株式会社ダイヤモンド社 の求人・中途採用情報

～ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなどの多彩なジャンルでもベストセラーを生み出している出版社～ 書店営業として、担当エリアの書店（単店・法人）への提案営業を担当していただきます。売れ筋や地域の書店状況等、マーケット動向の分析を行い、書店ごとに販促方法を企画、提案、実行まで行います。※エリア担当制となるので、全国への出張が発生します。最近はオンライン商談の機会も増えています。 ■業務の特徴： ・営業職ですがノルマはなく、1冊でも多くの書籍を読者へお届けすること、ベストセラー書籍を生み出すことがミッションとなります。型にはまった営業ではなく、顧客に合った施策提案など、企画要素の強い営業スタイルです。【書店営業の仕事内容や取り組み、１日の流れなど弊社採用ページでご確認ください】https://www.diamond.co.jp/recruit/people003/ ・決まった書籍を売るのではなく、同社が出版する約2,000点以上の書籍を扱います。エリア動向や流行を分析し、当社で扱う書籍から、ベストセラー・ロングセラーを生み出す立役者として活躍いただくことが可能です。経験の浅い方でも先輩のサポートを受けながら成長できる環境です。 ・営業一人あたり約10法人、書店は約50店舗程度を担当するイメージです。別業界からの中途入社者や若手社員も多く活躍しています。 ■配属先： ・書店営業部（部長1名、副部長2名、部員7名: 20代２名、30代5名） ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み： ・ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）営業・宣伝・編集の連携： ・定期的なミーティングはもちろんのこと、良いコンテンツを作り上げるために同じ方向で協働しています。 （３）新しいチャレンジを歓迎する風土： ・当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています実際に若手が発案した企画が採用されている例も多数あります。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞589万円～683万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～350,300円＜月給＞302,300円～350,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等によって上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回※モデル年収（2023年賞与実績に基づく※諸手当・時間外手当除く）　・24歳：589万円・26歳：636万円・28歳：683万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞589万円～716万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～367,300円＜月給＞302,300円～367,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　・24歳：589万円・30歳：716万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞612万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～517,300円＜月給＞314,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　・25歳：612万円 30歳：716万円　35歳862万円　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

《『ダイヤモンド・オンライン』『Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）』の取材～執筆》 ■業務概要： 月間約1億PVのデジタル媒体「ダイヤモンド・オンライン」、30年ぶりにリニューアルした『Diamond WEEKLY』（週刊ダイヤモンド）の特集記事、 ニュースの企画、取材、編集、執筆等 ■組織構成： 編集長1名、副編集長7名、編集委員2名、部員15名 ※大手メディアやニューメディアのみならず、メーカーやIT企業など多種多様な企業からの転職組が活躍中 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み： ビジネス分野において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化し、新規事業にも取り組んでいます。 （2）若手も多数活躍： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 （3）働きやすい環境： 子育て世代の記者・編集者も多く、自由な働き方を推進しワークライフバランスを実現しやすい職場作りを心がけています。 （4）ノウハウ共有： 社歴の浅い部員向けに先輩が実例で記者・編集者のノウハウを開陳したり、メンター制を導入することで、知見の共有ができる仕組みづくりに注力しています。 ■部門の特徴： ●2019年にオンラインと雑誌の編集部を統合し、「新生・ダイヤモンド編集部」が発足しました。サブスク事業への参入以降、“デジタルファースト”をスローガンにコンテンツ制作を行っております。業界担当記者が企業・産業界を長期間カバーする態勢を徹底することで、競合メディアでは読めない独自コンテンツを創出しています。 ●ダイヤモンド・オンラインのサブスクリプション（継続課金）サービス 「ダイヤモンド・プレミアム」は、現在無料会員数約110万人・有料会員数約4.5万人を誇るデジタルメディアへと成長しています。 ●スクープ記事や独自の視点に立った特集を読者に提供し、支持されてきた強みを、紙とデジタルそれぞれに活かしています。書くべきことは書くという自由な環境で、ジャーナリズムを追求します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞612万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～517,300円＜月給＞314,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回※モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　25歳:612万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社の人材開発事業》 ■募集概要 ダイヤモンド社の主力事業のひとつであるHRソリューション事業（採用・人材育成商品の開発・販売）で、適性検査開発を含むテスト担当を募集します。調査、分析、開発だけでなく既存テストに関する営業支援や商品・サービスに対する営業の支援全般も含んだ適性検査群のエキスパートとなっていただきます。 ■ミッション/採用背景： ビジネス出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人材事業でも産業界への貢献を目指しています。「アカデミックな知見と現場をつなぎ、人と組織の活性化を支援する」を事業理念として、学者・研究者とのネットワークを活かし、科学に裏付けられた知見を企業の現場でうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。 業務拡大による増員募集です。 ■業務概要： 企業や官公庁の採用試験や資格試験等において、受検者の能力やパーソナリティを診断・評価する適性検査に関する業務。 （開発・分析業務) ・既存適性検査の標準化調整や全体データの分析、報告 ・顧客企業の適性検査利用データの分析、報告と提案 ・企業依頼、社内主導の検査開発 ・有識者からの調査、分析依頼対応 ・検査を用いた人事支援サービスの構築、開発 (サービス・営業支援業務) ・営業同行、営業担当や顧客に対する検査解説(電話、訪問、説明会等) ・検査関連の解説資料、販促資料の作成 ■組織構成： 本部門は10名が在籍。メインの役割を持ちながら、各々が協力しながら対応しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて異なりますが、1か月程度部門全体の業務を覚えていただくためにフォローを行い、その後はOJTにて業務に慣れていただきます。 ■本部門（人材開発・教育事業）について： 当社は人材関連事業を持つ唯一の総合出版社です。1965年に誕生した適性検査「DPI（職場適応性テスト）」に始まり、長い歴史と多くの実績を持つ事業であり、現在では全国5,000社以上におよぶクライアント企業の人事課題に真摯に向き合い続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞612万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～517,300円＜月給＞314,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回※モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　25歳:612万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社の人材開発事業》 ■募集概要 ダイヤモンド社の主力事業のひとつであるHRソリューション事業（採用・人材育成商品の開発・販売）の営業企画（マーケティング・プロモーション）の担当者を募集します。当社で開発した適性検査・研修の特長をクライアント企業の人事担当者に訴求するべく、WEBサイト（https://jinzai.diamond.co.jp/）の運営、コンテンツ開発、メルマガ、セミナーなどの効果的な施策を企画・推進していただきます。 ■ミッション/採用背景： ビジネス出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人材事業でも産業界への貢献を目指しています。「アカデミックな知見と現場をつなぎ、人と組織の活性化を支援する」を事業理念として、学者・研究者とのネットワークを活かし、科学に裏付けられた知見を企業の現場でうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。 業務拡大による増員募集です。 ■業務詳細 営業からの声をヒアリングし、顧客のニーズを把握、適切な提案やプロモーション活動を行います。 ・営業会社（代理店含む）と連携し、商品プロモーションの立案 ・パンフレット、フライヤーなど販促物の作成 ・商品、サービス、マーケティング施策に対する問い合わせ対応 ・セミナーの開催 ・リード獲得 ＜主なサービス＞ 適性検査、社員教育ツール、研修＆ワークショップ、組織開発、360度評価、ストレスチェック。 ■組織構成： 本部門は12名が在籍。メインの役割を持ちながら、各々が協力しながら対応しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて異なりますが、1か月程度部門全体の業務を覚えていただくためにフォローを行い、その後はOJTにて業務に慣れて頂きます。 ■本部門（人材開発・教育事業）について： 当社は人材関連事業を持つ唯一の総合出版社です。1965年に誕生した適性検査「DPI（職場適応性テスト）」に始まり、長い歴史と多くの実績を持つ事業であり、現在では全国5,000社以上におよぶクライアント企業の人事課題に真摯に向き合い続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞612万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～517,300円＜月給＞314,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回※モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　25歳:612万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/