トゥエンティファースト株式会社 の求人・中途採用情報

★ポルトガル語を活かせる環境！実際にブラジル人と折衝して頂き、ポルトガル語を活かしてスキルアップできる環境です。 ★残業無し・土日祝休み。基本的に残業をしている社員はおらず、定時で帰れる環境です。 ★全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、大手企業とも多数取引有。国内外に多数のネットワークを持ち、業歴25年の培ったノウハウで高い信頼と実績がございます。 ■職務内容： ・中南米の方主に日系ブラジル人を主体とした人材派遣会社である当社にて、主にブラジル人を採用するための採用業務をお任せします。 求人媒体を活用した母集団の形成、各種選考のフォロー（面接の調整、実施）から、ブラジル人スタッフのビザ対応や在留資格の管理等もお任せいたします。 ■組織構成： 当社には、法人顧客折衝メインの営業担当が3名、現場スタッフの管理、サポートを行う事業所管理スタッフが22名、実際に就業されているダイレクトワーカーが約400名程在籍しております。 ■日系ブラジル人について： 日系ブラジル人は帰国後に母国での不動産購入や親族への仕送り等の明確な目標があり、まじめで欠勤等が非常に少ないです。残業や休日出勤等にも協力的な方多く、フォローしがいがございます。在留資格（ビザ）についても、日系2世（最長3年）、3世、それ等の配偶者（最長3年または1年）と更新可能なビザがあり就業が認められています。ビザ更新のために一時帰国しても再度日本での就業を希望するスタッフが多いです。 ■働き方： ・残業無し、土日祝休み ∟基本的に定時で帰宅するメンバーがほとんどで残業はほぼ発生しません。 ・事業所へ出張があります。基本的には日帰りですが、山形・新潟・鳥取の拠点の場合は宿泊出張の可能性があります。 ■当社について： 当社はブラジルの採用拠点を含めて国内外に強いネットワークをもつ、人と企業のマッチングコーディネートする会社です。業歴25年に亘るノウハウの蓄積と請負先への高い信頼を構築し大手機電メーカーを中心とした一流企業様も多数請け負っております。拠点は支社を含めて全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、安定的に求職者様を獲得できるリードにも強みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松支社住所：静岡県浜松市中央区三島町14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松駅、新浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,400円～535,700円＜月給＞371,400円～535,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり、諸手当(その他)：営業手当あり・年収には年2回の賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・構内作業請負業：顧客メーカー様の生産現場の稼働を部分的に請け負い、人の採用、配置から生産活動全般を責任を持って実行する■ビジョン：・創業時より、主に日系ブラジル人を中心とした外国人材を活用してきたことで、外国籍労働力の採用、活用に関するノウハウの蓄積が強みであり、今後も続く日本人就労人口の減少への対応策としてこのノウハウを活かしていく。また、長きにわたる外国籍人材との交流で得た知識を活かし、日本での就労を希望する外国籍人材との共存の一助となるべく社会活動に貢献する■当社の特徴：・各事業所(客先)には日本語能力の高い日系ブラジル人の管理者ならびに製造現場の監督者、リーダーを配置することで、客先担当者との円滑なコミュニケーションが取れる環境を整備しており、ここが当社の強み。■企業・サービスの強み：1.非常に強い勤労意欲：まじめで欠勤等が極めて少ない。日系人が日本で就労するのは、明確な目標があるためです。(例:1.帰国後に母国ブラジルでの不動産購入2.親族への仕送り等）。勤労意欲が高く真面目な方が多い。2.時間外勤務や休日出勤にも協力的：上記から残業や休日出勤にも協力的。3.在留資格（ビザ）：日系人は『定住者』という就労制限の無い在留資格の取得が可能なため、製造現場での就労に適しています。4.再就労希望者が多い：就労期間中、ビザ更新のため一部の人材は一度帰国しますがブラジルの国内経済状況により再度日本で就労希望するスタッフが多いです。以前と同じ職場への希望者も多く再度受け入れるように実施すれば作業に習熟した人員を確保できます。5.拠点は支社を含めて全国15か所、ブラジル現地の採用エージェント５社との契約により人材採用強化を図っています。関連会社も2社あり、グループ一体となって顧客の支援を行っています。

★ポルトガル語を活かせる環境！実際にブラジル人と折衝して頂き、ポルトガル語を活かしてスキルアップできる環境です。 ★残業無し・土日祝休み。基本的に残業をしている社員はおらず、定時で帰れる環境です。 ★全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、大手企業とも多数取引有。国内外に多数のネットワークを持ち、業歴25年の培ったノウハウで高い信頼と実績がございます。 ■職務内容： ・中南米の方主に日系ブラジル人を主体とした人材派遣会社である当社にて、主にブラジル人を採用するための採用業務をお任せします。 求人媒体を活用した母集団の形成、各種選考のフォロー（面接の調整、実施）から、ブラジル人スタッフのビザ対応や在留資格の管理等もお任せいたします。 ■組織構成： 当社には、法人顧客折衝メインの営業担当が3名、現場スタッフの管理、サポートを行う事業所管理スタッフが22名、実際に就業されているダイレクトワーカーが約400名程在籍しております。 ■日系ブラジル人について： 日系ブラジル人は帰国後に母国での不動産購入や親族への仕送り等の明確な目標があり、まじめで欠勤等が非常に少ないです。残業や休日出勤等にも協力的な方多く、フォローしがいがございます。在留資格（ビザ）についても、日系2世（最長3年）、3世、それ等の配偶者（最長3年または1年）と更新可能なビザがあり就業が認められています。ビザ更新のために一時帰国しても再度日本での就業を希望するスタッフが多いです。 ■働き方： ・残業無し、土日祝休み ∟基本的に定時で帰宅するメンバーがほとんどで残業はほぼ発生しません。 ・勤務地は基本的に東京本社ですが、事業所へ出張があります。基本的には日帰りですが、山形・新潟・鳥取の拠点の場合は宿泊出張の可能性があります。 ■当社について： 当社はブラジルの採用拠点を含めて国内外に強いネットワークをもつ、人と企業のマッチングコーディネートする会社です。業歴25年に亘るノウハウの蓄積と請負先への高い信頼を構築し大手機電メーカーを中心とした一流企業様も多数請け負っております。拠点は支社を含めて全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、安定的に求職者様を獲得できるリードにも強みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,400円～535,700円＜月給＞371,400円～535,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり、諸手当(その他)：営業手当あり・年収には年2回の賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・構内作業請負業：顧客メーカー様の生産現場の稼働を部分的に請け負い、人の採用、配置から生産活動全般を責任を持って実行する■ビジョン：・創業時より、主に日系ブラジル人を中心とした外国人材を活用してきたことで、外国籍労働力の採用、活用に関するノウハウの蓄積が強みであり、今後も続く日本人就労人口の減少への対応策としてこのノウハウを活かしていく。また、長きにわたる外国籍人材との交流で得た知識を活かし、日本での就労を希望する外国籍人材との共存の一助となるべく社会活動に貢献する