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仕事
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あなたの適性と希望を考慮し、配属先を決定いたします。
（1）行政向けセミナーの企画運営
【具体的には】
■自治体の人事部･教育部向けに、各種研修、セミナーの企画提案
定例で開催するセミナーやあなたの意見を活かして、新しく企画していただくセミナーがございます。
規模は40～50名のものが多く、東京の場合は本会の本社内にあるセミナールームが会場となります。
■研修の運営業務・講師やコンサルタントのコーディネートなど
参加者の声を反映して、次回のセミナーに活かすなど、あなたの工夫がわかりやすく結果に現れます！
☆最初は定例で開催しているセミナーの運営を先輩社員と一緒に行って頂きます。
（2）通信教育の導入提案
【具体的には】
■本会の9分野238コースの通信教育による社員教育支援
■人事制度構築のご提案
企業の声を反映して新しくプログラムを作成することもございます。
☆本会主催のセミナーに参加した顧客担当者、HPなどから問い合わせ頂いた方、
もしくは既存のお客様へのご提案となります。飛び込みは一切ございません。
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給与
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月給20万3000円以上
※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします
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勤務地
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本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
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仕事
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一般企業もしくは、自治体の人事部・教育部向けに、
研修（セミナー）を通した教育・研修の企画運営や、
通信教育を用いた社員教育支援に関して、企画営業を行っていただきます。
配属は、自治体向けに研修・セミナー事業を行う行政本部か、
通信教育を用いた社員教育を支援する通信教育本部のいずれかになります。
ご本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定いたします。
【具体的には】
■各種研修、セミナーの企画提案
■研修の運営業務（講師やコンサルタントのコーディネートなど）
■人事制度構築のご提案
■通信教育による社員教育支援
☆当社主催のセミナーに参加した顧客担当者、HPなどから問い合わせいただいた方、
もしくは既存のお客さまへのご提案となります。
【仕事の流れ】※研修会開催の場合
○研修ニーズの調査・把握（事業・組織・受講対象者などの把握、研修ニーズの調査）
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○研修カリキュラムの作成決定（企画原案提出、お客さまで原案検討、原案修正、カリキュラムの決定、講師の選定）
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○担当講師との打ち合わせ（実施日程の検討、テキスト・資料の検討、その他事前準備、事前課題、グループ分けなど）
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○研修実施（※当日参加の場合もあり）
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○実施後のフォロー（研修の実施報告、フォローアップ研修の検討）
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給与
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月給21万2000円以上（25歳）
※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします
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勤務地
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本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル
設立
従業員数
平均年齢