日伸セフティ株式会社
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- 設立
- 1982年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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日伸セフティ株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
~エレベーターがある限りなくならない仕事/完全週休2日制/夜間対応は宅直勤務(入社2年目から)/資格取得支援制度有/就業時間内に自己研鑽可能/年休125日/残業20h程度/転勤なし~ ■担当業務 同社が請け負うマンション等におけるエレベーターの定期点検・メンテナンス及び故障対応、部品交換をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細 マンションやオフィスビル、福祉施設等に設置されているエレベーターの定期点検をお任せいたします。(油の注入・掃除がメイン) ▼具体的には ・スケジュール作成 お客様の要望をもとに、点検の2ヶ月前を目途に点検先の住所や移動時間、他案件との兼ね合いも考えスケジュールを作成。 ・点検作業 1日3~4件(1件あたり1時間)で油を差したり、掃除をしたりします。大規模な部品交換やロープ交換が必要な際には、自社の工事部や協力会社に依頼して対応。 ・レポート提出 帰社後、点検内容の報告をレポートにまとめて依頼先に提出。依頼先によってその場で提出の場合も。 ■働く環境 ・助け合いの風土があり、困ったときはすぐに仲間がサポートしてくれるので安心して働くことが出来ます。 ・年休125日、残業平均20h以内、完全週休二日制(シフト制)のため、プライベートとの両立が可能です。 ・1日の平均点検台数は3~4台と業界内でも少ない台数(業界平均6~8台)で抑えられているため、きめ細かな対応を行うことができることに加えて、就業時間内に自己研鑽や社内での事務仕事に取り組むことができます。 ・エレベーターメンテナンスのチームは現在30代2名、40代2名の4名となります。 ・入社1年後からは、6~7日に1回程度宅直勤務があります。(宅直手当1日5000円) ■同社の魅力・特徴 ・年商920億円の安定基盤を持つテイケイグループ 安定基盤を持ち、エレベーター5大メーカーの保守保全に対応できるスキルを身に付けることが出来ます。 ・他社と比較した残業の少なさ 担当台数を抑え、就業時間内に事務仕事等に取り組むことができるため残業時間も月20時間以内と少ない環境です。 ・資格取得支援制度充実 国家資格である昇降機等検査員資格や第二種電気工事士資格等生涯使える資格取得を学習面でサポートします。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川支店住所:神奈川県横浜市港北区新羽町2076-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新羽駅、北新横浜駅、大倉山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円<月額>333,333円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定年収となり、上下する可能性がございます。※残業・資格手当は別途支給※宅直手当:1日5000円■昇給:随時 ※社内評価基準をクリアすることで年1~2回昇給のチャンスがあります■モデル年収570万円/経験5年/31歳610万円/経験10年/42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:日伸セフティ株式会社では、創業以来全てのお客様が安全で安心なビル管理運営ができるお手伝いをさせていただいております。世の中に数あるビルメンテナンス会社の中で日伸セフティ株式会社がお客様から信頼され選ばれる理由は「対応力」の高さが特徴です。■事業内容: ・ビルメンテナンス建物管理および付随する業務・エレベーター保守点検修理工事および法定検査・派遣事業
出典:doda求人情報
仕事
マンションやオフィスなどのエレベーター、人々が安全に使うためには定期的なメンテナンスが必要です。あなたにはエレベーターの定期点検・メンテナンス及び部品交換をお任せします! ■具体的には…? ━━━━━━━━━ ▽エレベーターの保守点検、調整、修理等の業務 └約2か月前に依頼が入るので、自分で日程調整を行います。作業は手順に沿って行うので慌てずに黙々と作業できます! ▽点検後の作業報告書や関係書類の作成 └エレベーターのカルテといった方が分かりやすいでしょうか。依頼先にも提出するので丁寧に作成します。 ▽故障・修繕などのイレギュラー対応 └迅速な対応が必要ですが、困った時は応援も呼べます。頼りになる先輩がいるので安心してください! ▽倉庫内の部品在庫の管理 └さまざまなメーカー部品があるので在庫管理も大事な仕事! ―――――――――――――――――― …◇技術者だってタイパ・コスパ◇… ―――――――――――――――――― ★残業はほとんどなし! └仕事は基本的に18時で終了。その秘密は一人あたりの担当台数を少なくしているから。負担を減らすことで、目の前の現場に集中でき、効率的に作業を進められる環境です。仕事だけで1日が終わっちゃう…ことはありません! ★資格取得の費用は会社負担! 未経験から技術が身につくのはもちろん、資格取得の支援も行っています。例えば国家資格でもある「第二種電気工事士」など、教材費や受験料は会社が全額負担。取得後は資格手当も支給します! \ここもPOINT!/ ◎入社祝い金10万円支給 ◎転勤なし ◎制服工具貸与 ◎完全週休2日制 ◎年間休日125日 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。無理に急かすことはないので、業務の流れを少しずつ学びましょう。独り立ちを目指し、プロの技術者として活躍してください!
給与
<未経験> ■月給26万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定します ※残業代は別途100%支給 <経験者> ■月給28万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定します ※残業代は別途100%支給 【社員の年収例】 ■未経験 年収342万円(25歳/入社4年目) ※残業なし・手当含む ■経験者 年収486万円(43歳/入社3年目) ※残業なし・手当含む
勤務地
【転勤なし】 東京・神奈川(横浜エリア)を中心とした各現場での勤務。 <東京本社> ■東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2階 └JR線『田町駅』より徒歩6分、三田線・浅草線『三田駅』より徒歩4分 <神奈川支店> ■神奈川県横浜市南区六ッ川3-123-1(9月移転予定) └JR線『東戸塚駅』よりバス10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
普段何気なく使われているエレベーター。 もはや乗らない日はほとんどないとも言える、私たちの生活に密着した機械です。 私たちは、そんなエレベーターの毎日の安全・快適な運行を守っています。 // イチオシ☆POINT // 一人あたりの担当台数を、他社よりも少なくしています。 1日当たりの訪問台数は3~4件に抑えているので、 もし故障などのイレギュラーが起こった場合にも 無理なく対応できるような体制を整えています。 【具体的には…?】 ■エレベーターの保守点検、調整、修理等の業務 →約2か月前に依頼が入るので、自分で日程調整を行います。 作業は手順に沿って行うので慌てずに黙々と作業できます! ■点検後の作業報告書や関係書類の作成 →エレベーターのカルテといった方が分かりやすいでしょうか。 依頼先にも提出するので丁寧に作成します。 ■故障・修繕などのイレギュラー対応 →迅速な対応が必要ですが、困った時は応援も呼べます。 頼りになる先輩がいるので安心してください! ■倉庫内の部品在庫の管理 →様々なメーカー部品があるので在庫管理も大事な仕事! 【こんな場所で活躍!】 東京23区内の 商業施設、マンション、オフィスビル、病院、福祉施設など、 暮らしに欠かせない施設のエレベーターの安全を守っています。 【「手に職」つく!】 「第二種電気工事士」や「昇降機等検査員資格」などの資格取得を推奨! 受験料や実務試験に必要な材料など、資格受検に必要な物は全て会社が負担します。 勉強講習会も定期的に実施しているため、知識・スキルを得られる環境です。 特に「第二種電気工事士」の一発合格率などは、90%を誇ります!
給与
月給24万円以上+各種手当 ※上記は経験・スキル・年齢を考慮し社内規定により決定いたします。 ※ご経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり (試用期間中の給与、待遇などの労働条件の変更はありません)
勤務地
<本社> 東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2階 ★Iターン歓迎(遠方の方、家賃補助も応相談)★ <アクセス> 都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分/JR各線「田町駅」徒歩6分
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