トーヨーポリマー株式会社 の求人・中途採用情報

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～ 建設用接着剤等を取り扱う化学製品メーカーである当社において、品質管理業務をお任せします。 ■仕事内容： ・当社製品の品質関連資料の作成（SDS、chemSHERPAなど） ・化学物質関連法令への対応（書類作成、申請対応など） ・社内品質マネジメントの運用管理 ※デスクワークが主体の業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・年間休日120日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均10時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ・有給も取得しやすい環境です。 ・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。 ■当社の特徴： 当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で初めて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東三国駅、新大阪駅、東淀川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）■その他固定手当：昼食手当　5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化◎日々の製造を滞りなく行うために必要不可欠な業務～ ■職務概要： 製品の入出荷業務や生産計画立案、それに基づく原料発注、勤怠入力、残業集計、請求書処理業務や電話応対などの総務経理業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ・製品在庫の更新や、営業からの指示に基づき製品の出荷手配を行い、専用システムを用いての受注入力業務を行います。 ・営業からの出荷予測や納期に基づいて、いつ、何を製造するのかを計画し、同時に製造に必要な原料を発注します。 ・勤怠入力、残業集計などの総務業務や、請求書処理などの経理的業務も担います。 ※先輩社員指導の下、業務を覚えていき、慣れていけば単独でお任せします。日々の製造を滞りなく行うために必要不可欠の業務です。 ■教育体制： 先輩社員指導の下、まずは定型業務を確実に覚えていただきます。 その後は徐々に業務の幅を広げていき、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■配属部門： 草津工場：14名 男性11名、女性3名 20代1名、30代2名、40代4名、50代以上7名、役職者3名 ■当社の特徴： 当社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞草津工場住所：滋賀県草津市馬場町1200-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南草津駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7、12月）※昨年度実績4.75カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～ ■仕事内容： 新素材の開発や製品改良に取り組んでいただきます。 ・新製品開発 「こんな製品がほしい」という要望を基にテーマを立案。製品化に向けた試作品の実験と結果分析を通じて、製品を具体化するためのアプローチを実施。 テーマの難易度に応じてひとつ～複数の案件を担当し、設計・試作・分析・改善のサイクルを実践します。ときには営業担当者に同行し、自らお客様先で要望をヒアリングすることも。専門知識を用いて、お客様に製品のイメージやメリット等をお伝えすることも研究職の特徴です。 ・製品改良 「今よりもっと優れた製品」をモットーに、既存の自社製品を改良します。製品改良の前に、まずは他社製品との性能を比較する基礎実験を実施。接着力の強さ・環境への影響・利便性などの測定および評価を通じて、現状の課題を発見し、「求められる要件をすべて満たす製品」を完成させます。そのためには、他製品の特許情報や用いられる材料についての広い知識が求められますが、必要な知識については入社後にフォローします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 13名 ※20～50代が所属しております。 ■評価制度： 研究の成果が評価の対象となっています。製品化につながったり、お客様から注文をいただいたりすると賞与に反映されます。また、優秀な成果を残した社員は、社内表彰を受けることがあります。 ■当社の特徴： 同社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で初めて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞中央研究所住所：大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

彩都西駅、豊川駅(大阪府)、阪大病院前駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～325,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（考課結果等により昇給の有無を判断致します。）賞与：年2回（4.6ヶ月分/前年実績）※業績により、別途決算賞与を支給定額手当＝昼食手当5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！ 本社経理スタッフとして事業への理解を深めながら、経理の実務全般を習得して幅を広げ、将来の課長候補として活躍していただきます。 ■職務概要： ・支払業務／買掛金管理／売掛金管理業務 ・月次、年次決算資料作成業務 ・予算管理業務 ・資金繰り業務 ・その他、経理全般の関連業務 ※前職での経験に応じて業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門（組織構成）： 現在、経理課２名（主席主任50代女性、一般50代女性）が所属しております。約半数が中途入社であるため、馴染みやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東三国駅、新大阪駅、東淀川駅

＜予定年収＞420万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞255,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※試用期間後、係長となる場合は役職級（30,000円）を支給します。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！～ ■職務概要： 人事総務業務全般をお任せします。 ※まずはご経験に応じてお任せし、徐々に下記業務幅を広げていただきたいと考えております。 ・人事制度：運用／整備／改定 ・人事業務：新卒／中途採用活動、研修実施など ・労務：社員からの労務相談対応など全般 ・労務規程：就業規則・社内規程（就業規則の企画・改定／問合せ対応）など ・総務/庶務：固定資産登記・車両管理・ホームページ管理 ※大阪、東京、草津、岡山各拠点と連絡を取り合いながら業務を進めます。 ※単純業務だけでなく様々な経験を経てキャリアを積み、管理部門のプロを目指していただきます。 ■配属部門（組織構成）： 3名（課長／50代・男性、女性2名(30代、20代）　 ■当社の特徴： 同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東三国駅、新大阪駅、東淀川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞255,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7,12月）※昨年度実績4.75カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発する機能性樹脂事業・接着剤事業を担う当社草津工場にて、製造プロセスの最適化、設備立上げ・導入・改修、設備保全をお任せします。 ■業務内容： ・工程改善 ・省力化設備導入 ・人員管理 ・育成計画 ■当社の特徴： 当社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞草津工場住所：滋賀県草津市馬場町1200-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南草津駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞419万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞275,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7,12月）※4.75ヵ月分（2023年度実績）役職手当：0円～45,000円　※能力に応じて役職級を支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～サンスターグループ／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／残業月平均10時間／ノー残業DAY／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～ 生産技術部門にて、品質向上や、生産条件の改善提案をご担当いただきます。 ■職務概要 主には下記の業務内容です。 ・生産工程の合理化改善の検討 ・製品の歩留まり向上及び品質の維持向上の検討 ・量産化技術の検討 ※組織の中に設備を検討する方はいますので、今回採用する方には化学系の知識を活かして製法や量産化技術の検討を担っていただきます。 ※工程及び配合設計技術把握の為、入社後、必要に応じて製造現場及び研究開発部門での研修が実施されます。　 ■キャリアパス ・将来的には生産技術業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■配属部門（組織構成）： 現在、岡山工場では55名が勤務しております。 配属予定部署は30～60代の男女6名所属しております。約半数が中途入社であるため、馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方 ・土日祝日は休みとなります。ノー残業DAYの取り組みも実施しております。 ■評価制度 ・全社統一の評価制度があり、スキルや成果が反映される明確な評価制度がございます。 ■当社について ・創業50年以上の実績を持つ精密化学製品の開発・製造・販売を行う企業です。 ・創造と共生吉祥の精神を核に、モノマーの組合せや分子量の調整など、4つのキーテクノロジーを駆使し独創的な製品を提供しております。 ・パイオニアとしての実績と技術力により、多くの特許を取得し、自動車産業や医療分野など幅広い市場で製品が採用されています。 ・環境負荷の低い製品の開発に注力し、社会に対する責任を果たしています。 ・健康経営優良法人2021に認定。従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指す「健康経営」として様々な取り組みを行っています。 ※経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

楢原駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7,12月）※昨年度は実績4.75カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～※サンスターグループ／経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～ ■職務概要： 化成品、接着剤の製造及び工程改善業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・原料の補充作業 ・機械オペレーション ・作業効率化に向けた工程改善業務　など ※就業後の適性を考慮の上、最終配属先決定 ※将来的には製造工程管理業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■教育体制： ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■配属部門（組織構成）： 現在、岡山工場に55名所属しております。製造部門は接着部門と化成品部門とに分かれております。

＜最終学歴＞大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

楢原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7,12月）※昨年度実績4.75カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～※サンスターグループ／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／週休2日(土日)の年間休日120日、有給も取りやすく働きやすい環境～ ■職務概要： ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発・応用する化成品事業・接着剤事業を担う岡山工場にて、原料や製品の検査、標準類の管理などを行いながら、工場製品の品質維持向上に寄与していただける方を募集します。 ・原料及び生産工程の管理 ・製品品質検査 ・品質安定化及び改善 ・クレーム、不適合対応 ・社内標準類の管理（ＪＩＳ、ＩＳＯ） ※工程および配合設計技術把握の為、入社後、必要の応じて岡山工場の各製造現場および研究開発部門での研修が実施されます。 ※はじめは原材料の受け入れチェック、製品検査からお任せをし、ゆくゆくは標準類の一部管理を兼任でお任せします。 ■配属部門（組織構成）： 現在、岡山工場では55名が勤務しております。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

楢原駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：235,000円～345,000円月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円※上記年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～週休2日(土日祝)の年間休日120日/有給も取りやすく働きやすい環境/サンスターグループ/施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー～ ■職務概要： ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発・応用する化成品事業・接着剤事業を担う岡山工場にて、化学プラントや生産設備の管理、改修・新設の計画・保全業務に携わっていただきます。 ・化学プラントの新設・改修時における、プラントエンジニア会社や、設備メーカーとの仕様調整、設計調整 ・プラントや設備のトラブル時の初期対応 ※将来的には設備管理業務全般のマネジメントを行って頂ければと考えております。 ■仕事のやりがい： 岡山工場では、今後生産設備の入れ替えや、製造ラインの改善に伴い、省人化・省力化による生産性の向上を進めていきます。現在同ポジションは、工場長や顧問社員等で担っており、将来の同部署を担える方を求めております。また、新製品の立上げ、工場の増設・新設等の新規設計の立案にも携わっていただき、多角的な視点から同社のモノ作りに携われます。 ■配属部門（組織構成）： 現在、岡山工場では55名が勤務しております。 ■評価制度 ・全社統一の評価制度があり、スキルや成果が反映される明確な評価制度がございます。 ■当社について ・創業50年以上の実績を持つ精密化学製品の開発・製造・販売を行う企業です。 ・創造と共生吉祥の精神を核に、モノマーの組合せや分子量の調整など、4つのキーテクノロジーを駆使し独創的な製品を提供しております。 ・パイオニアとしての実績と技術力により、多くの特許を取得し、自動車産業や医療分野など幅広い市場で製品が採用されています。 ・環境負荷の低い製品の開発に注力し、社会に対する責任を果たしています。 ・健康経営優良法人2021に認定。従業員が心身ともに健康で働き続けることができる事業所を目指す「健康経営」として様々な取り組みを行っています。 ※経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

楢原駅

＜予定年収＞400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞255,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7,12月）※前年度実績4.75か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～※サンスターグループ／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／週休2日(土日)の年間休日120日、有給も取りやすく働きやすい環境～ ■職務概要： ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発・応用する化成品事業・接着剤事業を担う岡山工場にて、生産計画の立案や委託加工会社の管理・調整などを行いながら、生産性向上に寄与していただける方を募集します。 ・生産計画の立案 ・他部門との調整 ・原料発注 ・製品、原料在庫管理 ・委託加工会社の管理・調整 ・出荷業務補助 ※生産工程把握の為、入社後、必要の応じて岡山工場の各製造現場での研修が実施されます。 ■仕事のやりがい： 岡山工場では、今後生産設備の入れ替えや、製造ラインの改善に伴い、省人化・省力化による生産性の向上を進めていきます。また、新製品の立上げなどにも携わっていただき、多角的な視点から同社のモノ作りに携われます。 ■配属部門（組織構成）： 現在、岡山工場では55名が勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

楢原駅

＜予定年収＞380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細は選考においてスキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（7,12月）※前年度実績4.75か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～ ■職務概要： 化成品、接着剤の製造及び工程改善業務をお任せ致します。 【業務詳細】 様々な反応原料を組み合わせて、高機能性を付与したポリウレタン樹脂を製造します。 数種類の原料を釜に投入し、所定の温度に調整します。 徐々に粘性を帯びてきますので、その粘性が規格に入れば反応が終了です。 各種容器に充填し、最後に反応釜を洗浄して終了です。 最初は先輩社員指導のもとで作業を習得し、慣れれば単独で製造をお任せします。 将来的には製造管理業務全般のマネジメントができればと思います。 ■教育体制： ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■配属部門（組織構成）： 現在、草津工場は16名が在籍しています。 男性16名、女性２名(20代１名、30代３名、40代４名、50代以上５名､役職者３名) ■当社の特徴： 同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞草津工場住所：滋賀県草津市馬場町1200-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南草津駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7,12月）※4.75ヵ月分（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～ ■職務概要： ポリウレタン樹脂の製造、工程改善業務をお任せします。 【業務詳細】 様々な反応原料を組み合わせて、高機能性を付与したポリウレタン樹脂を製造します。 数種類の原料を釜に投入し、所定の温度に調整します。 徐々に粘性を帯びてきますので、その粘性が規格に入れば反応が終了です。 各種容器に充填し、最後に反応釜を洗浄して終了です。 最初は先輩社員指導のもとで作業を習得し、慣れれば単独で製造をお任せします。 ■教育体制： ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んで頂くことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■配属部門（組織構成）： 現在、草津工場は13名が在籍しています。 男性11名、女性２名(20代１名、30代３名、40代４名、50代以上５名､役職者３名) ■当社の特徴： 同社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞草津工場住所：滋賀県草津市馬場町1200-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南草津駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7,12月）※4.75ヵ月分（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業トーヨーポリマーは、「 創 造 」と「 共生吉祥 」の精神をバックボーンに、４つのキーテクノロジー「 モノマーの組合せ 」「 分子量の調整 」「 原材料の混練 」「 成型による独自技術 」を駆使して独創的製品群を開発し、お届けしています。

【未経験でも安心のフォロー体制／既存顧客のルート営業中心／商品開発にも関われる／床材・人工芝用の耐水用接着剤業界トップクラスのシェア／年休120日、土日祝休み、残業月平均15時間程度と働きやすさ抜群】 ■仕事内容： 建築に使われる接着剤、工業用の接着剤、塗料、化成品、機能性樹脂の開発・製造を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 提案するのは接着剤・ウレタン樹脂などの自社ブランドの商品・素材で、未経験の方でも丁寧な育成環境でじっくり育成します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 既存の商社のお客様を中心に、まずは接着剤の商品提案からスタートします。 建築や建材に使われる自社ブランドの接着剤は二重床などの施工で使われており例えば某TV局や空港エントランスのほか野球場の人工芝等にも使われています。（オフィスやビルの多くは二重床と呼ばれる構造です） その後は素材の提案営業にチャレンジし、医薬品・文房具メーカーなど、お客様に合わせて開発されるウレタン樹脂、合成樹脂などの素材製品を提案します。 ■お仕事の魅力： ◎既存のお客様へのルート営業だけでなく、メーカーならではの開発型営業の醍醐味を両方味わえます。 ◎大手メーカーとタッグを組んだ商品開発や世の中にまだ公開されていない製品に携われるチャンスもあります。 ■組織構成： 50代2名（内1名本部長）、40代2名、30代3名（男性5名／女性2名） ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は接着剤やウレタン樹脂についてを学ぶ研修を実施し、その後は先輩との同行を通して、少しずつ知識・ノウハウを覚えていただきます。 独り立ちし開発に関わる提案ができるまでには3年程度を見込んでいます。 ■働く環境： ・年間休日120日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均15時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ・有給も取得しやすい環境です。 ・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。 ■当社の特徴： 当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で先駆けて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。■昇給：年1回■賞与：年2回（2023年実績年4.75ヶ月分）※別途業績により決算賞与あり■その他固定手当：昼食手当（月5千円）■年収モデル：2年目以降賞与含む年収350万円／25歳年収420万円／32歳年収450万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 接着剤事業、化成品事業、機能性樹脂事業