株式会社ユー・エス・エル の求人・中途採用情報

【1973年創業／長期案件多数で安定性◎／豊富な資格取得補助制度／有休平均取得日数：12.6日／年（平均取得率64.9%）／離職率3年連続5%未満／平均勤続年数17年以上】 ■職務概要： 年金システムのCOBOL開発を行う長期案件です。 現行システムの開発を行うチームと次期システムの開発を行うチームがございます。 まずは配属先での業務に関する２ヶ月程度の研修を受講の上、現行システムの開発チームにて、先輩社員の元で業務に少しずつ慣れてもらいます。 ・記録管理システムに関する追加開発、改修 ・トラブル発生時の修復対応 ・顧客からの問い合わせ対応　等 後々は次期システムの開発へ全員が参入見込です。 また、配属は2025年1月を想定しています。入社時期により、配属前に外部研修期間でのITリテラシーやプログラミング基礎等に関する研修を受けて頂く可能性もございます。 ■組織構成： 当社の社員5名、協力会社6名の合計11名(20～50代男女)が常駐している職場への増員です。 研修があり、経験豊富なベテラン社員と共に働けるので未経験からでも安心してキャリアを歩むことができます。 ■キャリアパス： 長期案件ですので、初めは現行システムの開発に従事、後々は次期システムの開発に移行し、数年をかけて開発に携わって頂く見込みです。その後も継続してスペシャリストやリーダーとして活躍して頂いたり、より上流の工程をご担当頂く道も想定されます。 当社の強みである公共系や金融系など様々な案件がございますので、スキルレベルに合わせたキャリア形成が可能となっています。30歳からPL、35歳からPMをお任せすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞常駐先（三鷹市）住所：東京都三鷹市下連雀 勤務地最寄駅：JR中央/総武、京王井の頭線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三鷹駅、井の頭公園駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～333,333円＜月給＞182,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年3回（4・7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：約50年にわたり官公庁･放送･金融等を中心とした公共機関向けシステムの設計・開発・運用保守を行ってきました。日本の基幹であるそういったシステムだけでなく、一般企業向けビジネスアプリケーションソフトの企画･設計･開発、サーバ関連を中心とした各種インフラの設計・構築・運用保守等、総合的な事業展開を行っています。(1)各種業務システム開発(オープン系･Web･汎用系)(2)クライアントサーバによるネットワークシステム開発(3)各種コンピュータシステムの保守･運用管理

【1973年創業/長期案件多数で安定性◎/豊富な資格取得補助制度/有休平均取得日数:12.6日/年(平均取得率64.9%)/離職率3年連続5%未満/平均勤続年数17年以上】 ＜職務概要＞ 保険システムのインフラ運用保守業務を担当します。まずは先輩社員の元、OJTで業務に少しずつ慣れて頂きます。 ・OS、ネットワーク、ミドルウェア等に関する保守業務 ・トラブル発生時の修復対応や他チームへの調査依頼 ・システム基盤の調査や移行時のテスト業務 ・手順書に従ったコマンドプロンプトやTera Termでのコマンド操作、ミドルウェアやExcel上のツールでの作業 ・顧客向け報告資料作成や顧客からの問い合わせ対応　等 ＜組織構成＞ 当社の社員が4名常駐している職場への増員です。以下のいずれかのチームへのアサインとなります。 保守：弊社社員2名（30～40代いずれも男性）と同チーム 運用：弊社社員2名（20～30代いずれも女性）と同チーム 経験豊富な社員のもとで働けるので、未経験からでも安心してSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ＜キャリアパス＞ まず最長数年程度は当案件にて運用保守業務に慣れて頂く想定です。その後は同じお客様（某大手ベンダー）の他案件でさらに経験を積んで頂き、ゆくゆくは運用保守業務のスペシャリストやリーダーとして活躍して頂いたり、現在も弊社の他の社員が携わっているような設計構築のチーム等にてより上流の工程をご担当頂く道も想定されます。 当社の強みである公共系や金融系など様々な案件がございますので、スキルレベルに合わせたキャリア形成が可能となっています。 30歳からPL、35歳からPMをお任せすることもあります。 ＜同ポジションの魅力＞ （１）長期的にじっくりスキルを高められる 公共系の案件を中心に多数の案件で実績を上げている同社。数十年継続している長期案件も多く、腰を落ち着けてじっくり働くことができる環境があります。離職率3年連続5%未満、平均勤続年数17年以上となっています。 （２）資格取得支援制度 100種類以上のIT系資格に対して奨励金制度を設けています。資格取得時に受験料（全額）と合格祝金（１～５万円）が支給され、取得後には月額手当（資格毎に１～５千円／月）も支給されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先常駐先住所：神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅：南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

武蔵小杉駅、武蔵中原駅、元住吉駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～333,333円/月20日間勤務想定＜想定月額＞182,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年3回（4・7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：約50年にわたり官公庁･放送･金融等を中心とした公共機関向けシステムの設計・開発・運用保守を行ってきました。日本の基幹であるそういったシステムだけでなく、一般企業向けビジネスアプリケーションソフトの企画･設計･開発、サーバ関連を中心とした各種インフラの設計・構築・運用保守等、総合的な事業展開を行っています。(1)各種業務システム開発(オープン系･Web･汎用系)(2)クライアントサーバによるネットワークシステム開発(3)各種コンピュータシステムの保守･運用管理

【1973年創業/長期案件多数で安定性◎/豊富な資格取得補助制度/有休平均取得日数:12.6日/年(平均取得率64.9%)/離職率3年連続5%未満/平均勤続年数17年以上】 ＜職務概要＞ 保険システムのインフラ運用保守業務を担当します。まずは先輩社員の元、OJTで業務に少しずつ慣れて頂きます。 ・OS、ネットワーク、ミドルウェア等に関する保守業務 ・トラブル発生時の修復対応や他チームへの調査依頼 ・システム基盤の調査や移行時のテスト業務 ・手順書に従ったコマンドプロンプトやTera Termでのコマンド操作、ミドルウェアやExcel上のツールでの作業 ・顧客向け報告資料作成や顧客からの問い合わせ対応　等 ＜組織構成＞ 当社の社員が4名常駐している職場への増員です。以下のいずれかのチームへのアサインとなります。 保守：弊社社員2名（30～40代いずれも男性）と同チーム 運用：弊社社員2名（20～30代いずれも女性）と同チーム 経験豊富な社員のもとで働けるので、未経験からでも安心してSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ＜キャリアパス＞ まず最長数年程度は当案件にて運用保守業務に慣れて頂く想定です。その後は同じお客様（某大手ベンダー）の他案件でさらに経験を積んで頂き、ゆくゆくは運用保守業務のスペシャリストやリーダーとして活躍して頂いたり、現在も弊社の他の社員が携わっているような設計構築のチーム等にてより上流の工程をご担当頂く道も想定されます。 当社の強みである公共系や金融系など様々な案件がございますので、スキルレベルに合わせたキャリア形成が可能となっています。 30歳からPL、35歳からPMをお任せすることもあります。 ＜同ポジションの魅力＞ （１）長期的にじっくりスキルを高められる 公共系の案件を中心に多数の案件で実績を上げている同社。数十年継続している長期案件も多く、腰を落ち着けてじっくり働くことができる環境があります。離職率3年連続5%未満、平均勤続年数17年以上となっています。 （２）資格取得支援制度 100種類以上のIT系資格に対して奨励金制度を設けています。資格取得時に受験料（全額）と合格祝金（１～５万円）が支給され、取得後には月額手当（資格毎に１～５千円／月）も支給されます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞客先常駐先住所：神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅：南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

武蔵小杉駅、武蔵中原駅、元住吉駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～333,333円/月20日間勤務想定＜想定月額＞182,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年3回（4・7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：約50年にわたり官公庁･放送･金融等を中心とした公共機関向けシステムの設計・開発・運用保守を行ってきました。日本の基幹であるそういったシステムだけでなく、一般企業向けビジネスアプリケーションソフトの企画･設計･開発、サーバ関連を中心とした各種インフラの設計・構築・運用保守等、総合的な事業展開を行っています。(1)各種業務システム開発(オープン系･Web･汎用系)(2)クライアントサーバによるネットワークシステム開発(3)各種コンピュータシステムの保守･運用管理