株式会社ツカダ・グローバルホールディング
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設立
- 1995年
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従業員数
- 107名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ツカダ・グローバルホールディング
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仕事
~東証スタンダード上場/ウエディング総合プロデュース企業~ ■業務内容: ホールディング傘下の事業会社のうち、婚礼事業やウェルネス&リラクゼーション事業を推進する子会社の会計処理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・月次決算 ・経理事務全般 ・売掛金、買掛金管理 ・現金預金取引管理 ■組織構成: 計17名(部長1名、副部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー5名、主任2名、副主任3名、派遣2名) 男女比(男4名:女13名) ・スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。 ・業務が属人的にならないよう、ジョブローテーションも取り入れており、経理分野で幅広い経験を積むことができます。 ・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて、活躍の場を広げることができます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、日の出駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>371万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~342,400円<月給>254,000円~342,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与を含みます■賞与(年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヶ月分)含む■賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)■企業理念:【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
仕事
~東証スタンダード上場/ウエディング総合プロデュース企業~ ■業務内容: グループ会社32社の連結決算業務の一部(経験・スキルに応じて)を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・連結キャッシュ・フロー計算書の作成 ・セグメント情報の作成 ・在外子会社の円換算 ・開示資料の作成担当 ■組織について: ・東証スタンダード市場上場企業の安定性を備えつつ、積極的に事業拡大を続ける挑戦心がある会社で、専門性を磨けます。 ・業務が属人的にならないよう、ジョブローテーションも取り入れており、経理分野で幅広い経験を積むことができます。 ・キャリアビジョンやご本人の意欲に応じて、活躍の場を広げることができます。 ■組織構成: 計17名(部長1名、副部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー5名、主任2名、副主任3名、派遣2名) 男女比(男4名:女13名) ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、日の出駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制繁忙期10時間程度<賃金内訳>月額(基本給):342,400円~475,500円<月給>342,400円~475,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与を含みます■賞与(年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヶ月分)含む■賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)■企業理念:【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
仕事
【中長期的な総合マーケティング/ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける】 ■業務内容: ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける株式会社ベスト・アニバーサリー担当として、中長期的な総合マーケティングを仕掛けていくことを目指し、業務に取り組んでいただきます。外部企業や他部署を巻き込み、マーケティング効果の最大化にチャレンジしていただくポジションです。 ■業務詳細: ・見込み顧客の創出 ・顧客の育成 ・営業へエスカレーションをして、機会・受注の創出 ・マーケティングの一連のプロセス(※)の設計と運用 ※市場調査、商品企画、販売戦略、販売促進、ロイヤリティ向上 など ■組織構成(2025年9月時点): 計21名:副部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー7名、主任2名、副主任2名、エキスパート1名、スペシャリスト2名、社員4名 男女比(男6:女15) ■ポジションの魅力: ・マーケティングの戦略立案から実行までを一貫してリードし、社内外のステークホルダーと連携しながら、新たな価値創造を実現するチームに参加していただきます。 ・デジタルマーケティング、ブランド戦略、CRM活用、データ分析など、核的なマーケティング領域での実務経験が積めます。将来的には部門長や経営幹部候補として、組織及び、業界全体のマーケティング戦略をリードするチャンスがあります。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、日の出駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>660万円~755万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):445,000円~508,000円<月給>445,000円~508,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※賞与(年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分)含む※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)■企業理念:【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
仕事
【スタンダード上場/ウエディング総合プロデュース企業/ブランド価値を高める中長期PR戦略の立案実行】 ■業務内容: ウェディングドレス、ビューティ、フォト、フラワーなど、人生の特別な瞬間を彩る「ベストアニバーサリー(BA)」のブランド価値を最大化させる広報・PRのトップランナー(リーダー・マネージャー候補)を募集しています。 ■業務詳細: 1. 広報・PR戦略の立案と実行 ・経営ビジョンに基づいた中長期的なコミュニケーション戦略の設計 ・新サービス・プロダクトのローンチ、PRイベントの企画・運営 ・プレスリリースの執筆、メディアリストの構築、記者とのリレーション構築 2. 現場実務の牽引(プレイング) ・SNS公式アカウント運用・インフルエンサーおよびコンテンツ制作のディレクション ・危機管理広報(リスクマネジメント)体制の構築と有事対応 ・社内広報(インナーブランディング)による組織文化の醸成 ■組織構成: 営業推進部 BA(ベスト‐アニバーサリー)担当/ 広報・PR 計22名:副部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー7名、主任3名、副主任3名、エキスパート1名、スペシャリスト2名、アルバイト1名 、男女比(男6:女15) ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F勤務地最寄駅:JR、ゆりかもめ線/浜松町、竹芝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、日の出駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>490万円~513万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~363,000円<月給>335,000円~363,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与を含みます。■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)/年間実績3ヶ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)■企業理念:【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
仕事
【スタンダード上場グループ横断のマーケティングポジション//ウエディング総合プロデュース企業/】 ■業務内容: グループ全体のマーケティングを推進する立場として、データ活用基盤(GTM/GA4/CRM等)の構築・運用と、それを用いた事業会社のマーケティング支援を担っていただきます。現場のデータ計測環境を整え、グループを横断したデータドリブンな意思決定の文化を醸成し、各事業の持続的な成長を実現することがミッションです。 ■業務詳細: ・Google Tag Manager(GTM)および Google Analytics(GA4)の設計・タグ設定・動作検証・CRMツール(Synergy!)を利用した各種フォームの設計・制作・開発ディレクション・各事業会社が行うデジタル施策(Web広告、SNS等)の効果計測サポート、ガイドライン策定やWeb制作におけるディレクション支援 ■組織構成(2025年9月時点): 配属部署:マーケティング部 マーケティング担当 / デジタルマーケティング 計3名:副部長1名、シニアマネージャー1名、派遣1名(男女比 男3:女0) ■ポジションの魅力: オウンドメディアの運営やグーグルアナリティクスを使ったアクセス解析などデジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社(新本社)住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、日の出駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>435万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~489,000円<月給>298,000円~489,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与を含みます。■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)/年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)■企業理念:【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
仕事
【グループ横断のマーケティングポジション/東証スタンダード上場企業/ウエディング総合プロデュース企業】 ■業務内容: グループ全体のマーケティングを推進する立場として、データ活用基盤の構築と、それを用いた事業会社の支援を担っていただきます。 グループを横断したデータドリブンな意思決定の文化を醸成し、各事業の持続的な成長を実現することがミッションです。 ■業務詳細: ・CRMツール(Synergy!)を利用した各種フォームの設計・制作・開発ディレクション ・各事業会社が行うデジタル施策(Web広告、SNS等)の効果計測サポート、ガイドライン策定やWeb制作におけるディレクション支援 ■組織構成(2025年9月時点): 計3名:副部長1名、シニアマネージャー1名、派遣1名 (男女比 男3:女0) ■ポジションの魅力: ・オウンドメディアの運営やグーグルアナリティクスを使ったアクセス解析などデジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
竹芝駅、日の出駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>435万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~363,000円<月給>298,000円~363,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には賞与を含みます。■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)/年間実績3ヵ月分※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり■昇給:年1回(4月)↓残業代補足※管理職(マネージャー)での採用の場合は、非時間管理者のため残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)■企業理念:【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
出典:doda求人情報
仕事
■ご予約後、ゲストハウスを訪れた新規のお客さまに対する提案型営業を行います。 ■ご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートし、当日のプロデュースを行います。 ※20代で転職した営業経験者が多く活躍しています。 【入社後は】 ブライダル業界未経験の方も、OJTで経験豊かな先輩社員から仕事に関するさまざまなことを学んでいきます。 商材を把握するのに半年ほど、一人前のプロデューサーとなるまでには1年~2年ほどかかります。 【月平均5件を担当】 ひとりのウエディングプロデューサーが1カ月に担当するお客さまは平均5組。 一生記憶に残る時間と空間をプロデュースするために、1組あたり半年~1年ほどをかけてじっくりと取り組んでいきます。 【仕事の流れ】 ◆来館案内・新規営業◆ (挙式1年~半年前) ゲストハウスを訪れた新規のお客さまに会場をご案内。 時期やご予算、希望のイメージなどをお伺いします。 その上で「ここなら満足できる結婚式が挙げられそうだ」と思っていただけるよう細部にわたって提案を行います。 半年~1年先の挙式当日、最高の一日を過ごす姿をイメージしていただくことがポイントです。 ↓ ↓ ◆企画・お打合わせ◆ (挙式半年~2カ月前) 招待状などのペーパーアイテムや引き出物、料理、ドレス、装花など、 予算やお客さまの要望を考慮したうえで夢を実現化する提案をします。 お客さまがなかなか具体化できないご要望や、気付いていないポイントを、ウエディングのプロとしてアドバイス。 ベストのプランに導いていきます。 ↓ ↓ ◆当日の進行確認◆ (挙式2カ月~1カ月前) 当日の進行確認を、司会者を交えて行います。また、メイクリハーサルや挙式前の写真撮影を行います。 ↓ ↓ ◆全体の最終確認◆ (挙式2週間~1週間前) 挙式直前。当日完璧な進行となるように、万全を期して最終の確認作業を行います。 ↓ ↓ ◆挙式当日の施行◆ いよいよ当日。挙式・披露宴の全体プロデュースを行います お二人にとって、またゲストの皆様にとって「最高の一日」をプロデュースするために、 会場移動やお料理、映像やBGMのタイミングなど、進行を管理します。 【多くのスペシャリストが関わります】 この仕事を行うのは、プロデューサーひとりではありません。 40~50名のスペシャリストが、ひとつのチームとして結婚式に関わります。 インフォメーション、キッチン、パティシエ、サービス、カメラマン、BGMオペレーター、 ヘアメイク、ドレススタイリスト、フローリスト……そのすべてを統括するのがプロデューサー。 全体がひとつになって生まれるパワーは計り知れません。
給与
月給 18万円~35万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します
勤務地
東京(日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂、お台場)、横浜、新浦安、千葉、 大宮、名古屋(星ヶ丘・丸の内・八事・野跡)、大阪(南港・心斎橋)、京都のゲストハウス ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎
仕事
・ご予約後、ゲストハウスを訪れた新規のお客さまに対する提案型営業を行います。 ・ご提案したプランを基に結婚式当日までの流れをコーディネートし、当日のプロデュースを行います。 【月平均5件を担当】 ひとりのウエディングプロデューサーが1カ月に担当するお客さまは平均5組。 一生記憶に残る時間と空間をプロデュースするために、1組あたり半年~1年ほどをかけてじっくりと取り組んでいきます。 【入社後は】 ブライダル業界未経験の方も、OJTで経験豊かな先輩社員から仕事に関するさまざまなことを学んでいきます。 商材を把握するのに半年ほど、一人前のプロデューサーとなるまでには1年~2年ほどかかります。 ウエディングの施行は、プロデューサー個人の力ではなく、たくさんの人のチームワークで成り立っています。 たとえば、初めてプロデュースを担当するデビューの日に、 同じゲストハウスの仲間全員からお祝いのメッセージが届くことも! 多くの人に支えられていることを実感する瞬間です。 お互いの仕事を支え、喜び、称えあう文化もベストブライダルの魅力です。 【仕事の流れ】 ◆来館案内・新規営業◆ (挙式1年~半年前) ゲストハウスを訪れた新規のお客さまに会場をご案内。 時期やご予算、希望のイメージなどをお伺いします。 その上で「ここなら満足できる結婚式が挙げられそうだ」と思っていただけるよう細部にわたって提案を行います。 半年~1年先の挙式当日、最高の一日を過ごす姿をイメージしていただくことがポイントです。 ↓ ↓ ◆企画・お打合わせ◆ (挙式半年~2カ月前) 招待状などのペーパーアイテムや引き出物、料理、ドレス、装花など、 予算やお客さまの要望を考慮したうえで夢を実現化する提案をします。 お客さまがなかなか具体化できないご要望や、気付いていないポイントを、ウエディングのプロとしてアドバイス。 ベストのプランに導いていきます。 ↓ ↓ ◆当日の進行確認◆ (挙式2カ月~1カ月前) 当日の進行確認を、司会者を交えて行います。また、メイクリハーサルや挙式前の写真撮影を行ないます。 ↓ ↓ ◆全体の最終確認◆ (挙式2週間~1週間前) 挙式直前。当日完璧な進行となるように、万全を期して最終の確認作業を行います。 ↓ ↓ ◆挙式当日の施行◆ いよいよ当日。挙式・披露宴の全体プロデュースを行ないます お二人にとって、またゲストの皆様にとって「最高の一日」をプロデュースするために、 会場移動やお料理、映像やBGMのタイミングなど、進行を管理します。
給与
月給 18万円~35万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します
勤務地
東京(日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂、お台場)、横浜、新浦安、千葉、 大宮、名古屋(星ヶ丘・丸の内・八事・野跡)、大阪(南港・心斎橋)、京都のゲストハウス ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎
仕事
【入社後は】 既存の支配人がいるゲストハウスにてOJTによる研修があります。 その後は新規営業を中心に担当しながら、これまでの営業経験・スキルを発揮してください。 同時に、既存の支配人から収益構造や人材教育の仕方など、ゲストハウスのマネジメントについてOJTで学びます。 【キャリア】 「チーフ」として新規営業トップのポジションで自身の営業経験をメンバーに指導していきます。 その後「支配人」としてひとつの店舗をマネジメント。 さらに「エリアマネージャー」へのステップアップの道があります。
給与
年収 400万円以上 ※給与は経験・スキルを考慮して決定
勤務地
全国のゲストハウス(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府)
気になるリストに保存しました
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
