株式会社極東技工コンサルタント 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【★20代30代活躍！年次決算のご経験や、税理士事務所・会計事務所でのご経験者歓迎★創業50年水インフラに関わる総合コンサルタント／100％官公庁案件／年休123日・土日祝／勤続年数13年！】 上下水道／環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、経理をお任せします！年次決算のメイン担当として、書類の取りまとめや、税理士など社外との窓口も担っていただきます。 ■仕事内容： ・日常的な会計処理(伝票入力、仕訳、帳簿管理) ・年次決算の対応 ・請求書及び支払い管理 ・入出金管理 ・領収書や経費精算書類のチェック及び管理 ・会計事務所、税理士事務所とのやりとり ■組織構成： 2名在籍（30代2名 ） ・日次業務は全員で分担して進めています ・リーダーの方と一緒に経理部門を支えれくれる方を募集します！ ■働き方： ・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） ・有給取得平均日数：11.8日 ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ■給与について： ・賞与※年2回（7月、12月） ・退職金あり ・資格手当、家族手当あり ＼魅力ポイント／ ◆創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルタント会社！取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤があり、これまで順調に売り上げを伸ばしています。 事業基盤は非常に強固であり、国土交通省の政策に則り、河川、道路、鋼構造企画にも携わり、社会インフラの整備にも大きく貢献しています！ ◆ 社員=人財を守るため、徹底的に働き方改善に取り組み、コンサル会社のイメージを覆す働きやすさを実現 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南吹田駅、江坂駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～272,800円固定残業手当/月：18,300円～21,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,300円～294,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて給与を決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務■当社の特徴当社は創業以来「水＆環境の総合コンサルタント」として、上水道・下水道をはじめとした【水】に関わる環境関連施設の企画・調査・計画・設計業務で実績を重ねてきました。水道の蛇口をひねれば、いつでも安心・安全な水が出る。使用済みの水は、当たり前のように排水溝から流す。こんな「普段の生活」が送れるのは、上水道、下水道をはじめとした様々な水インフラ施設の力があってこそ。当社は、各都道府県や市町村といった官公庁から業務を受注し、川や湖から水を取り入れ、地域へ供給するまでの上水道施設から、生活排水を集め、きれいに浄化して海や川へ放流するまでの下水道施設、さらには、台風などの災害発生時に活躍するポンプ場や雨水調整池にいたるまで、様々な水インフラ施設の設計業務を行っています。当社は工事自体は行いませんが、老朽化した施設の修繕・改築設計はもちろんのこと、施設の点検・調査から、効率的な施設運営のための計画策定、水害や地震といった自然災害から生活を守るための施設機能の確立など、幅広い業務を行い、持続可能なインフラ整備を目指して日々業務に従事しています。

～新卒採用を中心にお任せ／未来を支える技術者の採用／学校とも連携／中途採用も兼務／将来的には人事領域全般へのキャリア拡大可能／創業50年超の安定企業／官公庁100％取引／年休123日／土日祝休み／転勤なし～／ ＼この求人のポイント／ （1）官公庁案件100％の安定企業で未来の技術者採用を担える （2）大学・高専との関係構築から入社後研修まで一気通貫で担当 （3）年間休日123日・転勤なしの働きやすい環境 ■求人概要 人事採用担当（新卒・中途） 「採用から入社後フォローまで一貫して携わりたい」「学生と長期的な関係構築を行いたい」という方に最適なポジションです。会社の将来を担う技術者採用の中核として、採用から育成まで幅広く活躍してみませんか。 ■仕事内容 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・年間採用計画の立案および実行 ・大学、専門学校、高専との関係構築 ・学内説明会、合同企業説明会への参加 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会の企画・実施 ・応募者対応および選考管理 ・面接日程調整、面接運営 ・内定者フォロー ・新入社員研修の企画・実施 ・入社後面談および定着フォロー ・採用データ分析および改善提案 ＜中途採用＞ ・各部門との採用要件定義 ・求人票作成および媒体運用 ・人材紹介会社との折衝 ・スカウト運用 ・書類選考／面接運営 ■キャリア 将来的には採用責任者として採用戦略や採用ブランディングを推進。教育研修、人材開発、人事制度運用など人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ■業務の特徴 採用業務だけではなく、学生との接点づくりから入社後研修・定着支援まで一気通貫で担当します。理系学生や技術系人材の採用が中心となるため、大学や高専との継続的な関係構築も重要なミッションです。 ■組織 管理部門と連携しながら採用業務を推進します。経営層や技術部門責任者との距離も近く、採用要件の策定から現場との調整まで幅広く携われる環境です。 ■働き方 ・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） ・有給取得平均日数：11.8日 ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南吹田駅、江坂駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～272,800円固定残業手当/月：18,700円～21,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,700円～294,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じて給与を決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務■当社の特徴当社は創業以来「水＆環境の総合コンサルタント」として、上水道・下水道をはじめとした【水】に関わる環境関連施設の企画・調査・計画・設計業務で実績を重ねてきました。水道の蛇口をひねれば、いつでも安心・安全な水が出る。使用済みの水は、当たり前のように排水溝から流す。こんな「普段の生活」が送れるのは、上水道、下水道をはじめとした様々な水インフラ施設の力があってこそ。当社は、各都道府県や市町村といった官公庁から業務を受注し、川や湖から水を取り入れ、地域へ供給するまでの上水道施設から、生活排水を集め、きれいに浄化して海や川へ放流するまでの下水道施設、さらには、台風などの災害発生時に活躍するポンプ場や雨水調整池にいたるまで、様々な水インフラ施設の設計業務を行っています。当社は工事自体は行いませんが、老朽化した施設の修繕・改築設計はもちろんのこと、施設の点検・調査から、効率的な施設運営のための計画策定、水害や地震といった自然災害から生活を守るための施設機能の確立など、幅広い業務を行い、持続可能なインフラ整備を目指して日々業務に従事しています。