株式会社東京組 の求人・中途採用情報

～100％自由設計で理想のデザインを再現した提案ができる◎／年休124日／転勤無し／服装自由★～ ■仕事概要： ・お客様のご希望に沿ったオーダーメイド住宅の提案を行っていただきます。 ・お客様のご要望を伺い、さまざまな建築家と一緒に打ち合わせを進めながら、お客様に合った提案をしていただきます。 ・施主様は、仲介業者様からのご紹介が多いです。仲介業者様との関係づくりも行っていただきます。 ▼お仕事の流れ… イベント・見学会の開催 ↓ ショールームへお客様ご来場・ヒアリング ↓ 見積作成・プラン提案 ↓ ご契約 ↓ 設計事務所への引継ぎ・お客様のフォロー ■組織構成： 現在訳13名の社員が所属しています。（20代1名、30代5名、40代4名、50代2名）また、営業事務の女性が1名在籍しておりますが、男性の割合が高い構成になっております。 ■働き方： 年間休日124日以上（火・水・祝休み）、企業全体として残業時間抑制の動きを取っているため、残業も20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。残業が必要な場合は残業申請を行うなど、残業時間の管理を強化し、無駄な残業を削減しています。 ■当社の強み ・50社もの設計事務所と協力のもと、他のハウスメーカーではできないデザイン性のある家づくりを実現します。 ・機能性がすぐれた建材を自社開発しています。 ■魅力・特徴： (1)上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。 (2)デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～720,000円固定残業手当/月：56,800円～112,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,800円～832,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与考慮※2025年１月よりインセンティブ制度導入予定■年収構成：月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内（品川区・目黒区・港区・大田区・世田谷区）中心に展開する住宅メーカー ■詳細：主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築(2)輸入家具並びに建材の販売(3)建具の開発と販売(4)建売住宅の開発と販売

～施工管理経験者歓迎◎/東京世田谷区用賀/地域密着型企業/デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー/既存営業/完全週休2日制/年休124日以上/残業30時間程/転勤無し/カシワバラGの安定基盤～ ■仕事概要： 東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。 営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ▼具体的に… ・着工前の打合せ ・工程管理 ・施工業者の手配や管理 ・現場のマネジメント ・お客様対応 ■働き方： 年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■同社の事業内容： ・都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区）を中心に展開する住宅メーカーです。 ・お客様の希望を叶える自由設計で 施工、アフターメンテナンス、将来のリフォームまで、住宅のトータルサポートをできます。 ■魅力・特徴： ・お客様の希望を叶えるべく、制限に挑戦する自由設計の住宅。シリーズ企画だとしても、同じような家は2つとありません。1軒1軒にこだわりが詰まっており、常に新しい建物と出会い、挑戦をできることが一番の魅力です。 ・オリジナル商品も多く、システムキッチンやシャワールームなどの企画・開発も積極的に行なっています。 ・ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、イタリアや中国から直接仕入れているので、常に新しいご提案が可能です。 ・設立30周年を迎える歴史の上に、さらにカシワバラグループの一員という強みが加わり、今がまさに事業拡大へ向かう東京組の変革期です。 ・上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。また、地域としては世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。そのため、お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

用賀駅、桜新町駅、上野毛駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：49,300円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,300円～535,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与考慮■年収構成：月収の12ヶ月分＋交通費手当+賞与で構成されます。■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による）■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：都内（品川区・目黒区・港区・大田区・世田谷区）中心に展開する住宅メーカー ■詳細：主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築(2)輸入家具並びに建材の販売(3)建具の開発と販売(4)建売住宅の開発と販売