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あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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下田工業茨木株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府茨木市学園南町16-16

設立

1988年
従業員数

89名
平均年齢

-歳

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営業職

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営業職
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技術職（機械・電気）
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
販売・サービス職

勤務地

勤務地
大阪府

【茨木市／転勤なし】優良素材メーカーのルート営業／大手企業と取引多数／充実の教育体制◎／残業少なめ下田工業茨木株式会社

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(エージェントサービス)

締め切り間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

仕事: 【大手企業への法人営業でキャリアアップ◎／創業100年・合成樹脂製品メーカー】 ■職務内容＜既存顧客70％：新規開拓30％＞営業1人当たり15社程度を担当。既存顧客中心にルート営業をお任せします。新規開拓といっても飛び込みやテレアポはなく、既存のお客様からの紹介やHPからの問い合わせが多いので、提案がしやすい環境です。・お客様を訪問し要望をヒアリング。図面を入手（または自社で作成）・技術部のメンバーと図面の打ち合わせを行い提案プランを作成・詳細を打ち合わせ後、試作実施・量産開始訪問の際にお問い合わせいただいた内容を上司・先輩に相談し、フォローしてもらいながら業務を進めていきます。 ■扱う製品について私たちの製品は生活のいろんな場面で役に立っています。 ▼HPもぜひご覧ください！▼ https://www.shimoda-group.jp/ibaraki/products/ ■入社後の流れ＜1ヶ月目：会社理解＞・各部署の職場研修・現場での製造研修＜2ヶ月目～6ヶ月目：営業部に配属＞・まずは先輩の営業同行で商談の方法を学習・その後少しずつ見積もりの作り方や営業手法を学習・入社半年ほどで自分の担当を持って営業開始 ■組織構成現在、営業部では4名が活躍中。男性3名・女性1名、30代1名・40代2名・課長60代1名の組織です。少人数の組織且つ中途入社の割合も多いので、すぐに馴染んでいただけると思います。1人で仕事を進めるよりも、みんなでコミュニケーションをとりながら業務にあたっています。／仕事もプライベートも充実！＼残業時間は月20時間以下！オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ 変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

最寄り駅: 茨木市駅、総持寺駅、ＪＲ総持寺駅

給与: ＜予定年収＞400万円～455万円＜賃金形態＞月給制月給29.5万円～36万円＋諸手当＋賞与（年2回）＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～360,000円＜月給＞295,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※営業手当を含んだ金額になります。（担当：15000円、主任：20000円、係長：25000円）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：合成樹脂製品の製造販売を行っています。■部門の特徴：（1）成形部門…食品トレーの成形は、クリーンルーム内で行っています。空間除電装置（TRINC）の使用等で静電気対策を行っています。自動車内装部品の成形は、クリーンブース内で行っています。（2）加工部門…プレス機、NC加工機、マシニングセンタ、レーザー加工機、鋸加工（3）組立・仕上部門…住宅関連部品や自動車内装部品の外観チェックなど（4）押出部門…ABS、PSを中心としたシートの作成（5）技術・開発部門…金型の製作アドバイス、金型のメンテ、修理、3Dデータ処理、検査治具、加工治具製作■シモダグループの特徴：シモダグループは大正13年の創業以来、時代ごとの先端技術に着目し、供給ネットワークの強化を図り、顧客満足の向上に努めてきました。常に変化する市場ニーズに対応した新しい事業分野を積極的に開拓している顧客に対して、最適な解決策を提供し続けることが、シモダグループの企業理念である「企業は永遠なり」を実現する方法であると考えています。具体的には、今後も目覚ましい成長が期待される東南アジアを中心とした地域に展開し、グループシナジーが最大化できるような構えをつくってきました。こうした状況の中、技術開発はもう成熟期に入ってしまったのかと考える方もいるかもしれません。しかし、シモダグループはまだ始まりにすぎないと思っています。医療や教育などのさまざまな産業分野における変革、また、それに伴うライフスタイルの変革にも目を向け、新しい時代を常に先導し、人々の幸せのために取り組んでいくということがシモダグループの本業であり原点です。この原点を大切にし、未来を見据えながら常に挑戦し続ける企業グループを目指します。

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企画・管理技術職（機械・電気）技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）販売・サービス職

大阪府

出典：doda求人情報

ルート営業中心！／賞与年2回／未経験歓迎／土日祝休／直行直帰下田工業茨木株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 【1924年創業の安定基盤】合成樹脂（プラスチック）製品の製造・販売を手掛ける当社。高い技術力を武器に設計から成形、出荷までをワンストップで手掛け、日本のモノづくりを支えています！＜仕事内容＞お客様のご要望を伺い製造に繋げる、営業職の募集です。既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼お客様先を訪問・ご要望をヒアリング ▼図面を入手 or 自社で作成 ▼技術部のメンバーと打ち合わせ・提案プランを作成 ▼詳細を打ち合わせ・試作品を製作 ▼量産開始 ◎既存顧客 70％／新規開拓 30％新規開拓の場合も、既存のお客様からの紹介やHPからの反響営業が中心です。飛び込みはありません。 ★多彩な業界に携わる★ 当社の製品は、家電や住宅設備、自動車内装部品など身の回りのさまざまなものに使われています。取引先の中には、国内外で有名な大手企業も多数！多種多様な業界のお客様と関わることで、豊富な知識が得られます。 ★主体的な働き方★ 業務の進め方や営業スタイルについては、一人ひとりの裁量を尊重しています。営業先やアプローチ方法など、自分で計画を立てて、工夫しながら進めることが可能です。自分の強みを最大限活かして、主体的な働き方ができる環境です！ ◆◆ 未経験でも安心の教育体制 ◆◆ 基礎から学べる研修やOJTでのサポートが充実しています！ゼロから成長できる環境をご用意していますので、安心してチャレンジしてください♪ ▼1カ月目／事業への理解を深める各部署での職場研修や自社工場での製造研修を実施。各部署の立ち位置や仕事内容を学び、当社の事業の全体像を掴んでいただきます。製品に関する専門知識も丁寧にお教えします！ ▼2カ月目～6カ月目／営業部に配属配属後は、先輩の仕事に同行し実際の業務を習得。見積もりの作り方や商談のコツなど、少しずつ学んでいただきます。入社半年ほどで独り立ちです！

給与: 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、役職毎に以下の営業手当を含みます。　担当：1万5,000円／主任：2万円／係長：2万5,000円

勤務地: 【転勤なし／車・バイク通勤OK】本社／大阪府茨木市学園南町16-16 ◎自動車・バイク・自転車通勤OK ◎直行直帰OK ◎U・Iターン歓迎＜アクセス＞阪急電鉄「茨木市駅」またはJR「茨木駅」からバスで「学園町」下車、徒歩4分受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

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住宅設備・家電関連の製造／住宅・家族・手当あり！／賞与年2回下田工業茨木株式会社

正社員
転勤なし

仕事: 以下のいずれかの部門内のポジションでの業務をお任せします。配属は適性や経験を考慮し決定します。 ※配属部門の変更なし【食品トレー部門】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝スーパーやコンビニで使われる「お弁当・お惣菜用トレー」を製造します。 ■検査完成した製品の外観や性能をチェック。基準を満たしているかを確認し、袋詰めなども担当します。 ■梱包・出荷製品を段ボールに箱詰めし、出荷先ごとに仕分けを行います。最初はこの工程から始めることが多く、未経験の方でも安心して取り組めます。＼安心POINT／ 1000種類以上の食品トレーを製造している当社ですが、配属チームごとに扱う品種が決まっており、3～4名体制で分担して進めます。【住宅設備・家電関連部門】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝住宅設備や家電部品を製造します。冷蔵庫の部品等幅広い製品を扱います。 ■成形・加工真空成形機などを操作して製品を成形。徐々に難しい製品にチャレンジしていきます。 ■検品・仕上げ製品にキズや不良がないかチェック。必要に応じて修正や調整も行います。＼安心POINT／こちらの部門も3～4名のチーム制で仕事を進めます。熟練の社員がマンツーマンで研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。＜入社後の研修＞入社後はOJT研修にて実務を通しスキルを磨いていただきます。未経験の方は梱包などといった簡単な業務からスタートし、徐々にできることを広げていただきます。チーム制での仕事になるため、先輩が常に横にいるので安心です。入社後３、６、１２か月後には管理部より定期面談を行っており、将来的に機械オペレーションの仕事ができるようになると、キャリアアップ＆給与アップが叶えられるので一緒に頑張りましょう！