幸福米穀株式会社 の求人・中途採用情報

【三度の飯より顧客満足！】 私たちが目指すのは 幸福米穀のお米でお客さまのビジネスが成功すること。 ただ自社のお米を買ってもらうのが目的ではありません。 クライアントのためにどんなことでも挑戦する。 お米のプロとして顧客満足第一を貫き、関西の飲食業界で「ああ、幸福米穀さんね」と、バツグンの知名度を誇るまでに成長しました。 ◆飲食店なら… ・炊飯器を持ち込みその場で実食 ・各社に合うお米を日本各地や海外から仕入れる ・料理ジャンルにぴったりな銘柄の提案 ・納品後も美味しく炊けているか定期的にヒアリング ・料理が引き立つ「お米の炊き方勉強会」を開催 ◆量販店なら… ・店頭POP、陳列など売り場作りの企画 ・季節や客層に合わせた商品提案 ・全国の産地とのルートを活かした密な情報共有 ◆主なクライアント 既存顧客が約8割。 新規顧客の大半が紹介からスタートするなど、厚い信頼関係を築いています！ ・大手量販店（スーパーマーケット、ドラッグストアなど） ・大手飲食チェーン、ホテル ・JA（農業協同組合） ・他の米穀卸売業者 【研修・教育体制】 座学や生産現場で、お米の成分や自社製品についてレクチャー。 農業体験、農家さんとの交流、炊飯器具の勉強会なども実施しながら、お米の知識を深めます。 約3ヶ月間、先輩社員に同行したのち担当を持って活動。 先輩から既存顧客を引き継ぎながら、着実に売上を積み重ねられる環境です。 【事業内容】 お米の卸売を中心に、玄米由来の食パンやグラノーラなどの商品開発、お米の原材料開発など幅広く展開。 高品質なお米を安定供給することはもちろん、お米の可能性を最大限引き出し、ライスイノベーションを巻き起こすべく邁進中です。

月給25万円～36万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・前職給与などを考慮し決定します。 【直近の入社実績】 月給30万円：28歳／営業経験3年 【個人業績に応じた決算賞与も支給！】 賞与年3回のうち1回は、年間の個人業績に応じた額を支給します。 「半年以上粘って大型案件を獲得」「新製品の販路拡大」など、個人目標やそこに至る道のりは自由！自分が挑戦したい分野で、成果を上げれば上げるほど評価されていきます。 あなたの功績と努力、どちらもきちんと給与として還元します。

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場・社員寮あり】 本社：大阪府枚方市茄子作南町1312 ◆営業チームの大半がマイカーで通勤中！ 　実は、大阪市内や大阪府外からも 　居住地次第では、比較的に通いやすいです◎ ＜車での通勤時間例＞ ・大阪市内から：約30分 ・兵庫県伊丹市から：約40分 ・京都市伏見区から：約30分 ＜電車での通勤時間例＞ ・京橋駅から：約20分 ・伊丹駅から：約40分 ◆ご飯・味噌汁が無料の社員食堂あり！ お米の種類は毎日変わります。 品種ごとの味わいを知り、ぜひ商談にも活かしてください♪ ◆自社工場は最新のAI精米機を導入 オフィス併設の自社工場は、最新のAI精米機を導入した画期的な設備を完備。 お米の銘柄によって精米具合を調整し、栄養価や美味しさを最大限に引き出していることも、クライアントから選ばれる理由のひとつです。 工場はオートメーションで稼働し、人件費を抑えながら安定した品質を担保しています。

【事業内容】 お米の卸売を中心に、玄米由来の食パン・グラノーラなどの加工食品プロデュース、お米の原材料開発など、米に関わる事業を網羅する当社。 安心安全なお米の提供はもちろん、お米の可能性を最大限引き出す製品開発など、ライスイノベーションを巻き起こすリーディングカンパニーとして邁進しています。 【仕事内容】 量販店や有名レストランといったバイヤーへの提案・企画営業をお任せします。 既存顧客と新規顧客のどちらとも商談可能かつ、どの層をメインターゲットにアプローチするかはあなた次第です！ ＜アプローチ先（一例）＞ ・量販店（スーパー、ドラッグストアなど） ・飲食関連（レストラン、ホテルなど） ・JA（農業協同組合） ・他の米穀卸売業者　など 上記の他に、新たな営業ルートを展開することも可能。 細かいルールに縛られない営業スタイルなので、あなたの思うままに売上を伸ばせます。 【新規開拓の7割が＜紹介＞からスタート！】 創業55年の歴史で培われた実績をフル活用し、新規企業の7割以上を他社からの紹介で開拓！ お客様からの紹介はもちろん銀行や契約顧問など、幅広い方から紹介していただける環境です。 これらが可能な理由は「関西エリアで誇る、BtoBでの圧倒的な知名度」。今までの信頼にあぐらをかくことなく、目の前のお客様の満足度をとことん追求する提案を重ね、このような好循環を発生させています。 【商材ではなく、お客様ファーストの姿勢で勝負】 お米という商品は、良くも悪くも他社との差別化が難しいもの。そのため、コメ業界では激しい価格競争が巻き起こり、卸とバイヤー共に薄利多売の風潮に疲労感を強めています。 その中で当社は無闇な値下げを行わず、お客様満足度を第1優先とした営業を徹底。 企業ごとの課題を分析し、その時に1番必要とされているアイテムや発注数を提案しています。

◆月給25万円～36万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や年齢、前職給与などを考慮し決定します。 【個人業績に沿った決算賞与も支給！】 賞与年3回のうち1回は、年間の個人業績に沿った額を支給します。 個人予算の達成も重要ですが、当社は売上よりも営業プロセスを重視。 「半年以上粘って大型案件を獲得」「新製品の販路拡大」など、個人目標やそこに至る道のりは自由！自分が挑戦したい分野で、成果を上げれば上げるほど評価されていきます。 あなたの功績と努力、どちらもきちんと給与として還元します。

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ◆本社：大阪府枚方市茄子作南町1312 ◆2019年2月に移転！総敷地面積4,000坪の美しいオフィス さらなる事業拡大に向け、オフィスと工場を統合！ 自社商品の最新情報などが保管されている「ライスラボ」など、営業活動に役立つツールもご用意。 工場には最新鋭のAI機器がずらりと並ぶなど、機能的な設備を整えています！

【事業内容】 お米の卸売を中心に、玄米由来の食パン・グラノーラなどの加工食品プロデュース、お米の原材料開発など、米に関わる事業を網羅する当社。 安心安全なお米の提供はもちろん、お米の可能性を最大限引き出す製品開発など、ライスイノベーションを巻き起こすリーディングカンパニーとして邁進しています。 【仕事内容】 量販店や有名レストランといったバイヤーへの提案・企画営業をお任せします。 既存顧客と新規顧客のどちらとも商談可能かつ、どの層をメインターゲットにアプローチするかはあなた次第です！ ＜アプローチ先（一例）＞ ・量販店（スーパー、ドラッグストアなど） ・飲食関連（レストラン、ホテルなど） ・JA（農業協同組合） ・他の米穀卸売業者　など 上記の他に、新たな営業ルートを展開することも可能。 細かいルールに縛られない営業スタイルなので、あなたの思うままに売上を伸ばせます。 【新規開拓の7割が＜紹介＞からスタート！】 創業55年の歴史で培われた実績をフル活用し、新規企業の7割以上を他社からの紹介で開拓！ お客様からの紹介はもちろん銀行や契約顧問など、幅広い方から紹介していただける環境です。 これらが可能な理由は「関西エリアで誇る、BtoBでの圧倒的な知名度」。今までの信頼にあぐらをかくことなく、目の前のお客様の満足度をとことん追求する提案を重ね、このような好循環を発生させています。 【商材ではなく、お客様ファーストの姿勢で勝負】 お米という商品は、良くも悪くも他社との差別化が難しいもの。そのため、コメ業界では激しい価格競争が巻き起こり、卸とバイヤー共に薄利多売の風潮に疲労感を強めています。 その中で当社は無闇な値下げを行わず、お客様満足度を第1優先とした営業を徹底。 企業ごとの課題を分析し、その時に1番必要とされているアイテムや発注数を提案しています。

◆月給25万円～36万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や年齢、前職給与などを考慮し決定します。 【個人業績に沿った決算賞与も支給！】 賞与年3回のうち1回は、年間の個人業績に沿った額を支給します。 個人予算の達成も重要ですが、当社は売上よりも営業プロセスを重視。 「半年以上粘って大型案件を獲得」「新製品の販路拡大」など、個人目標やそこに至る道のりは自由！自分が挑戦したい分野で、成果を上げれば上げるほど評価されていきます。 あなたの功績と努力、どちらもきちんと給与として還元します。

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ◆本社：大阪府枚方市茄子作南町1312 ◆2019年2月に移転！総敷地面積4,000坪の美しいオフィス さらなる事業拡大に向け、オフィスと工場を統合！ 自社商品の最新情報などが保管されている「ライスラボ」など、営業活動に役立つツールもご用意。 工場には最新鋭のAI機器がずらりと並ぶなど、機能的な設備を整えています！

【主にお任せする内容】 1）新卒採用 ここ10年ほどは即戦力中心の採用を続けていましたが、組織の若返りを目的に新卒採用を再開！ 広報や面接といった採用業務はもちろん、入社後のオンボーディング施策も一新する予定です。 ゼロベースでのスタートなので、あなたのノウハウを目一杯活かせる絶好のチャンス！ あなただけのアイデアで、幸福米穀の将来を担う人材を発掘してください。 2）人事評価制度 当社では長らく上長からの推薦という昇格基準を採用してきました。 双方の信頼関係を前提とする人事考課は成果につながっていたものの、さらなる組織拡大に備え明確な評価基準が必要だと判断。 今年度から360度評価制度を導入しており、あなたには運用の舵取り～制度の確立までをお任せします。 部門の垣根を越えてヒアリングを重ね、部署ごとに異なる最適な育成手法を設計しましょう。 人材育成におけるコアメンバーとしての活躍に期待しています！ 【その他の業務】 経営企画部の所属であるため、人事領域以外にも触れる機会多数。 最初は人事に集中していただきますが、将来的には以下の内容にも取り組んでみてください。 1）企業管理体制の強化 ・ガバナンス強化／法令遵守と在庫管理の徹底 ・M&Aの成立／計画立案と実行、PMIの推進 2）中長期的な経営戦略 ・新規事業／マーケティングリサーチや経営計画の策定 ・CVC推進／投資基準の型化 ・海外戦略／クロスボーダーM&A、海外市場のリサーチ強化

◆月給25万円～36万円以上+各種手当+賞与年3回 ※経験や年齢、前職給与などを考慮し決定します。

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ◆本社：大阪府枚方市茄子作南町1312 【2019年2月に移転！総敷地面積4,000坪の美しいオフィス】 さらなる事業拡大に向け、オフィスと工場を統合！ 自社商品の最新情報などが保管されている「ライスラボ」など、業務に役立つツールもご用意。 工場には最新鋭のAI機器がずらりと並ぶなど、機能的な設備を整えています！