PIAA株式会社
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設立
- 1963年
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従業員数
- 145名
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平均年齢
- -歳
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PIAA株式会社
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業/国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供/ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ◇◆ ■概要: 国内外の有名自動車メーカーにランプ・バルブの販売、ワイパーブレードの製造販売している当社において、品質保証ポジションを募集いたします。 ■具体的には: ◇新製品プロジェクト管理 ◇新製品登録: ◇担当製品に関連する品質対応 ◇QCD活動 等 ■働き方 ・年休121日/土日祝休み…年に数回調整のために土曜出勤日が設けられていますが、有給奨励日となっております。 ・直行直帰可能 ・育産休制度あり(復帰率100%) ・月平均残業20時間以下 ・転勤なし ■おすすめポイント ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供(HID・LEDバルプやランプ/ワイパー/キャリア等) ◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業/自動車部品のサプライヤー ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ ◇働き方も安定しておりプライベートメリハリ◎ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>藤岡工場 住所:群馬県藤岡市立石1705-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北藤岡駅、新町駅(群馬県)、倉賀野駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,250円~375,000円<月給>281,250円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談■昇給:年1回■賞与:固定分/年2回(7月、12月)、評価分/年2回(3月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業展開:市場の変化、多様化、拡大化が進む自動車業界において、同社は常にリーディングカンパニーとしての展開を続けています。常に新製品開発への努力を怠らず、近年は環境に配慮した製品開発も視野に入れて取り組んでいます。技術力、生産力、販売力、そして企画マーケティング展開により、市場の信頼を確保すると同時にシェアの拡大も図っています。■事業内容:「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品上記ブランド商品等の企画製造販売
仕事
◆◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業/国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供/ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ◇◆ ■業務内容: 新製品プロジェクト管理:当社品質要件を満たしていることを確認し、量産納入をスムーズに行えるように対応を行う ・新製品登録:新製品導入時にワークフローに基づき、システム上の項目確認・登録を行う。また、ワークフローの活動を通じて製品検証を行う ・担当製品に関連するアクションアイテムの管理を行う ・QCD活動の目標達成ため活動、その目標達成に貢献する ・担当分野:プロジェクトと製品は、組織で分担、市販製品を中心とした分を担当する ■業務詳細: (1)新製品プロジェクト管理:当社品質要件を満たしていることを確認し、量産納入をスムーズに行えるように対応を行う ・当社品質マニュアルの要件を満たすために、社内外へ積極的なサポートを行う ・各製品の仕様決定のためマーケティング部門をサポート ・社外サプライヤー選択時に監査を実施、評価 ・社外サプライヤーが法的要件に準拠していることを確認 ・調査フォームに基づく社外サプライヤーの回答確認を行う ・製品検証計画を確認し、エビデンスとなる書面を入手し、その確からしさを確認 ・プロセス検証のためにサプライヤー監査を実施 ・初期サンプル製品の受入と確認を行う ・初期流動活動を監視し、確実なる製品立ち上げ品質の確保 ・量産中の製品の品質を確認、必要に応じて是正を促す (2)新製品登録:新製品導入のワークフローに基づき、各項目確認・登録を行う。本活動を通じて製品検証を行う ・すべての製品に対して製品検証計画を設定 (3)担当製品に関連する品質対応 ・すべての問題をシステム登録し、他部門と協力して早期に論理的に解決へ導く ・問題対応の期日管理を行う。期日に対応を達成するためのサポートを行う ・重大な品質問題が発生した際に、上司へ適切なタイミングで正確な報告を行う (4)QCD活動:目標設定とその達成 ・週時の活動報告、月次の納入品質・市場品質の報告、6ヶ月毎の目標管理活動 ・担当サプライヤーの不具合情報の年次報告 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>飯田橋オフィス住所:東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談■昇給:年1回■賞与:固定分/年2回(7月、12月)、評価分/年2回(3月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業展開:市場の変化、多様化、拡大化が進む自動車業界において、同社は常にリーディングカンパニーとしての展開を続けています。常に新製品開発への努力を怠らず、近年は環境に配慮した製品開発も視野に入れて取り組んでいます。技術力、生産力、販売力、そして企画マーケティング展開により、市場の信頼を確保すると同時にシェアの拡大も図っています。■事業内容:「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品上記ブランド商品等の企画製造販売
出典:doda求人情報
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