ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～18期連続増収増益中／NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス／GMOグループ／土日祝休み／福利厚生充実～ ■募集部署のミッション、ご紹介 GMOペイメントゲートウェイは、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。 その中で米国および東南アジア・インドを中心に積極的に海外展開を行っており、本件はファイナンス事業の拡大に伴って新設する審査・リスク管理部署の担当者の募集です。 具体的には、米国・インドネシア・インドを主な対象国として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業の審査やリスク管理業務を担っていただくポジションです。 対象とする案件はすべて海外案件で、担保やコベナンツなどを活用して安全性を高めるストラクチャードファイナンスになります。※厳密には狭義のベンチャーデットではありません。 ■業務内容 現状予定している業務は以下の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただく予定です。 ◇米国・アジアのFintechスタートアップ企業向け貸出案件の審査 ・融資候補先企業の事業分析 (事業環境などの調査も含む）、財務分析 ・融資候補先企業の財務プロジェクション評価、ストレステスト ・融資スキームの設計検討 ・融資実行後のモニタリング、事後管理 ◇海外向け与信の信用リスク管理全般に関する企画立案・運営 ・事業を行っている国・地域のマクロ経済・金融市場動向の分析 ・ポートフォリオ管理の運営方針など信用リスク管理に関する規程の策定 ・その他、信用リスク管理の高度化に資する施策の立案・実行 ◇組織構成・職場の雰囲気（フロント業務） ・米国ローン事業は（外部業務委託1名を含め）8名、アジアローン事業は（外部業務委託4名を含め）12名、統括する副社長を含め21人の体制。 ・外国籍社員も在籍し、英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：4,500,000円～8,733,333円＜月給＞4,500,000円～8,733,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■募集部署のミッション、ご紹介： 弊社GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。 その中で、株式会社三井住友銀行様と弊社は2015年より資本業務提携を行っており様々な共同プロダクトを上市しておりますが、今回募集するポジションは2021年から両社の戦略プロダクトとして注力し、前年200%で成長している給与ソリューションサービス「即給 byGMO」のセールス（リーダー候補）のポジションとなります。220兆円の給与市場に対してFintechサービスを武器にデジタル化を切り開いていく新規事業で、弊社として注力しているサービスとなっています。 【プレスリリース】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html ■業務内容： 営業先は、大企業から中小企業まで、人材不足を課題とされている企業様となります。従業員様が働いた分の給与をすぐに受け取れる仕組みを企業様にご提供することで、採用力の向上、採用コストダウンというメリットを創出し、社会全体の活性化をはかります。 ・即給byGMOの新規導入企業への一連の営業活動 ・導入企業に対する運用指導やサポート ・チームメンバーのマネジメント ■組織環境 部長以下正社員5名（その他派遣社員有）。 とても風通しがよく、事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 ■経験できるキャリア ◇ 社会的課題の解決にもつながる、BtoB営業のスキル・経験 ◇ SMBCを含む様々な企業とのアライアンス実務 ◇ 弊社経営陣との日常的な直接コミュニケーション ◇ チームメンバーのマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞630万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～520,000円固定残業手当/月：64,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■業務内容 当部の営業業務は、多種多様な業種/業態のお客様から日々いただくEC決済サービスに関するお問い合わせや、既存のお客様の企業様からのご紹介に応対する「インバウンド営業」が中心です。 業務では大きく以下の4つの業務を分業し、より多くのお客様に、より効率良く、より沢山のサービスを活用いただけように取り組んでいます。 お客様のビジネスモデルと環境を深く理解・提案することで、お客様にとって最適なECサービスを導入いただいています。 【具体的な業務】 ・システム導入前（新規顧客） [1]お客様のニーズと課題に対し、営業担当として弊社サービスの観点から応対する提案実施。 [2]弊社APIとお客様のシステムを接続できるよう、社内外の関係者との調整を行う等の各種調整支援。 ・システム導入後（既存顧客） [3]お客様の稼動状況や所属する業界の動向をウォッチしながら、お客様の気づかないお客様の成功に寄与できる提案実施。 [4]弊社APIとお客様のシステムとが接続支援。 ■組織構成 当部のメンバーは20代～30代前半までの比較的若いメンバーで構成されております。 お互いを尊重し、感謝の気持ちをもって協力し合うチームとして活動しております。 ■組織構成と各ミッション ・ECパートナー営業部…パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッション ・EC営業推進部…既存のお客様のさらなる成功に導くのがミッション ・EC営業部…新規のお客様を自ら発掘すること、組織全体の営業業務を効率良く回すことがミッション いずれの部署もお客様の成功を最大化するための仕組み作りを行い、常に効率よく業務が遂行できないかを考え、意見を出し合っております。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・決済およびIT技術に関する専門的な知識、実務経験 ・決済およびIT分野での製品やサービスに関わるため、決済・IT技術に関する深い知識が身につきます。 ・お客様との対話が頻繁に行われるため、効果的なコミュニケーションスキルや顧客対応能力を向上させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～520,000円固定残業手当/月：64,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

■当社について ◇当社は、デジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業です。 ◇年間20兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL（Buy Now Pay Later）、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング。APIベースのVisaカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供し、日本のFintech化、キャッシュレス化を中心となって牽引しています。 ■募集概要 ◇経営企画統括部において、スタートアップおよび大企業の両面でアライアンスを作りながら新規事業を構想・構築していく推進担当者の募集です。 ◇新規事業および投資戦略を管掌する副社長である村松竜の直下チームでもあり、経営陣と週に一度以上の高い頻度で密接な議論をする機会があります。経営層と近い距離間での経験を志向する方にとって、またとない成長機会をご提供できます。 ■業務内容 （1）スタートアップ投資、（2）新規事業開発、（3）M&Aなどの幅広い取組みをご担当頂きます。 具体的な業務としては、経営企画統括部の上長や同僚と協調しながら、以下のような取組みを行います。 ◎海外および日本のFintechトレンドの調査・分析 ◎社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し ◎具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築 ◎関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント ◎スタートアップ投資 ◎M&Aソーシング、交渉、エグゼキューション、PMI支援 ■環境面 投資および新規事業開発を管掌する取締役副社長の村松直下チームであり、経営層と週に一度以上の高い頻度で議論相談することができる学びの多いポジションです。 日々接している外部企業も、スタートアップからエンタープライズまで幅広く、多面的な視点での成長機会があります。 ■経験できるキャリア ◎最新のFinTechビジネスに関する知見 ◎スタートアップとの資本業務提携に関する経験 ◎スタートアップコミュニティとの人脈構築 ◎新規事業開発の経験 ◎上場企業の経営層と近いチームでの業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～880,000円＜月給＞470,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収／月給ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

＜日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／金融業界未経験可／土日祝休み／週2回まで在宅可＞ ■募集背景： 銀行の成長を支えるアカウント営業として、顧客と信頼関係を構築しながら、中長期的な事業戦略の実現に向けた提案活動を実施しています。 その中で、既存顧客へ提供しているイシュイング/アクワイアリングサービスについて、アカウント営業として積極的にリーダーシップを発揮しながら深耕提案を行い、当社システム部門と共同でプロジェクト推進いただける方を募集しています。 ■業務内容： ◎30代課長・リーダーの元で、当社イシュイング／アクワイアリングサービスをご導入いただいている既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。 ◎当社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期からお客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。 ◎また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。 ■配属組織について： 現在、インダストリーソリューション本部は約200名が在籍する営業部隊で、その内金融機関／カード会社を担当する部門は約30名で組織しています。 当社が未進出だった領域へ挑戦する部隊として、様々な業界出身者にお越しいただき、組織を拡大しております。 ■サービス例： 決済事業展開のためのソリューション ＜GMO-PG　プロセシング　プラットフォーム＞ 金融機関や金融サービス事業者が、クレジット・デビット・プリペイド・ハウスカードの発行事業や加盟店契約管理・加盟店精算・カード取引処理の機能を要する加盟店事業といった、新たな決済事業の展開を行う際、簡単・柔軟・効率的に決済インフラを構築できるよう、各種サービスを一括提供するプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】 ■業務概要： 国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスのうち、金融関連事業（後払いサービス）開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。 弊社が提供する後払いプロダクトの企画/開発/運用や、送金サービスプロダクトを担当いただきます。加盟店様やその先にいらっしゃるご利用者様を含め、関わる皆様全員が笑顔になれるようなサービス提供を追及することで、「社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する」という弊社の経営理念に寄与いただき、共に追及いただける方を募集します。 ■業務詳細： (1)GMO後払いシステムまたはGMO-PG送金システムの企画/システム設計/構築/保守 ・サービス改善、価値向上のため企画・立案　・Java(Spring Framework)によるアプリケーション開発(Web API, Batch) ・全体アーキテクチャ設計、ミドルウェア・各種ツール選定　・モニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応 (2)サービスを利用している大小様々な企業様および決済事業者様の問題解決 ・導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング　・決済に関するコンサルティング　・金融機関、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との折衝、調整 ■経験できるキャリア、習得できるスキル 【システム開発力】 自社がサービスとして提供する決済システムの開発を上流からリードします。システムの多くはJava, Tomcat, Apacheなどオープン系の技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。 【自社のサービスを構築するマネジメント力】 FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、銀行・公共の大規模なお客様とコラボレーションし、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年～1年程度のプロジェクトを運営していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～472,000円固定残業手当/月：54,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■募集部署のミッション、ご紹介 EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 ■業務内容 弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。 ・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 ・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 ・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード ・パートナー企業との連携を維持/強化 ・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理） ■組織紹介 イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～880,000円＜月給＞470,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】 ■業務概要：国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービスの開発を担うアプリケーションエンジニアの方を募集します。 決済代行サービスに続く、新たな決済領域ビジネスとして弊社が手掛ける、決済サービス開発・カード決済PFの開発となります。 クライアント企業が検討する決済サービス/カード決済システムに対し、システムサイドからのソリューションを提案、クライアントとサービスのディテールをブラッシュアップしシステムを構築、SaaS/IaaS/BaaSとして提供を行います。提案から運用まで、フルスタック（サービスの企画から運用まで、ライフサイクルのすべて)での業務領域です。上流から下流全ての工程を行うので、適性に合った領域での活躍を望めます。 ■業務将来：下記領域において、以下の業務の遂行 ◇決済プラットフォーム（カード決済に関わるシステム全般）の企画提案/システム設計/構築/保守 ◇金融機関向け決済サービス・金融サービスの企画/提案、システム設計/構築/保守 　・ビジネス/サービスのシードをヒアリングしフィジビリティの検討、システムイメージの提案 　・システム設計、ミドルウェア・各種ツール選定 　・Javaによるアプリケーション開発(Web API, Batch) 　・Java/SwiftによるAndroid/iOSアプリケーション開発 　・開発サポート（パートナー企業）との開発連携 　・サービス改善、価値向上のための企画提案 　・システムモニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ◇自社サービス運営全般に携わることが出来る 　・仕様に応じたシステムを開発して納入、では終わらない、システムライフ全てをハンドリング 　・お客様要望を取り入れつつも、サービス仕様・設計は自分達で決定 　・システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる ◇金融領域・カード決済領域のキャリアが習熟出来る 　・普段利用しているカード決済の裏側、ビジネス構造～システム構造を広く、深く習得 　・金融機関とのサービス展開に企画段階から参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,000円固定残業手当/月：64,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【18期連続増収増益中／オンライン事業者等導入先10万店舗を超える国内最大級の決済サービス／社会インフラ企業】 ■募集部署のミッション、ご紹介 弊社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中において、我々イノベーション戦略部では、企業の資金繰りの課題、BtoB取引における決済での課題に対し、新たにソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをミッションとしています。 今回、主に既存プロダクトの営業/企画をしていただけるリーダー候補を募集します。 ■業務内容 企業間取引の決済やファイナンス（資金繰り）の領域では、古くからのやり方による非効率が多く存在しており、社会を変えていくチャンスが多く存在している分野です。将来的には、新サービスの企画からサービス提供、お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲をご経験いただきたいと考えています。 ・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 ・電子請求書プラットフォーマーとの協業によるファクタリングサービスの企画営業 ・EC加盟店向けトランザクションレンディングの企画営業 ・企業間取引における新サービスの企画業務（市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等） ■組織紹介 現在、イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に200名ほど在籍しており、当組織は8名で企業間決済を主とした営業/企画を担っております。銀行や信金等の金融機関出身の者が多数活躍しています。 ■経験できるキャリア ・新サービスの企画からサービス提供 ・お客様獲得によるマネタイズまでの広い範囲の経験 ・市場調査/サービス設計/システム開発/事業計画策定とお客様獲得のためのマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞GMOペイメントサービス株式会社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～520,000円固定残業手当/月：77,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

銀行およびカード会社向けITソリューション提案営業をお任せします。 ■業務概要 銀行およびカード会社の決済ビジネスにおける、新たなマーケットの創造に向けたソリューション企画や、多様な当社サービス・パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進をご提案いただきます。 ＜詳細＞ ◎金融機関に対し、決済に関わるサービス/インフラ/プラットフォームの企画・提案 ◎お客様の課題を基に、課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画を社内関係者と協働して創出していく ◎テクノロジー／新サービスの調査、決済マーケット調査と分析 ■ミッション 自社プロダクト「GMO-PGプロセシングプラットフォーム」をカード会社等、決済事業に携わるお客様へ提供しています。本サービスは、カード業務に関わる必要機能をお客様に選択頂くBaaS基盤なります。安価かつスピーディーに導入し、お客様の事業課題を解決する事がミッションとなります。 ■入社後の業務イメージ ◎入社後～6か月 中途社員研修（2日）を受講頂き、当社サービスを理解します。 営業現場に配属後は、「GMO-PGプロセシングプラットフォーム」をご利用頂いている　お客様を担当し、サービスに対する理解を深めていただきます(2名以上で担当します)。 ◎6か月～3年後 既存のお客様を担当頂きながら、新規のお客様へ提案します。 並行して新たな決済システムサービス構築等の企画もご担当頂きます。 ◎3年以降 既存のサービス枠を超えた価値提案を実施し、部署をリードして活躍頂きます。 ※営業部門では、20代から管理職となり活躍するメンバーもいます。 ■部署の雰囲気 プロセッシング営業部では、18名のメンバで構成されており、中途入社のメンバが約8割を占めます。カード会社、銀行、SIer等、前職経験は様々です。チーム活動を大切にしており、それぞれの持っている経験やノウハウを共有し一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■事業企画・提案内容の概要例 ◎新規事業の事業計画立案からサービス化に向けたソリューション営業 （例） ・BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画 ・カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～640,000円固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■募集部署のミッション、ご紹介 弊社は毎年25%営業利益成長を掲げ17期連続増収増益を達成している、東証プライム市場上場企業です。 その中で当部では、公共・通信・グローバル(GAFA等)のお客様に対し、EC領域や対面店舗における総合決済サービス（クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替、など多様な決済手段）やセキュリティ等の周辺サービスをご提供しています。 ■業務内容： お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。 ・公共関連、通信業界、グローバル(GAFA等)におけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供 ・お客様の経営改題を解決のため、業種業界別の営業組織を構築し、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動 ・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施、お客様のビジネスをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリード ・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード ■組織構成、職場の雰囲気 現在、当統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代～30代を中心としたメンバーが在籍しています。銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。また、グローバル企業向け部署にはフランス、南米、韓国、中国出身者も在籍しています。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・お客様の課題解決を通じたコンサルティング能力（コミュニケーション力・分析力・ソリューション提案力・チームビルディング、システム構築力等）が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～750,000円固定残業手当/月：77,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益中 / ナショナルクライアントを担当/NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス～ ■募集部署のミッション、ご紹介 EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。 決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 ■業務内容 弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 ・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 ・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 ・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード ・パートナー企業との連携を維持/強化 ・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 ■組織紹介 イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～520,000円固定残業手当/月：64,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】 ■業務内容： 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。 国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービス。そのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細例： ・自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定 ・自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用） ・新規自社決済サービスの企画、提案、開発 *ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます ■魅力： ・将来性のある成長エリア・成長企業で働く ・スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発 ・フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せる 自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ、社内に幅広い活躍フィールドがあります。これまでの経験を活かせる業務もあれば、 未経験の領域に挑戦することができるため、自分次第でエンジニアとしての様々なキャリアを切り拓いていくことができます。 ＜開発環境＞ ◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift ◇フレームワーク：Spring Boot ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～472,000円固定残業手当/月：54,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■業務内容 金融機関の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。 お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。 ・金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォーム の企画/提案 ・お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化 ・課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働 ・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析 [企画/提案内容の概要例] ・金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 ・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画 ・会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案 ・アライアンス戦略企画 ■組織紹介 現在、営業本部全体には200名強ほど在籍しており、金融機関/カード会社を担当する部門は約30名で組織しています。 IT企業(SIer等)/カード会社/Web業界/SaaS系/コンサル/金融機関等の様々な業界出身者が活躍しています。 募集背景 今回、既存の金融機関のお客様への深耕や新規のお客様獲得によるビジネス拡大に向けた営業活動を、私共と一緒に行っていただける営業職の方を募集しています。 ■経験できるキャリア 決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数となり提案の幅も広がります。 一方で、まだ世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造することも期待しています。 当社の営業を経験することで、決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～700,000円固定残業手当/月：99,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■募集部署のミッション、ご紹介 決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される決済業界。 決済サービスを展開するカード会社や事業者の様々な事業課題を解決に導くために、自社サービスであるプロセッシングプラットフォームを中心に、お客様の成長と成功に必要なソリューションを検討・提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造します。 ■業務内容 カード会社の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な弊社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。 お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。 ＜事業企画・提案内容の概要例＞ ・BaaS、Embedded Financeに関するソリューション企画（2）カード会社へのクレジット基幹システムの企画・提案 ・サービス導入プロジェクトの進行管理、運用保守サービスの設計 ・既存のお客様のサービス保守、経営層含むリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 ■組織紹介 現在、プロセッシング営業部は、20～30代を中心に16名のメンバーが在籍しています。 キャリア入社者が多く、カード会社、銀行、SIer出身者など幅広い業界出身者が在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・ビジネス体験・業務ノウハウ・営業リレーションシップ構築を経験できます。 ・キャリアとして新規事業企画、ソリューション/アカウント営業と様々な営業スタイルを経験することができます。 ・決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～640,000円固定残業手当/月：64,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■業務内容： ・物販・デジタルコンテンツ事業者、役務、エンタメ・トラベル、保険・不動産など、多様な業種業態ごとにチーム（部や課）を組成し、チーム単位で大手エンタープライズ・有望なスタートアップ向けに主に決済ソリューションをご提供していきます。 ・決済ソリューションの導入がゴールではなく、導入後にいかにお客様のトランザクションや決済流通金額を伸ばすか、という点が事業成長の肝になる為、営業自らお客様の成長成功に寄与していくかマーケットや顧客の動向の把握から顧客との対話をもってソリューションの企画やサービスやプロダクトの導入提案をしていきます。 ■特徴や強み： ・業種業態規模別に営業チームを組成している為、業種固有のノウハウや知見が溜まりやすく且つ成功事例／失敗事例の横展開もしやすいです。 ・システムを内製しており、プロダクトの立案からリリースまでが一気通貫で可能な為、顧客へのソリューション提供価値を高めることができます ・10万社以上のお客様がいるので、お客様同士を連携させることで双方のシナジーを創出すること、当社の存在価値を高めることができます。 ■募集部署について： 当社は"継続的な”25%の営業利益成長を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的にActivityする行動してまいりました。今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューションを提案、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動／ソリューション企画が中心となります。対象業界は、物販・デジタルコンテンツ事業者のほか、サービスコマース・エンタメ・トラベル・保険・不動産など多岐にわたります。特にエンタープライズや超有望スタートアップのお客様に対し、EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済やコンビニ収納、スマホ決済、BNPLなど多様な決済手段）に加え、不正対策／防止ソリューション、fintechサービスなどをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～640,000円固定残業手当/月：64,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収／月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。 ■業務内容 当社の総合決済サービスは、重要な社会インフラの一部として、EC／金融／公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、設計／構築／運用監視を含むすべての工程を社内で対応しており、Infrastructure as Codeの考えに基づき、構築の自動化／省力化にも取り組んでおります。 25%の営業利益成長を目標に掲げ、17期連続で成長を継続している当社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、ITエンジニア、管理者としてキャリアを積み上げていただけます。 ■具体的なPJT例　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社サービスのインフラ企画／構築や運用監視含む管理業務全般 ・インフラ技術／製品（サーバー／ネットワーク／ストレージ／ソフトウェア）の選定／組み合わせによるソリューション導入 ・アプリ開発担当との連携による新サービス基盤の企画／構築／運用 ・社外のベンダー／各業界の主要企業との折衝／ディレクション ■組織体制 約10名の組織となっております。 ほとんどが中途入社社員で、年代は20代1名、30代５名、40代・50代5名。 出身はSI・事業会社など様々な社員が活躍中です。 OJTにて実際の業務の中で育成サポートをさせていただきます。 ■働き方 週2日リモート勤務可能　 ※中途入社の方については、チームや業務へ馴染んで頂くために、半年間は出社必須となります。 平均残業時間は20ｈほど ■利用技術 ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL) ■ポジションの魅力： ・めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断／企画／実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジングな環境でスキルを磨くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～500,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【プライム上場／GMOグループ・14万店舗以上に導入！総合決済・キャッシュレス・FinTechサービス提供企業／デジタルマーケティングを中心にリアルメディア、ウェブセミナーなどの企画もお任せ】 キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社にて、決済／Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員として実行していただきます。 当社増収増益を支える各事業の営業現場／マーケティングチームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なコミュニケーションプランの立案／実行いただきます。 ■職務詳細： ・マーケティング施策遂行 戦略的なマーケティングプランの立案／実行し、営業促進、業績向上に貢献します。 ・外部メディア・広告選定／運用 有用な外部露出の選定及び運用を行います。 ・メール作成／配信 ターゲットユーザーに向けたキャンペーンを立案し、メールコンテンツを作成・実行・分析します。 ・コンテンツ作成 新規／既存顧客に有益な情報コンテンツの企画・作成を行います。 ・施策結果の数値集計 マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善します。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定します。 ・データ分析 webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用します。 ・業務効率化 RPAやAIを用いたチーム内業務効率化を常に推進、会社全体に寄与すべくメソッドの共有を行います。 実行中のマーケティング手法は多岐にわたり、デジタルマーケティングを中心にお客様の多様な特性に合わせてリアルメディア、ウェブセミナーなどを積極的に展開していますが、当社のマーケティングチームはますます多くの事業や役割を担当し常に変化し続ける市場に対応する必要があるため、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ／環境構築を担っていただきます。 ■組織構成について： マーケティンググループは派遣社員含め8名が在籍 マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～540,000円固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収／月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

■職務概要 FinTech分野で重要視されており、日本にとって欠かせなくない存在となっている「決済サービス」分野において、データベースを中心としたシステム基盤の企画～構築～運用まで幅広い業務をお任せ致します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決済サービスに関するインフラシステムの企画、構築や運用監視含む管理業務全般 ・インフラ技術／製品（サーバーネットワーク／ストレージ／ソフトウェア）の選定や、組み合わせによるソリューション導入 ・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画／構築／運用 ・社外のベンダーや各業界の主要企業との折衝／ディレクション など ※Oracle／MySQLの経験者がフィットします。 ■組織体制 現在データベースは兼務者を含め2名にて対応しております。 ご入社後は主担当の1名(40代後半)と共に業務に就いて頂きます。 現場でのOJTにてフォロー致します。 ■働き方 平均残業時間は20ｈほど 週2日リモート勤務可能　 ※中途入社の方については、チームや業務へ馴染んで頂くために、半年間は出社必須となります。 ■当社の魅力 当社のオンライン総合決済サービス(PGマルチペイメントサービスなど)は、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しております。当社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識／経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。 また、毎年25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア／管理者としてのキャリアを積み上げて頂けます。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・スピード感あふれる仕事：めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断／企画／実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 ・エンジニアとしての成長：ミッションクリティカルなデータベース構築／運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～480,000円固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益中／オンライン事業者等導入先10万店舗を超える国内最大級の決済サービス／社会インフラ企業～ ■募集部署のご紹介 Fintech領域において、対面QR決済、送金等「決済サービス」を中心に、事業者様や一般消費者様双方の課題を解決し、事業拡張と売上増を実現することがミッションです。 このミッションを通じて、営業利益25％以上の成長を達成すべく、次世代の売上を創出するための戦略的な企画立案と推進を行います。 ■業務内容 多様な業界のお客様（加盟店様）の声や変化する市場のニーズを踏まえ、実店舗向けQR・バーコード決済対応の対面決済サービス、BtoCの送金サービス等の事業拡大および「決済サービス」を軸とした新規事業開発を行っています。 ◇プロダクト企画・開発 ・お客様の課題発掘とトレンド把握により、新サービスや機能の企画をリード。 ・お客様のニーズに合致する提案を練り、社内システムと協力して実現可能な施策を検討 ◇営業支援・サービス改善 ・特に大口クライアント向けの戦略立案・営業サポート。 ・パートナー企業様とのアライアンス交渉・締結。 ・提案が採用された後、契約からシステム組込みまでのフルサポートを提供。 社内システム部門や関係各社と緊密に連携し、スピーディかつ適切にサービス改善を実施。 ■組織： イノベーション・パートナーズ本部は、現在約200名ほどの営業中心のメンバーが在籍しています。 当グループは同本部に所属し、対面コード決済サービスや送金サービスなどのプロダクト企画および推進を担当しています。 メンバーは、金融、コンサルティング、メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ10名で構成されています。 自社サービスとしてのプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験できることが魅力の一つです。 また、GMOグループ各社やアライアンス企業との連携によりビジネスネットワークを広げ、ダイナミックな事業推進を経験することが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～固定残業手当/月：77,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～19期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■部署紹介 ※本求人は東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ社に入社頂いた後、GMOイプシロン社に出向していただきます。尚、給与水準・評価体制・福利厚生等、GMOペイメントゲートウェイ社員との差異はございません。 弊社GMOイプシロン株式会社は、2005年の上場以来19期連続増収増益中で東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。 弊社は、ベンチャー企業を含む小規模な企業を対象に、オンライン決済サービスや金融関連サービス(融資、送金、ファクタリング、ビジネスカード（イシュイング）サービスなど)など、お客様のキャッシュフローを最適にデザインするサービスを提供しております。 ■業務内容： 今回のポジションは、ファイナンスビジネスのマネージャー候補として、事業の成長を担っていただきます。 ・ファイナンス（金融関連）サービスの事業推進、事業計画立案・実行 ・プロダクトに対するニーズや課題を把握し、システム部門と連携し開発計画を管理・実行 ・オペレーション上の課題の抽出と解決策の実行 ■環境面 GMOイプシロンは約60名が在籍、経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる。 平均年齢は30代前半。部門間の距離も近くコミュニケーションが活発。 成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土がある。 GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができる。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・プロダクトオーナーとして、ファイナンス（金融関連）事業のオーナーシップを担うことができる ・幅広い業種のクライアント/アライアンス企業対応（各種決済事業者、IT企業（Saas）、金融等） ・経営メンバーとの距離が近く、プロダクトだけでなく経営計画や運営に関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～800,000円＜月給＞470,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

□■18期連続増収増益達成中／社会インフラを支えるキャッシュレス領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／「働きがいのある会社」選出■□ ■業務内容 マネジメント候補として以下業務を取りまとめていただきます。ルーティン業務を行うのではなく、業務の組み立て、仕組化、アサイン管理、ピープルマネジメントをご担当いただきます。 ▽経理業務 ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算 ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 ・財務（資金管理、銀行借入の実行等） 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。 ▽予算管理業務 ・予算及び着地作成業務 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 ■組織構成： 経理財務部は「経理グループ」と「連結決算グループ」の2つに分かれておりますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 部として10名強で組織されており、会計事務所や監査法人出身者、他の事業会社での経理経験者等、様々なバックグラウンドのタレントがそろっています。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル： 成長企業である当社ビジネスの第一線に携わる各部門と協同し、事業全体の俯瞰的な理解、将来のシナリオ予測などを行います。そのため、情報処理能力、思考力が磨かれるポジションです。 経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、グループリーダー/マネジメント等の業務をお任せする機会もございます（個々人の志向性を尊重）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～540,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

□■18期連続増収増益達成中／社会インフラを支えるキャッシュレス領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／「働きがいのある会社」選出■□ 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 経理財務統括部の中にある単体経理部はGMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算がメインの業務ですが、それ以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げたい方にマッチする環境です。 ■具体的な業務 <経理業務> ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務） ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 ■組織構成： 経理財務部は「経理グループ」と「連結決算グループ」の2つに分かれておりますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 部として10名強で組織されており、会計事務所や監査法人出身者、他の事業会社での経理経験者等、様々なバックグラウンドのタレントがそろっています。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル： 成長企業である当社ビジネスの第一線に携わる各部門と協同し、事業全体の俯瞰的な理解、将来のシナリオ予測などを行います。そのため、情報処理能力、思考力が磨かれるポジションです。 経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～450,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■業務内容： フィールドセールスのリーダー～マネージャー候補として、営業戦略の策定と実行を通じ、チームと共に新規顧客開拓と既存顧客の深耕を推進していただきます。顧客ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、顧客のビジネス成長を支援し、信頼関係を構築・強化することが期待されます。また、チームの育成やKPI達成への取り組みをリードし、持続的な成果創出に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ▽BNPLサービス「アトカラ」、「GMO掛け払い」のセールス戦略立案および実行 ・チームメンバーの指導・育成、モチベーションの管理 ・KPIの設定・管理および達成に向けた活動の促進 ・新規顧客の開拓および関係構築 ※BNPLサービス「アトカラ」：https://www.atokara.jp/ ※GMO掛け払い：https://www.gmo-ps.com/feature_kb-lp01/ ▽ターゲット顧客（主にEC事業者）への訪問および提案活動 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なソリューションの提案 ・クロージングまでの一連のプロセスをリード ・既存顧客との関係構築および深耕営業 ▽既存顧客に対するリレーションシップマネジメント ・新規導入提案やアップセルの提案を通じた、顧客の成長支援 ※中堅、若手メンバーも多く在籍し、活気のある雰囲気です。また経営陣と近い距離で仕事ができるため成長できる環境があります。 ■募集部署責任者からのメッセージ 弊社グループが掲げる25%営業利益成長を実現するため、日々組織と業務の拡大を続けております。急成長を遂げる「BNPL」「決済」業界において、サービスを共に育てていく情熱を持っている方を募集してます。。戦略的かつ効率的に成果を追求しつつ、チームと共に充実感と達成感を分かち合える、エキサイティングな職場を提供します。ぜひ、私たちと共に成長と挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～700,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／東証プライム市場上場G／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■業務概要 今回のポジションは、「Cycle by GMO」を中心とした当社が提供するビジネスカード（イシュイング）サービスの事業責任者として、事業の成長を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・ビジネスカード（イシュイング）サービスの事業推進、事業計画立案・実行 ・プロダクトに対するニーズや課題を把握し、システム部門と連携し開発計画を管理・実行 ・アライアンス企業との折衝・調整、アライアンスの検討・実行 ・オペレーション上の課題の抽出と解決策の実行 ※東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ社に入社後、子会社であるGMOイプシロン社に出向していただきます。 尚、給与水準・評価体制・福利厚生等、GMOペイメントゲートウェイ社員との差異はございません。 ■GMOイプシロン株式会社について GMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。 ベンチャー企業を含む小規模な企業を対象に、オンライン決済サービスや金融関連サービス（融資、送金、ファクタリング、ビジネスカード（イシュイング）サービスなど）など、お客様のキャッシュフローを最適にデザインするサービスを提供しております。 ■働く環境 GMOイプシロンは約60名が在籍しており、経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる環境です。 平均年齢は30代前半。部門間の距離も近くコミュニケーションが活発です。 成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土があるほか、GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができます。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ◎プロダクトオーナーとして、ビジネスカード事業のオーナーシップを担うことができる ◎幅広い業種のクライアント／アライアンス企業対応（各種決済事業者、IT企業（Saas）、金融等） ◎経営メンバーとの距離が近く、プロダクトだけでなく経営計画や運営に関わることができる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～770,000円＜月給＞470,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■業務内容： 弊社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ・管理会計業務 - 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、当社事業をキャッチアップいただきます。 ・取締役会の運営サポート - 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ・社内規定の策定・管理 - 会社の成長に伴い、必要となる社内規定や手続きの整備・更新を行い、業務の円滑な運営に貢献します。 ・契約手続き・管理 - 取引先との契約書類の作成・管理業務を担当し、リスク管理とコンプライアンスを遵守した運営を支援します。 ・その他、オフィスの設備・備品等の管理と発注等 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・経営陣・各部署へのレポーティング等、事業の意思決定を支援することで、貢献実感を持つことができます。 ・スピード感のある業務改善やプロジェクトに参加することで、マネジメントスキルを身につけることができます。 ■募集部署責任者からのメッセージ 弊社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の利益成長を掲げ、組織と業務が拡大し続けています。 今後も成長を続ける「決済」「Fintech」業界で、個々のメンバーが高いパフォーマンスを発揮できる環境を創る仲間を募集しています。組織の成長と共に、自身の成長も実現していきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～650,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【加盟店15万店舗超の決済会社／FinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■業務内容 ・BNPLサービスの入会審査 ・入会審査基準の策定 ・不正検出・モニタリング ・データドリブンな施策提案と、レポーティング ・その他、審査業務における事務全般 具体的には、BNPLサービスの入会審査を中心にご担当いただきます。事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、審査担当者として新規プロジェクトに参画することもあります。データ分析の専門部隊が同部署にあり、やる気次第では、データ分析スキルを習得できる機会もあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、多様な経験を積むことができるポジションです。 ■環境面 ◇職場の雰囲気と魅力 ・前職での経験をフルに活かし、オープンな雰囲気で業務をしています。 ・課題や不明点については気兼ねなく相談をし、ディスカッションをしながら、協力して解決するカルチャーがあります。 ・事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、またデータ分析の専門部隊が同部署にあり、データから得られた知見を実際の業務に活かすことを日常的に実施しており、データに基づいた業務遂行も可能です。 ■募集の背景 ・BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、審査も増加しています。自身の経験や専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・正確性とスピード感も求められる審査業務ですが、RPAやAI活用で生産性向上・効率化を継続してきたカルチャーがあり、知見の増加やスキルアップができる環境です。 ・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,888円～450,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,888円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：原則年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益中／オンライン事業者等導入先10万店舗を超える国内最大級の決済サービス／社会インフラ企業～ ■募集部署のミッション、ご紹介 EC領域における総合決済サービス（クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等）を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。 ■業務内容 弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。 ・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 ・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 ・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード ・パートナー企業との連携を維持/強化 ・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務（売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理）と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 ■組織紹介 イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～880,000円＜月給＞470,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【加盟店15万店舗超の決済会社／FinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■業務内容： 将来的には以下業務を幅広く担っていただきます。なお入社直後は現時点のスキル等に合わせ、いずれかもしくは複数の業務を担っていただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇経理業務 ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算 ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 ・財務（資金管理、銀行借入の実行等） 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。 ◇予算管理業務 ・予算及び着地作成業務 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ・経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 GMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～450,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：原則年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【プライム上場／GMOグループ・加盟店15万店舗超の決済会社】 ■業務概要 キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社は、15万店舗を超える加盟店の発展に貢献するため、決済のみならず、マーケティング領域においてもトータルでサポートし、お客様の成長・成功に寄与することがミッションです。 当ポジションでは、決済／Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたマーケティング施策をチームの一員としてお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ◎顧客マーケティング支援業務 ・マーケティング施策遂行：顧客に対して戦略的なマーケティングプランの立案／実行し、営業促進、業績向上に貢献 ・外部メディア・広告選定／運用：有用な外部露出の選定及び運用 ・施策結果の数値集計: マーケティング施策の効果を分析し、成果を評価・改善。KPIを設定し、数値に基づいた戦略を策定 ・データ分析：webサイトアクセスデータ、CRMデータ、契約データ等を用い顧客の傾向値や営業プロセスの分析を行いマーケティング施策立案に活用 ◎サービス内容改善、企画業務 ・サービスの仕入れ選定 ・グループ会社と連携してのサービス品質向上の取り組み ・決済加盟店向けマーケティングセミナーの企画運営 ※マーケティング手法は多岐にわたり、デジタルマーケティングを中心にリアルメディア、ウェブセミナーなどを積極的に展開しています。 ■組織構成 現在、集客支援課では派遣社員含め11名が在籍しております。 顧客向き合いを行うマーケティングコンサルタントを中心に、コンサルタントの業務支援を行うオペレーションメンバーで構成されています。 自身の担当領域以外の業務に関しても助け合う文化が根付いており、業界未経験から長く勤めているメンバーが多いです。 ■当ポジションの魅力 キャッシュレス／Fintech／決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。決済サービスというNo1ビジネスがあるため、顧客基盤は充実しており、プッシュ型の営業で顧客を獲得する必要はありません。 クライアントワークにおいては日々の広告運用はもちろん、各種提案活動やパートナーディレクション含め自身の裁量でサービス提供を推進することができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～520,000円固定残業手当/月：64,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収／月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

グループ会社の経理業務含めて様々な業務があるため、公認会計士として様々な会社の監査をしたご経験を生かして、部署横断的に業務に関わり、様々なエリアで業務改善を担当いただきます。 ※新しいビジネスの検討、M&Aや投資における検討及びグループジョイン後の対応も含まれます。 ※仕事の内容や役割期待については、面接の中でお話させていただき、以下内容より候補者の方にフィットする仕事を作っていく方針です。 ■主な業務内容： ◎予算管理業務 ・予算及び着地作成 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析 従来の予算管理／分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 ◎連結決算業務 ・連結決算（IFRS）　 ・有価証券報告書等作成（IFRS）　 ・監査法人対応 ・連結予算作成及び実績集計、着地予測 ・グループ会社管理（海外含む） 主に経営陣（子会社含む）、経営企画、営業、IR等の部門と連携し、新規事業の会計処理検討／決算数値分析／決算説明会準備等も対応します。 ◎経理業務 ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務） ・税務関連 ・決済代行支払 ・業務フロー変革 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に業務を遂行します。 その他、資金調達／M&A／投融資バリュエーション等に関与する可能性があります。関連部署や外部専門家と連携し、大型案件はプロジェクトベースで実行されます。 ■募集部署のミッション： ◎経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 ◎メンバー1人1人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 ※15名程度の組織（うち5名は公認会計士）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞800万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～770,000円＜月給＞470,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収／月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

◆サービス職経験でプライム上場企業へ/ブライダル・ホテル出身者も活躍中/土日祝休みでメリハリつけて就業/キャリアパスも多彩で長期キャリア形成も◆ ＼職種未経験で応募OK×ホスピタリティ重視の採用／ ・ライブチケットや通販の支払いをコンビニ等で出来たり、あらゆる決済の代行システムを展開する上場企業です。成長性があり安定した事業基盤が特徴です。 ・ブライダル/ホテル/銀行/航空など、異業界からの入社がほとんどです。そのため育成体制や研修コンテンツが充実しており安心して就業できます。 ・年休120日の土日祝休み、家族手当もある充実環境ですが、キャリアパスも豊富です。昇格だけでなく、業務改善企画チーム等への異動でキャリア形成も可能です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 加盟店様の経理や運用担当の方などからのお問い合わせに対応する業務です。9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 <問い合わせ対応>電話/メール/チャット等からの問い合わせ対応を行います。システム操作/決済状況の確認/契約内容等の確認に対して、マニュアルをベースに回答します。 <業務改善>日々の対応事例を社内で集約し、マニュアルや手順書の改善を担います。サポート品質向上のため、応対の印象改善も取り組んでいます。 <社外調整>当社のサービスにはあらゆる決済方法が紐づいているため、顧客要望に応じた確認を各決済会社に行う場合もございます。 ■組織構成 全体35名程の男女バランスが取れた組織です(テクニカルサポートも含む)。平均年齢は30代半ばとなっており、業界未経験者が中心です。 1件1件に丁寧な対応をし、加盟店の成長までサポートすることを重視した組織です。お客様からの「ありがとう」を喜びに、ホスピタリティ重視で業務に取り組めます。 ■教育・評価制度 ＜育成体制＞部門の枠を超えた全員での育成を重要視しており、一般的なビジネス研修だけでなく、外部の動画研修、キャリア面談など幅広いコンテンツを整備しています。 <評価制度>目標設定を定期的に行い、成果だけでなく行動面まで広く評価しています。一方通行な成果重視の評価ではなく、双方で納得できるような制度設計をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～300,000円固定残業手当/月：51,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【週2在宅勤務可／18期連続増収増益／Fintechのリーディングカンパニー／東証プライム上場】 以下の連結決算業務をご担当いただきます。通常の連結決算業務に加えて、グループ会社の経理品質を向上させるための支援も、ご経験等に応じてアサインします。適時開示まで担当するため、投資家目線を意識した開示作成スキルを身に着けることができます。 ■主な業務内容： ・連結決算のための仕組み構築（情報収集手段の構築、システム構築など） ・グループ会社パッケージチェック ・連結仕訳作成及びレビュー ・有価証券報告書等開示物の作成及びレビュー ・適時開示の作成及びレビュー ・グループ会社経理業務支援 ■募集部署の特徴： ＜ミッション＞ ◎経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 ◎メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 ＜就業環境＞ ◎経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ◎未上場グループ会社の経理業務支援も行っており、幅広い経験を詰める環境です。 ◎15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ■魅力： ◎連結決算部のメンバーは全員大手監査法人出身の公認会計士のため、プロフェッショナルな仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。 ◎また、監査法人から事業会社の転職ではカルチャーの違いから馴染むのに時間がかかるケースがありますが、当社ではそういったメンバーが多いため、スムーズなキャッチアップが可能です。 ◎連結決算はIFRSを適用しており、金融事業を行っているため、IFRSの専門知識を習得できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～377,000円固定残業手当/月：77,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※上記内訳は年収700～800万円の場合（非管理職）の内訳です。※年収800～1310万円の場合（管理職）となり、月給・基本給470,000円～770,000円、固定残はつきません。※年収800万円の場合は管理職・非管理職いずれかのポジションになります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【東証プライム上場企業／GMOグループ】 当社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務をご担当いただきます。複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現する業務です。 ■具体的な業務内容： ・業務運用作業の改善 ・RPA、ノーコードツール、Excelマクロなどを使った自動化開発 ・SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施 ■業務の流れ： １．業務運用作業を引継ぎ…作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。 ２．業務フローの確認…一つひとつの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。 ３．改善方法の検討…改善するために最適な手段を検討します。 ４．改善実施 ■配属先について： 当社は毎年営業利益25％以上成長を目標にしておりシステム規模も毎年拡大していますが、それに伴い業務運用も増え続けています。当部署は業務改善のスペシャリストとして新しいアイデアや方法にて業務運用を最適化し、効率と品質の向上を達成して会社の成長に貢献するのがミッションとなります。 ※「業務運用」はシステムの業務に関する部分の運用です。システム化できない設定作業やデータ抽出作業などを行っています。 ■募集部署責任者からのメッセージ： 当チームでは業務改善に関する新しいアイデアや技術を積極的に導入し、より高い品質や効率性を目指して業務に取り組んでいます。経験や知識を活かして当社の業務改善に貢献していただき、一緒に成長していくことを期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～固定残業手当/月：54,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ全般（企画～設計～構築～運用）をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の決済サービスを守るインフラエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識・経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができるポジションです。 毎年25%の成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア・管理者としてのキャリアを伸ばすことが可能です。 〈具体的には〉 ・決済サービスに関するインフラの企画・構築や運用監視含む管理業務全般 ・AWS上で稼働する開発基盤の企画・構築や運用監視含む管理業務全般 ・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画・構築、運用 ■利用技術： ・サーバー…Fargate(ECS)／EC2／Lambda ・DB…Aurora（MySQL、PostgreSQL）／ElastiCache（Redis、Memcached）／DynamoDB／DocumentDB ・NW…Direct Connect／CloudFront／API Gateway ・構成管理…CloudFormation／Terraform／CodeBuild／CodePipeline ・監視…CloudWatch／NewRelic／Atlassian Opsgenie ・セキュリティ…AWS WAF／Security Hub ・その他…Atlassian Conflluence／Atlassian Jira／Microsoft Team ■ポジションの魅力： ・自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。 ・ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。 ・自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。 ・Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～500,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

◆SE経験を活かして内勤業務へ/プライム上場の安定基盤/土日祝休みでメリハリつけて就業/キャリアパスも多彩で長期キャリア形成も◆ ＼SE経験を活かしつつキャリアチェンジ×上場企業で腰を据えた就業／ ・ライブチケットや通販の支払いをコンビニ等でできたり、日常のあらゆる決済の代行システムを展開する上場企業です。成長性があり安定した事業基盤が特徴です。 ・IT領域やSEの知見を活かしつつ、内勤中心の折衝業務へ職種転換できます。SEならではの働き方を変えつつも、顧客からの感謝でやりがいを感じられる環境です。 ・年休120日の土日祝休み、家族手当もある充実環境ですが、キャリアパスも豊富です。昇格だけでなく、業務改善企画チーム等への異動でキャリア形成も可能です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 加盟店様の経理や運用担当の方などからのお問い合わせに対応する業務です。9時~18時または10時~19時のいずれかのシフト業務になります。 <問い合わせ対応>電話/メール/チャット等からの問い合わせ対応を行います。システムエラー/メンテナンス/活用法等の確認に対して回答します。 <業務改善>日々の対応事例を社内で集約し、マニュアルや手順書の改善を担います。開発部門へも積極的にFBを行いプロダクト改善にもつなげています。 <社外折衝>弊社サービスを導入検討される企業様、運用にお困りの加盟店様に営業同行をし、操作方法やアドバイスのお伝え役を担います。 ■組織構成 全体35名程の男女バランスが取れた組織です(カスタマーサポートも含む)。平均年齢は30代半ばとなっており、業界未経験者が中心です。 1件1件に丁寧な対応をし、加盟店の成長までサポートすることを重視した組織です。お客様からの「ありがとう」を喜びに、ホスピタリティ重視で業務に取り組めます。 ■教育・評価制度 ＜育成体制＞部門の枠を超えた全員での育成を重要視しており、一般的なビジネス研修だけでなく、外部の動画研修、キャリア面談など幅広いコンテンツを整備しています。 <評価制度>目標設定を定期的に行い、成果だけでなく行動面まで広く評価しています。一方通行な成果重視の評価ではなく、双方で納得できるような制度設計をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～300,000円固定残業手当/月：51,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【加盟店15万店舗超の決済会社／FinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■募集の背景 今回募集するポジションは、株式会社三井住友銀行と当社の共同事業である給与トータルソリューション「即給 byGMO」の事業責任者候補です。 「即給 byGMO」は2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、この戦略プロダクトを当社の将来の柱の一つとしてグロースに貢献できる方を必要としています。 B2Bマーケット×Fintechという、昨今のテック領域で注目のビジネスドメインにおいて、営業面およびサービス開発面を含む製品企画・運営全般を担って頂きます。 即給 byGMOに関する当社プレスリリースや、サービス紹介ページをご覧になって頂くと、どのようなサービスであるかイメージできると思います。 【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/ 【プレスリリース（1）】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html　 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ 新規機能開発の検討におけるクライアントニーズを考慮したプロダクト企画立案、及び、社内IT担当、開発ベンダーに向けた要求仕様の策定 ◇ 業務オペレーションを理解し、課題や改善点を抽出、運用の改善案や自動化、ツール導入等の立案 ◇ サービスグロースに向けたビジネスメンバーや社内IT担当とのディスカッション ◇ デザイナーと連携したUI/UXの設計 ◇ エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ◇ 企画ドキュメント作成・効果試算・ROI算出・投資回収の策定 ◇ その他サービスグロース、プロダクト開発に必要な実務 ■組織環境 現在7名（社員5名、派遣社員2名）。 事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～450,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：原則年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 GMOペイメントゲートウェイは、決済／送金／キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。その中で米国および東南アジア・インドを中心に積極的に海外展開を行っており、本件はファイナンス事業の拡大に伴う融資担当の募集になります。具体的には、米国を対象国として、トップクラスのVCが出資するFintechスタートアップ企業への融資業務を担うポジションになります。現地のスタートアップ企業の財務分析やマーケットリサーチ、契約書作成など融資実行までのフェーズをリードします。融資先となる企業は、米国の社会的課題をFintechの側面から解決する企業が多く、大きなやりがいを感じることができます。「金融×ベンチャー企業×米国」でのキャリアを作りたい方に最適な職務です。 ■業務詳細： 現状予定している業務は以下の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談予定です。 ◇米国Fintech企業に対する融資業務 ・市場分析や需要分析による対象会社の優位性検証 ・財務分析、担保価値・企業価値評価 ・融資スキームの検討・設計 ・融資の条件交渉、契約書作成 ・融資後のモニタリング ◇現地パートナーとの連携強化 ・弁護士事務所や会計事務所等、上記融資業務推進にあたっての外部パートナーとのリレーション構築 ■組織構成： ・現在6名が在籍しています。（東京4名、サンフランシスコ2名）インターネット系企業、日系・外資系金融機関、格付け機関、製造業、半導体セールス等様々なバックグラウンドを持つメンバー構成です。また米国で一部オリジネーションを委託している会社もあります。 ・アジア（主にインド、インドネシア）のFintech企業に投融資するチームも存在し、積極的に情報交換やノウハウの共有をして、お互いを高めています。 ・英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～450,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。※年収／月収ともに前職考慮のため、あくまでも目安です。■賞与：年2回（原則として夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～17期連続増収増益中 /NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス～ ■業務内容 ・債権債務管理、経費精算、支払い処理、入金処理 ・固定資産管理 ・月次・四半期・中間・年度決算業務 ・監査法人、税理士法人対応業務 ・J－SOX対応 ・予実分析業務 ・業務改善 ご本人のやる気や能力に応じて幅広い業務をお任せいたします。 また会社の成長に合わせ、組織としても臨機応変に拡大/変革を行っていきますので、将来的にはグループリーダー/マネジメントをお任せする可能性もあります。（※ご本人の志向性を尊重いたします） ■働く環境について： ・配属先（事業管理部 経理課）は現在、2名体制の少数精鋭部隊です。 新規サービスの会計処理検討等、経理職としてのキャリアアップにつながる様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ・少数精鋭の組織であるが故、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって業務に取り組むことができます。また経営層に対し、直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考、ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。 ■当社の魅力： キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務などに挑戦できるチャンスが与えられる環境があります。 ■当社について： ※本求人は後払い決済事業をメインとしているGMOペイメントサービス株式会社（〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6　ヒューマックス渋谷ビル）のポジションとなります。 弊社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上（約72億円、2022年9月期）はグループ連結売上（503億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 ※プレス記事：https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞GMOペイメントサービス株式会社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～固定残業手当/月：54,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※通勤手当は、弊社規定に基づき支給※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【加盟店15万店舗超の決済会社／FinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■業務内容： 将来的には以下業務を幅広く担っていただきます。なお入社直後は現時点のスキル等に合わせ、いずれかもしくは複数の業務を担っていただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇経理業務 ・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算 ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 ・財務（資金管理、銀行借入の実行等） 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。 ◇予算管理業務 ・予算及び着地作成業務 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ・経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 GMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～450,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：原則年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業～ ■業務内容： 本職種はFinTech領域において、お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解し、最適な決済関連のサービスを提供する提案型営業です。 商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューション提案やプラットフォーマーやECベンダーとの協業し提案する活動が中心です。また、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発によるサービスご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い活動環境があり、極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。 ◇ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供、システム組込み支援 ◇お客様の運用やご事情に適合したソリューションを提案 ◇金融関連事業の企画や提案 ◇テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案 ◇お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施 ◇パートナー企業（システム関連）との連携を維持・強化、新規開拓 ◇国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリード ※＊東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の正社員として、戦略的グループ会社のGMOイプシロン株式会社（決済代行業）に出向し、上記業務を担っていただきます。 ■環境面 GMOイプシロンは約60名が在籍、経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる。 平均年齢は30代前半。部門間の距離も近くコミュニケーションが活発。 成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土がある GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞GMOイプシロン株式会社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～320,000円固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞322,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

■募集部署のミッション、ご紹介 弊社は上場以来18期連続で増収増益を続ける高成長企業です。 当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。 また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 ■職務概要 キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25％以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。 成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。 ・PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用 ・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用 ・Microsoft365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース（Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能） ・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） ・各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用 ・Azure等のクラウド環境の管理運用 ・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■働き方について 残業時間平均月30時間未満。新規のリリース、組織の入れ替えタイミングなどのの忙期があります。 ■キャリアについて ご入社後は上記記載の業務をご経験頂きながらゆくゆくはメンバーマネジメントを行って頂くポジションを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～400,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

■募集部署のミッション、ご紹介 弊社は上場以来18期連続で増収増益を続ける高成長企業です。 当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。 また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 ■職務概要 キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25％以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。 成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。 ・社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server） ・VMWareを使用した仮想基盤の導入、管理運用 ・Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用 ・社内N/Wの利用状況、利用デバイスを考慮した（有線、無線）N/W環境の設計、構築、管理運用 ・FireWall、Proxy製品の導入、管理運用 ・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、MFA、暗号化製品、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） ・各種インフラの保守、障害、アラート対応（状況により、休日夜間対応あり。） ・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■働き方について 残業時間平均月30時間未満。新規のリリース、組織の入れ替えタイミングなどのの忙期があります。 ■キャリアについて ご入社後は上記記載の業務をご経験頂きながらゆくゆくはメンバーマネジメントを行って頂くポジションを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～400,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」において、サーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画・構築・運用までを担当いただきます。 ■業務内容： 当社の総合決済サービスは、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。そのシステムインフラのサーバー・ネットワークの企画・デザインから、設計／構築、運用監視を含むすべての工程を担当し、Infrastructure as Codeの考えに基づき、構築の自動化/省力化にも取り組んでいただきます。25%の営業利益成長を目標に掲げ、17期連続で成長を継続している弊社だからこその『圧倒的スピード感』の中で、ITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばしていくことのできる仕事です 〈具体的なPJT例〉 ・自社サービスのインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般 ・インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入 ・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 ・社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション ■利用技術 ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Firewall/LoadBalancer/Direct Connect/CloudFront/API Gateway ■ポジションの魅力： ・スピード感あふれる仕事…めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジングな環境でスキルを磨くことが可能です。 ■キャリアパス： ・エンジニアとしての成長…ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる環境ですので、フルスタックエンジニアを目指せます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～500,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【GMOグループ／キャッシュレス決済トップクラスシェア／加盟店15万店舗超の決済会社／決済ビジネスの成長をリード】 ■業務概要 キャッシュレス社会におけるトップクラスシェアを誇る決済会社である当社では、決済／Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたプロダクトの企画及び各種施策をリードし、実行しています。 常に変化する市場の中で決済サービスニーズも刻々と変化しており、プロダクト企画チームは市場のニーズを読みながら多くの事業や役割を担当し、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ／環境構築を担っています。 このチームにて戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案／実行し、業績の向上に貢献いただくポジションを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ◎当社の増収増益を支える各事業の営業現場やシステム部門、プロダクト企画チームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで、弊社のメイン商材であるPGマルチペイメントサービスをより魅力的なプロダクトにするための最適な施策の立案、推進を行っています。 ＜具体的な業務＞ ・主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案 ・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉 ・決済に関連する市場調査及び外部競合調査 ・新サービスの企画立案 ・各種プロダクトマネジメント業務 ■組織構成 ◎現在、プロダクト企画が属している部署には全体で30名ほどのメンバーが在籍しております。プロダクト企画、営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 ◎キャッシュレス／Fintech／決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。 ■当ポジションの魅力 ◎急成長市場であるキャッシュレス/Fintech/決済事業に関連するプロダクト企画の知識/経験/スキルを習得できます。新規事業開発の経験も得ることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～1,310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～640,000円固定残業手当/月：64,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収／月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

□■求人のポイント□■ ・GMOグループ／「働きがいのある会社」7回連続選出 ・成長・変化し続ける環境で、常にチャレンジできる ・在宅勤務可、土日祝休み、福利厚生充実で働きやすい環境 ■業務概要： 通販/ECサイト/フリマ/公共料金等でのお支払いの「裏側」で利用される国内シェアNo.1決済プラットフォーム(PGマルチペイメントサービス)のサービス開発においてQAのプロフェッショナルを募集します。 ■業務詳細： ◇PGマルチペイメントサービスの品質保証(Quality Assurance:QA) ・企画・仕様のレビューやフィードバック ・開発プロセスの改善提案 ・テスト自動化、デプロイ自動化に関する設計、開発 ◇サービスを利用しているスタートアップ、メガベンチャー、大手企業、金融機関まで大小様々な企業様、および決済事業者様の問題解決 ・導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング、問い合わせ対応 ・クレジットカード会社、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との調整、問い合わせ対応 ■働き方：週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社） ■経験できるキャリア、習得できるスキル ◇マイシステム、マイサービスに携わる ・自社サービスを良くするのは自分自身、自分で決める権限がある。 ・スピード感と無駄の排除、自社サービスであるから徹底的に追求できる。 ・システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。 ◇フルフェーズ・フルスタックをすべて内製開発 ・要件定義から運用改善まで。 ・これまでの経験を生かせる機会が多数存在する。 ・未経験の領域にも挑戦できるチャンスがある。 ・マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団である。 ◇ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ ・高可用性/高信頼性/大量処理、低レイテンシー、高セキュリティ。 ・年25％成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。 ・年間9兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。 ・成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～460,000円固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社】 ■業務内容： 以下の連結決算業務アシスタントをご担当いただきます。その方の経験、スキルに応じて仕事をアサインしますので、アシスタントという位置づけにとどまらないご活躍をしていただくことも十分に可能です。 ・グループ会社パッケージチェック ・連結仕訳作成 ・有価証券報告書等開示物の作成 ・適時開示の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集部署のミッション、ご紹介 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中で私たち連結決算部においては、当社グループの連結決算のとりまとめ及び開示文書の作成を行っています。株式市場における信頼性を維持、高めるために、正しい決算をスピーディーに行うことを使命としています。 連結決算部のメンバーは3名の公認会計士で、専門性の高いメンバーで構成されています。そのメンバーの元で、連結決算業務をサポートするアシスタントを募集します。 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。 ・未上場グループ会社の経理業務支援も行っており、幅広い経験を詰める環境です。 ・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。 ■経験できるキャリア ・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。IR部とも綿密な連携をしているため、投資家目線を踏まえた会計業務を行うことができます。 ・連結決算はIFRSを適用しており、金融事業を行っているため、IFRSの専門知識を習得できます。 ・連結決算部のメンバーは全員大手監査法人出身の公認会計士のため、プロフェッショナルな仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～450,000円固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。※年収／月収ともに前職考慮のため、あくまでも目安です。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

～東証プライム上場／決済業界最大級のシェア／様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供～ ■職務概要： キャッシュレス・Fintech業界をリードする企業の成長を支える、情報セキュリティマネジメントを担当いただきます。当社の全社情報セキュリティ、ISMSの構築・運用を担う重要なポジションとなります。 ■職務詳細： ・セキュリティ基準やルールの作成、周知 ・部門毎のセキュリティ目的の設定依頼と管理 ・従業員向けセキュリティ啓発活動・情報セキュリティガイダンス講師 ・全社向け情報セキュリティコンテンツの企画・実施・改善 ・委託先セキュリティ監査・評価 ・CSIRT運営（インシデント発生時の1次対応、発生傾向の分析、対策検討・実施、KPI管理） ・外部監査対応（ISO27001・JIS Q 15001（プライバシーマーク）・PCI DSS・顧客元からの監査対応） ■組織・働く環境： ・情報セキュリティ委員会運営、SIRT運営、外部監査対応を6名の社員で行っています。各自の得意分野を主担当として分担はしているものの、情報セキュリティは広い知識、深い知識を求められることも多く、チーム内でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。チーム全体で幅広い知識、多様な経験ができるよう情報セキュリティ委員会運営に関しては担当業務をローテーションしています。 ・当部門はシステム部門に所属しており、脆弱性診断や各種セキュリティ調査を行うセキュリティエンジニアやコーポレートエンジニアのような他チームのメンバーとも、オンラインオフラインに限らず様々な手段でのコミュニケーションを取りながら日々の業務を行っています。 ■当社について： ・「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 ・当社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～固定残業手当/月：54,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

総合的な決済関連および金融関連サービスを提供している当社において、データベース基盤の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務を行っていただきます。 ・決済サービスに関するデータベースシステムの企画、構築や運用監視含む管理業務全般 ・インフラ技術、製品（サーバー、ストレージ、ミドルウェアおよびネットワーク）の選定、組み合わせによるソリューション導入 ・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画／構築、運用 ・社外のベンダー／キャリアや企業との折衝、ディレクション ■業務の特徴： FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく「FinTech」が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。ベンチャーでありながら当社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 ■業務の魅力： 当社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識、経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25％の成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。さらに、めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は他に類を見ないスピード感で判断、企画、実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～480,000円固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

【セキュリティ知見不問／国内最大級の決済インフラである決済サービスにおけるシステムセキュリティの経験が積めるポジション】 ■募集部署のミッション、ご紹介： 弊社のオンライン総合決済サービスは、年間15兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームです。 そのサービス基盤を支えるアプリケーションやインフラにおけるセキュリティ対策や維持管理は、安心・安全にサービスを提供するうえで非常に重要であり、アプリケーションやプラットフォームのセキュリティ診断、WAF等のセキュリティ対策製品の導入・維持、SIEM基盤の開発・運用まで幅広く担当しています。 ■職務概要： 弊社の決済サービスは、オンプレミス、パブリッククラウドのハイブリッドな基盤に内製開発のアプリケーションで構成されています。そこに関わるセキュリティエンジニアの業務を通して幅広いIT基盤の知識/経験を得られるとともに、インターネット上で実稼働するシステムを対象にした業務を通じ、生きたエンジニアスキルを身につけることができます。 ・ログ監視基盤(SIEM)の開発・管理、ログ分析結果のモニタリングや検知事象における詳細調査・対策立案や推進 ・アプリケーション/ネットワーク/OSに対するセキュリティ診断やペネトレーションテスト ・WAFやWAAP、ASM、CSPMやCWPP、XDR等、セキュリティ対策製品／サービスの選定、PoC、設計・導入 ■組織構成： 6名のチームで、診断やログモニタリング等の通常業務に加えて、SIEM基盤の機能開発や分析ロジックのチューニングやセキュリティ対策製品導入の検討、評価等を行っています。 チームはシステム部門に所属しており、インフラエンジニアやアプリケーションエンジニアなどとの、様々な手段でのコミュニケーション（オンライン・オフライン）も盛んに行われます。メンバーは、アプリケーションやインフラの開発の経験をベースに「セキュリティ業務に興味を持ち、セキュリティの専門知識を身につけたエンジニア」で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。