株式会社ＫＧＣ の求人・中途採用情報

■本ポジションの魅力： ◎職種未経験歓迎：RPAやExcelを用いた業務効率化などを進めた方がご活躍いただける環境です。 ◎就労環境：自社システムをメインで対応頂くので、納期のコントロールが叶うため残業は約20ｈと長い時間は発生しません。ゆくゆくは週1-2のリモート勤務の導入も検討されています。 ◎キャリアアップできる：ゆくゆくは社内SEとして幅広い経験を積むことができます。社内はDX化に向けて動いており、どのようなシステムを導入をするのか企画し、現場に添ったシステム導入の提案をすることができます。 ■採用背景： 社内でDX推進が掲げられている中、社内システムの見直しや最適化を行っております。 現状システム課は少数精鋭のため、今後のDX推進に着手するためにマンパワーが不足している状況でございます。そのためシステム課の組織構成を図る意図で本案件の中途採用が開始されました。　 <具体的なDX化取り組み> ・定期的な月次資料を作る機会が多いためRPA導入して工数削減 ・キントーン、ワークフローを全社導入することで、紙で管理している煩雑なデータをまとめて管理 ・現場、社員から要望もある既存の基幹システムのメンテナンス ■業務詳細： ご経験に合わせて徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。 下記はシステム課で担っている業務一覧でございます。ご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。 IT関連業務の8割程は外部ベンダーに依頼しております。そのため、ベンダーとの調整業務が多く発生します。 <具体的には、、、> ・社内システムの企画から導入 ・社内システムの保守・運用 ・業務の効率化推進（AI-OCR、Kintone、RPAなど） ・OA機器管理 ■組織構成： 課長1名(40代)、主任2名(20代、30代)　メンバー3名(30代、50代、70代)となっております。 ベテランの方・ゼネラリストの方が在籍しているため、社内SEのご経験がない方でも応募可能のポジションとなります。 ■教育環境： 業務の自動化・効率化を図るためのシステム企画推進をお任せします。 入社後は、先輩社員がOJTで業務レクチャーをいたします。ITの専門領域でスキルアップをしていただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市光町2-13 9F勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄八尾駅、河内山本駅、久宝寺口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制総合職＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念 ⇒ 笑顔で働ける。安心して働ける。胸を張って働ける。そんな会社をみんなで創ろう。。。安全で快適なモビリティのある暮らしを、いつまでも楽しめる。。そんな社会をみんなで創ろう。■企業について⇒KGCはモビリティメンテナンス事業においてメーカー事業からサービス事業までトータルにビジネスを展開していま

■採用背景： 社内でDX推進が掲げられている中、社内システムの見直しや最適化を行っております。 現状システム課は少数精鋭のため、今後のDX推進に着手するためにマンパワーが不足している状況でございます。そのためシステム課の組織構成を図る意図で本案件の中途採用が開始されました。　 <具体的なDX化取り組み> ・定期的な月次資料を作る機会が多いためRPA導入して工数削減 ・キントーン、ワークフローを全社導入することで、紙で管理している煩雑なデータをまとめて管理 ・現場、社員から要望もある既存の基幹システムのメンテナンス ■業務詳細： ご経験に合わせて徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。 下記はシステム課で担っている業務一覧でございます。ご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。 IT関連業務の8割程は外部ベンダーに依頼しております。そのため、ベンダーとの調整業務が多く発生します。 <具体的には、、、> ・社内システムの企画から導入 ・社内システムの保守・運用 ・業務の効率化推進（AI-OCR、Kintone、RPAなど） ・OA機器管理 ■本ポジションの魅力： ◎職種未経験歓迎：RPAやExcelを用いた業務効率化などを進めた方がご活躍いただける環境です。 ◎就労環境：自社システムをメインで対応頂くので、納期のコントロールが叶うため残業は約20ｈと長い時間は発生しません。ゆくゆくは週1-2のリモート勤務の導入も検討されています。 ◎キャリアアップできる：ゆくゆくは社内SEとして幅広い経験を積むことができます。社内はDX化に向けて動いており、どのようなシステムを導入をするのか企画し、現場に添ったシステム導入の提案をすることができます。 ■組織構成： 課長1名(40代)、主任2名(20代、30代)　メンバー3名(30代、50代、70代)となっております。 ベテランの方・ゼネラリストの方が在籍しているため、社内SEのご経験がない方でも応募可能のポジションとなります。 ■教育環境： 業務の自動化・効率化を図るためのシステム企画推進をお任せします。 入社後は、先輩社員がOJTで業務レクチャーをいたします。ITの専門領域でスキルアップをしていただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市光町2-13 9F勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄八尾駅、河内山本駅、久宝寺口駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念 ⇒ 笑顔で働ける。安心して働ける。胸を張って働ける。そんな会社をみんなで創ろう。。。安全で快適なモビリティのある暮らしを、いつまでも楽しめる。。そんな社会をみんなで創ろう。■企業について⇒KGCはモビリティメンテナンス事業においてメーカー事業からサービス事業までトータルにビジネスを展開していま？

■採用背景： 自動車業界は「100年に一度の変革期」といわれる激動の時代を迎えています。キョクトーは1969年の創業以来、持続可能なモビリティ社会への貢献を目指してまいりました。 現在、7社350名の社員が一丸となってビジョンの実現に向けた取り組みを行っております。2024年4月には、環境変化に柔軟に対応するため「デジタライズ課」が発足し、マーケティングと業務改善の推進に注力しています。 今後、グループ全体のブランディングを強化するため、WEBデザイナー・ディレクターの新メンバーをデジタライズ課に迎え、次なるステージへ共に進む仲間を求めています。 ■業務詳細： ＜まずお任せすること＞ ・グループ企業7社のWebサイト運営・管理 ・各社のLPデザイン刷新や情報更新、必要に応じたリニューアル企画の推進 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・上司（課長）と連携した戦略的なHP企画・制作 ・ブランディング、インサイドセールス、EC販売などWEB戦略の立案・実施 ・トレンド分析やベンチマークを踏まえた最適なページ設計と制作 ■組織構成： 配属予定のデジタライズ課には3名のメンバーと課長が在籍しています。 ■研修・サポート体制： ・個人の成長を促す目標設計や定期的なフィードバックの実施 ・商品・サービス研修 ・自動車業界の知識やグループ製品の特性を学ぶカリキュラムを用意 ・業務改善の運用ステップを状況に合わせて組み立てる方法の習得 ・相手の意図をくみ取るヒヤリングの習得 ・プロジェクトを進めるプレゼンテーションの習得 ・様々な人を導いていくリーディングの習得 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市光町2-13 9F勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄八尾駅、河内山本駅、久宝寺口駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制総合職＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念 ⇒ 笑顔で働ける。安心して働ける。胸を張って働ける。そんな会社をみんなで創ろう。。。安全で快適なモビリティのある暮らしを、いつまでも楽しめる。。そんな社会をみんなで創ろう。■企業について⇒KGCはモビリティメンテナンス事業においてメーカー事業からサービス事業までトータルにビジネスを展開していま？