株式会社塩梅
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設立
- 1967年
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従業員数
- 2,713名
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平均年齢
- -歳
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株式会社塩梅
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社の調理師として、病院・福祉施設内の厨房で調理業務をお任せいたします。既製品やレトルト食品をできる限り使用せず、地域の食材を使いながら手づくりにこだわった料理で毎日の食事を楽しみに待っている利用者様に安心・安全でおいしい食事を提供して下さる方を募集しています。 ■早番のシフト勤務例: 05:30 出勤、献立の確認後、朝食の調理・盛付 07:00 配膳、調理器具の後片付け 09:00 栄養士や調理サポートスタッフとの朝礼、昼食の準備、盛付 11:30 配膳、調理器具の後片付け 12:00 1時間の休憩 13:00 翌日の仕込み(朝食で使用する野菜カット) 14:30 退勤 ■働く環境: 最近では、20代から給食業界にチャレンジされる方も増えております。3年目(30歳)でエリアマネージャーになった方もおり、今後のキャリアも描きやすい環境です。そして、当社は関西のみの展開の為、転居を伴う転勤などもありません。夜勤無し、安定したニーズのある給食業界で働けます。 ■当社とは: 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀エリア住所:滋賀県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,500円~300,000円固定残業手当/月:40,150円~46,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,650円~346,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。■昇給年1回(業績による)■賞与年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・病院・福祉施設・官公庁・学校・企業などの給食サービス受託運営・折詰・幕の内・会席料理・オードブルなどの配食サービス・ホームパーティー・ビアパーティーなどの出張パーティー企画、設営・運営・創立記念式典・運動会などの模擬店出店・外食業界の店舗経営および運営・シニア向けレストランの運営■企業概要:関西で50年以上給食サービスを展開、「安心安全でおいしい食事提供」「地域貢献」というミッションの下、地域におけるナンバーワン企業を目指しています。■拠点:本社を大阪北摂地域に構え、京都営業所・神戸営業所を中心に事業所展開しております。関西一円においてお住まいの地域から近い事業所に勤務していただくことができます。
仕事
■業務内容: 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、栄養士・管理栄養士業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・献立の作成 ・食材の発注・検品 ・調理補助 ・トレーチェック ・事務作業 ■ある1日の流れ: 09:00 出勤後、朝礼 10:00 昼食の盛り付け 11:00 トレーチェック 12:00 配膳 13:00 休憩 14:00 発注や食札の準備等の事務作業 15:30 夕食の盛り付け 16:30 トレーチェック 17:30 配膳 18:00 退勤 ※基本は2交代制で、事業所やシフトにより業務内容は異なります。 ■入社後の流れ: まずは仕事の進め方等を理解できるよう、調理研修からスタートいただき、盛り付け・洗浄・配膳などを行っていただきます。慣れてきたら献立作成や食材の発注、帳票管理等、仕事の幅を広げていただきます。無理なく職場に慣れることができるよう、段階を踏んで丁寧な教育を行いますのでご安心ください。 ■働く環境: 入社3年半で栄養士マネージャーに昇格した社員もおり、年次や年齢に関係なく頑張りを評価する体制です。 ■当社とは: 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀エリア住所:滋賀県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,500円~250,000円固定残業手当/月:27,914円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>221,414円~285,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。■昇給年1回(業績による)■賞与年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・病院・福祉施設・官公庁・学校・企業などの給食サービス受託運営・折詰・幕の内・会席料理・オードブルなどの配食サービス・ホームパーティー・ビアパーティーなどの出張パーティー企画、設営・運営・創立記念式典・運動会などの模擬店出店・外食業界の店舗経営および運営・シニア向けレストランの運営■企業概要:関西で50年以上給食サービスを展開、「安心安全でおいしい食事提供」「地域貢献」というミッションの下、地域におけるナンバーワン企業を目指しています。■拠点:本社を大阪北摂地域に構え、京都営業所・神戸営業所を中心に事業所展開しております。関西一円においてお住まいの地域から近い事業所に勤務していただくことができます。
出典:doda求人情報
仕事
/ 経理・総務・人事の具体的な業務内容を記載させていただきます! \ <経理> ■電話対応 ■現預金管理 ■売掛業務 ■買掛業務 など <総務> ■備品管理 ■契約書チェック ■勤怠管理、入社管理 ■社内行事の企画・運営 など <人事> ■採用活動(新卒採用・中途採用) ■広報活動 ■採用や広報に伴う、説明会やセミナーの企画・運営 ■組織体制や業務フローなど社内環境の改善 など 様々な部署と連携しながら、多岐にわたる業務を進めます。 そのため、幅広くスキルアップ可能です!! <手厚いフォロー体制> まずは会社や仕事内容など、 業務について学んでいただきます♪ その後、1ヶ月程度先輩社員のサポートを 受けながら業務を覚えていきます! 徐々にできる業務からお任せしますので 未経験の方でも安心してスタートできます!
給与
【メンバー】 月給22万円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 月20時間分を、月26,750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【マネージャー】 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 月20時間分を、月26,750円~30,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
本社/大阪府茨木市学園南町7-5 ※転勤なし 【交通手段】 阪急京都線「茨木市」駅より徒歩20分 京阪バス「学園町」下車すぐ(茨木市駅より乗車約7分)
仕事
<採用業務例> ■採用活動(新卒採用・中途採用) └求人広告の作成や会社説明会の運営、面接手配など ■広報活動 └InstagramやTwitterなどSNSの発信、HPの更新など ■採用や広報に伴う、説明会やセミナーの企画・運営 ■組織体制や業務フローなど社内環境の改善 └人事評価制度など <総務業務例> ■勤怠管理や入社管理 ■給与処理 ■データ入力や資料作成 ■各種保険手続き ※20~30代の女性が多く在籍しています。事務は未経験だったという中途メンバーも珍しくないため、 知見を活かしてリードしていってください。 <入社後の流れ> 未経験の方でも安心して業務に取組んでいただけるように、一カ月程度は研修を実施。 まずは会社や採用活動などの業務について学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートをもらいながら業務を覚えていきましょう!
給与
【マネージャー】 月給27万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月24,160円~28,995円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【メンバー】 月給22万円~25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月24,160円~28,995円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
本社/大阪府茨木市学園南町7-5 ※転勤なし 【交通手段】 阪急京都線「茨木市」駅より徒歩20分 京阪バス「学園町」下車すぐ(茨木市駅より乗車約7分)
仕事
■担当事業所の人事・運営管理をお任せします。 ・業務管理(食材や人件費の管理) ・お客様先への訪問、提案営業 ・人事、労務管理 など お客様からニーズをヒアリングし、担当現場のスタッフさんとコミュニケーションをとりながら 安価で安全な給食を提供できるように、より良い運営体制を構築するのがミッションです。 ■入社後の流れ 入社後は給食についての知識や業界の動向を先輩社員に同行しながら覚えていただきます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので気軽に質問してください♪ ■仕事の面白さ 年間契約など、長期契約が前提です。 担当事業所のマネジメントを行いながら塩梅としての付加価値を提供してください。 結果につながったときは何とも言えない達成感を感じることができます!
給与
月給28万円~35万円+賞与年2回 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記には45時間分の固定残業代(57,950円)を含みます。 ※超過した場合は別途時間外手当を全額支給します。 【3ヶ月の試用期間があります】 期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地
★転勤なし ★社用車貸与有。車通勤OK! ■本社/大阪府茨木市学園南町7-5 ■京都営業所/京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク(KRP2号館 211号室) 【交通手段】 ■本社/ 阪急京都線「茨木市」駅より徒歩20分 京阪バス「学園町」下車すぐ(茨木市駅より乗車約7分) ■京都営業所 /JR嵯峨野線「丹波口」駅より徒歩5分
仕事
≪お任せするお仕事内容≫ ●担当事業所の厨房運営、現場管理(人材・コスト管理など) ●担当顧客との折衝(運営について) ●当社サービスの提案やイベント提案 ●新規顧客への訪問、提案 クライアント様、現場スタッフとしっかり意見交換し、 協力して働きやすい厨房を作り上げてください! ≪入社後について≫ まずは、給食や業界の知識などを 先輩と同行をしながら覚えていきます。 担当現場のスタッフとは密にコミュニケーションをとっていただき スムーズな現場運営ができるようにマネジメントをお願いします。 また、現場の管理と同時に 担当エリアの顧客開拓も進めエリア拡大に努めてください。 顧客満足度を上げることで、クライアント様から紹介をいただくこともあります。 満足度UPに向けても、担当現場の管理が必須となります。 その為、営業経験もですがマネジメント経験・エリアマネージャー経験・店長経験がある方は活かしていただけます。 <着実に成長しています!> 関西トップシェアを目指すため“5年で100億企業”を掲げた プロジェクトの第一年目となります。 その為、今までの経験を活かし、更なるキャリアを目指す方を歓迎します。 希望や適性次第では、将来的に新部署立ち上げや 会社運営の中枢に関わることも可能です。
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回(業績による) ※前職給・経験・能力を考慮し、決定します ※固定残業代6万1200円~8万4900円/45時間相当を含む/超過した場合は別途手当支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)
勤務地
《転勤なし・社用車貸与のため車通勤OK!》 本社/大阪府茨木市学園南町7-5 京都営業所/京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク(KRP2号館 211号室) 【アクセス】 本社 阪急京都線「茨木市」駅より徒歩20分 京阪バス「学園町」下車すぐ(茨木市駅より乗車約7分) 京都営業所 JR嵯峨野線「丹波口」駅より徒歩5分
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