伊藤忠インタラクティブ株式会社
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- 設立
- 1982年
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- 従業員数
- 130名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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伊藤忠インタラクティブ株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
<伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社/顧客の事業やサービスに関するプロモーションやブランディングの戦略立案~実行支援をお任せ> ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントの課題解決のために、プロジェクトのビジョン(あるべき姿)を描き、そのビジョンを実現するためのタスクやチーミング、ロードマップを検討のうえ、プロジェクトメンバーを牽引していきます。 具体的には、クライアントとは単純な請負の関係ではなく、同じ視点に立ってプロジェクトを作り出し、クライアントの納得を醸成しながら、プロジェクトを推進していきます。 クライアントの経営課題を解決するために、IICの事業ドメインとして得意ではない領域であっても、共に挑戦し、積極的に新しい領域での実績作りを行います。 また、外部パートナーや専門家のネットワーク、伊藤忠グループの知見などを活用しながら自らも開拓し、チームを組成するコーディネート力を発揮して、解決の糸口を見つけることが求められます。 ■主要案件: ・伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業Webサービス ・スマホアプリサービス関連 ・自社VRサービス ・大手コンビニサービス ・大学Webサイト構築コンサル ・大手自動車メーカー事業ブランディング ・地方自治体の流通サプライチェーンのDX化等 ■具体的な業務内容: ・顧客へのヒアリングやアンケートを実施したうえで、本質的な課題や価値を読み解く ・ブランドコンセプトやコミュニケーションプランなどの設計、メッセージの開発 ・コンセプトを体現するアウトプットを実現するため、クリエイティブディレクターとして制作の現場に伴走 ■魅力: ◎総合商社のネットワークとビジネス構築力 ◎カスタマーサクセスパートナー ◎本質的な課題や価値に基づいた企画提案が可能 ■組織構成: グロースイネーブルメント事業部は37名で構成されております。その内、創発デザイングループは6名です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・都営三田線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、広尾駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>457万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,800円~334,900円固定残業手当/月:81,800円~114,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,600円~449,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。※管理職等級採用の場合、固定残業代の支給無※想定年収詳細:4,578,600円~6,393,900円■昇給:年1回■変動給:年2回※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・デジタルマーケティング ・クリエイティブコンサル ・新規事業・サービス開発/運営 ・イノベーション創出 ・ビジネスインキュベーション ・ブランドコミュニケーション事業 ・システムインテグレーション
仕事
<伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社/顧客企業や事業に関するブランディングやプロモーションの戦略立案~実行支援をお任せ> ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントの課題解決のために、プロジェクトのビジョン(あるべき姿)を描き、そのビジョンを実現するためのタスクやチーミング、ロードマップを検討のうえ、プロジェクトメンバーを牽引していきます。 具体的には、クライアントとは単純な請負の関係ではなく、同じ視点に立ってプロジェクトを作り出し、クライアントの納得を醸成しながら、プロジェクトを推進していきます。 クライアントの経営課題を解決するために、IICの事業ドメインとして得意ではない領域であっても、共に挑戦し、積極的に新しい領域での実績作りを行います。 また、外部パートナーや専門家のネットワーク、伊藤忠グループの知見などを活用しながら自らも開拓し、チームを組成するコーディネート力を発揮して、解決の糸口を見つけることが求められます。 ■主要案件: ・伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業の新規事業創出支援 ・企業や事業のブランディング(アウター/インナー) ・自社VRサービス ・総合大学Webサイト構築コンサル ・大手自動車メーカー事業ブランディング ・地方自治体の流通サプライチェーンのDX化等 ■具体的な業務内容: ・顧客へのヒアリングやアンケートを実施したうえで、本質的な課題や価値を読み解く ・ブランドコンセプトやコミュニケーションプランなどの設計、メッセージの開発 ・コンセプトを体現するアウトプットを実現するため、クリエイティブディレクターとして制作の現場に伴走 ■魅力: ◎総合商社のネットワークを活かしたビジネス構築や課題解決の力 ◎カスタマーサクセスパートナー ◎本質的な課題や価値に基づいた企画提案が可能 ■組織構成: デザインマネジメント事業部は48名で構成されております。その内、共創デザイングループは16名です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・都営三田線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、広尾駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>457万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,800円~334,900円固定残業手当/月:81,800円~114,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,600円~449,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。※管理職等級採用の場合、固定残業代の支給無※想定年収詳細:4,578,600円~6,393,900円■昇給:年1回■変動給:年2回※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・デジタルマーケティング ・クリエイティブコンサル ・新規事業・サービス開発/運営 ・イノベーション創出 ・ビジネスインキュベーション ・ブランドコミュニケーション事業 ・システムインテグレーション
仕事
<伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社/伊藤忠グループの信頼をベースに幅広い業界・業種の企業と取引> ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 様々な業種のクライアント企業の課題に応じて、ブランディングや新規事業開発、プロモーションなどの手法を用い、ソリューション提供を実施します。 プロデューサーの方にはクライアント企業の担当者とコミュニケーションし、課題抽出からプロジェクトを創出し、方針策定やプロセス設計、企画書作成~プレゼン、体制構築~管理、案件進行管理、収益管理などを担当していただきます。 上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、カスタマーサクセスの観点で本質的に必要な施策を提案~実施していきます。クリエイティブの視点を中心としつつ、伊藤忠商事と連携したビジネス視点でのダイナミックな提案やテクニカルチームと連携した新しいテクノロジーを活用した提案を実施できる環境があります。 クライアントとは単純な請負の関係ではなく、伴走体制で上流から下流まで関係者の納得を醸成しながらプロジェクトを推進することを大事にしています。クライアントの要望だけを聞いてプロジェクトを進めるのではなく、何を実行するべきかをクライアントとともに考えるところからプロジェクトが始まります。 ■主要案件: ◎クライアント企業のコーポレートブランディング、サービスブランディング、インナーブランディング ◎クライアント企業の新規事業開発支援 ◎クライアント企業のアプリ開発、サイト制作 ◎クライアント企業のプロモーション支援 ◎クライアント企業のサービス運用支援 ◎クライアント企業の対外発表資料作成支援など ※売上構成比:伊藤忠G59%、伊藤忠G外41% ※ナショナルクライアントや誰もが知っている大手・有名企業が多数!予算規模の大きな案件に取り組めます。 ■具体的には: <伊藤忠インタラクティブの対応範囲> ◎進行管理・推進 ◎コンサルティング ◎企画・制作 ◎システム開発 ◎集客支援 ◎運用支援 <プロデューサーの対応範囲> ◎顧客折衝 ◎プロジェクト方針策定 ◎企画書作成~プレゼン ◎収益管理 ◎案件進行管理 ◎体制構築~管理 ■組織構成: アチーブメントデザイン事業部…32名 共創デザイングループ…12名
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・都営三田線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、広尾駅、麻布十番駅
給与
<予定年収>538万円~706万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,900円~441,200円固定残業手当/月:96,100円~114,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>378,000円~555,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。※管理職等級採用の場合、固定残業代の支給無※想定年収詳細:5,381,700円~7,059,200円■昇給:年1回■変動給:年2回※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・デジタルマーケティング ・クリエイティブコンサル ・新規事業・サービス開発/運営 ・イノベーション創出 ・ビジネスインキュベーション ・ブランドコミュニケーション事業 ・システムインテグレーション
出典:doda求人情報
仕事
自社サービスであるECプラットフォームのシステム企画提案、開発ディレクション、運用マネジメントをお任せします。 ■大手アパレル顧客がメイン 伊藤忠グループのアパレルメーカーに対する企画・提案となるため既存顧客の深耕営業となります。まれに、紹介による新規顧客への営業もあります。現状、ブランドごとにそれぞれ持っているECサイトの仕組みを一元化するプロジェクトです。 <具体的な業務> ・既存サイトレポート報告 ・新しい機能の追加提案 ・顧客の課題に合わせた新企画の提案 ・開発、運用エンジニアとの調整、プロジェクトの管理 など 企画提案、導入のほかにも、スケジュール管理・運用設計サポート・パートナー会社の管理など幅広く関わることができます。一貫して関われることでビジネス全体の知識が身につきます。 【 新規事業開発へのステップアップも可能 】 伊藤忠商事と協業の新規事業開発や新規自社サービスの提案にも関わることができます。ビジネススキーム検討、サービスの企画~実行まで超上流から携わることができ先端のビジネスを学んでいただけます。 <プロジェクト例> 事業領域は、アパレル、ヘルスケア、コンビニエンスストア関連など総合商社ならではの幅広い案件があります。 【 明確な指標で評価・収入アップ 】 MBO(目標管理制度)と行動評価の両面からの評価制度を設けています。評価は年に一度行い、固定給・変動給に反映されるため、目標を意識し、前向きに業務に取り組めます。
給与
月給30万5100円~40万円(固定残業代含む) ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の7万8300円~10万円を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
本社での勤務となります。(東京都港区南麻布)
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