株式会社キャンパスクリエイト の求人・中途採用情報

大学の研究と企業のニーズをマッチングして、研究成果と企業の技術を融合させ、新しい事業、サービス、製品づくりを促進します。日本全国の大学と企業をつなぐ役割を担っていただきます。 ■業務の流れ： ◇ 企業ニーズのヒアリング 「製品開発をしていて技術的に困っている。詳しい人からアドバイスがほしい」「大学の研究者と一緒につくりたいものがある」「大学の設備を利用して、分析・評価を依頼したい」など、企業様から様々なご相談をいただきます。 ◇ 候補研究者の調査 ヒアリングしたニーズに対して、解決してくれそうな大学の研究者を探します。 ◇ 大学と企業のマッチング・面談 実際に両者を繋ぐ面談をセッティング。どのような共同研究を実施するか協議し、計画をたてます。 ◇ 共同研究スタート 企業と大学との共同研究がうまく進むよう、実施内容やスケジュールを調整するプロジェクトマネジメントを担当。実際に研究室や企業の研究所を訪問して研究過程を見せてもらうことも。 その他、大学の技術を企業に周知するためのマーケティングや研究情報収集も実施。 ■業務の特徴： ◇大学の先生の調査：企業のニーズに対応できる大学の先生を調査し、適任者を見つける。 ◇訪問・伴走：企業や研究室を訪問し、商品化までの伴走を行う。 ◇ミーティング：1日に2～5件のミーティングがあり、大学内や企業、お客様のオフィス、オンラインなど様々な形態で行われます。 ◇研究者調査：論文や特許を読むことが多く、週2回はほぼ終日デスクワークの日もあり。 ◇契約期間：契約まで短くて3か月、長くて1年半。契約後も共同研究などで長期間サポートすることが多い。長い場合は10～15年のお付き合いもあり。 ◇案件管理：一人あたり10案件ほど担当することが多い。 ◇新規・既存の営業：新規問い合わせはポータルサイトやイベント経由で流入。最初は先輩と一緒に訪問し、徐々に自分で担当できるようになります。 ■組織構成： 20～40代が活躍する若い組織です。女性が多いのも特徴のひとつです。子育て中や介護に携わる社員でも、やりがいのある仕事に取り組めるよう、ワークライフバラインスを考慮した働き方を推奨しています。自分の意見も言いやすく、新人ベテランを問わず、積極的な企画提案ができる雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内　産学官連携センター１階勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、西調布駅

＜予定年収＞406万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,540円～320,180円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：70,605円～107,775円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,145円～442,955円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給＋みなし残業手当(40時間)■超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与とは別のインセンティブは業績による■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績２カ月分■その他固定手当：営業手当■通勤費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社はお客様の課題解決を産学官連携・オープンイノベーションで実践する広域TLOです。当社では、国立大学法人電気通信大学TLOとして経済産業省・文部科学省の承認TLOを受けるとともに、さまざまな大学・企業との広域的な連携をコーディネートしています。※TLOとは技術移転機関（Technology Licensing Organization）の略称で、大学の研究成果を産業界に還元することを主な目的および役割とする機関です。TLOでありながらも、資本金に大学の出資は入っておらず、電気通信大学の教職員およびOBを中心とした個人出資で成り立つ、独立した経営を行っています。■事業内容： 当社は大学および研究機関、中小企業をはじめとする支援機関等の多様なパートナーとの連携を通じて、企業が抱える技術課題および経営課題、新規事業創出等に係るニーズや自治体の地域課題の解決に取り組んでおります。◇ 産学官連携・オープンイノベーション支援サービス◇ 地域産業振興事業 ■環境：社員は20～30代がほとんどで、40代3名、50代2名（役員など）も活躍しています。社員の女性比率が多く、家庭の事情でキャリアをあきらめないで欲しいと代表の方針もあり、テレワーク、時差出勤（介護や育児など）相談可能で柔軟に対応しています。