京阪久宝株式会社
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設立
- 2015年
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従業員数
- 200名
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平均年齢
- 45.0歳
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京阪久宝株式会社
京阪久宝株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<創業70年の安定物流サポート会社/大手企業と取引多数/基本土日祝休み/残業10H程度/17時40分には退勤している人がほとんどです/補助の経験も歓迎◎> ■入社後すぐに担当いただく業務 ・仕分け作業 ・入金確認など ・月次・年次決算補助 ■いずれ担当していただきたい業務 ・月次・年次決算業務(グループ会社4社) ・親会社(プライム上場企業)への報告・帳票問い合わせ対応 ・仕訳業務(各営業所への指導、確認) ・Excel及びシステムへの入力業務(会計ソフトTKC・販売管理システム Smile) ・メンバーのマネジメント ■採用背景: MGRの定年退職を控えており、新体制構築にむけて新たな経理メンバーを募集します。 経験豊富な社員がしっかりサポートするため、実務未経験の方でも安心◎着実にスキルを身に付けられる環境です。 ■配属先情報: 財務部:3名 経理マネージャー1名 60代女性 経理担当者2名 係長 20代男性、 30代女性 ■企業魅力 ・2025年で創業70年! ・残業0に向けて日々業務効率を上げ、工夫を凝らしています。(現在経理部門は10h程度) ・京阪久宝の80%のお客様は、10年以上のおつきあいです。 お客様の物流部門として勝ち得た信頼は、10年以上の継続契約率が80%以上という驚異的な結果となって表れています。最長40年以上にわたっておつきあいをさせていただいているお客様もいます。お客様の課題を解決する分析力、提案力が私たちにはあります。 ■企業概要: 私たち京阪久宝は、1955年に会社を設立して以来、今日まで半世紀以上にわたって、総合物流企業として着実に歩んでまいりました。私たちは経営理念である「誠実」をモットーに「お客様第一」を強く意識するとともに、お客様のビジネスの成功に貢献できる最適な物流サービスを提供できる、ソリューションカンパニーへとさらなる飛躍を目指してまいります。 ■サービス概要 サービスクオリティを追求し、ワンストップでお客様のオーダーにお応えします。トラック輸送、委託型・派遣型配送センター、レンタル倉庫サービス、庫内オペレーションなど、お客様の物流課題をあらゆる角度からサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市美原区小寺413-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
萩原天神駅、初芝駅、高見ノ里駅
給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~292,000円<月給>250,000円~292,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・一般貨物自動車運送事業・納入代行業・自動車運送取扱い業・荷造梱包業・倉庫業・機械加工組付け業■特徴(TOPICS): ◇京阪久宝はソリューションカンパニーとして、さらなる飛躍を目指します。私たち京阪久宝は、1955年に会社を設立して以来、今日まで半世紀以上にわたって、総合物流企業として着実に歩んでまいりました。これもひとえにお客様の多大なるご支援の賜物であると深く感謝申し上げます。近年、社会のグローバル化、情報化の急速な発展に伴い、国内の物流業は厳しい経営環境に直面しております。このような環境の中、私たちは経営理念である「誠実」をモットーに「お客様第一」を強く意識するとともに、お客様のビジネスの成功に貢献できる最適な物流サービスを提供できる、ソリューションカンパニーへとさらなる飛躍を目指してまいります。今後も「社会とお客様から真に必要とされる企業」であり続けるために、物流の変革に挑戦し、お客様から信頼いただけるビジネスパートナーとなれるよう、たゆまぬ努力を続けてまいります。■経営理念: 「誠実」・誠実な仕事でお客様の繁栄に貢献します。・誠実な組織風土を培い豊かな会社を目指します。・誠実に法を守り社会の発展に貢献します。■社是:一流のサービス、一流の信用■安全方針: 当社は、輸送の安全の確保こそが事業経営の根幹であることを認識し、全従業員に対し、輸送の安全こそが輸送事業者の責務であることを絶えず意識付けし、道路交通安全マネジメントシステムを構築・実施し輸送の安全向上に努めます。
仕事
<東証プライム上場子会社/創業70年の安定物流サポート会社/大手企業と取引多数/基本土日祝休み/残業10H程度/17時40分には退勤している人がほとんどです> ■職務内容: ・月次・年次決算業務(グループ会社4社) ・親会社(プライム上場企業)への報告・帳票問い合わせ対応 ・仕訳業務(各営業所への指導、確認) ・Excel及びシステムへの入力業務(会計ソフトTKC・販売管理システム Smile) ・メンバーのマネジメント ■採用背景: 現在の経理マネージャーが数年以内に役職定年を迎えますので、 その後任として経理マネージャーをお任せできる方を募集致します。 最初はマネージャーの補助業務から始めていただき、なるべく早くマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。 ■配属先情報: 財務部:3名 経理マネージャー1名 60代女性 経理担当者2名 係長 20代男性、 30代女性 ■企業魅力 ・2025年で創業70年! ・残業0に向けて日々業務効率を上げ、工夫を凝らしています。(現在経理部門は10h程度) ・京阪久宝の80%のお客様は、10年以上のおつきあいです。 お客様の物流部門として、京阪久宝は設立から今日まで全力で戦ってきました。勝ち得た信頼は、10年以上の継続契約率が80%以上という驚異的な結果となって表れています。最長40年以上にわたっておつきあいをさせていただいているお客様もいます。 ■企業概要: 私たち京阪久宝は、1955年に会社を設立して以来、今日まで半世紀以上にわたって、総合物流企業として着実に歩んでまいりました。近年、社会のグローバル化、情報化の急速な発展に伴い、国内の物流業は厳しい経営環境に直面しております。 このような環境の中、私たちは経営理念である「誠実」をモットーに「お客様第一」を強く意識するとともに、お客様のビジネスの成功に貢献できる最適な物流サービスを提供できる、ソリューションカンパニーへとさらなる飛躍を目指してまいります。 ■サービス概要 サービスクオリティを追求し、ワンストップでお客様のオーダーにお応えします。 トラック輸送、委託型・派遣型配送センター、レンタル倉庫サービス、庫内オペレーションなど、お客様の物流課題をあらゆる角度からサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市美原区小寺413-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
萩原天神駅、初芝駅、高見ノ里駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~375,000円<月給>320,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・一般貨物自動車運送事業・納入代行業・自動車運送取扱い業・荷造梱包業・倉庫業・機械加工組付け業■特徴(TOPICS): ◇京阪久宝はソリューションカンパニーとして、さらなる飛躍を目指します。私たち京阪久宝は、1955年に会社を設立して以来、今日まで半世紀以上にわたって、総合物流企業として着実に歩んでまいりました。これもひとえにお客様の多大なるご支援の賜物であると深く感謝申し上げます。近年、社会のグローバル化、情報化の急速な発展に伴い、国内の物流業は厳しい経営環境に直面しております。このような環境の中、私たちは経営理念である「誠実」をモットーに「お客様第一」を強く意識するとともに、お客様のビジネスの成功に貢献できる最適な物流サービスを提供できる、ソリューションカンパニーへとさらなる飛躍を目指してまいります。今後も「社会とお客様から真に必要とされる企業」であり続けるために、物流の変革に挑戦し、お客様から信頼いただけるビジネスパートナーとなれるよう、たゆまぬ努力を続けてまいります。■経営理念: 「誠実」・誠実な仕事でお客様の繁栄に貢献します。・誠実な組織風土を培い豊かな会社を目指します。・誠実に法を守り社会の発展に貢献します。■社是:一流のサービス、一流の信用■安全方針: 当社は、輸送の安全の確保こそが事業経営の根幹であることを認識し、全従業員に対し、輸送の安全こそが輸送事業者の責務であることを絶えず意識付けし、道路交通安全マネジメントシステムを構築・実施し輸送の安全向上に努めます。
出典:doda求人情報
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