東尾メック株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 144名
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平均年齢
- 45.0歳
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東尾メック株式会社
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仕事
◆◇創業以来黒字・自己資本比率70%超/国内外で特許215件/創業70年越えの歴史!業界内知名度が高く信頼が厚いです/福利厚生充実◎/公正な評価と成果配分有り◆◇ ■同社の継手について:https://www.mech.co.jp/product/ ◎自社設計・自社開発で世界に貢献。当社で取り扱っている配管継手は世界初の製品も含め、オンリーワンのものが多数ございます。 ◎積水・ダイキンなど国内外のメーカーとの共同開発多数。空調機器関係ではトップクラスシェアを誇ります。 ◎独自の技術・アイディアのある製品で200を超える特許を保有しています。 ◎東京駅や梅田リンクスなどにも当社の製品が使用されており、皆様の生活の中に溶け込んでおります。 ■業務詳細: 新製品の「商材発掘~製品化」まで、段階的に業務を担当します。 ・企画審議:市場調査やコンセプト確認 ・設計・試作:要件整理、設計、試作評価、仕様決定 ・量産準備:量産試作や工程設計の確認、仕様書作成 ・初期流動:量産設備での初期生産、最終確認 経験に応じて段階的に担当範囲を広げます。設計や試作は他部署と連携して進めるため、業務の進め方も自然と身につきます。 ■魅力ポイント: ・継手分野で長年の実績と確固たるシェアを持つ安定企業。開発テーマも途切れず、長期的に腰を据えて働けます。 ・企画・設計・評価・量産化まで一連の工程に関われるため、「部分的に手を動かすだけで終わる」ということがなく、確かなスキルを積み上げられます。 ・評価の仕組みが明確で、積み重ねた経験がしっかり評価される環境。年次に関係なく、適切に成長を後押しします。 ■組織構成: 部長(60代)、部長(50代)、課長(50代)、メンバー(50代~30代 5名) ■社風: 当社の最大の特長は「協働主義」「人本経営」といった考え方です。 大会社では出来ないことも実践して「当社に入社して良かった。いい会社だった」と在職中や退職後にも言われる会社を目指します。 ■こんな方におすすめ: ・技術職として長く続けられる環境で働きたい ・一部分ではなく、製品づくり全体を理解したい ・落ち着いた雰囲気で、腰を据えてスキルを身につけたい ・評価が曖昧ではなく、積み重ねを認めてくれる職場を希望している 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府河内長野市菊水町8-22 東尾メック㈱本社ビル3F勤務地最寄駅:南海電鉄南海高野線/河内長野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
河内長野駅、汐ノ宮駅、千代田駅
給与
<予定年収>501万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~380,000円<月給>275,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり(考課)■賞与:年2回(考課)■賞与実績:年2回(7月・12月)年平均5ヵ月※職能給制度有り※資格昇給試験制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種管継手製造販売■主要製品:・可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手・樹脂管(架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン)用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit・薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト・冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん・追焚き配管用継手…ワンロック・多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit・住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手■製造技術:同社が製造している継手は、水・湯・空気・オイル・各種ガス(都市ガス・プロパンガス・冷媒ガス)等生活を送る上で必要なあらゆる流体を供給する為に使用される商品です。またそれらの継手は世界初独自開発のものが多く、その組み立て設備も自社設計・制作しています。継手は品種が多く量産アイテムから少量生産が求められるアイテムまで多種多様で、それぞれに応じた生産方式が必要です。結果、ロボットを駆使した自動組立機から人と設備の組合せ作業の汎用機まであり、如何に効率よく生産するかがテーマです。設備性能が常に最良となる様改良保全するためのスキル、設備の調子はどうか見極めるスキル、多種な作業をフレキシブルに対応出来るスキル、同社はワンランク上のスキルを目指しています。独自の教育制度を展開し、個々のスキルを評価、スキルマップにまとめ個々の向上心につなげています。勿論スキルアップへのバックアップ体制も十分整っています。それゆえISО9001/14001認証、TPM優秀賞受賞、中小企業優秀新商品賞受賞と技術力・管理力も強く、「より良い製品をより早く・より安く」同社の商品が日本中、世界中で使われることに感謝を込めて日々活動しています。尚 人本経営を経営理念の中心において、福利厚生・成果配分・表彰制度・持ち株制度・24時間私的労災等社員を大切にする企業です。
仕事
◆◇創業以来黒字・自己資本比率70%超/国内外で特許215件/創業70年越えの歴史!業界内知名度が高く信頼が厚いです/福利厚生充実◎/公正な評価と成果配分有り◆◇ ■同社の継手について:https://www.mech.co.jp/product/ ◎自社設計・自社開発で世界に貢献。当社で取り扱っている配管継手は世界初の製品も含め、オンリーワンのものが多数ございます。 ◎積水・ダイキンなど国内外のメーカーとの共同開発多数。空調機器関係ではトップクラスシェアを誇ります。 ◎独自の技術・アイディアのある製品で200を超える特許を保有しています。 ◎東京駅や梅田リンクスなどにも当社の製品が使用されており、皆様の生活の中に溶け込んでおります。 ■業務詳細: (1)継手組立設備の設計・制作(継手量産用ロボット、継手自動組立設備小ロット用半自動組立設備) (2)既存組立設備の改修・設備管理・保全など (3)部品加工作業(フライス盤・旋盤・ボール盤・コンタマシンなど) (4)補助業務 【業務フローの一例】 製造設備設計→製作→設置→新設備性能確認→管理を製造に移管。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■魅力ポイント: ・継手分野で長年の実績と確固たるシェアを持つ安定企業。開発テーマも途切れず、長期的に腰を据えて働けます。 ・企画・設計・評価・量産化まで一連の工程に関われるため、「部分的に手を動かすだけで終わる」ということがなく、確かなスキルを積み上げられます。 ・評価の仕組みが明確で、積み重ねた経験がしっかり評価される環境。年次に関係なく、適切に成長を後押しします。 ■組織構成: 部長(40代)、次長(40代)、セクションリーダー(50代)、メンバー(60代・20代) ■社風: 当社の最大の特長は「協働主義」「人本経営」といった考え方です。 大会社では出来ないことも実践して「当社に入社して良かった。いい会社だった」と在職中や退職後にも言われる会社を目指します。 ■こんな方におすすめ: ・技術職として長く続けられる環境で働きたい ・一部分ではなく、製品づくり全体を理解したい ・落ち着いた雰囲気で、腰を据えてスキルを身につけたい ・評価が曖昧ではなく、積み重ねを認めてくれる職場を希望している 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府河内長野市菊水町8-22 東尾メック㈱本社ビル3F勤務地最寄駅:南海電鉄南海高野線/河内長野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
河内長野駅、汐ノ宮駅、千代田駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~380,000円<月給>260,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮して初回給与を決定します。■昇給:あり(考課)■賞与:年2回(考課)■賞与実績:年2回(7月・12月)年平均5ヵ月※職能給制度有り※資格昇給試験制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種管継手製造販売■主要製品:・可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手・樹脂管(架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン)用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit・薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト・冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん・追焚き配管用継手…ワンロック・多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit・住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手■製造技術:同社が製造している継手は、水・湯・空気・オイル・各種ガス(都市ガス・プロパンガス・冷媒ガス)等生活を送る上で必要なあらゆる流体を供給する為に使用される商品です。またそれらの継手は世界初独自開発のものが多く、その組み立て設備も自社設計・制作しています。継手は品種が多く量産アイテムから少量生産が求められるアイテムまで多種多様で、それぞれに応じた生産方式が必要です。結果、ロボットを駆使した自動組立機から人と設備の組合せ作業の汎用機まであり、如何に効率よく生産するかがテーマです。設備性能が常に最良となる様改良保全するためのスキル、設備の調子はどうか見極めるスキル、多種な作業をフレキシブルに対応出来るスキル、同社はワンランク上のスキルを目指しています。独自の教育制度を展開し、個々のスキルを評価、スキルマップにまとめ個々の向上心につなげています。勿論スキルアップへのバックアップ体制も十分整っています。それゆえISО9001/14001認証、TPM優秀賞受賞、中小企業優秀新商品賞受賞と技術力・管理力も強く、「より良い製品をより早く・より安く」同社の商品が日本中、世界中で使われることに感謝を込めて日々活動しています。尚 人本経営を経営理念の中心において、福利厚生・成果配分・表彰制度・持ち株制度・24時間私的労災等社員を大切にする企業です。
出典:doda求人情報
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