嶋田電機株式会社 の求人・中途採用情報

～手に職つけて働くことができる／上流から下流まで携われる／転勤なし／異業種からの製造職へのチャレンジ歓迎～ ■業務内容： 制御盤の組み立て担当者として業務を行っていただきます。 ■具体的には： 大手メーカー工場の製造ラインには欠かせない電機部門の制御盤の組み立てがメインの仕事となります。 ・制御盤とは…機械/設備を電気制御するための電気制御機器・電気機器・ 電気部品を入れた箱を指します。例として、身の回りにも自動で動く機械/設備はエレベーターや自動販売機のボタンです。これらは制御盤でコントロールされています。 ・同社では工場のラインなどに活用する制御盤を作成しており、工場の安全と活動を助ける存在として活躍しています。 ■組織構成： 組み立て部門は現在、11人（10人男性　1人女性（事務））です。製造5人、ハード設計2人、ソフト設計3人で作成しています。 ■入社後の基本的な流れ： まずは社内OJTにて制御盤について組み立ての基礎を学んでいただきます。一通りの作業ができるようになってくれば先輩方の仕事を少しずつ分担していただきご自身のスキルを磨いていただけます。 ■同社業務の主な流れ（制御盤ができる流れ全て）： （1）客先にて仕様打合せ（2）オーダー受注（3）設計部隊による設計（4）組み立て、配線（5）社内検査（自社で製造した制御盤にて）（6）客先にてプログラム確認（7）現場試運転（場合による） 。組み立て部門では主には（1）、（2）、（4）、（5）の業務を行なっていただきます。 ■働き方・通勤について：残業時間は月10～20時間です。マイカー通勤が可能で、社内には大阪市内から通っている方もいます。公共交通機関で通われる場合は、駅から社用の自転車をお貸しいたします。 ■同社の特徴： ・未経験者安心の教育環境 同社は職種未経験の方にもしっかりと学んでいただけるよう半年～1年のOJT研修を用意しております。ベテランの社員に丁寧に教えていただけます。 ・有名メーカーの工場にも導入: 同社は製鉄、飲料など有名企業や一部上場企業の工場にも多数導入実績がございます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

富田林駅、喜志駅、富田林西口駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は、大手メーカーのプラント設備にて、自動制御盤の設計・製造をしています。※制御盤とは…機械や装置類の遠隔操作をするに当たり制御用の計器類・スイッチ類を一か所に集中設備した盤のこと。■設立から今までの実績 製鉄・飲料・医薬プラント等にて、製造ラインの電気制御に携わる。

～未経験から設計スキルを身に付けられる／転勤なし／マイカー通勤可能～ ■業務内容： 大手メーカー工場の製造ラインには欠かせない制御盤のハード設計がメインの仕事です。（同社では三菱系のシーケンサを使用しています） ■具体的には： 大手メーカー工場の製造ラインには欠かせない電機部門の制御盤のハード設計がメインの仕事となります。（同社ではAutoCADを使用しています） ■業務の主な流れ： （1）客先にて仕様打合せ、（2）オーダー受注、（3）ハード図面作成・制御盤作成、（4）社内検査（自社で製造した制御盤にて）、（5）客先にてプログラム確認（7）現場試運転（場合による） ※技術力と知識が問われる上流工程から携われるため、設計のスペシャリストになれる網羅的な技術力が身に付きます。 ■担当するエリア： 月に一度程度のペースで全国、特に西日本中心に、数日もしくは、１～２週間程度の出張が必要な場合があります（出張手当有り） ■組織構成： 設計部は現在5名で構成されております。ソフト設計2人、ハード設計が3人(30代が1名、40代が3名、60代が1名) ■教育制度： OJTで、優れた技術を持った先輩社員から教えていただけます。全社員がベテランなので、わからないときにはすぐに聞くことができます。現在活躍している技術者の一人はアパレル関係の仕事から未経験で技術を学びました。電気ソフト設計を学ぶ楽しさや苦労を体験しているので、未経験から学ぶときに難しいと思うポイントを踏まえて丁寧に技術を教えることができます。 ■同社の魅力： （1）有名メーカーの工場にも導入：同社は製鉄、飲料など有名企業や一部上場企業の工場にも多数導入実績がございます。 （2）モノづくりが好きな社員が集まる環境：同社は従業員数11名と少数精鋭で、モノづくりに対する意欲の高いメンバーが集まっています。経験よりもモノづくり、電気へのやる気や意欲のある方をお待ちしております。 （3）設計と製造の連携がスムーズに行える仕組み：制御盤の製造は、設計職と製造職の連携が必要不可欠です。一般的に連携に時間がかかるなど多くのハードルがある一方で、同社では1階が製造場、2階が設計部の現場と階段一つですぐに連携ができる仕組みとなっております。そのため、すぐに実物を確認できます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

富田林駅、喜志駅、富田林西口駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は、大手メーカーのプラント設備にて、自動制御盤の設計・製造をしています。※制御盤とは…機械や装置類の遠隔操作をするに当たり制御用の計器類・スイッチ類を一か所に集中設備した盤のこと。■設立から今までの実績 製鉄・飲料・医薬プラント等にて、製造ラインの電気制御に携わる。

～上流工程から携われる／大手企業への導入多数／転勤なし／マイカー通勤可能～ ■業務内容： 制御盤設計担当者として業務を行っていただきます。 大手メーカー工場の製造ラインには欠かせない制御盤のハード設計がメインの仕事となります。（同社では三菱系のシーケンサを使用しています。） ■業務の主な流れ： （1）客先にて仕様打合せ、（2）オーダー受注、（3）ハード図面作成・制御盤作成、（4）社内検査（自社で製造した制御盤にて）、（5）客先にてプログラム確認（6）現場試運転（場合による） ※下流の工程だけではなく顧客折衝を含む上流工程から携われるため、自らのアイデアや意見を製品に活かすことができます。 ■働き方：残業時間は月10～20時間です。マイカー通勤が可能で、社内には大阪市内から通っている方もいます。公共交通機関で通われる場合は、駅から社用の自転車をお貸しいたします。 ■担当するエリア：月に一度程度のペースで全国、特に西日本中心に、数日、１～２週間程度の出張が必要な場合があります（出張手当有り） ■組織構成：設計部は現在5名で構成されております。ソフト設計2人、ハード設計が3人(30代が1名、40代が3名、60代が1名)が活躍しています。 ■同社の魅力： (1)有名メーカーの工場にも導入:　同社は製鉄、飲料など有名企業や上場企業の工場にも多数導入実績がございます。 (2)モノづくりが好きな社員が集まる環境:　同社は従業員数11名と少数精鋭で、モノづくりに対する意欲の高いメンバーが集まっています。経験よりもモノづくり、電気へのやる気や意欲のある方をお待ちしております。 (3)改善すべき点や、自らのアイデアを訴求できる：お客様や上司から言われたことをそのまま行うのではなく、今以上により良い制御盤を作成するために自らの考えを製品に反映していただきます。 ・同社では設計と製造の連携がスムーズに行える環境が整っています。制御盤の製造は、設計職と製造職の連携が必要不可欠です。一般的に連携に時間がかかるなど多くのハードルがある一方で、同社では1階が製造場、2階が設計部の現場と階段一つですぐに連携ができる仕組みとなっております。そのためすぐに実物を確認できます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

富田林駅、喜志駅、富田林西口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：400万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年）※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は、大手メーカーのプラント設備にて、自動制御盤の設計・製造をしています。※制御盤とは…機械や装置類の遠隔操作をするに当たり制御用の計器類・スイッチ類を一か所に集中設備した盤のこと。■設立から今までの実績 製鉄・飲料・医薬プラント等にて、製造ラインの電気制御に携わる。

～上流工程から携われ技術力向上◎／大手企業への導入多数／転勤なし／マイカー通勤可能～ ■業務内容： リレー・ラダー図を用いたプログラム作成、ソフト設計担当者として業務を行っていただきます。 大手メーカー工場の製造ラインには欠かせない電機部門の制御盤のソフト設計がメインの仕事となります。（同社では三菱系のシーケンサを使用しています。） ■業務の主な流れ： （1）客先にて仕様打合せ、（2）オーダー受注、（3）ソフト作成（シーケンス制御）、（4）社内検査（自社で製造した制御盤にて）、（5）客先にてプログラム確認（7）現場試運転（場合による） ※下流の工程だけではなく顧客折衝を含む上流工程から携われるため、自らのアイデアや意見を製品に活かすことができます。 ■担当するエリア：大阪をメインとした近畿圏が中心です。 2か月に１回程度、近畿を中心に１～２週間程度の出張が伴う可能性があります。また１年に2回程度、九州へ約1か月の出張が伴う場合があります。（出張手当有り） ■組織構成：設計部は現在5名で構成されております。ソフト設計2人、ハード設計が3人(30代が1名、40代が3名、60代が1名)が活躍しています。 ■同社の特徴： （1）改善すべき点や、自らのアイデアを訴求できる：お客様や上司から言われたことをそのまま行うのではなく、今以上により良い制御盤を作成するために自らの考えを製品に反映していただきます。 （2）有名メーカーの工場にも導入:：同社は製鉄、飲料など有名企業や一部上場企業の工場にも多数導入実績がございます。 （3）モノづくりが好きな社員が集まる環境：同社は従業員数11名と少数精鋭で、モノづくりに対する意欲の高いメンバーが集まっています。経験よりもモノづくり、電気へのやる気や意欲のある方をお待ちしております。 （4）設計と製造の連携がスムーズに行える仕組み：同社では設計と製造の連携がスムーズに行える環境が整っています。制御盤の製造は、設計職と製造職の連携が必要不可欠です。一般的に連携に時間がかかるなど多くのハードルがある一方で、同社では1階が製造場、2階が設計部の現場と階段一つですぐに連携ができる仕組みとなっております。そのためすぐに実物を確認できます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

富田林駅、喜志駅、富田林西口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：400万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年）。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：同社は、大手メーカーのプラント設備にて、自動制御盤の設計・製造をしています。※制御盤とは…機械や装置類の遠隔操作をするに当たり制御用の計器類・スイッチ類を一か所に集中設備した盤のこと。■設立から今までの実績 製鉄・飲料・医薬プラント等にて、製造ラインの電気制御に携わる。