、社員の定着率も高く、好循環サイクルが形成されています。 ■当社の強み 当社のマットレスは、創業98年の実績とお客様の口コミから業界トップクラスと肩を並べ、日本発のラグジュアリーホテルや国賓等に接遇を行う迎賓施設、その他国内ハイクラスホテルに納入実績がある“本物”の製品。ホテルが求める高い水準かつ細かいご要望にもお応えできる製造力も当社の強みです。 ※納入実績 帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニのホテル御三家をはじめ、 星野リゾート(星のや・界・リゾナーレ 他)、その他国内一流ホテルで日本ベッドの製品が愛用されています。（※詳しくは当社HPもご覧ください）

月給230,000円～340,000円 ※上記は初任給の月給額です。 ※上記額には固定残業代10～15時間/24,731円～36,420円を含みます。超過分は全額支給します。 ※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※賞与は別途支給。 ※試用期間3ヵ月：月給205,269円～（固定残業代なし） 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。 弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、 定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。 目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、 上期・下期・通期と半期毎に上長と振り返り面談を行い、評価決定いたします。 経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

※転勤なし ■本社 東京都港区南青山2-10-2 ⇒東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」徒歩5分

百貨店、家具専門店、ハウスメーカーなどの法人営業を中心に、 各担当者の方に、当社商品の魅力をお伝えし販売方法のレクチャーや催事でのご提案。 催事の際にエンドユーザー（個人のお客様）への接客・販売もお任せします。 業務は、社外7割・社内3割。出張もあります。 その他、他部署や他エリアへの応援（土日の販売など）。 《具体的には》 ・催事の提案、展示提案 ・店外・店内催事の搬入出、納品 ・販売（主に土日）、催事時は平日も ・受発注業務（Excelを用いた社内伝票作成） ・提案資料作成 ・お客様相談対応（クレーム率は業界内で最低水準です） ＼先輩社員にインタビュー！／ ■Aさん：36歳／入社11年目 前職は当社と取引のある家具専門店で営業として勤務。 転職したきっかけは、担当の方がとても親身な方で、また当社の商品を販売するうちに、日本で一番の歴史がある企業としての安心感はもちろん、“本物”を追及して約100年売り続けてきた商品にも魅力を感じ入社しました。 ■Bさん：28歳／入社5年目 入社後に感じたことは、とにかく“人”が良い！親しみやすい方が多く、困っていたら誰かが声をかけてくれ、誰にでも気軽に質問できる、そんな会社です◎

月給230,000円～340,000円 ※上記は初任給の月給額です。 ※上記額には固定残業代10～15時間/24,731円～36,420円を含みます。超過分は全額支給します。 ※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※賞与は別途支給。 ※試用期間3ヵ月：月給205,269円～（固定残業代なし） 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。 弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、 定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。 目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、 上期・下期・通期と半期毎に上長と振り返り面談を行い、評価決定いたします。 経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

※転勤なし ■池上事業所(五反田事業所) 東京都品川区西五反田7丁目22-17　TOC五反田5階 ⇒東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分 ⇒JR山手線「五反田駅」徒歩8分 ※耐震工事に伴い、池上事業所は五反田（仮事務所）にて営業中 ※工事終了：2024年3月予定