株式会社ティラド 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

独立系サプライヤー／熱交換器世界トップ級シェア／調達戦略立案／新規サプライヤー開拓／原価低減推進／グローバル拠点支援／技術力評価／次世代技術開発環境 【業務概要】 熱交換器業界のグローバス市場でトップ級シェア誇る当社で、調達業務をお任せします。プレス品や樹脂成型品などを中心に10社程度をご担当いただきます。 業務の詳細は以下になります。 【業務詳細】 ・新規立ち上げ部品の生産準備 ・開発段階からの発注先戦略立案と発注先・価格決定 ・仕入先とともに原価低減 ・調達戦略とサプライチェーンの弱点強化 ・部品供給問題への対応（BCP） ・新規サプライヤーの開拓・選定 ・海外拠点の調達機能の業務支援（原価低減活動・現地調達比率の向上） など ※仕入先の現地訪問による交渉や指導などが月に数回発生ございます。 【キャリア】 入社後は主に日本国内のサプライヤー対応をご経験していただきます。その後、各拠点における調達の戦略立案・マネジメント、海外拠点の調達戦略なども経験していただき、調達機能全体のマネジメントを担っていただきます。 【働き方】 ◇平均勤続年数：男性18.1年、女性16.6年（2024年度実績） ◇平均有給取得日数：15日（2024年度実績） ◇平均残業時間：月30時間程度（2024年度実績） ◇育児休業取得後の復帰率：100％（2024年度実績） 【当社について】 ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋937 勤務地最寄駅：神奈川中央バス線／六反地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～375,000円＜月給＞257,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで参考であり、ご経験ならびに能力によって決定します。・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、幅広い熱交換器の専門メーカーとして、「自動車用・2輪車用」、パワーショベル、ブルドーザー等の「建設機械用」、家庭用エアコン・自動販売機・除湿機等の「空調用」の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。1936年の創業以来、当社はモータリゼーションの発展とともに規模を拡大してまいりました。業界他社の多くが大手自動車メーカーの系列にある中、独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。また、近年においては、「環境」をキーワードに地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなどに貢献する各種製品の開発・製造を推進しています。このように、当社は既存3分野に加え、新しい分野へと熱交換システムの販売拡大を展開しています。■事業概要：・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。■取引先企業ならびにシェア：トヨタ、ダイハツ、ホンダ、スズキなど、自動車業界における大手各社、世界屈指の建機メーカーであるコマツなどのある特定分野に偏らない、幅広い取引先を持つことで、安定的な売上基盤を確保しております。特に建設機器分野ではトップシェアを獲得しております。■拠点：東海道新幹線沿線上に拠点を構え、業務交流も盛んに行われております。また、国内3工場、そして海外に10拠点を構えています。また、世界5極（北米、欧州、アジア、中国、日本）のどの地区であっても同社の製品は供給可能な体制を整えております。■従業員数：単体1,648名／連結4,669名（2019年33

◆完成車メーカーまたはTier1への営業経験をお持ちの方へ◆ 世界トップシェア／独立系メーカー／自動車・建機・空調分野／グローバル展開／技術連携営業／リモートワーク可／安定基盤／環境配慮製品／キャリア成長／東証プライム上場 ■業務内容： パワーショベル、二輪車、フォークリフト向けで世界トップシェアを誇る熱交換器（ラジエータ・オイルクーラーなど）の自社製品の販売活動をお任せします。 お客様先でのプレゼンテーションや契約、見積作成・価格交渉、受注・納品手配、入金管理など、幅広い業務を担当していただきます。 また開発部門とも密に連携し、技術に関わる情報や要望を吸い上げ、社内展開や調整を行うことも求められます。 ゆくゆくは海外勤務にてグローバルにご活躍を頂くことも可能です。 ■業務詳細： ◎製品プレゼン／契約／見積作成・価格交渉／受注・納品手配、入金管理（残高照合）販売予測といった既存顧客フォロー ◎次期モデルの開発情報や自社製品に対する客先ニーズ・情報収集活動 ◎お客様から中長期的生産動向を収集し販売予測を社内展開 ■顧客先： 大手自動車メーカーや建機メーカー、など国内外の企業 ■キャリアパス： 当社や業界の知識を深めていただき、将来的には部長等の役職を目指していただけます。積極的な異動は想定しておりません。 ■研修環境： 人事研修を終了した後、OJTを中心にキャッチアップしていただきます。 ■就業環境： ・月平均残業時間：平均13時間程度 ・リモートワーク可：週2回の出社とリモートワークの併用が可能 ・有給休暇の取得を会社として強く推奨、休暇を取りやすい環境 ■当社の魅力： ◎1936年に創業し、独立系メーカーとして、国内外のユーザーから高い評価を受け、幅広い熱交換器の専門メーカーとして自動車用、建設機械用、空調用といった様々な分野で事業を展開しています。地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなど環境に配慮した製品の開発にも力を入れています。 ◎東証プライム上場企業として、グループ連結4,500名規模の社員が働いており、国内外に拠点を構え、安定した売上基盤を持っています。 ◎平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っており、長く安心して働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞営業本部（秦野）住所：神奈川県秦野市曽屋937番地 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～380,000円＜月給＞257,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業時間を含めた金額です。また、あくまで参考で、経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。

中国生産拠点との共同開発／熱交換器トップシェア／仕様検討から量産まで一貫対応／中国語×設計スキル活用／独立系メーカーの技術裁量／自動車・建機・空調の多分野開発／構想設計に挑戦可 ■業務概要 多様な熱交換器の開発を担う専門メーカーで、設計力に中国語コミュニケーションを掛け合わせながら、仕様検討から量産化までを一貫して担当するポジションです。自動車・建設機械・空調機器といった幅広い製品の需要拡大に伴い、中国生産拠点との共同開発案件の橋渡しとなるポジションです。 ■業務内容 自動車や建設機械、家庭用燃料電池システム（エネファーム）用の熱交換器などの製品開発に伴う設計を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客のニーズに合わせた製品開発 ・営業同行での顧客との仕様検討 ・海外顧客との協議（中国語を使用／MTGでの会話、メールなどでのやり取りと多岐にわたりします） ■業務の魅力 設計者として構想から量産までを一貫して経験でき、製品の成立理由を深く理解できます。中国語を活かした技術折衝は、単なる設計に留まらない役割領域を広げたい方にとって挑戦の幅が大きい点も魅力です。 ■働く環境 技術本部には設計・研究開発あわせて25名が在籍し、新卒・中途が半数ずつ。OJTと階層別研修で学べる環境が整っており、外国籍社員向けの語学支援もあります。 ■就業環境： 当社は、社員の業務負荷への配慮を大切にしており、安定した修業・成長をサポートしています。 ・有給取得を推奨しており、働きやすい環境 ・時間外月15時間程度 ・リモート勤務（週3日程度）可能 ■企業魅力 1936年創業の独立系熱交換器メーカーとして、自動車・建設機械・空調の3分野で安定した売上構成を実現。国内3工場、海外10拠点を展開し、世界5極で供給体制を整備しています。環境技術への取り組みも進め、幅広い産業の需要に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋937 勤務地最寄駅：神奈川中央バス線／六反地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績4.49か月）■年収例・450万円／25歳／入社3年目／月給24万円・500万円／30歳／入社8年目／月給27万円・630万円／35歳／主任／入社13年目／月給32万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。

～独立系優良サプライヤー／自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップクラスシェア／国内完成車メーカー全てと取引関係あり～ ■業務内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、ラジエータやオイルクーラを設計する上での解析業務をお任せいたします。 製品は高い性能、耐久性に優れ、自動車・トラック・建設機械など幅広い製品に使用されています。 ■業務詳細 1）熱交換器を中心にCAE解析業務をチームで行っていただきます。 2）全体業務のうち、7割はCAE解析や解析の検証業務となり、健全性の確認や設計改善の提案を行います。3割はチームミーティングへの参加、製品の試作です。チームミーティングでは解析の方向性や最先端解析の情報交換を行っています。 ■キャリアイメージ 実務経験を積み、将来はチームの課長やエキスパートとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■配属先の人員構成 計17名（部長1名、課長2名、主任5名、担当7名、契約2名） ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋937 勤務地最寄駅：神奈川中央バス線／六反地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～400,000円＜月給＞257,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：4.49か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、幅広い熱交換器の専門メーカーとして、「自動車用・2輪車用」、パワーショベル、ブルドーザー等の「建設機械用」、家庭用エアコン・自動販売機・除湿機等の「空調用」の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。1936年の創業以来、当社はモータリゼーションの発展とともに規模を拡大してまいりました。業界他社の多くが大手自動車メーカーの系列にある中、独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。また、近年においては、「環境」をキーワードに地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなどに貢献する各種製品の開発・製造を推進しています。このように、当社は既存3分野に加え、新しい分野へと熱交換システムの販売拡大を展開しています。■事業概要：・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。■取引先企業ならびにシェア：トヨタ、ダイハツ、ホンダ、スズキなど、自動車業界における大手各社、世界屈指の建機メーカーであるコマツなどのある特定分野に偏らない、幅広い取引先を持つことで、安定的な売上基盤を確保しております。特に建設機器分野ではトップシェアを獲得しております。■拠点：東海道新幹線沿線上に拠点を構え、業務交流も盛んに行われております。また、国内3工場、そして海外に10拠点を構えています。また、世界5極（北米、欧州、アジア、中国、日本）のどの地区であっても同社の製品は供給可能な体制を整えております。■従業員数：単体1,648名／連結4,669名（2019年33

構想～量産一貫設計／独立系メーカーの裁量環境／世界トップ級シェア熱交換器／二輪・自動車・建機領域／若手提案が形になる風土／技術判断力を磨けるOJT体制／環境・エネルギー分野にも展開 ■職務概要 自動車・建設機械向けの熱交換器を、構想から設計、量産化まで一貫して担うポジションです。独立系メーカーならではの裁量の大きさを活かし、仕様検討や構造設計を主導しながら、技術力と判断力を高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 どんな動力にも用いるため、動力の発展とともに絶えず発展を続けている分野です。構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わり、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、キャリアアップにつながります。 ＜業務詳細＞ ・顧客のニーズに合わせた製品開発 ・営業同行での顧客との仕様検討 など 構想から量産まで一連の工程に携わっていただきます。独立系企業のため個人の提案が組織に届きやすく、若手のアイデアが製品化された事例もあります。設計者として技術判断力を磨きたい方に向いた環境です。 ■働く環境 技術本部には設計者が在籍し、OJTと研修制度で着実にスキルを習得できます。成果主義制度を採用しており、自らの取り組みが評価に反映されやすい組織風土です。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・残業は月15時間程度 ・長期休暇が取得しやすい運用 ■キャリアパス 量産設計を基盤に、構想設計や新技術領域へ関与の幅を広げられます。将来的にはプロジェクトリーダーや管理職として、製品開発全体を主導する役割を目指せます。 ■企業魅力 1936年創業の独立系熱交換器メーカーとして、自動車・二輪・建機分野で高いシェアを確立。国内3工場、海外10拠点を展開し、世界主要地域で供給体制を構築。環境・エネルギー領域への開発も進め、多様な市場で技術を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋937 勤務地最寄駅：神奈川中央バス線／六反地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考で、最終的には経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：4.49か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、幅広い熱交換器の専門メーカーとして、「自動車用・2輪車用」、パワーショベル、ブルドーザー等の「建設機械用」、家庭用エアコン・自動販売機・除湿機等の「空調用」の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。1936年の創業以来、当社はモータリゼーションの発展とともに規模を拡大してまいりました。業界他社の多くが大手自動車メーカーの系列にある中、独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。また、近年においては、「環境」をキーワードに地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなどに貢献する各種製品の開発・製造を推進しています。このように、当社は既存3分野に加え、新しい分野へと熱交換システムの販売拡大を展開しています。■事業概要：・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。■取引先企業ならびにシェア：トヨタ、ダイハツ、ホンダ、スズキなど、自動車業界における大手各社、世界屈指の建機メーカーであるコマツなどのある特定分野に偏らない、幅広い取引先を持つことで、安定的な売上基盤を確保しております。特に建設機器分野ではトップシェアを獲得しております。■拠点：東海道新幹線沿線上に拠点を構え、業務交流も盛んに行われております。また、国内3工場、そして海外に10拠点を構えています。また、世界5極（北米、欧州、アジア、中国、日本）のどの地区であっても同社の製品は供給可能な体制を整えております。■従業員数：単体1,648名／連結4,669名（2019年33

～独立系優良サプライヤー・連結4,600名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェア～ ■職務内容：同社の建設・農業機械向け熱交換器の生産拠点である秦野製作所の生産管理としてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ＜計画グループ＞ ・新規量産品を円滑に立ちげるための生産準備管理 ・効率的な生産計画の立案 ・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討 ＜業務グループ＞ ・受注管理業務 ・製品保管・出荷管理業務 ＜受入グループ＞ ・部品、材料の発注と受入 ・部品、材料の在庫管理 ■働き方 平均勤続年数15年以上、月平均残業23時間、若手のうちから裁量が与えられる環境で一人一人が働きやすい環境を整備しています。 ■職務の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。　※世界シェアを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ◇国内における既存設備の更新や米国、アジア及び中国の子会社における新規受注品の生産設備を中心に、昨年度は56億円の積極的な設備投資を行っています。 ■同社の特徴・魅力 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,600名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋937 勤務地最寄駅：神奈川中央バス線／六反地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～380,000円＜月給＞271,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考で、経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、幅広い熱交換器の専門メーカーとして、「自動車用・2輪車用」、パワーショベル、ブルドーザー等の「建設機械用」、家庭用エアコン・自動販売機・除湿機等の「空調用」の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。1936年の創業以来、当社はモータリゼーションの発展とともに規模を拡大してまいりました。業界他社の多くが大手自動車メーカーの系列にある中、独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。また、近年においては、「環境」をキーワードに地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなどに貢献する各種製品の開発・製造を推進しています。このように、当社は既存3分野に加え、新しい分野へと熱交換システムの販売拡大を展開しています。■事業概要：・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。■取引先企業ならびにシェア：トヨタ、ダイハツ、ホンダ、スズキなど、自動車業界における大手各社、世界屈指の建機メーカーであるコマツなどのある特定分野に偏らない、幅広い取引先を持つことで、安定的な売上基盤を確保しております。特に建設機器分野ではトップシェアを獲得しております。■拠点：東海道新幹線沿線上に拠点を構え、業務交流も盛んに行われております。また、国内3工場、そして海外に10拠点を構えています。また、世界5極（北米、欧州、アジア、中国、日本）のどの地区であっても同社の製品は供給可能な体制を整えております。■従業員数：単体1,648名／連結4,669名（2019年33