富士スチール株式会社
-
設立
- 1959年
-
-
従業員数
- 103名
-
-
-
平均年齢
- 41.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
富士スチール株式会社
富士スチール株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【未経験歓迎/地盤や建物を守る「山留工事」ルート営業/年休125日・土日休み・転勤なし/創業60年超の安定企業】 ■業務内容:【変更の範囲:無】 長年取引をしているゼネコンに対し、山留工事の営業をしていただきます。新規開拓は、ベテラン社員が行っているので新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 〈入社後の流れ〉 入社1年目は研修やOJTがほとんどとなり、2年目から先輩に同行して営業活動を学んでいただきます。 3年目以降に独り立ちとなり、個人目標もつくようになります。 地域密着型の地場ゼネコンが中心で、 4年目以降に担当顧客として、1人当たり約5社をお任せします。 ■山留工事とは? 工事中に周辺の地盤や周囲の建物が崩れてこないように、支えとなる構造物を作る工事のことです。準備工事の次の初期段階で行われます。 ■安心の受け入れ体制: 最初は工事部や購買部の先輩社員に同行し、商材理解をして頂き、4年目以降のタイミングで担当顧客を引き継ぎます。高い専門性が求められるため、じっくりと時間をかけて教育する体制となっており、安定感をもって成長ができます。また、社員の前職もさまざまで建材メーカーやハウスメーカー、ゼネコン出身者等です。 ■組織構成: 山留工事の営業職は、12名在籍しており全員男性となります。 年齢構成は30代5名、50代5名、60代2名となっております。 ■就業環境: 社長自ら働きやすさ改革に乗り出しており、週1日の在宅勤務の導入、有給休暇取得の奨励、年間休日125日と働きやすい環境です。残業も総務部にて時間を管理し、部内での業務の調整や勤怠管理システムを用いて20時間以内に抑えています。 ■当社で就業するメリット (1)高い専門性が身につく 山留工事は、土の質への理解が必要な領域ですので、より専門性を身に着けた知識と提案力が身に付きます。 (2)ワークライフバランスの両立 上記の通り、在宅勤務・年間休日125日・土日祝休みなど趣味や家族との時間も大事にしながら、無理なく長期的に働くことができます。 (3)スキルアップできる 資格取得に積極的で、施工管理技士2級についてはほとんどの社員が取得しています。合格の場合受検費用が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>430万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~287,000円固定残業手当/月:39,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10,000円~25,000円/月)■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鋼材を使って基礎工事・取付け工事などをトータルに手掛けています。ビル・マンション・橋梁・大規模工事など、顧客のニーズに合わせた鋼材・加工品を素早く納品し、施工することを重視しています。当社では千葉県に大規模な自社工場(敷地2万平方メートル)を持っており、スピーディーに的確な鋼材を納入できることも強みです。山留工事、耐震補強工事、補修工事、鋼構造物加工・取付工事、建材リース、鋼材販売(本社)/鋼構造物の製造、鋼材加工・販売(千葉工場)■ビジョン:常に顧客の利益を最優先し、市場ニーズにあった製品の提供とビジネスモデルの開発・製造技術や品質管理の向上に努めています。その成果として会社が発展し、事業を通しての社会貢献と働く社員の幸せを実現することができるという考えを持っています。鉄を命ある活きものとして、その可能性を最大限に引き出していく。そのことが顧客の利益、富士スチール株式会社への信頼につながっていくという考えです。創業60年という月日の中で培ってきた専門事業を統合し、設計提案、材料選定から加工、工事までを一貫して行っています。「材・加・工機能統合のビジネスモデル」のさらなる開発と強化の追及をもって差別化を図り、常に時代・顧客のニーズに敏感に対応しています。■品質保証の取り組み~ISO9001取得:組織マネジメントシステムの品質保証においては、「お客様との約束を守り続ける」ということが富士スチール株式会社にとって最大にして唯一のテーマです。そういった経緯から、千葉工場において2002年12月ISO9001認証を取得しました。同年4月のキックオフから9ヶ月間、プロジェクトメンバー達の努力と、適切で粘り強いコンサルティングのコラボレーションによる成果でした。2008年4月、組織改編にともない本社東京事業所の営業部門を含めて認証を更新しました。そして2009年12月にISO9001:2008年版に、2017年11月にISO9001:2015年版に移行しました。■組織風土:堅実な経営を心掛けており、活気のある風通しの良い社風です。中途採用や学歴によるハンデはなく、公平・公正な風土があります。6ヶ月毎に目標設定し、その結果を自己評価しながら次の目標へ進んでいきます。成長が見られた方、成果を残した方についてはきちんと評価して賞与に反映されます。
仕事
【営業未経験歓迎/日本の建物を支える耐震補強工事の施工管理~営業を担当/土日休み・残業20時間以下・所定労働時間7.5h/地震大国を支える成長産業です/社用車での通勤可能】 ■業務内容: 2024年1月に営業所を福島市より郡山市へ移転し、福島県全域で耐震補強工事の施工管理と、長年取引をしているゼネコンに対し、耐震補強工事の営業をしていただきます。 入社から2-3年は施工管理業務をメインで行っていただきます。 <一日のスケジュール> 例(1) 夕方前まで現場、その後営業所にて事務処理 例(2) 終日現場、別の日は終日営業所にて事務処理や客先での打ち合わせ 主な担当案件は鉄道橋(JRほか)や道路橋におけるインフラ設備の補強・補修工事です。地震大国の日本では非常に需要があるため、社会インフラを支えるやりがいの大きいお仕事です。 ■入社後の流れ: ・入社後~2年目:OJTを中心に仕事内容を覚えて頂き、1年ほどして独り立ちをした後は、本格的に現場の管理をして頂きます。 ・3年目以降:主体となって営業をしていただき、先輩が適宜フォローします。最初は難しく、1人立ちに時間がかかるという理解が社内にあるため、安心して就業が可能です。 ■組織構成 ※未経験者も活躍しております。 40代男性(前職:施工管理) 30代男性(前職:OA機器等の営業) 20代男性(前職:製造業でのライン作業) 50代男性(前職:施工管理) ★おすすめポイント★ ・担当する現場にもよりますが定時で帰宅することも可能です。また、年間休日125日・土日休みです。 ・少人数の新規営業所なので、風通しも良く働きやすい環境です。 ・ゆくゆくは予算管理・施工計画等のサポート業務を行っていただくため、幅広いスキルが身に付きます。 ■当社について: 『鉄』を事業の核に、材料・加工・工事の機能統合のビジネスを展開しており、近年は耐震補強工事に注力しています。日本の建物を支える耐震補強工事は、震災後ニーズが更に高まっている成長産業です。弊社施工管理者の経験を生かした幅広い知識と施工協力会社の技術力を融合したスタイルは競合他社を圧倒し、創業60年の歴史と併せてお客様から高い信頼を得ています。協力会社様も実力の高いところが多く、安全表彰も多数頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>郡山営業所住所:福島県郡山市八山田5丁目13 メインビルD棟受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
郡山富田駅、日和田駅、郡山駅(福島県)
給与
<予定年収>430万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~287,000円固定残業手当/月:39,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5,000円~25,000円/月)■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鋼材を使って基礎工事・取付け工事などをトータルに手掛けています。ビル・マンション・橋梁・大規模工事など、顧客のニーズに合わせた鋼材・加工品を素早く納品し、施工することを重視しています。当社では千葉県に大規模な自社工場(敷地2万平方メートル)を持っており、スピーディーに的確な鋼材を納入できることも強みです。山留工事、耐震補強工事、補修工事、鋼構造物加工・取付工事、建材リース、鋼材販売(本社)/鋼構造物の製造、鋼材加工・販売(千葉工場)
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。