トゥエンティファースト株式会社 の求人・中途採用情報

■職務内容： ・日系ブラジル人を主体とした構内請負・人材派遣事業を展開する同社で新規顧客開拓及び既存取引先(製造業)への提案、交渉、契約、人材入れ込み、アフターフォロー業務がメインとなります。 ■組織構成： ・営業：3人、事業所管理スタッフ：22人、現場ダイレクトワーカー：約400人 ■働き方、就業環境：勤務地は基本的に東京本社ですが、事業所へ出張があります。基本的には日帰りですが、山形・新潟・鳥取の拠点の場合は宿泊出張の可能性があります。(休みは土日祝となっており原則残業はありません。) ■顧客について： ・現状は関東圏（1都3県）の顧客が多いです。顧客は主に工場を持つ製造業で自動車関連、食品、素材等多岐に渡ります。100名未満の法人から数百人単位で現場スタッフを抱えている法人まで、幅広い法人と取引があります。営業先の窓口は工場の総務担当のケースが多いです。まずは先輩社員の商談に同行して頂き、徐々に仕事を引き継いで頂きます。業務フローを覚えて頂きながら、顧客を徐々に担当頂きます。営業スタッフは30代・40代・50代とバランスよく在籍しているため、相談しやすい環境です。 ■企業・サービスの強み： 1.非常に強い勤労意欲：まじめで欠勤等が極めて少ない。日系人が日本で就労するのは、明確な目標があるためです。(例:1.帰国後に母国ブラジルでの不動産購入2.親族への仕送り等）。勤労意欲が高く真面目な方が多い。 2.時間外勤務や休日出勤にも協力的：上記から残業や休日出勤にも協力的。 3.在留資格（ビザ）：他の外国人とは一線を画し日系人は（1）日系2世…日本人の配偶者等（最長3年）（2）3世、それらの配偶者…定住者（最長3年又は1年）それぞれ更新可能 のビザがあり、就労が認められています。 4.再就労希望者が多い：就労期間中、ビザ更新のため一部の人材は一度帰国しますがブラジルの国内経済状況により再度日本で就労希望するスタッフが多いです。以前と同じ職場への希望者も多く再度受け入れるように実施すれば作業に習熟した人員を確保できます。 5.拠点は支社を含めて全国15か所、ブラジル現地にも2か所の拠点を有しています。関連会社も2社あり、グループ一体となって顧客の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～464,200円＜月給＞320,000円～464,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり、諸手当(その他)：営業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・構内作業請負業：顧客メーカー様の生産現場の稼働を部分的に請け負い、人の採用、配置から生産活動全般を責任を持って実行する■ビジョン：・創業時より、主に日系ブラジル人を中心とした外国人材を活用してきたことで、外国籍労働力の採用、活用に関するノウハウの蓄積が強みであり、今後も続く日本人就労人口の減少への対応策としてこのノウハウを活かしていく。また、長きにわたる外国籍人材との交流で得た知識を活かし、日本での就労を希望する外国籍人材との共存の一助となるべく社会活動に貢献する

■職務内容： ・中南米の方主に日系ブラジル人を主体とした人材派遣会社で、主にブラジル人を採用するための採用担当として従事頂きます。 ■職務詳細： ・求人媒体を活用した母集団形成：各土地で有効な求人媒体を選定し、派遣社員として従事頂くための母集団を形成します。 ・各種選考・面接の調整、実施：選考・面接等を調整、実施していく事で採用を行います。 ・また、その他、ブラジル人スタッフのビザ対応や在留資格の管理等も行って頂きます。 ■組織構成：本社 ・営業：3人、事業所管理スタッフ：22人、現場ダイレクトワーカー：約400人 ■働き方、就業環境：勤務地は基本的に東京本社です。(休みは土日祝となっており原則残業はありません。) ・出張等は基本的になく、内勤の事務対応が中心となります。 ■仕事の魅力：人手不足による企業倒産が増え続ける中、外国籍人材の活用によりこの課題解決に繋がることと共に外国人の働ける場が提供でき、双方に貢献できることが一番のやりがいです。 ■企業・サービスの強み： 1.非常に強い勤労意欲：まじめで、欠勤等が極めて少ない。日系人が日本で就労するのは、明確な目標があるためです。(例:（1）帰国後に母国ブラジルでの不動産購入（2）親族への仕送り等）。勤労意欲は極めて高く、真面目な方が多いです。 2.時間外勤務や休日出勤にも協力的：上記の就労理由から、真面目で残業や休日出勤にも協力的です。 3.在留資格（ビザ）：他の外国人とは一線を画し日系人には　（1）日系2世…日本人の配偶者等（最長3年）（2）3世、それらの配偶者…定住者（最長3年又は1年）それぞれ更新可能 のビザがあり、就労が認められています。 4再就労希望者が多い：就労期間中、ビザ更新のため等一部の人材は、一度帰国しますが、ブラジルの国内経済状況により再度日本で就労希望するスタッフが多いです。以前と同じ職場への希望者も多く、このスタッフを再度受け入れるように計画、実施すれば作業に習熟した人員を確保でき生産効率の低下はありません。 5.拠点は支社を含めて全国15か所、ブラジル現地にも2か所の拠点を有しています。関連会社も2社あり、グループ一体となって顧客の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,400円＜月給＞250,000円～321,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり、諸手当(その他)：営業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・構内作業請負業：顧客メーカー様の生産現場の稼働を部分的に請け負い、人の採用、配置から生産活動全般を責任を持って実行する■ビジョン：・創業時より、主に日系ブラジル人を中心とした外国人材を活用してきたことで、外国籍労働力の採用、活用に関するノウハウの蓄積が強みであり、今後も続く日本人就労人口の減少への対応策としてこのノウハウを活かしていく。また、長きにわたる外国籍人材との交流で得た知識を活かし、日本での就労を希望する外国籍人材との共存の一助となるべく社会活動に貢献する

■職務内容： ・日系ブラジル人を主体とした構内請負・人材派遣事業を展開する当社にて、事業統括担当・事業責任者候補としてご就業頂きます。 ・折からの人手不足で事業は非常に好調で引き合いも多く、より事業を拡大・発展していける様な人材に加わって頂く事で、より事業・組織を拡張背せていく事を計画しています。事業計画の策定から、スタッフの対応等の全般のフロー・仕組み構築、KPI設定・マネジメント・実行・推進までの業務を強みに応じてお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成：本社 ・営業：3人、事業所管理スタッフ：22人、現場ダイレクトワーカー：約400人 ■仕事の魅力：人手不足による企業倒産が増え続ける中、外国籍人材の活用によりこの課題解決に繋がることと共に外国人の働ける場が提供でき、双方に貢献できることが一番のやりがいです。 ■企業・サービスの強み： 1.非常に強い勤労意欲：まじめで、欠勤等が極めて少ない。日系人が日本で就労するのは、明確な目標があるためです。(例:（1）帰国後に母国ブラジルでの不動産購入（2）親族への仕送り等）。勤労意欲は極めて高く、真面目な方が多いです。 2.時間外勤務や休日出勤にも協力的：上記の就労理由から、真面目で残業や休日出勤にも協力的です。 3.在留資格（ビザ）：他の外国人とは一線を画し日系人には　（1）日系2世…日本人の配偶者等（最長3年）（2）3世、それらの配偶者…定住者（最長3年又は1年）それぞれ更新可能 のビザがあり、就労が認められています。 4再就労希望者が多い：就労期間中、ビザ更新のため等一部の人材は、一度帰国しますが、ブラジルの国内経済状況により再度日本で就労希望するスタッフが多いです。以前と同じ職場への希望者も多く、このスタッフを再度受け入れるように計画、実施すれば作業に習熟した人員を確保でき生産効率の低下はありません。 5.拠点は支社を含めて全国15か所、ブラジル現地にも2か所の拠点を有しています。関連会社も2社あり、グループ一体となって顧客の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,400円～857,140円＜月給＞571,400円～857,140円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり、諸手当(その他)：営業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・構内作業請負業：顧客メーカー様の生産現場の稼働を部分的に請け負い、人の採用、配置から生産活動全般を責任を持って実行する