高山ランド株式会社
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設立
- 1963年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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高山ランド株式会社
高山ランド株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【20代メンバー活躍中!未経験から経理へキャリアチェンジ◎/年休129日/基本残業無/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇取得率85%以上/創業60年の安定基盤/渋谷駅徒歩5分】 ■ポジション概要: 不動産賃貸業・不動産仲介業・生地小売業を手掛ける当社の経理担当として、日次の経理業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容: ・仕訳、入力、入出金管理、売・買掛金管理 ・振込確認、小口現金管理、支払処理、経費精算 ・請求書の作成、発送業務 ・給与計算、社会保険業務等の労務管理 ・グループ企業(2社)の上記内容の業務も含む 【使用ソフト】freee会計、freee人事労務 ■当ポジションの魅力 ◎未経験からスタートし、日次業務、決算業務、給与計算等まで経理として幅広いスキルアップを目指せる環境です!20代完全未経験で入社した社員が複数名在籍しております。 ◎不動産賃貸業・小売業を営む創業60年の安定基盤 ◎基本残業なし、完全週休2日制(土日祝)、年間休日129日、有給休暇取得率も高く働きやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は仕訳業務や会計ソフト入力作業など、まずは簡単な業務からお任せいたします。その後、慣れてきたら経理としてスキルアップするための業務を順次ご担当いただきます。OJTを通して1人前になるまでしっかりサポートいたしますので安心してご入社ください。 ■未経験の方向けのフォロー体制 1on1は3か月に1回の頻度で定期的に開催。加えて業務の相談や質問、不安点があれば都度メールや直接相談できる環境。上司は別室で職務にあたることが多いですが、同僚は近くで働いているので気軽に質問することができます。 ■組織構成: ・配属部門の構成人数:4名 ・平均年齢:32歳(メンバーは全員20代になります) ■当社について 当社は1963年の設立から都内各所において商業ビル・オフィスビル・駐車場を所有し、賃貸業を営んできた創業60年の不動産会社です。2021年12月には事業の再構築により、グループ企業であった生地小売業の会社を吸収合併いたしました。今後も安定した経営資源を最大限に活用し、多角化戦略を推し進め、更なる成長の実現に向けて取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-20-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~315,000円<月給>230,000円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回 ※4.0ヶ月(昨年度実績/年間) ■家族手当、役職手当モデル年収:入社5年 520万円 入社8年 625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・自社ビル、商業施設の管理運営 ・グループ企業(2社)の業務受託・不動産賃貸業、仲介…都内各所で商業ビル・事務所ビル・駐車場を所有し賃貸・生地小売業(Textile World TOA :https://www.toa-ltd.com/)■当社について当社は1963年の設立から都内各所において商業ビル・オフィスビル・駐車場を所有し、賃貸業を営んできた創業60年の不動産会社です。2021年12月には事業の再構築により、グループ企業であった生地小売業の会社を吸収合併いたしました。今後も安定した経営資源を最大限に活用し、多角化戦略を推し進め、更なる成長の実現に向けて取り組んでまいります。
仕事
【年休129日/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇取得率85%以上/創業60年の安定基盤/渋谷駅徒歩5分】 ■採用背景 当社は渋谷で創業62年。長年続く安定基盤に加え、営業利益率35%超という高い収益力を誇っています。これから目指すのは、個々の能力に頼るのではなく、再現性のある“仕組み”で勝ち続ける組織づくりです。 その中核を担う「経営と現場をつなぐ」存在として、業務改善サポート職を募集します。 ■ 業務のミッション 経営陣が定めた方針を、実務レベルで“機能する仕組み”へ落とし込む役割です。単なる事務ではなく、「なぜ成功するのか?」を構造的に理解し、誰がやっても成果が出る“仕組み・設計図”を作る仕事です。 ■ お任せするミッション 1. 業務マニュアルの作成 現場ヒアリングによる属人化ノウハウ(コツ)の言語化、業務プロセスの分解・可視化を行い、誰でも実行できる標準手順書(SOP)の作成を行います。 2. 運営の「最適化」施策提案・実行 実際の運用データをもとにボトルネックを特定。現場の声や数値を分析し改善案を提案、実行します。 3. 補助・サポート業務 新事業の市場リサーチ、必要データの集計・レポート作成 ■未経験の方向けのフォロー体制 ・方向性やアクションは明示されるので特に事業開発や管理部門での経験は不問、メール対応や顧客対応ができれば全く問題ありません。 経営陣や先輩が近くで働いている環境なので、一人のみで行っていただくこともありません。 1on1は3か月に1回の頻度で定期的に開催。加えて業務の相談や質問、不安点があれば都度メールや直接で相談できる環境です。上司は別室で職務にあたることが多いですが、同僚は近くで働いているので気軽に質問することができます。 ■ この仕事で得られるもの ● 一生使える“構造化スキル” 混乱した状況(カオス)を整理し、誰でも実行できる仕組みに変える能力が身に付きます。どんな業界・職種でも通用する普遍的なスキルです。 ● 経営に近い視点を習得 財務諸表の読み方、高収益モデルの裏側、経営判断の背景となる“数字の見方”を学べます。 ● ゼロから仕組みを作れる経験 新しい部門を立ち上げるような経験値を得られます。若手のうちにこれだけの裁量がある環境は希少です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-20-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~315,000円<月給>230,000円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回 ※4.0ヶ月(昨年度実績/年間) ■家族手当、役職手当モデル年収:入社5年 520万円 入社8年 625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・自社ビル、商業施設の管理運営 ・グループ企業(2社)の業務受託・不動産賃貸業、仲介…都内各所で商業ビル・事務所ビル・駐車場を所有し賃貸・生地小売業(Textile World TOA :https://www.toa-ltd.com/)■当社について当社は1963年の設立から都内各所において商業ビル・オフィスビル・駐車場を所有し、賃貸業を営んできた創業60年の不動産会社です。2021年12月には事業の再構築により、グループ企業であった生地小売業の会社を吸収合併いたしました。今後も安定した経営資源を最大限に活用し、多角化戦略を推し進め、更なる成長の実現に向けて取り組んでまいります。
出典:doda求人情報
仕事
・仕訳処理 ・請求管理 ・入出金管理 ・経費管理 ・小口現金の対応 ・売掛金回収
給与
■月給 ・210,000円~310,000円
勤務地
■勤務地 東京都渋谷区神南1-20-16高山ランドビル7F ■転勤 ・転居を伴う転勤なし
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