株式会社アトライズヨドガワ
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設立
- 1951年
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従業員数
- 237名
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平均年齢
- 46.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社アトライズヨドガワ
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仕事
~在宅勤務可/年間休日125日/残業9時間/時差出勤など働き方改革も多数実現/福利厚生も充実で働きやすさ◎~ 採用市場や働き方が変化する中、当社では“モノづくり”に加えて“人づくり”の進化にも注力しています。 新卒採用はその中心であり、会社の未来をつくる非常に重要な役割です。 ■仕事内容 新卒採用を中心に、会社の未来を担う人材を採用するポジションです。学生対応だけでなく、採用計画の立案や採用広報など、採用戦略に深く関わることができます。 <具体的には> ・採用計画の立案、年間スケジュール管理 ・ナビサイト・スカウト媒体の運用 ・会社説明会・面接の実施、学生フォロー ・学内イベント・インターンシップの企画・運営 ・現場部門との要件すり合わせ、面接官との調整 ・採用広報(採用サイトやSNSの更新・企画) ※採用人数:年間約10名(文理問わず総合職) <キャリアパス> 将来的には、中途採用、研修設計、人事企画など、人事領域全体へキャリアを広げられます。 ■採用背景: さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、次世代の採用をリードしていただける新たなメンバーをお迎えします。 ■当ポジションの魅力 ◎ 採用の最前線で、会社の未来づくりに関わる醍醐味 自身の企画・運営が「入社」という目に見える成果に直結。会社の成長を支えるやりがいがあります。 ◎ “考える採用”ができる環境 戦略立案から運用改善まで、自分のアイデアを形にしやすい職場です。上司やチームと相談しながら進められる安心感もあります。 ◎ 採用×ビジネススキルが磨かれる 学生対応・現場調整・役員とのディスカッションなど、多様なコミュニケーションを通じて、提案力・企画力・調整力が向上します。 ■当社の魅力: ◎安定性:創業70年以上の歴史があり、プラスチック・ゴム・金属・電子部品など、多岐にわたる商材を扱う専門商社として、製造業を中心に幅広い顧客基盤を持ち、安定した事業を展開しています。 ◎ 社員の挑戦を歓迎する風土 「人づくり」の強化に積極的で、若手がアイデアを出し、形にしやすい文化があります。 ◎ 柔軟な働き方が可能 在宅勤務・時差出勤・時短勤務など、ライフステージに合わせて働き続けられる制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>420万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~272,000円その他固定手当/月:11,000円<月給>243,000円~283,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記想定年収には想定残業代※を含みます。 あくまで想定の為、残業時間に応じて金額は変動します。 ※上記には月平均9時間分の残業を想定した残業代約20万円を含みます(実績に応じ変動)■昇給:年1回/4月■賞与:年2回/6月、12月 4.6か月■その他固定手当:住居手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 各種樹脂成形材料から、プラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等広範囲な商材を取り扱い、ユーザーのニーズに応えるため多様な調達を行います。調達エリアは、国内はもちろん、東アジアや東南アジア等世界中から最も価値のある形でユーザーへ提供しています。ユーザーは自動車、住宅設備、家電等の大手完成品メーカーで、参入している業界も多岐にわたります。■事業の特徴:・多様な製造業での実績…協力企業約1,200社、取引先約700社の実績があり、自動車、家電、住宅、情報通信機器等、同社の顧客は、様々な業種へと広がっています。多業種にわたる経験と知見を活かし、開発から量産まで、顧客と共にものづくりを推進していきます。・素材/モジュール品…素材や単品部品からモジュール品の設計/試作/量産までを手がけています。年々高まる「機能ユニット」あるいは「モジュール品」へのニーズに、開発段階から顧客のチームの一員として力を発揮していきます。・試作品から量産品まで高水準の生産力…日本国内及び世界各国に構築してきた「ものづくりネットワーク」を活かし、量産品から一品のみのカスタム品まで、様々なシーンに必要とされる製品を提供します。全ての事業拠点に品質管理部門を設けサプライヤーと共に徹底した品質管理と品質保証を実施し、高品質/高水準のものづくりを実践しています。・提案力で貢献…ものづくりの知識を活用し、調達ルートを各国に持つサプライヤーとして、顧客へのコストダウン提案、VA/VE提案に力を注ぎます。また、顧客の価格競争力、品質競争力のために全力を尽くします。・スピードで貢献…顧客のデザインから量産化のさらなる高速化のために、迅速な情報提供、試作支援、調達/製造サービスで応えます。・グローバル対応…日本を含め世界6ヶ国に18事業拠点を展開しており、材料/部品の調達から、多工程に及ぶものづくり、供給のためのネットワークを構築しています。また、国境を越えて顧客のビジネスをサポートできる体制を整えています。
出典:doda求人情報
仕事
世界各国の部品メーカーと家電・自動車メーカーなどを繋ぎ、当社を含めた3者がWin-Winとなる提案を行うことが私たちの仕事です。 【多彩なものづくりに関われる】 当社が手掛けるのは、住宅設備、家電、自動車、スマートフォンやカーナビなどの電子機器、造船など多種多様。 まだ世の中にない新製品のものづくりを支え、ゆくゆくは自分が携わった製品を日常生活の中で目にすることができます! 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング~提案 新製品に関する情報を収集し、お客様の課題やニーズを引き出します。 その後は、品質、価格、納期など、お客様の要望に応える方法を検討。 ニーズに合わせて、ゴムやプラスチックの部品・部材の提案、 「この技術を使えば、品質を維持しつつコストダウンができます!」といった具体的な提案をしていきます。 ▼受注~設計・仕様決定 受注後はお客様の要望に基づき、製品の仕様を決定。当社の経験や調達ネットワークを活かし、時には技術的なアドバイスも行いながらプロジェクトを進行します。 ▼打ち合わせ~製品完成 1000社以上の中から、製品の仕様に最適なパートナーを選定。各社の技術・知識・経験を結集し、意見交換を重ねて、試作品製作のための工程を決定します。製品完成後も、量産・出荷まで伴走します。 ◎営業研修・営業同行(OJT)・メーカー見学など、未経験向けのサポートあり ◎入社後の職種変更なし
給与
月給21万4000円~27万5000円+各種手当(残業代全額支給)+賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給金額です。経験を考慮し決定します。 ※上記金額には、住居手当一律1万1000円を含みます。 【チャレンジふりかえり制度で昇給!】 半期6ヶ月間を通して、自己設定した目標に対する実現の過程を丁寧にフォローアップ。日々のサポートに加え、月1回の面談で進捗を確認して、より良い行動指標や選択肢を共に考えています。 最終的には5段階評価を行い、賞与や昇給・昇格に反映。上司が目標に伴走してくれるため、着実に成長を実感できます!
勤務地
大阪・愛知・滋賀・福岡・三重・埼玉・神奈川・静岡・宮城で募集中 ◆リモートワーク可 ◆借上げ社宅制度あり(家賃の9割を会社が負担※条件あり) ┗ある社員は3年間ほど家賃5000円で社宅に住んでいたことも。活用すれば若いうちから貯蓄ができます! ◆U・Iターン歓迎 ※入社後、大阪本社にて約1ヶ月の研修を実施します。
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