奥地建産株式会社 の求人・中途採用情報

～創業70年、継続的な安定成長！／年休125日／完全週休2日、土日祝休み／月残業25hほど／働き方整えながら長期就業を叶える◎～ 省人化を目指し自社工場のDX化やAIを使った業務改善に力を入れている住宅建材メーカーの当社にて、社内システムの設計/開発/保守などをお任せします。 【具体的には】 ■AIなどを用いた画像判定 ■異常検知などのシステム開発 ■生産管理システムなどの内製システムの保守運用など ※AIを用いた新規開発から在庫管理システムまで幅広い開発を行っています。 生産現場では工場生産ラインにおいてボルトの向きがあっているか自動判定が出来るシステムの開発や ロボットアームを使用したピッキング作業の効率化、 在庫管理ではお客様にご注文を頂いたときに、トラック何台分の荷量が必要か自動で算出できるシステムなど、 自社社員の業務をITの観点から支えています。 ■組織構成： 現在は部長とメンバー(20代後半)の2名と技術派遣3名の計5名が在籍しています。 ※2024年4月に新卒社員入社予定です。 ■入社後 専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。 入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心として自社で利用するシステムの運用保守などから理解を深めていただいた上で先輩社員の補助業務などから徐々に開発業務をお任せしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 幅広く開発に携わって頂くため、一部分に特化するのではなく会社のあらゆる工程に携わることができるのが魅力です。 また、社内向けの開発のため要望や評価を直に受け取ることができ、やりがいを感じやすい環境です。 ■同社について： ・大手ハウスメーカーにも導入されている住宅用資材・太陽光発電設置材などの製造や施工で業界を牽引し、ニッチトップ企業を目指しています。 ・産業用太陽光の特別高圧案件（10MW級以上）の案件に特化して施工事業を受注しており、 業界ルールの影響で多くの企業が撤退した中で、市場において占有率を高めています。 ・2021年は賞与がベース年間6.3カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.3カ月）支給実績があります。 ・フレックス制度がありはたらき方も柔軟です。本社ではオフィスのフリーアドレス・オフィスカジュアルも導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～292,500円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～322,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回・賞与2回 ★賞与実績:4ヶ月分＋決算賞与2～3ヶ月月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主に新規住宅用の内装部材や太陽光発電用の架台の製造事業、産業用太陽光発電所の施工事業を展開しています。大阪と東京に事務所、三重県と福島県に工場があり、製品は日々全国へ出荷されています。太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から5年連続で決算（期末賞与）を支給しています。

～大手住宅メーカーに利用される【住宅建材メーカー】／マイカー通勤可／働き方整えながら長期就業できる環境◎／ガソリン代や昼食補助など！／継続的な安定成長～ 三重工場における設備保全業務。 主に機械系設備保全業務が中心。製造ラインにおける各種工作機械等の保 全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ロールフォーミングラインをメイン設備とし、プレスや、専用積載装置などの故障時の設備診断や、生産効率向上のための改善対応を行っていただきます。 三重工場では建材関係を中心に製造しており、当社のメイン工場となっております。その製造設備における保全業務をご担当いただきます。 【商品例】 鋼製大引など、住宅建設の際にコストダウンと安全性の確保両方を実現する製品 【入社後】 専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。 入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心として自社で利用するシステムの運用保守などから理解を深めていただいた上で先輩社員の補助業務などから徐々に開発業務をお任せしていきたいと考えています。 【組織構成】 約60名体制 平均年齢は40代、活気のある職場で、常に前向きに業務に取り組んでいます。当社は成長期であり、新製品の市場投入など活気づいております！ 【同社について】 ・住宅建材事業において、戸建て住宅の杭打ち事業から派生した施工事業が現在の太陽光発電所施工部門です。 ・近年では部材（太陽光架台）の製造販売に留まらず、特別高圧案件（10MW級以上）の案件に特化して施工事業を受注しています。業界ルールの影響で多くの企業が撤退した中で、業界ルールの策定に携わった経験を活用し、市場において占有率を高めています。 ・2021年は賞与がベース年間6.3カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.3カ月）支給実績があります。 巨大市場である住宅市場に軸足を置きニッチトップ企業を目指しています。市場縮小リスクに対してシェア拡大の戦略を描き、業界の未来の変化に備えメーカーとして先進的な開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：(ＪＲ関西本線（亀山-奈良）線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

新堂駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給:年1回■賞与:2回 賞与実績:4ヶ月分＋決算賞与2～3ヶ月月分■残業手当:有　残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主に新規住宅用の内装部材や太陽光発電用の架台の製造事業、産業用太陽光発電所の施工事業を展開しています。大阪と東京に事務所、三重県と福島県に工場があり、製品は日々全国へ出荷されています。太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から5年連続で決算（期末賞与）を支給しています。

～創業70年、継続的な安定成長！管理職候補での採用/中途入社も多く在籍しなじみやすい環境/はたらき方〇～ ■職務内容： 同社品質保証部(三重工場)にて下記の業務に従事頂きます。 ・生産工程に異常が起きた場合の原因調査、改善 ・クレーム対応並びに改善策の立案 ・不良品の削減、改善 ・部下のマネジメント ■組織構成： ・三重工場：4名 ・福島工場：2名 ※年に数回程度は福島工場への出張が発生致します。 ■通勤： 全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。 県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分～1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。 その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■採用背景： 現部長(65歳)の後任候補としての採用となります。 ■製品： 鋼製下地材(ハウスメーカー向け) / 石膏ボードジョイント(地場工務店、ビルダー向け) ■福利厚生： 業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。 また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食300円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 ■同社について： ・大手ハウスメーカーにも導入されている住宅用資材・太陽光発電設置材などの製造や施工で業界を牽引し、ニッチトップ企業を目指しています。 ・近年では太陽光発電の部材（太陽光架台）の製造販売に留まらず、産業用太陽光の特別高圧案件（10MW級以上）の案件に特化して施工事業を受注しています。 業界ルールの影響で多くの企業が撤退した中で、業界ルールの策定に携わった経験を活用し、市場において占有率を高めています。 ・2021年は賞与がベース年間6.3カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.3カ月）支給実績があります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞三重工場住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：(ＪＲ関西本線（亀山-奈良）線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島工場住所：福島県須賀川市虹の台17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新堂駅、川東駅(福島県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績４ヶ月）※決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主に新規住宅用の内装部材や太陽光発電用の架台の製造事業、産業用太陽光発電所の施工事業を展開しています。大阪と東京に事務所、三重県と福島県に工場があり、製品は日々全国へ出荷されています。太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から5年連続で決算（期末賞与）を支給しています。

【UIターン歓迎/正社員/未経験歓迎/転勤無/中途入社が多く在籍】 ■職務内容： 大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材の製造現場において、ロール成形機やベンダープレス機等の機械オペレーションや、製品のピッキング、梱包、出荷作業を担当いただきます。 ■入社後は： 先輩社員が OJTで1人前になるまでフォロー致します。製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。 ■組織構成： 現在60名程の社員が活躍中。20～30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。 ■通勤：全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分～1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。 その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■採用背景：業績拡大に伴う増員採用となります ■福利厚生：業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：(ＪＲ関西本線（亀山-奈良）線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新堂駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績４ヶ月）※決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主に新規住宅用の内装部材や太陽光発電用の架台の製造事業、産業用太陽光発電所の施工事業を展開しています。大阪と東京に事務所、三重県と福島県に工場があり、製品は日々全国へ出荷されています。太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から5年連続で決算（期末賞与）を支給しています。