株式会社長谷工ジョブクリエイト
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設立
- 1986年
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従業員数
- 1,541名
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平均年齢
- -歳
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
株式会社長谷工ジョブクリエイトの過去求人情報一覧
仕事
外国語が出来なくても大丈夫!接客経験を活かし営業にチャレンジ/土日祝休でワークライフバランスも◎ベトナム人社員との業務連携などグローバルな仕事に携われる/働き手不足の課題解決に貢献/長谷工グループの安定した働き方・福利厚生充実 ■職務内容 以下業務をお任せいたします。ベトナム人社員との連携業務もありますが、日本語が堪能な方ばかりなので外国語が話せなくても安心! ◎海外人材の紹介営業及び付随する手続き業務 ◎外国籍の方を企業に紹介する制度を活用し、労働力不足に悩む企業へ新たに取引を提案 ◎労働条件、採用時期、人数等のヒアリングによる求人票作成 ◎ビザ変更申請業務(出入国在留管理局) ◎日本国内及びベトナムの送り出し機関との提携・調整業務 ◎海外人材及び受け入れ企業のサポート業務 ★当社で扱う海外人材は【特定技能ビザおよび技術・人文知識・国際業務ビザでの外国人】です 特定技能制度とは、2019年から導入された新しい在留資格。深刻な人手不足の16分野に対して、外国人の就労が解禁されました。当社では建設・介護を中心に海外人材を企業様のサポートをしています。 ■入社後の流れ 【未経験の方でも安心してスタートできるサポートあり】 ご入社後半年間はOJTをメインに先輩社員の同行や業務を一緒に進めるなどして、仕事の流れを覚えて頂きます。また、毎週のミーティングで状況共有を行っているので自分一人で仕事を抱え込むことなく、困りごとがあれば部署のメンバーに相談できる風通しの良さもあります。 ■教育体制 まずは海外人材紹介の基礎知識を身に着けるために出入国在留管理局の申請等取次者講習や社内での研修を受講頂きます。また、長谷工グループのセミナーにも参加可能。 ■組織構成 部長1名、メンバー1名、ベトナム人女性の事務3名。 ■業務の魅力 会社全体で目標を追っていく風土で個人に丸投げではなくフォロー体制が整っています。横のつながりも強く、長谷工グループの取引している顧客情報をもとにコンタクトをとることも可能!裁量を持って働けます。 ■企業魅力 プライム上場企業である長谷工コーポレーションの子会社で、研修制度や長谷工グループ会社・関連会社との連携も整っており、未経験・第二新卒の方でも人材業界へ安心して挑戦頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円<月給>230,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。※時間外手当は別途全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)労働者派遣事業(2)有料職業紹介事業(3)管理業務・清掃業務等の受託事業(4)外国人支援事業(5)前各号に附帯する業務 ■設立の背景:分譲マンション建設大手の長谷工コーポレーショングループの管理会社である長谷工コミュニティが、100%出資でマンション及びビル管理サービス業務を提供するため1986年に設立。その後、長谷工コーポレーションをはじめグループ企業へのCADオペレーション、営業事務、一般事務等のオフィススタッフの人材派遣に進出。2018年人材関係業務に特化し分社。長谷工ジョブクリエイトに社名変更。2020年登録支援機関の認可を受け外国人支援事業も展開。■運営方針:今回応募の海外人材支援事業については、長谷工グループ各社(建設・不動産業界他)および、グループ外の企業の人材ニーズの的確な把握に努めるとともに、求職者の要望・希望等の掘り下げたヒアリング実施により、企業と求職者間のマッチングをすべく情報収集・提供を実施します。■人材育成:OJTを中心として上司、先輩社員が社員育成に取り組み、更に高いレベルへの成長をバックアップしていきます。
出典:doda求人情報
仕事
■長谷工グループ内外の企業への人材ニーズヒアリング ■既存取引先企業への定期訪問 ■派遣スタッフや求職者との面談 ■求人企業と求職者のマッチング ■業務打合せ日程の調整・同行 ■就業後のフォロー など 企業の人材不足に対するサービスは、主に人材派遣と人材紹介の2つがあり、当社ではそのどちらも提供しています。業務フローや関連する法令など、2つのサービスで異なる点もありますが、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ※個人との面談はWebや電話が多く、企業との商談はWebか訪問で行っています。 <入社後は> 未経験の方でも安心してスタートできるようサポートします。イチからじっくりと仕事を覚えていきましょう。 ★》入社3カ月後には、実践業務開始 ご契約をいただいている企業様を先輩社員から少しずつ引き継ぎながら、実践的に業務を覚えていきます。先輩社員がフォローをしながら進めますので、ご安心ください。 ★》入社1年後には、ひとり立ち! 知識と経験が身につくと、「派遣スタッフのフォローが得意かも」「中小企業への提案が得意かも」と、自分の強みが見えてきます。強みを活かした“自分流の業務設計”をしながら、仕事を進めていきましょう。 ★》充実の研修制度 長谷工グループ全体でさまざまなジャンルの研修や勉強会を実施。知識の習得やスキルアップに役立っています。
給与
月給21万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【東京・愛知・福岡募集】 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤なし <オフィス> ■東京支社:東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3階 JR線「田町駅」三田口より徒歩9分 都営浅草線・都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル11階 地下鉄名城線・東山線「栄駅」12番出口より徒歩3分 ■福岡営業所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-33 長谷工天神ビル2階 福岡市地下鉄空港線「天神駅」1番出口より徒歩6分
仕事
<仕事内容> ※配属となる部門により、業務の割合は変動します ※面談はWebや電話が多く、商談はWebか訪問で行っています ■人材派遣:営業・コーディネーター ・長谷工グループ内外の企業への新規派遣先開拓 ・既存派遣先企業への定期訪問/派遣人材募集情報のヒアリング ・派遣スタッフとの面談 ・業務打合せ日程の調整・同行/初日勤務同行 ・就業後のフォロー など ■人材紹介:営業・キャリアカウンセラー ・長谷工グループ内外の企業への人材紹介先の新規開拓 ・既存取引先企業への定期訪問/正社員採用情報のヒアリング ・転職希望者との面談/求人のご案内 ・求人企業と求職者のマッチング ・契約関連の手続き など <研修体制> 未経験の方でも安心してスタートできるようサポートします。イチからじっくりと仕事を覚えていきましょう。 ★》研修からスタート 労働者派遣、職業紹介の研修や、派遣元責任者講習、職業紹介責任者講習を受講いただきます。その後は、OJTをメインに先輩社員の同行や業務を一緒に進めるなどして、仕事の流れを覚えます。 ★》入社3カ月後には、実践業務開始 ご契約をいただいている企業様を先輩社員から少しずつ引き継ぎながら、実践的に業務を覚えていきます。先輩社員がフォローをしながら進めますので、ご安心ください。 ★》入社1年後には、ひとり立ち! 知識と経験が身につくと、「派遣スタッフのフォローが得意かも」「中小企業への提案が得意かも」と、自分の強みが見えてきます。強みを活かした“自分流の業務設計”をしながら、仕事を進めていきましょう。
給与
月給21万円以上+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
勤務地
【東京・愛知・福岡募集】 ◎勤務地は希望を考慮します <オフィス> ■東京支社:東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3階 JR線「田町駅」三田口より徒歩9分 都営浅草線・都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル11階 地下鉄名城線・東山線「栄駅」12番出口より徒歩3分 ■福岡営業所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-33 長谷工天神ビル2階 福岡市地下鉄空港線「天神駅」1番出口より徒歩6分
仕事
人材に関してお悩みを持つ企業様のお話をお伺いし、 課題を見つけて解決策をご提案します。 担当するのは、主に長谷工グループ内の企業です。 お客様の方からオファーが来て仕事をすることがほとんどなので、ご安心ください。 また、経験やスキルに応じて社外のお客様をご担当いただく場合もありますが、 こちらから新規のお客様にアポイントのご連絡をする際も、 「長谷工さんなら是非来てください!」と言っていただける事が多いです! ――――――― ~仕事の流れ~ ――――――― アポイントをいただいた企業様に訪問し、 求めるターゲット像や会社の魅力などをヒアリング ▼ ヒアリングした内容を元に、求人票を作成 ▼ エントリーいただいた求職者様への面談 ▼ 求職者様へ履歴書の書き方などをアドバイスし、応募の準備 ▼ 企業様へ求職者様の魅力をアピール ▼ 双方がマッチングしたら、 転職支援(人材紹介)の場合は入社日までのフォローを、 派遣の場合は勤務開始後のフォローをそれぞれ行います。 【幅広い業界に触れることができます!】 グループの事業に直結する建設・不動産関連業界はもちろん、 メーカーや商社、小売、IT、法律、医療など、 様々な業界の知識を磨くことができるのも、この仕事の面白いところです!
給与
月給24万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
勤務地
■関西人材コンサルティング部 大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階 ★会社の周辺にはお洒落なカフェやショップがたくさんあります!
仕事
人材に関するお悩みを持った企業様のお話を伺いしながら、 問題点の原因を追求し、解決策をご提案します。 グループ企業からの依頼や紹介だけでも、日々数多くのご相談が寄せられています。 まずはこうした依頼からご対応いただき、少しずつ新規開拓もお任せしていきます。 【基本的な業務の流れ】 ■アポイントのある企業様を訪問。 採用背景や今後の経営計画、求める人材像などを細やかに聞き取っていきます。 お客様の理想を聞くだけでなく、適性な人材像を一緒になって考えていきましょう。 ▼ ■求人票の作成。 求職者様が魅力に感じる要素を確認。 時には、求める人材像にあった待遇を私たちから提案することも。 ▼ ■求職者様への面談 エントリーいただけたら面談を行います。 企業様の代わりになって、良い点も大変な点もきちんとお伝えします。 ▼ ■応募準備 企業様と求職者様の求めるものが一致したら応募準備へ。 魅力が伝わる履歴書の書き方などもアドバイスします。 ▼ ■企業様への売り込み 企業様へ求職者様の魅力を存分にアピールします。 ▼ ■勤務開始前・開始後のアフターフォロー 企業様で働くことを双方が希望したら、 転職支援(人材紹介)の場合は入社日までのフォローを、 派遣の場合は勤務開始後のフォローをそれぞれ行います。 <研修制度について> 福岡営業所でのOJT研修で基本的な業務を学んでいただくほか、 月1回程度、大阪でのグループ研修にも参加していただきます。 <仕事の幅を広げられる環境です> グループの事業に直結する建設・不動産関連業界に強いのはもちろんですが、 当社全体ではメーカー、商社、小売、法律、国際、医療などなど、 業界を問わず人材のコーディネートを行っています。 新規開拓に関しては、あなたの経験を活かせる、 得意な(興味のある)業界に特化した営業を行うことも可能です。
給与
月給25万円(一律営業手当3万円を含む)+インセンティブ(3ヵ月に1回/1~5万円) ※能力・経験等を考慮の上、決定 ※試用期間3カ月は月給23万円(一律営業手当3万円を含む)
勤務地
■福岡営業所(U・Iターン歓迎・転勤なし) 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル2階 <アクセス> ★博多駅・博多口から見てすぐ目の前にあるビルです、地下通路も直結しています!★ 【福岡営業所】 JR「博多駅」より徒歩1分
仕事
人材に関するお悩みを持った企業様のお話を伺いしながら、 問題点の原因を追求し、解決策をご提案します。 【仕事の流れは…】 ▼アポイントのある企業様を訪問。 採用背景や今後の経営計画、求める人材像などを細やかに聞き取っていきます。 お客様の理想を聞くだけでなく、適性な人材像を一緒になって考えていきましょう。 ▼求人票の作成。 求職者様が魅力に感じる要素を確認。 時には、求める人材像にあった待遇を私たちから提案することも。 ▼求職者様への面談 エントリーいただけたら面談を行います。 企業様の代わりになって、良い点も大変な点もきちんとお伝えします。 ▼応募準備 企業様と求職者様の求めるものが一致したら応募準備へ。 魅力が伝わる履歴書の書き方などもアドバイスします。 ▼企業様への売り込み 企業様へ求職者様の魅力を存分にアピールします。 ▼勤務開始前・開始後のアフターフォロー 企業様で働くことを双方が希望したら、 転職支援(人材紹介)の場合は入社日までのフォローを、 派遣の場合は勤務開始後のフォローをそれぞれ行います。 ★求職者様からは、転職後も定期的に「うまくいってます!」と ご連絡いただくことも多いんですよ! 【特徴は…】 ■人生に関わる仕事だから・・・ 生活に占める仕事の割合は非常に大きく、 1日8時間勤務だとしてもすでに1/3となります。 そういう意味では、誰かの人生に関わるとても価値のある仕事と言えるでしょう。 大きなやりがいと深い感謝を得ることができます。 ■未経験でも十分活躍できます。 今回は人材ビジネス未経験者を対象としていますので、 最初は何もわからなくて大丈夫。 安心の研修育成システムがありますので、 未経験の先輩も0から半年でかなり理解が深まってきました。 興味と熱意があれば必ず一人前になれますのでご安心ください。 ■幅広い業界の知識が磨かれる。 グループの事業に直結する建設・不動産関連業界に強いのはもちろんですが、 メーカー、商社、小売、法律、国際、医療などなど 業界を問わずコンサルティングを行っています。 興味のある業界に特化することもできますよ。
給与
月給25万円(一律営業手当3万円を含む) ※能力・経験等を考慮の上、決定 ※試用期間3カ月は月給23万円(一律営業手当3万円を含む)
勤務地
【大阪・名古屋で同時募集】※U・Iターン歓迎、転勤なし ■関西人材コンサルティング部 大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル3階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル16階
仕事
【具体的には】 ◆新規開拓営業・企画提案営業 クライアント担当者からヒアリングを行い、企業が抱える不動産管理に関する様々な問題点を把握。 その問題点を解決に導く企画提案を作成し、ニーズに合わせていきます。 問題解決に向けた提案と先方のニーズが一致すれば新規開拓に繋がります。 【仕事の流れ】 ◆クライアントリストをもとに担当者へアポイントを取ります。 ↓ ◆アポイント訪問で企業が抱える問題点等のヒアリングを行います。 ↓ ◆問題点を解決に導く企画提案書作成。 ↓ ◆再度アポイントで提案営業を行います。 ※ポイント! 長谷工ライフでは不動産管理に関する様々なサービスを行っています。 関係各部署と連携を取り、単に先方の抱える問題を解決する提案ではなく、 当社のサービス全般をアピールします。 ↓ ◆提案と先方のニーズが一致すれば契約締結に繋がります。 ■案件に応じて、管理員・清掃員の新規雇用業務から教育、業務管理、労務管理まで幅広く担当して頂きます。 ●仕事の厳しさ 不動産管理、特に分譲・賃貸マンションに付随する業務になりますので、 居住者の財産を守り、また管理員・清掃員を雇用していく事からも 非常に社会貢献度の高い仕事に携わって頂きます。 お取引先からも、雇用管理員、清掃員からも信頼される人材にならなければなりません。 人材サービスは人と人の繋がりが大切で、機械的に進められる仕事ではありません。 ご入社後は、先輩社員がどのようにして信頼関係を築き上げてきたかをいかに早く吸収できるかが鍵になります。
給与
月給21万~23万円(営業手当一律2万円含む) ※試用期間中は月給21万円となります。
勤務地
大阪市中央区南新町2-2-5 長谷工中大江公園ビル3F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
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