栄新工業株式会社 の求人・中途採用情報

【安定的な事業基盤でキャリアアップ！/経理の日次業務経験歓迎！/残業6時間/時短勤務可/転勤無】 ■業務内容： 舗装工事、上下水道工事などを手掛ける当社にて、経理事務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・請求・支払管理 ・経費精算 ・月次・年次決算の対応 ・その他一般的な事務作業 など、幅広く業務をお任せいたします。まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。経理の日次業務のご経験があればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 ■はたらき方/環境： 月平均残業時間は6時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。時短勤務等もご相談できますので、女性の方も安心してはたらけます。 また、社員寮を完備しており、遠方からの入社や一人暮らしを始める方も安心して新生活をスタートできます。転勤もございませんので、腰を据えてはたらくことができます。 ■当社について： 当社は東京23区を中心に、交差点や路面の舗装工事、上下水道工事、造園工事、建築工事を手掛ける専門工事会社です。自社で警備会社も保有し、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。 地域に密着し、ライフラインの整備を通じて住みやすく安全な社会の実現に貢献できること、そして自身の仕事が形として残り、人々の生活を支えているという大きなやりがいを感じられることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上北沢1-19-2 勤務地最寄駅：京王線／桜上水駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に灰皿を設置））変更の範囲：会社の定める事業所

桜上水駅、上北沢駅、八幡山駅

＜予定年収＞392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当には、住宅手当、家族手当、調整手当等を含んでおります。■昇給：昇給率1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）■賞与：年2回／賞与月数：計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■栄新の仕事とは人の生活基盤であるライフラインを整え住みやすく安全で機能的生活空間を創造する事であります。安全で安心な暮らしを守るために、私たちは日々努力を怠りません。■事業内容： ・土木工事業・舗装工事業・水道施設工事業・下水道工事業・鳶・造園工事業・建築工事業おもに舗装や上下水道の工事を請け負っている会社です。９０％以上が社会インフラにかかわる公共事業ですので、永続的に、しかも安定して続いていくであろう事業内容となっております。■栄新の仕事とは人の生活基盤であるライフラインを整え住みやすく安全で機能的生活空間を創造する事であります。安全で安心な暮らしを守るために、私たちは日々努力を怠りません。■概要・特徴：土木工事全般を行なっている専門工事会社。主に、交差点や路面の補修・改修等の舗装工事を手掛け、そのほか上下水水道工事、鳶・造園工事、建築工事等、幅広い事業を展開しています。ライフラインを整える公共事業分野の案件を数多く受注。国や自治体から公共工事を直接請け負う場合に必要な経営事項審査では、土木一式の総合評定値（P点）が1073点、管のP点が720点となっています（審査基準日：2021年4月）。また、経営理念として、「社員一人ひとりが、「達成感のある仕事」「生き甲斐のある仕事」を通じ、心と経済的豊かさの両面を実現できる会社づくり」を掲げています。■強み：高い利益率をあげることができる経営体制が強み。自社工事の警備を担当する警備会社を子会社化しており、2021年4月の売上高は30億円、グループ全体では50億円を売り上げています。■会社の特長：心の豊かさと経済的豊かさ両面を実現できるよう心がけています。ホームページには「先輩社員インタビュー」なども公開していますので、是非ご覧ください。弊社の魅力が伝わると思います。■建設業許可：東京都知事許可（特-29）第78185号

【担当エリアは東京23区内/施工管理未経験でもOK！チャレンジしたい方歓迎！/残業15時間/寮完備】 ■業務内容： 当社にて道路の補修・改修工事や、上下水道工事の施工管理業務をお任せします。元請け100％の案件で、工程安全・原価・品質管理が主な業務です。 案件規模は5,000万円～5億円のものが中心となり、社会インフラに深く貢献できるやりがいを感じられます。 経験の浅い方も、やる気があれば積極的に難しい仕事にも挑戦でき、先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください。 【雇入れ直後】上記業務 ■所属組織について： 配属となる施工管理部は、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、互いに協力し合いながら業務を進めています。 助け合いの風土が根付いており、困ったことや不明点があれば気軽に相談できる雰囲気です。 ■はたらき方/環境： 書類作成専門の部隊がバックオフィスを担うため、現場での施工管理業務に集中できる環境です。月平均残業時間は15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 転勤や出張もほとんどなく、東京23区に根差して長く働いていただけます。 また、社員寮を完備しており、遠方からの入社や一人暮らしを始める方も安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： 当社は東京23区を中心に、道路舗装工事、上下水道工事などを手掛ける専門工事会社です。自社で警備会社も保有し、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。 地域に密着し、ライフラインの整備を通じて住みやすく安全な社会の実現に貢献できること、そして自身の仕事が形として残り、人々の生活を支えているという大きなやりがいを感じられることが当社の魅力です。 安定した経営基盤のもと、施工管理として腰を据えて長期的なキャリアを形成したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上北沢1-19-2 勤務地最寄駅：京王線／桜上水駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に灰皿を設置））変更の範囲：会社の定める事業所

桜上水駅、上北沢駅、八幡山駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給250,000円～360,000円+諸手当+賞与年2回※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。■昇給：あり■賞与：年2回（7月、12月） 過去実績 計2.5ヶ月分※臨時賞与3月支給（業績により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■栄新の仕事とは人の生活基盤であるライフラインを整え住みやすく安全で機能的生活空間を創造する事であります。安全で安心な暮らしを守るために、私たちは日々努力を怠りません。■事業内容： ・土木工事業・舗装工事業・水道施設工事業・下水道工事業・鳶・造園工事業・建築工事業おもに舗装や上下水道の工事を請け負っている会社です。９０％以上が社会インフラにかかわる公共事業ですので、永続的に、しかも安定して続いていくであろう事業内容となっております。■栄新の仕事とは人の生活基盤であるライフラインを整え住みやすく安全で機能的生活空間を創造する事であります。安全で安心な暮らしを守るために、私たちは日々努力を怠りません。■概要・特徴：土木工事全般を行なっている専門工事会社。主に、交差点や路面の補修・改修等の舗装工事を手掛け、そのほか上下水水道工事、鳶・造園工事、建築工事等、幅広い事業を展開しています。ライフラインを整える公共事業分野の案件を数多く受注。国や自治体から公共工事を直接請け負う場合に必要な経営事項審査では、土木一式の総合評定値（P点）が1073点、管のP点が720点となっています（審査基準日：2021年4月）。また、経営理念として、「社員一人ひとりが、「達成感のある仕事」「生き甲斐のある仕事」を通じ、心と経済的豊かさの両面を実現できる会社づくり」を掲げています。■強み：高い利益率をあげることができる経営体制が強み。自社工事の警備を担当する警備会社を子会社化しており、2021年4月の売上高は30億円、グループ全体では50億円を売り上げています。■会社の特長：心の豊かさと経済的豊かさ両面を実現できるよう心がけています。ホームページには「先輩社員インタビュー」なども公開していますので、是非ご覧ください。弊社の魅力が伝わると思います。■建設業許可：東京都知事許可（特-29）第78185号

【担当エリアは東京23区内/バックオフィスのサポートで施工管理に専念！/年休122日/残業30時間/寮完備】 ■業務内容： 当社社が受注する案件において、土木施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・案件：上下水道工事または道路工事 ・案件金額：5，000万円～5億円程度 ・立場：元請け100％ ・エリア：東京都23区内 ・施工事例：http://www.eishinkougyou.co.jp/contents/example/ ■はたらき方/環境： ・東京都水道局の特記事項で週休二日が定められているため、土日休みを遵守しております。 ・1日の流れ：7時半～8時到着→作業→15，6時には作業終了→17時には上がるイメージ。 ・転勤・出張なし ・同じ部署内に書類部隊がいるため、現場業務に集中できる職場環境となります。 ・平均残業時間は30時間程度です。 ■当社について： 当社は東京23区を中心に、道路舗装工事や上下水道工事を手掛ける専門工事会社です。自社で警備会社も保有し、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。 地域に密着し、ライフラインの整備を通じて住みやすく安全な社会の実現に貢献できること、そして自身の仕事が形として残り、人々の生活を支えているという大きなやりがいを感じられることが当社の魅力です。 安定した経営基盤のもと、施工管理として腰を据えて長期的なキャリアを形成したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上北沢1-19-2 勤務地最寄駅：京王線／桜上水駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に灰皿を設置））変更の範囲：会社の定める事業所

桜上水駅、上北沢駅、八幡山駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験能力考慮の上優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■栄新の仕事とは人の生活基盤であるライフラインを整え住みやすく安全で機能的生活空間を創造する事であります。安全で安心な暮らしを守るために、私たちは日々努力を怠りません。■事業内容： ・土木工事業・舗装工事業・水道施設工事業・下水道工事業・鳶・造園工事業・建築工事業おもに舗装や上下水道の工事を請け負っている会社です。９０％以上が社会インフラにかかわる公共事業ですので、永続的に、しかも安定して続いていくであろう事業内容となっております。■栄新の仕事とは人の生活基盤であるライフラインを整え住みやすく安全で機能的生活空間を創造する事であります。安全で安心な暮らしを守るために、私たちは日々努力を怠りません。■概要・特徴：土木工事全般を行なっている専門工事会社。主に、交差点や路面の補修・改修等の舗装工事を手掛け、そのほか上下水水道工事、鳶・造園工事、建築工事等、幅広い事業を展開しています。ライフラインを整える公共事業分野の案件を数多く受注。国や自治体から公共工事を直接請け負う場合に必要な経営事項審査では、土木一式の総合評定値（P点）が1073点、管のP点が720点となっています（審査基準日：2021年4月）。また、経営理念として、「社員一人ひとりが、「達成感のある仕事」「生き甲斐のある仕事」を通じ、心と経済的豊かさの両面を実現できる会社づくり」を掲げています。■強み：高い利益率をあげることができる経営体制が強み。自社工事の警備を担当する警備会社を子会社化しており、2021年4月の売上高は30億円、グループ全体では50億円を売り上げています。■会社の特長：心の豊かさと経済的豊かさ両面を実現できるよう心がけています。ホームページには「先輩社員インタビュー」なども公開していますので、是非ご覧ください。弊社の魅力が伝わると思います。■建設業許可：東京都知事許可（特-29）第78185号