株式会社櫻川ポンプ製作所
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設立
- 1955年
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従業員数
- 121名
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平均年齢
- 36.0歳
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株式会社櫻川ポンプ製作所
株式会社櫻川ポンプ製作所の過去求人情報一覧
仕事
【日々の生活から緊急時までを支えるポンプ/売り上げ過去最高/転勤なし/年間休日125日/革新を止めない日本初の水中ポンプメーカー】 身近な生活にポンプは隠れている。 例えば、公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。 私たちの日常をポンプが支えています。 そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にはたくさんのお悩みが届きます。 あなたの提案で生活をちょっと豊かにしませんか。 ■職務詳細: お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。その他、引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない?」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 <働き方> ・担当エリアは北海道のみで、出張は月に1-2回程度です。(1-2泊)また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 ■組織体制 : 営業部は、所長(東北エリアと兼務)とアドバイザー1名(60代)の計2名で構成されています。アドバイザーは製品知見が豊富で、アドバイスも的確に頂けますのでご安心ください。 ■教育体制: 半年後にお客様を持っていただくことを目標に、はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、1週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、当社のポンプは、1cmの高さまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌事業所住所:北海道札幌市白石区菊水上町1条4丁目1-14 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
東札幌駅、菊水駅、苗穂駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~235,000円固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>216,000円~269,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 日本で最初の水中ポンプ専業メーカーとして1953年(昭和28年)9月の創立以来70年以上、 当社は“水中技術を極める水中技術で応える”にこだわり続けてまいりました。当社が真心を込めて送り出しました水中ポンプは幾多の建設工事・工場設備・ 公共設備の現場で信頼を頂き、今日まで活躍し続けております。これもひとえにお客様のご愛顧のお陰と深く感謝申し上げます。また、当社は2015年よりアクティオグループに加わり、これまでに蓄えた”ものづくり”のノウハウに加え、建設機械レンタルビジネスとの融合により、”お客様の声をかたちに”する努力を続けてまいります。省エネ・エコといった環境対応の製品化、労働力不足対策など現場での困り事への改善提案などお客様の”あったらいいな”に対応できる技術集団を目指します。■経営方針:桜川ポンプは・あらゆる流体移送の用途に、水中ポンプ・水中機械の利用を提案する・最新の技術、適正な価格、より良い品質で顧客満足を追求する・省エネ・エコの環境対応型『ものづくり』を通じて社会に貢献する技術集団をめざします。
仕事
【日々の生活から緊急時までを支えるポンプ/売り上げ過去最高/出張・転勤なし/年間休日125日/革新を止めない日本初の水中ポンプメーカー】 身近な生活にポンプは隠れている。 例えば、公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。 私たちの日常をポンプが支えています。 そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にはたくさんのお悩みが届きます。 あなたの提案で生活をちょっと豊かにしませんか。 ■職務詳細: \既存顧客メイン!関係構築をしながら、顧客の声を拾います/ お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。その他、引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない?」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 <働き方> ・担当エリアは関東圏と山梨県のため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 <評価体制> ・実績だけでなく行動も、評価につながります。評価項目が準備されていますので、納得度の高い評価を受けることができます。 ■組織体制 : 営業部は、所長と課員4名(20~30代)の計5名で構成されています。 互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ■教育体制: はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、1週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、当社のポンプは、1cmの高さまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>520万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~235,000円固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>216,000円~269,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 日本で最初の水中ポンプ専業メーカーとして1953年(昭和28年)9月の創立以来70年以上、 当社は“水中技術を極める水中技術で応える”にこだわり続けてまいりました。当社が真心を込めて送り出しました水中ポンプは幾多の建設工事・工場設備・ 公共設備の現場で信頼を頂き、今日まで活躍し続けております。これもひとえにお客様のご愛顧のお陰と深く感謝申し上げます。また、当社は2015年よりアクティオグループに加わり、これまでに蓄えた”ものづくり”のノウハウに加え、建設機械レンタルビジネスとの融合により、”お客様の声をかたちに”する努力を続けてまいります。省エネ・エコといった環境対応の製品化、労働力不足対策など現場での困り事への改善提案などお客様の”あったらいいな”に対応できる技術集団を目指します。■経営方針:桜川ポンプは・あらゆる流体移送の用途に、水中ポンプ・水中機械の利用を提案する・最新の技術、適正な価格、より良い品質で顧客満足を追求する・省エネ・エコの環境対応型『ものづくり』を通じて社会に貢献する技術集団をめざします。
仕事
【日々の生活から緊急時までを支えるポンプ/売り上げ過去最高/出張・転勤なし/年間休日125日/革新を止めない日本初の水中ポンプメーカー】 身近な生活にポンプは隠れている。 例えば、公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。 私たちの日常をポンプが支えています。 そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にはたくさんのお悩みが届きます。 あなたの提案で生活をちょっと豊かにしませんか。 ■職務詳細: お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。その他、引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない?」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 <働き方> ・担当エリアは関東圏と山梨県のため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 ■組織体制 : 営業部は、所長と課員3名(20~30代)の計4名で構成されています。 互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ■教育体制: 半年後にお客様を持っていただくことを目標に、はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、1週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、1cmのかさまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~235,000円固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>216,000円~269,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 日本で最初の水中ポンプ専業メーカーとして1953年(昭和28年)9月の創立以来70年以上、 当社は“水中技術を極める水中技術で応える”にこだわり続けてまいりました。当社が真心を込めて送り出しました水中ポンプは幾多の建設工事・工場設備・ 公共設備の現場で信頼を頂き、今日まで活躍し続けております。これもひとえにお客様のご愛顧のお陰と深く感謝申し上げます。また、当社は2015年よりアクティオグループに加わり、これまでに蓄えた”ものづくり”のノウハウに加え、建設機械レンタルビジネスとの融合により、”お客様の声をかたちに”する努力を続けてまいります。省エネ・エコといった環境対応の製品化、労働力不足対策など現場での困り事への改善提案などお客様の”あったらいいな”に対応できる技術集団を目指します。■経営方針:桜川ポンプは・あらゆる流体移送の用途に、水中ポンプ・水中機械の利用を提案する・最新の技術、適正な価格、より良い品質で顧客満足を追求する・省エネ・エコの環境対応型『ものづくり』を通じて社会に貢献する技術集団をめざします。
仕事
【日々の生活から緊急時までを支えるポンプ/売り上げ過去最高/転勤なし/年間休日125日/革新を止めない日本初の水中ポンプメーカー】 身近な生活にポンプは隠れている。 例えば、公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。 私たちの日常をポンプが支えています。 そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にはたくさんのお悩みが届きます。 あなたの提案で生活をちょっと豊かにしませんか。 ■職務詳細: \既存顧客メイン!関係構築をしながら、顧客の声を拾います/ お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。その他、引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない?」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 <働き方> ・担当エリアは北海道のみで、出張は月に1-2回程度です。(1-2泊)また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 <評価体制> ・実績だけでなく行動も、評価につながります。評価項目が準備されていますので、納得度の高い評価を受けることができます。 ■組織体制 : 営業部は、所長(東北エリアと兼務)とアドバイザー1名(60代)の計2名で構成されています。アドバイザーは製品知見が豊富で、アドバイスも的確に頂けますのでご安心ください。 ■教育体制: はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、1週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、当社のポンプは、1cmの高さまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌事業所住所:北海道札幌市白石区菊水上町1条4丁目1-14 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
東札幌駅、菊水駅、苗穂駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~235,000円固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>216,000円~269,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 日本で最初の水中ポンプ専業メーカーとして1953年(昭和28年)9月の創立以来70年以上、 当社は“水中技術を極める水中技術で応える”にこだわり続けてまいりました。当社が真心を込めて送り出しました水中ポンプは幾多の建設工事・工場設備・ 公共設備の現場で信頼を頂き、今日まで活躍し続けております。これもひとえにお客様のご愛顧のお陰と深く感謝申し上げます。また、当社は2015年よりアクティオグループに加わり、これまでに蓄えた”ものづくり”のノウハウに加え、建設機械レンタルビジネスとの融合により、”お客様の声をかたちに”する努力を続けてまいります。省エネ・エコといった環境対応の製品化、労働力不足対策など現場での困り事への改善提案などお客様の”あったらいいな”に対応できる技術集団を目指します。■経営方針:桜川ポンプは・あらゆる流体移送の用途に、水中ポンプ・水中機械の利用を提案する・最新の技術、適正な価格、より良い品質で顧客満足を追求する・省エネ・エコの環境対応型『ものづくり』を通じて社会に貢献する技術集団をめざします。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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