和光電研株式会社
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設立
- 1972年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- 49.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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和光電研株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
■業務概要: プリント基板設計担当として、制御機器全般・電源装置などのプリント配線基板のアートワーク設計に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・デジタルだけでなくアナログ回路も取り扱うため、習得できる知識の幅が広いです。 ・使用ソフトはCSiEDAです。 ■組織: 技術部は、60代4名、50代4名、40代1名、30代3名、20代1名の13名が在籍しています。デジタル設計もアナログ設計もできるレベルの高い設計者が多く在籍しています。 ■業務の特徴: 「オールラウンダーを目指す」 自分が開発したものが製品になるまで全工程に携わるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。 ハードもソフトも両面で知識や実績が豊富なエンジニアが多数在籍しているので、貪欲に学ぶ姿勢があればスピード早くスキルを磨くことができます。 ■同社の特徴: ・同社は社員25名ながら21億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業です。数年後の上場を目指しています。 ・事業としては様々な業種に対して提案型の開発を行っています。ファブレスで原則社内生産はありませんが、積極的な量産につながる試作を行い、商品開発を行っています。扱う案件はそのほとんどがODM/OEMです。会社ブランドが表に出る機会は少ないですが、業界では常に一定の評価を得ています。アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが出来る会社です。 ・現在では東南アジアを中心とする、6ヵ国でも技術開発支援や自社製品の拡販を行っています。 ・少数精鋭ならでのこまわりがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/八尾南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八尾南駅、長原駅(大阪府)、出戸駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>225,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給は職務、経験に応じ算定します。※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。■昇給あり、年1回(5,000~10,000円)■賞与:年2回(計4ヶ月分)※昇給額、賞与は個人実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:同社では電子回路設計、商品開発を行っています。・スイッチング電源設計、製造・インバーター回路、電源回路設計、製造・LED照明電源の設計、及び器具設計、製造・業務用IH基板設計、製造・その他、電子機器マイコン制御のソフトウェア、ハードウェア設計
仕事
~世に無い製品を生み出せる!EV充電器の新規開発プロジェクト担当/生涯現場で実務可能/技術を磨き続けるための最適な環境~ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要:電子回路設計を担当】 設計物:EV用充電器(6kW~10kW) 担当業務:顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション →レイアウト設計(社内の担当者や外注する場合が多いです) →試作→評価 CAD:CSIEDA *アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です *EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください! ■組織構成:8名(20代1名 30代2名 40代1名 50代1名 60代3名)*60代で入社された方も活躍中です ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内№1多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし(全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません) ・出張 年に約2回予定(関東中心) ・お客様との打ち合わせ、年に約2~3回予定 ■中途社員の入社理由:長期就業が可能/業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 *コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業/照明事業/感染症対策事業/パワエレ事業/医療事業/電気自動車の充電器 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/八尾南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八尾南駅、長原駅(大阪府)、出戸駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>305,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給は職務、経験に応じ算定します。※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。■昇給あり、年1回■賞与:年2回※昇給額、賞与は実績による■定年60歳のため、60歳以上は契約社員(1年契約、自動更新有)となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社では電子回路設計、商品開発を行っています。・スイッチング電源設計、製造・インバーター回路、電源回路設計、製造・LED照明電源の設計、及び器具設計、製造・業務用IH基板設計、製造・その他、電子機器マイコン制御のソフトウェア、ハードウェア設計
仕事
~世に無い製品を生み出せる!EV充電器の新規開発プロジェクト担当/生涯現場で実務可能/技術を磨き続けるための最適な環境~ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要:電子回路設計を担当】 設計物:EV用充電器(6kW~10kW) 担当業務:顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション →レイアウト設計(社内の担当者や外注する場合が多いです) →試作→評価 CAD:CSIEDA *アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です *EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください! ■組織構成:8名(20代1名 30代2名 40代1名 50代1名 60代3名)*60代で入社された方も活躍中です ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内№1多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし(全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません) ・出張 年に約2回予定(関東中心) ・お客様との打ち合わせ、年に約2~3回予定 ■中途社員の入社理由:長期就業が可能/業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 *コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業/照明事業/感染症対策事業/パワエレ事業/医療事業/電気自動車の充電器 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/八尾南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八尾南駅、長原駅(大阪府)、出戸駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>305,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給は職務、経験に応じ算定します。※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。■昇給あり、年1回■賞与:年2回※昇給額、賞与は実績による■定年60歳のため、60歳以上は契約社員(年契約、自動更新有)となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社では電子回路設計、商品開発を行っています。・スイッチング電源設計、製造・インバーター回路、電源回路設計、製造・LED照明電源の設計、及び器具設計、製造・業務用IH基板設計、製造・その他、電子機器マイコン制御のソフトウェア、ハードウェア設計
出典:doda求人情報
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