株式会社トラスト・ファイブ の求人・中途採用情報

【専門性を高めながら幅広くスキルを発揮したい方へ／会社の変革期に関われる／リモートワーク可／駅チカ徒歩1分／賞与年2回＋業績次第で決算賞与】 ■業務概要： 同社の総務担当として、バックオフィス全体を支える“ハブ役”をお任せします。勤怠管理や入退社手続き、社労士事務所とのやり取りなど人事・労務に近い総務業務に加え、備品・オフィス環境の管理、PC端末やネットワークなど情報システム周りの運用まで幅広く担当いただきます。給与計算など専門業務は外部委託しており、情報整理と正確な連携が主な役割です。 また業務改善の一環として、新ツール導入や人事関連制度設計にも携わっていただきます。裁量の大きいポジションです。 ■職務詳細： ・勤怠管理、社労士事務所とのデータ連携 ・各種手続き、各種証明書の作成 ・郵便物対応、備品・オフィス管理など庶務全般 ・全社会議の計画、実施運営 ・社内規程改定の補助、取締役会準備 ・人事関連の制度設計対応（補助からでもOK） ・PC端末管理、NWセキュリティ、各種ITサービス導入・運用 ・その他紐づく業務対応 ■組織体制： 本ポジションは実質一人部署です。マニュアルやOJTはありますが、主体的に工夫しながら業務を回していただくことを期待しています。電話対応は代行サービスを利用しており、業務に集中できる環境です。 ■入社後のキャリアパス： まずは人事制度設計や情報通信環境の強化に携わっていただきます。将来的には専門性ごとにチーム長への昇格を目指し、HD内の関連会社立ち上げや運営支援にも関与。中長期的にはCxOとしてHD全体の運営を担っていただくキャリアも描けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、東京の狭小地に特化した不動産開発で成長してきた少数精鋭のディベロッパーです。「CORETAS」シリーズをはじめ自社ブランドを展開し、グッドデザイン賞受賞など高い評価を獲得しています。社員数15名規模のため、総務でありながら今後の新規子会社立ち上げ時のバックオフィス整備など、早期から重要業務に関われます。9～18時勤務で残業は少なく、状況に合わせ週1日在宅勤務も可能。今後の働き方や在宅制度の仕組みづくりにも主体的に関わりたい方には、やりがいと成長機会にあふれた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町5F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～297,000円固定残業手当/月：71,600円～92,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,600円～389,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験などを考慮の上、優遇いたします■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月)　業績によって支給額は変動■決算賞与（10月）※業績により（直近3年以上、毎年支給実績あり）■資格手当（宅地建物取引士、一級建築士）、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・商業ビル、オフィスビルの企画・開発事業・不動産開発・売買事業・オウンドメディア事業■当社の特徴1997年の創業以来、不動産デベロッパーとして時代や地域のニーズに沿った不動産開発を行ってきており、都心狭小地での【小型商業ビル開発】を手掛けております。弊社の社風は、外部の方から「真面目」「穏やか」と言われることが多いです。この社風が生まれた理由のひとつはファミリー経営の中小企業だからこそ、かもしれません。たとえば社名の「トラスト・ファイブ」には「信じて頼られ、信じて用いられることこそが企業の社会的使命」という前代表の理念が込められています。こうした価値観に共鳴できる人を採用し、同時にそうした人から選ばれて30年近くの年月を重ね、現在の社風が醸成されてきました。2025年10月、アトツギである現代表に交代。今後もこの価値観と社風を受け継ぎ、未来に繋げていきたいと考えています。現在は、自社の小型商業ビル新ブランド「CORETAS（コレタス）」に注力。以下のようなブランドステートメントで展開しています。******************************************新しい価値の創造を目指すスタートアップ、ライジングを狙う中小企業、そして小回りの良さを求めるイノベーティブな大企業。〈コレタス〉の使命は、そんな未来あふれるテナントを応援すること。テナントファーストを信条に、彼らのような事業者に求められる「コレ！」を「＋（たす）」スモールビルを造ります。******************************************当社は管理部門を併せても15人未満と少数精鋭の組織です。金融、不動産マーケット、建設など幅広い専門知識を持ったチームで既存の枠に捉われず新しい発想を持ち企画・開発を行っています。また自社内に広報部署もある為、プレスリリースやプロジェクト毎の特設WEBサイトも作成しており、全社一丸となってプロジェクトの達成に向け動きます。

【専門性を高めながら幅広くスキルを発揮したい方へ／会社の変革期に関われる／リモートワーク可／駅チカ徒歩1分／賞与年2回＋業績次第で決算賞与】 ■業務概要： 同社の経理担当として、税理士事務所との窓口対応を行いながら、入出金管理、経費精算、振込データ作成、決算補助など、会社のお金の流れを支える実務をお任せします。会計上の重要な処理や仕訳は外部委託しているため、まずは社内数値の整理と正確な連携が主な役割です。将来的には外注業務の内製化を進め、経理体制や仕組みづくりにも関わっていただきます。 会計DXを起点に基盤整備を行い、段階的に財務領域へフィールドを広げ、資金調達など経営に近い業務にも携わることが可能です。 ■職務詳細： ・税理士事務所との窓口対応、月次・年次決算補助 ・入出金管理、振込データ作成、資金関連書類作成 ・経費精算チェック、経費ルール整備の補助 ・財務担当と連携した資金調達サポート ・経理業務内製化に向けたフロー整備・改善 ・その他関連業務 ■組織体制： 少人数体制のバックオフィスで、本ポジションは実質一人部署です。上長のOJTを通じて業務を引き継ぎ、税理士事務所と連携しながら着実に業務を習得できます。主任～係長クラスを想定しており、今後の内製化やシステム導入を主体的にリードしていただくことを期待しています。電話対応は代行サービスを利用しており、業務に集中できる環境です。 ■入社後のキャリアパス まずは税理士対応や日常経理を中心に、財務担当の補佐として銀行対応等も経験。業務改善の一環として経理・会計DXにも携わっていただきます。将来的には財務部門の中核として資金調達や子会社立ち上げ支援に関与し、経理・財務領域でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 狭小地に特化した商業ビル開発で成長してきた少数精鋭のディベロッパーです。自社ブランド「CORETAS」シリーズを展開し、グッドデザイン賞も受賞。社員数15名規模で経営層との距離が近く、経理でありながら経営や事業の動きをダイレクトに感じられます。今後の子会社設立に伴う経理・バックオフィス構築にも関われます。9～18時勤務、残業少なめ、状況に応じて週1日在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区一番町13番地3 ラウンドクロス一番町5階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～297,000円固定残業手当/月：71,600円～92,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,600円～389,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験などを考慮の上、優遇いたします■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月)　業績によって支給額は変動■決算賞与（10月）※業績により（直近3年以上、毎年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・商業ビル、オフィスビルの企画・開発事業・不動産開発・売買事業・オウンドメディア事業■当社の特徴1997年の創業以来、不動産デベロッパーとして時代や地域のニーズに沿った不動産開発を行ってきており、都心狭小地での【小型商業ビル開発】を手掛けております。弊社の社風は、外部の方から「真面目」「穏やか」と言われることが多いです。この社風が生まれた理由のひとつはファミリー経営の中小企業だからこそ、かもしれません。たとえば社名の「トラスト・ファイブ」には「信じて頼られ、信じて用いられることこそが企業の社会的使命」という前代表の理念が込められています。こうした価値観に共鳴できる人を採用し、同時にそうした人から選ばれて30年近くの年月を重ね、現在の社風が醸成されてきました。2025年10月、アトツギである現代表に交代。今後もこの価値観と社風を受け継ぎ、未来に繋げていきたいと考えています。現在は、自社の小型商業ビル新ブランド「CORETAS（コレタス）」に注力。以下のようなブランドステートメントで展開しています。******************************************新しい価値の創造を目指すスタートアップ、ライジングを狙う中小企業、そして小回りの良さを求めるイノベーティブな大企業。〈コレタス〉の使命は、そんな未来あふれるテナントを応援すること。テナントファーストを信条に、彼らのような事業者に求められる「コレ！」を「＋（たす）」スモールビルを造ります。******************************************当社は管理部門を併せても15人未満と少数精鋭の組織です。金融、不動産マーケット、建設など幅広い専門知識を持ったチームで既存の枠に捉われず新しい発想を持ち企画・開発を行っています。また自社内に広報部署もある為、プレスリリースやプロジェクト毎の特設WEBサイトも作成しており、全社一丸となってプロジェクトの達成に向け動きます。