株式会社東洋マーク製作所 の求人・中途採用情報

～完全週休二日制、年間休日128日、残業20時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（運輸事業者、一般企業へ納品）など安定したマーケット拡大～ ■業務内容： アルコール検知器及びステッカーの製造。メインはアルコール検知器の生産管理～検査・梱包・出荷業務・品質管理（品質保証含む）を担当いただきます。まずは業務に慣れていただき品質管理、保証業務もお任せします。 ■業務詳細 ○アルコール検知器に関して ・顧客からの問合わせ、受注時の納期回答、検査、梱包、出荷をお任せします。 ・検知器の部品調達及び組立ては製造委託先に注文し、製造の川下工程（検査工程・梱包・出荷）がメインの作業となります。 ・その他、検知器及び保守パーツの在庫管理、製造委託先への注文、保守（故障修理、メンテナンス）、トレース管理、クレーム品の調査・対策・回答、クレーム集計・分析・品質改善、工程作業の効率化が主な業務です。 ■組織構成 4名：部長1名、メンバー3名（50代前半2名、40代1名） ■業務の特徴 ・アルコール検知器の検査工程は、呼気中のアルコール濃度を正確に測定できるよう、アルコールガスを使用して調整・精度確認を行い検査結果を記録しますが難しい作業ではありません。 ・入荷～製造～販売先までトレースできるよう記録・管理します。 ・品質管理（クレーム情報を記録・分析）を行い、社内工程や製造委託先に対して品質改善を行い、完了まで管理します。 ・クレーム発生時は調査報告を作成し営業と相談の上提出します。 ■求人の魅力 ・地元でWLBを整えて長く働くことができます。 転勤無／年間休日127日／残業は月平均20時間以下で働き易い環境作りに向けて改革推進中しております。その結果定着率は良く安定して働いていただけます。 ・モノづくりを大きな視点から進めることができます。 同社は製造機能を協力会社へ外注しております。自身の手をつかってモノづくりはできませんが企画開発、製造～出荷工程や品質管理などモノづくりを上段から挑戦できます。 ■市場について もともと運輸業（トラック・バス会社）はアルコールチェックが義務でした。23年に改正された法律により運輸業以外の社用車の運転の際もチェックが義務化。アルコール検知器の市場が拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市跡部本町1-1-27 勤務地最寄駅：JR線／久宝寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

久宝寺駅、八尾駅、新加美駅

＜予定年収＞370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～286,000円＜月給＞246,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給及び予定年収は、月20時間分の時間外労働手当を含みます■賞与：有（前年実績平均 3ヶ月分）■決算賞与：業績により支給（前年実績一律30万円）（予定年収には含まず）■昇給：有（年1回）※月給及び予定年収については、経験・能力・適正を考慮の上決定するため、下回る場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）各種ステッカー、自動車用装飾品、及び、各種印刷物の企画・製造・販売２）アルコール検知器の企画・製造・販売、及び、システム製品の企画・開発・販売

～完全週休二日制、年間休日128日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（トラック・バス・タクシー会社・一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大～ ■業務内容： 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗と代理店・エンドユーザーを中心に当社商品のルート営業（9割）をお任せします。新規営業（1割）はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓は別途専任を配置しています。 ○アルコール検知器に関して お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。 ・徐々におまかせしたいこと 営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、各種企画立案等もお任せします。 ■業務の特徴 ・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。 ・エリア制を敷いており、営業担当は特定エリアに特化して活動しています。 ※2泊～3泊程度の出張が2回/月程度発生しすることがあります。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス・タクシー会社はアルコールチェックを義務化されておりました。2023年12月に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズが拡大しております。 ■働きやすさ： ・転勤無／年間休日128日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。 ・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境 ・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。 ■会社の魅力： ・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品及びアルコール検知器・システム製品（サービス）の企画・開発・製造・販売事業を展開 ・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で20年以上の販売実績 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート　センターオフィス13F勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／千石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

千石駅、駒込駅、巣鴨駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～235,000円その他固定手当/月：45,300円～55,000円固定残業手当/月：61,020円～67,980円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,320円～357,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（前年実績平均 基本給の約3ヶ月分、予定年収に含む）■決算賞与：業績により支給（前年実績一律30万円）■昇給：年1回■別途、インセンティブ制度有り（2024年実績：最高120万円獲得者有り）注：経験・能力・適正を考慮の上決定しますので、収入の下限を下回る場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： １）各種ステッカー、自動車用装飾品、及び、各種印刷物の企画・製造・販売２）アルコール検知器の企画・製造・販売、及び、システム製品の企画・開発・販売