株式会社レビックグローバル の求人・中途採用情報

お客様（法人）の人材育成に関する課題に対して、LMS/タレントマネジメント/AIを活用した解決策を提案していただきます。 ノルマや個人予算はなく、システムについてはカスタマーサクセス部も一緒に提案します。 IT業界が初めてでも、あなたのペースに合わせて成長できる環境が整っているので 安心してくださいね！ ★LMS（学習管理システム）とは？ オンラインで社員の学習環境を構築し、進捗管理、評価、リソース提供などを効率的に管理するためのシステムです。働き方も多様化している今、企業の特性に合った学習環境をオンラインで構築・管理できるLMSの需要は伸び続けています！ 【仕事の流れ】 ■課題のヒアリング └新規アポイントはインサイドセールスが獲得します。 お打合せでは、お困りごとをじっくりお伺いします。 ■提案書作成 └現状と理想のGAPを整理して、最適なソリューションをご提案します。 　カスタマーサクセス部も、運用・企画設計を支援してくれます。 ■アフターフォローと追加提案 └運用フォロー担当と連携しながら、既存顧客に提案していきます。 ★ここがPoint！ ◎得意先の9割以上が上場企業 当社のサービスは上場企業で多く導入されています。お客様ごとに抱える課題は様々ですが、企業の成長に、人の成長は不可欠です。人材育成の課題解決に向けて、お客様と一緒に考えていくお仕事ですので、同じような案件は一つとしてありません！ ◎中途入社者の9割以上が未経験入社♪ 先輩社員が3カ月間しっかりサポートします。 また、LMSの学習カリキュラムを社内研修用としても使用しており、必要な学習をすることができます。 ◎風通し抜群の環境で、未経験でも安心！ 「個人の悩みではなく組織の悩みにしよう」というのが当社の方針です。何かあっても一人で悩むことはありません。チームメンバーとは朝礼や夕礼で毎日顔を合わせ、わからないことは気軽に相談できる環境が整っています。

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3472円～5万5776円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／テレワークあり】 ＜本社＞東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜テレワークあり＞ 現在、週３日出社、残りの営業日をテレワークとしています。 ※変動する可能性がございます。 原則は全日出社、試用期間終了後業務状況を踏まえ最大週/2日間のテレワークを承認制で取得可能。 ※入社から一定期間は業務で困ることが無いよう、全営業日出社していただき、先輩社員がOJTでお教えしますのでご安心ください。

お客様（法人）の人材育成に関する課題に対して、LMS/タレントマネジメント/AIを活用した解決策を提案していただきます。 ノルマや個人予算はなく、システムについてはカスタマーサクセス部も一緒に提案します。 IT業界が初めてでも、あなたのペースに合わせて成長できる環境が整っているので 安心してくださいね！ ★LMS（学習管理システム）とは？ オンラインで社員の学習環境を構築し、進捗管理、評価、リソース提供などを効率的に管理するためのシステムです。働き方も多様化している今、企業の特性に合った学習環境をオンラインで構築・管理できるLMSの需要は伸び続けています！ 【仕事の流れ】 ■課題のヒアリング └新規アポイントはインサイドセールスが獲得します。 お打合せでは、お困りごとをじっくりお伺いします。 ■提案書作成 └現状と理想のGAPを整理して、最適なソリューションをご提案します。 　カスタマーサクセス部も、運用・企画設計を支援してくれます。 ■アフターフォローと追加提案 └運用フォロー担当と連携しながら、既存顧客に提案していきます。 ★ここがPoint！ ◎得意先の9割以上が上場企業 当社のサービスは上場企業で多く導入されています。お客様ごとに抱える課題は様々ですが、企業の成長に、人の成長は不可欠です。人材育成の課題解決に向けて、お客様と一緒に考えていくお仕事ですので、同じような案件は一つとしてありません！ ◎中途入社者の9割以上が未経験入社♪ 先輩社員が3カ月間しっかりサポートします。 また、LMSの学習カリキュラムを社内研修用としても使用しており、必要な学習をすることができます。 ◎風通し抜群の環境で、未経験でも安心！ 「個人の悩みではなく組織の悩みにしよう」というのが当社の方針です。何かあっても一人で悩むことはありません。チームメンバーとは朝礼や夕礼で毎日顔を合わせ、わからないことは気軽に相談できる環境が整っています。

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3472円～5万5776円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／テレワークあり】 ＜本社＞東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜テレワークあり＞ 現在、週３日出社、残りの営業日をテレワークとしています。 ※変動する可能性がございます。 原則は全日出社、試用期間終了後業務状況を踏まえ最大週/2日間のテレワークを承認制で取得可能。 ※入社から一定期間は業務で困ることが無いよう、全営業日出社していただき、先輩社員がOJTでお教えしますのでご安心ください。

営業から引き継いだLMSを活用するお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、LMSの活用方法や人材育成についての課題のヒヤリングとその解決策を提案していただきます。 「この機能の活用方法を教えて欲しい」 「専門性の高い人材をオンラインで育てたい」 このようなお客様の課題を深掘りしながら、どのように解決できるかを考えていきます。 ★LMS＝Learning Management System（学習管理システム）とは？ 教育およびトレーニングの管理と提供を支援するソフトウェアやプラットフォームを指します。オンライン学習環境を構築し、学習者のコース管理、評価、進捗追跡、リソース提供などを効率的に管理するために活用されています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様とのコミュニケーション／定例会 └LMSの利用状況などのデータをみながら、運用方法の変更や機能の追加など、LMSのよりよい活用方法などをご提案します ■セールスのサポート └お客様との商談に同行するなど、サポートを行います ■開発・ベンダーとのコミュニケーション └LMSのシステムに関する提案等を行います など ※1人20社程度を担当 ★ここがPoint！ ◎得意先の9割以上が上場企業 当社のサービスは上場企業で多く導入されています。大手のお客様との関係構築を通して、自分自身の経験値を上げ、キャリアアップできます。 ◎入社後もしっかりフォローします 先輩社員が3カ月間しっかりサポートします。 また、LMSの学習カリキュラムを社内研修用としても使用しており、必要な学習をすることができます。 ◎困ったときはチームで解決！ OJT期間終了後も、チームの連携を大切にしています。朝礼や夕礼で毎日顔を合わせ、わからないことは気軽に相談できる環境が整っています。先輩社員たちは丁寧に指導し、コミュニケーションを大切にする仲間が揃っています！

月給30万円～45万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、42,896円～64,352円で支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／リモートワークあり】 ＜本社＞東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜リモートワークあり＞ 現在、週３日出社、残りの営業日をテレワークとしています。 ※変動する可能性がございます ※入社から一定期間は業務で困ることが無いよう、全営業日出社して頂き、先輩社員がOJTでお教えしますのでご安心ください

営業から引き継いだLMSを活用するお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、LMSの活用方法や人材育成についての課題のヒヤリングとその解決策を提案していただきます。 「この機能の活用方法を教えて欲しい」 「専門性の高い人材をオンラインで育てたい」 このようなお客様の課題を深掘りしながら、どのように解決できるかを考えていきます。 ★LMS＝Learning Management System（学習管理システム）とは？ 教育およびトレーニングの管理と提供を支援するソフトウェアやプラットフォームを指します。オンライン学習環境を構築し、学習者のコース管理、評価、進捗追跡、リソース提供などを効率的に管理するために活用されています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様とのコミュニケーション／定例会 └LMSの利用状況などのデータをみながら、運用方法の変更や機能の追加など、LMSのよりよい活用方法などをご提案します ■セールスのサポート └お客様との商談に同行するなど、サポートを行います ■開発・ベンダーとのコミュニケーション └LMSのシステムに関する提案等を行います など ※1人20社程度を担当 ★ここがPoint！ ◎得意先の9割以上が上場企業 当社のサービスは上場企業で多く導入されています。大手のお客様との関係構築を通して、自分自身の経験値を上げ、キャリアアップできます。 ◎入社後もしっかりフォローします 先輩社員が3カ月間しっかりサポートします。 また、LMSの学習カリキュラムを社内研修用としても使用しており、必要な学習をすることができます。 ◎困ったときはチームで解決！ OJT期間終了後も、チームの連携を大切にしています。朝礼や夕礼で毎日顔を合わせ、わからないことは気軽に相談できる環境が整っています。先輩社員たちは丁寧に指導し、コミュニケーションを大切にする仲間が揃っています！

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、41,824円～52,976円で支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／リモートワークあり】 ＜本社＞東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜リモートワークあり＞ 現在、週３日出社、残りの営業日をテレワークとしています。 ※変動する可能性がございます ※入社から一定期間は業務で困ることが無いよう、全営業日出社して頂き、先輩社員がOJTでお教えしますのでご安心ください

■営業のサポート業務を行っていただきます。 営業のサポート業務として、帳票の作成やSFAへの入力、簡単な資料作成、メールでの顧客対応などを行っていただきます。 ■販促活動販促資料作成、メルマガ配信 └当社の営業が活動しやすくするための資料の作成やHPの更新、メールマガジンの配信など 販促活動の支援業を行っていただきます。 ■各種データ集計、レポート作成、業務効率化 └ＳＦＡを利用したデータ集計やレポート作成、また、業務効率化のためのＳＦＡ構築など支援いただきます。 ■研修業務の支援/当社会員様向けの支援業務 └ 研修業務における印刷や研修会場の手配、送付など研修に関わる業務を支援いただきます。 ★ここがPoint！ ◎得意先の9割以上が上場企業 当社のサービスは上場企業で多く導入されています。大手のお客様との関係構築を通して、自分自身の経験値を上げ、キャリアアップできます。 ◎入社後もしっかりフォローします 先輩社員が横につき、実務を通じたOJT研修を行ないます。2～3ヶ月かけてひと通りの業務を覚えていただければOKです。 近くには同じ営業支援の先輩もいますので、困った時のサポート体制もばっちり。分からないところは遠慮なく質問しましょう。 ◎業務改善に積極的に！お客様目線に立ち、常により良い運用のための改善提案など、積極的に行ってください。「Excelにマクロを組んで、ボタン一つで作業が完了」など、日々、社員から生まれたアイデアが実現しています。小さなアイデアや行動がお客様への貢献に繋がります。

月給24万円～40万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3472円～5万5776円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／リモートワークあり】 ＜本社＞東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜リモートワークあり＞ 週2日を上限としてテレワーク制度を導入しております。 ※変動する可能性がございます ※入社から一定期間は業務で困ることが無いよう、全営業日出社して頂き、先輩社員がOJTでお教えしますのでご安心ください

営業から引き継いだLMSを活用するお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、LMSの活用方法や人材育成についての課題のヒヤリングとその解決策を提案していただきます。 「この機能の活用方法を教えて欲しい」 「専門性の高い人材をオンラインで育てたい」 このようなお客様の課題を深掘りしながら、どのように解決できるかを考えていきます。 ★LMS＝Learning Management System（学習管理システム）とは？ 教育およびトレーニングの管理と提供を支援するソフトウェアやプラットフォームを指します。オンライン学習環境を構築し、学習者のコース管理、評価、進捗追跡、リソース提供などを効率的に管理するために活用されています。 具体的な仕事内容 ―――――――― ■お客様とのコミュニケーション／定例会 └LMSの利用状況などのデータをみながら、運用方法の変更や機能の追加など、LMSのよりよい活用方法などをご提案します ■セールスのサポート └お客様との商談に同行するなど、サポートを行います ■開発・ベンダーとのコミュニケーション └LMSのシステムに関する提案等を行います など ※1人20社程度を担当 ★ここがPoint！ ◎得意先の9割以上が上場企業 当社のサービスは上場企業で多く導入されています。大手のお客様との関係構築を通して、自分自身の経験値を上げ、キャリアアップできます。 ◎入社後もしっかりフォローします 先輩社員が3カ月間しっかりサポートします。 また、LMSの学習カリキュラムを社内研修用としても使用しており、必要な学習をすることができます。 ◎困ったときはチームで解決！ OJT期間終了後も、チームの連携を大切にしています。朝礼や夕礼で毎日顔を合わせ、わからないことは気軽に相談できる環境が整っています。先輩社員たちは丁寧に指導し、コミュニケーションを大切にする仲間が揃っています！

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万2000円～9万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／リモートワークあり】 ＜本社＞東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜リモートワークあり＞ 現在、週３日出社、残りの営業日をテレワークとしています。 ※変動する可能性がございます ※入社から一定期間は業務で困ることが無いよう、全営業日出社して頂き、先輩社員がOJTでお教えしますのでご安心ください

お客様の人材教育に関する課題に対して、LMSを使用した解決策を提案していただきます。 「人材をどう育成していくべきか分からない」 「専門性の高い人材をオンラインで育てたい」 このようなお客様の課題を深掘りしながら、どのように解決できるかを考えていきます。 ★LMS＝Learning Management System（学習管理システム）とは？ 教育およびトレーニングの管理と提供を支援するソフトウェアやプラットフォームを指します。オンライン学習環境を構築し、学習者のコース管理、評価、進捗追跡、リソース提供などを効率的に管理するために活用されています。 具体的な仕事内容 ―――――――― ■新規顧客への営業 └電話やメールでアプローチをかけていきます ■既存顧客へのアップセル／クロスセル └運用フォロー担当のカスタマーサクセス部と連携しながら、既存顧客に提案していきます ■打ち合わせ └1日2件～3件、新規・既存顧客と打ち合わせを行い、商談化していきます ■お問い合わせ対応 ■提案書作成　など ★ここがPoint！ ◎得意先の9割以上が上場企業 当社のサービスは上場企業で多く導入されています。大手のお客様との関係構築を通して、自分自身の経験値を上げ、キャリアアップできます。 ◎入社後もしっかりフォローします 当社は中途入社者の9割以上が未経験入社♪先輩社員が3カ月間しっかりサポートします。 また、LMSの学習カリキュラムを社内研修用としても使用しており、必要な学習をすることができます。 ◎困ったときはチームで解決！ OJT期間終了後も、チームの連携を大切にしています。朝礼や夕礼で毎日顔を合わせ、わからないことは気軽に相談できる環境が整っています。先輩社員たちは丁寧に指導し、コミュニケーションを大切にする仲間が揃っています！

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万2000円～9万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／テレワークあり】 ＜本社＞東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜テレワークあり＞ 現在、週３日出社、残りの営業日をテレワークとしています。 ※変動する可能性がございます ※入社から一定期間は業務で困ることが無いよう、全営業日出社して頂き、先輩社員がOJTでお教えしますのでご安心ください

ご希望・適性に合わせて、カスタマーサクセス・提案営業（セールス）いずれかの業務をお任せします。 「人材をどう育成していくべきか分からない」 「専門性の高い人材をオンラインで育てたい」 このようなお客様の課題を深掘りしながら、どのように解決できるかを一緒に考えていきます。 ＼Point!／ ◎得意先の9割以上が上場企業 当社のサービスは上場企業で多く導入されています。大手のお客様との関係構築を通して、自分自身の経験値を上げ、キャリアアップできます。 ◎入社後のサポート充実 当社は中途入社者の9割以上が未経験入社♪先輩社員が3カ月間しっかりサポートします。 また、LMS（学習管理システム）の学習カリキュラムを社内研修用としても使用しており、必要な学習をすることができます。 OJT期間終了後も、チームで協力して業務を進めていきます。 朝礼や夕礼など顔を合わせる機会がしっかりあるので、わからないことは気軽に相談できる環境です。 ＜カスタマーサクセス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様とのコミュニケーション／定例会 └LMSの利用状況などのデータをみながら、運用方法の変更や機能の追加など、LMSのよりよい活用方法などをご提案します ■セールスのサポート └お客様との商談に同行するなど、サポートを行います ■開発・ベンダーとのコミュニケーション └LMSのシステムに関する提案等を行います ※1人20社程度を担当 ＜セールス＞ ￣￣￣￣￣￣ ■新規顧客への営業 └電話やメールでアプローチをかけます ■既存顧客へのアップセル／クロスセル └運用フォロー担当のカスタマーサクセス部と連携しながら、既存顧客に提案していきます ■打ち合わせ └1日2～3件、新規・既存顧客と打ち合わせを行い、商談化します ■提案書作成／お問い合わせ対応 ※既存と新規の割合は4：6程度。またマーケティング担当が新規案件を育てて紹介することもあります。

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～9万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／リモートワークあり】 ＜本社＞ ■東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜リモートワークあり＞ 現在、週2日のテレワークを導入しています ※変動する可能性がございます

お客さまの人材教育に関する課題に対して、LMSを使用した解決策を提案していただきます。 「人材をどう育成していくべきか分からない」 「専門性の高い人材をオンラインで育てたい」 このようなお客さまの課題を深掘りしながら、どのように解決できるかを考えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客への営業 └電話やメールでアプローチをかけていきます ■既存顧客へのアップセル／クロスセル └運用フォロー担当のカスタマーサクセス部と連携しながら、既存顧客に提案していきます ■打ち合わせ └1日2～3件、新規・既存顧客と打ち合わせを行い、商談化していきます ■お問い合わせ対応 ■提案書作成 ＜既存営業が半数以上＞ 既存と新規の割合は4：6程度。またマーケティング担当が新規案件を育てて紹介することもあります。 ＜得意先の9割以上が上場企業＞ 当社の人材育成サービスは大手企業でも導入されています。誰もが知る大企業の人材育成課題の解決を担当することも！大手企業のお客さまとの関係構築を通して、自分自身の営業としての成長も目指せます。 ＜手厚いサービスが支持されています＞ 主に取り扱うのはLMS。その他、eラーニングやオーダーメイドのオリジナル映像教材をご提案することも。それぞれのお客さまに合わせて選定・カスタマイズした教材をご提供しています。 導入後の運用も長期的にフォロー。月に一度ほど定例会を行い、ご利用状況や運用上の課題を確認しながら運用のご案内をする場合もあります。導入して終わりではなく、運用後もきめ細かいフォローがあることで、お客さまからも安心感につながると評価をいただいています。 ＜入社後のサポートも充実＞ OJTとして先輩社員が3カ月間しっかりサポート！また、LMSの学習カリキュラムを当社の社内研修用としても使用。各人に必要な部分を受講していただきます。OJT期間終了後も、営業本部のチームで協力して業務を進めますので、気軽に相談できる環境です。

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※前職の収入を考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～9万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京都港区／転勤なし／テレワークあり】 ＜本社＞ ■東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ＜テレワークあり＞ 現在、週2日のテレワークを導入しています ※変動する可能性がございます