株式会社八重洲電業社
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- 設立
- 1964年
-
- 従業員数
- 28名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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株式会社八重洲電業社
株式会社八重洲電業社の過去求人情報一覧
仕事
社員を守る方針により安心就業可能/有給取得率70%(12日)/月平均残業10時間未満/年間休日125日/完全週休土日祝休み/創業50年以上が証明する確かな技術/風通しの良い環境~ ■業務内容 電気工事の施工管理(現場代理人)として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書/施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど ■就業環境: 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。 ・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない ・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている ・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない ■魅力 有給取得率も70%と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。 それも社員を守るという会社の方針からきております。 また、今後(2030年)は有給取得率82.1%(14日)を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。 そのため定着率も92.8%と非常に高いです。 ■受注案件: 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。 ■組織構成: 配属となる組織は、30~40代のメンバーを中心に50~60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支店住所:沖縄県那覇市寄宮2丁目24番12号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
安里駅、牧志駅、おもろまち駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円その他固定手当/月:80,000円~120,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当:役職手当、技術手当、現場代理人手当、家族手当、住宅手当※深夜業務は深夜手当を別途支給■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月※過去実績計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)変電所及び内外線電気設備工事の設計、管理、施工(2)電気機械、器具、電気工事材料の販売並びに修理(3)電気通信設備の設計、施工、保守及び電気通信機器の販売(4)消防施設の設計、施工、保守及び消防設備機器の販売(5)コンピューターによる地震等防災情報ネットワークシステムの企画・開発・設計、保守並びに管理運営に関する業務(6)風力発電、太陽光発電等新エネルギーに関する事業(7)太陽電池システム、太陽発電機の研究・開発・製造・販売及び機器の設置(8)蓄電池、整流器の設計、施工、保守管理業務(9)蓄電池設備及び発電設備の設計、施工、販売及び保守管理業務
仕事
社員を守る方針により安心就業可能/有給取得率70%(12日)/月平均残業10時間未満/年間休日125日/完全週休土日祝休み/創業50年以上が証明する確かな技術/風通しの良い環境~ ■業務内容 電気工事の施工管理(現場代理人)として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書/施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど ■就業環境: 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。 ・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない ・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている ・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない ■魅力 有給取得率も70%と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。 それも社員を守るという会社の方針からきております。 また、今後(2030年)は有給取得率82.1%(14日)を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。 そのため定着率も92.8%と非常に高いです。 ■受注案件: 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、官公庁と民間企業からの案件受注はおよそ7:3となっています。確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。 施工事例:東京大学付属図書館改修電気設備工事、筑波大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、東京工業大学本館改修電気設備工事、など ■組織構成: 配属となる組織は、30~40代のメンバーを中心に50~60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区桜新町2-28-16 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜新町駅、用賀駅、上町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円その他固定手当/月:105,000円~200,000円<月給>335,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当:役職手当、技術手当、現場代理人手当、家族手当、住宅手当※深夜業務は深夜手当を別途支給■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月※過去実績計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)変電所及び内外線電気設備工事の設計、管理、施工(2)電気機械、器具、電気工事材料の販売並びに修理(3)電気通信設備の設計、施工、保守及び電気通信機器の販売(4)消防施設の設計、施工、保守及び消防設備機器の販売(5)コンピューターによる地震等防災情報ネットワークシステムの企画・開発・設計、保守並びに管理運営に関する業務(6)風力発電、太陽光発電等新エネルギーに関する事業(7)太陽電池システム、太陽発電機の研究・開発・製造・販売及び機器の設置(8)蓄電池、整流器の設計、施工、保守管理業務(9)蓄電池設備及び発電設備の設計、施工、販売及び保守管理業務
仕事
社員を守る方針により安心就業可能/有給取得率70%(12日)/月平均残業10時間未満/年間休日125日/完全週休土日祝休み/創業50年以上が証明する確かな技術/風通しの良い環境~ ■業務内容 電気工事の施工管理(現場代理人)として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書/施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど ■就業環境: 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。 ・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない ・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている ・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない ■魅力 有給取得率も70%と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。 それも社員を守るという会社の方針からきております。 また、今後(2030年)は有給取得率82.1%(14日)を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。 そのため定着率も92.8%と非常に高いです。 ■受注案件: 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、官公庁と民間企業からの案件受注はおよそ7:3となっています。確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。 施工事例:東京大学付属図書館改修電気設備工事、筑波大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、東京工業大学本館改修電気設備工事、など ■組織構成: 配属となる組織は、30~40代のメンバーを中心に50~60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支店住所:沖縄県那覇市寄宮2丁目24番12号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
安里駅、牧志駅、おもろまち駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~260,000円その他固定手当/月:70,000円~100,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当:役職手当、技術手当、現場代理人手当、家族手当、住宅手当※深夜業務は深夜手当を別途支給■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月※過去実績計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)変電所及び内外線電気設備工事の設計、管理、施工(2)電気機械、器具、電気工事材料の販売並びに修理(3)電気通信設備の設計、施工、保守及び電気通信機器の販売(4)消防施設の設計、施工、保守及び消防設備機器の販売(5)コンピューターによる地震等防災情報ネットワークシステムの企画・開発・設計、保守並びに管理運営に関する業務(6)風力発電、太陽光発電等新エネルギーに関する事業(7)太陽電池システム、太陽発電機の研究・開発・製造・販売及び機器の設置(8)蓄電池、整流器の設計、施工、保守管理業務(9)蓄電池設備及び発電設備の設計、施工、販売及び保守管理業務
仕事
社員を守る方針により安心就業可能/有給取得率70%(12日)/月平均残業10時間未満/年間休日125日/完全週休土日祝休み/創業50年以上が証明する確かな技術/風通しの良い環境~ ■業務内容 電気工事の施工管理(現場代理人)として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書/施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど ■就業環境: 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。 ・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない ・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている ・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない ■魅力 有給取得率も70%と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。 それも社員を守るという会社の方針からきております。 また、今後(2030年)は有給取得率82.1%(14日)を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。 そのため定着率も92.8%と非常に高いです。 ■受注案件: 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、官公庁と民間企業からの案件受注はおよそ7:3となっています。確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。 施工事例:東京大学付属図書館改修電気設備工事、筑波大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、東京工業大学本館改修電気設備工事、など ■組織構成: 配属となる組織は、30~40代のメンバーを中心に50~60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区桜新町2-28-16 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜新町駅、用賀駅、上町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円その他固定手当/月:105,000円~200,000円<月給>335,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当:役職手当、技術手当、現場代理人手当、家族手当、住宅手当※深夜業務は深夜手当を別途支給■昇給:年1回(2月)■賞与:年2回(7月、12月※過去実績計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)変電所及び内外線電気設備工事の設計、管理、施工(2)電気機械、器具、電気工事材料の販売並びに修理(3)電気通信設備の設計、施工、保守及び電気通信機器の販売(4)消防施設の設計、施工、保守及び消防設備機器の販売(5)コンピューターによる地震等防災情報ネットワークシステムの企画・開発・設計、保守並びに管理運営に関する業務(6)風力発電、太陽光発電等新エネルギーに関する事業(7)太陽電池システム、太陽発電機の研究・開発・製造・販売及び機器の設置(8)蓄電池、整流器の設計、施工、保守管理業務(9)蓄電池設備及び発電設備の設計、施工、販売及び保守管理業務
出典:doda求人情報
仕事
【主なプロジェクト】 当社の手がける案件は、大半が公共工事。 予算規模は1億円~1億5000万円の案件が中心で、 学校や福祉施設から青果市場、コンテナ埠頭まで幅広い電気工事を受託しています。 【主な業務内容】 ◆見積書の作成 ◆設計図の精査、改善提案 ◆施工スケジュール設定 ◆施工スタッフ手配 ◆資材調達 ◆施工図の作成 ◆現場の立会 など
給与
月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■時間外手当 ■住宅手当(月30,000円~35,000円) ■技術手当(月10,000円~30,000円) ■職務手当(月5,000円~15,000円) ■代理人手当(月10,000円~15,000円) ■役職手当(月15,000円~80,000円) ■家族手当(配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円 2人まで)
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-56-7 2階 ※転居を伴う転勤なし ※11月27日より下記住所に移転します。 東京都世田谷区桜新町2-28-16
仕事
【主なプロジェクト】 当社の手がける案件は、大半が公共工事。 予算規模は1億円~1億5000万円の案件が中心で、 学校や福祉施設から青果市場、コンテナ埠頭まで幅広い電気工事を受託しています。 【主な業務内容】 ◆見積書の作成 ◆設計図の精査、改善提案 ◆施工スケジュール設定 ◆施工スタッフ手配 ◆資材調達 ◆施工図の作成 ◆現場の立会 など
給与
月給28.5万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■時間外手当 ■住宅手当(月30,000円~35,000円) ■技術手当(月10,000円~30,000円) ■職務手当(月5,000円~15,000円) ■代理人手当(月10,000円~15,000円) ■役職手当(月15,000円~80,000円) ■家族手当(配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円 2人まで)
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-56-7 2階 東急田園都市線「三軒茶屋駅」 徒歩12分 ◎転居を伴う転勤なし
仕事
【主なプロジェクト】 当社の手がける案件は、大半が公共工事。 予算規模は1億円~1億5000万円の案件が中心で、 学校や福祉施設から青果市場、コンテナ埠頭まで幅広い電気工事を受託しています。 【主な業務内容】 ◆見積書の作成 ◆設計図の精査、改善提案 ◆施工スケジュール設定 ◆施工スタッフ手配 ◆資材調達 ◆施工図の作成 ◆現場の立会 など
給与
月給28.5万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■時間外手当 ■住宅手当(月30,000円~35,000円) ■技術手当(月10,000円~30,000円) ■職務手当(月5,000円~15,000円) ■代理人手当(月10,000円~15,000円) ■役職手当(月15,000円~80,000円) ■家族手当(配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円 2人まで)
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-56-7 2階 東急田園都市線「三軒茶屋駅」 徒歩12分 ◎転居を伴う転勤なし
仕事
【主なプロジェクト】 当社の手がける案件は、大半が公共工事。 予算規模は1億円~1億5000万円の案件が中心で、 学校や福祉施設から青果市場、コンテナ埠頭まで幅広い電気工事を受託しています。 【主な業務内容】 ◆見積書の作成 ◆設計図の精査、改善提案 ◆施工スケジュール設定 ◆施工スタッフ手配 ◆資材調達 ◆施工図の作成 ◆現場の立会 など
給与
月給28.5万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■時間外手当 ■住宅手当(月30,000円~35,000円) ■技術手当(月10,000円~30,000円) ■職務手当(月5,000円~15,000円) ■代理人手当(月10,000円~15,000円) ■役職手当(月15,000円~80,000円) ■家族手当(配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円 2人まで)
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-56-7 2階 東急田園都市線「三軒茶屋駅」 徒歩12分 ◎転居を伴う転勤なし
仕事
【主なプロジェクト】 当社の手がける案件は、大半が公共工事。 予算規模は1億円~1億5000万円の案件が中心で、 学校や福祉施設から青果市場、コンテナ埠頭まで幅広い電気工事を受託しています。 【主な業務内容】 ◆現場作業指揮者として、施工スタッフへの作業指示 ※自らも作業をお願いします ◆スタッフ、協力業者・お客様や現場監督との現場折衝 (工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理) ◆スタッフの育成・管理 など
給与
月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■時間外手当 ■住宅手当(月30,000円~35,000円) ■技術手当(月10,000円~30,000円) ■職務手当(月5,000円~15,000円) ■代理人手当(月10,000円~15,000円) ■役職手当(月15,000円~80,000円) ■家族手当(配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円 2人まで)
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-56-7 2階 ※転居を伴う転勤なし ※11月27日より下記住所に移転します。 東京都世田谷区桜新町2-28-16
仕事
【主なプロジェクト】 当社の手がける案件は、大半が公共工事。 予算規模は1億円~1億5000万円の案件が中心で、 学校や福祉施設から青果市場、コンテナ埠頭まで幅広い電気工事を受託しています。 【主な業務内容】 ◆積算図面からの拾い出しによる見積書作成 ◆内訳書からの見積もり作成 ◆予算表の作成 など 単純に金額を出すだけではなく、受注を決定するための判断材料を導き出す重要なポジションです。 受注の一翼を担うという責任感を持ち、会社をサポートしてください。
給与
月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■時間外手当 ■住宅手当(月30,000円~35,000円) ■技術手当(月10,000円~30,000円) ■職務手当(月5,000円~15,000円) ■代理人手当(月10,000円~15,000円) ■役職手当(月15,000円~80,000円) ■家族手当(配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円 2人まで)
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-56-7 2階 ※転居を伴う転勤なし ※11月27日より下記住所に移転します。 東京都世田谷区桜新町2-28-16
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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