株式会社田中建設 の求人・中途採用情報

【働き方◎／年間休日125日／転勤無し／直行直帰／現場は東京都内中心／創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン／地域社会貢献／設立以来黒字決算で安定基盤／残業30時間程度／資格保有者活躍】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場代理人や監理技術者、現場管理業務となっていただき、施工管理業務（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。 ■業務詳細： 施主様から受注する官庁工事及び民間工事において、品質、工程、安全、予算の管理を行い、地域の社会貢献に向けて最前線で活動していただきます。道路工事、造成工事、上下水道工事、河川工事、橋梁工事、外構工事、耐震補強工事などの工事に携わっていただきます。 基本的に担当現場への直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。 (1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。 (2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。 (3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。 (4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。 ■配属先について： 少数精鋭で10名程度の施工管理者が在籍していますが、内7名が1級、2名が2級の土木施工技士有資格者です。 ■同社の魅力: ◇安定性：創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3％、79年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年、新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 働きやすさ：年間休日は125日、現場へは基本直行直帰可能です（東京都内中心）。転勤も無いので、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。 ◇風土：残業時間は平均30時間と少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市旭町11-6 勤務地最寄駅：JR中央本線・横浜線・八高線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八王子駅、京王八王子駅、京王片倉駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代別途支給。■給与は現年収やスキル、年齢を考慮し、総合的に判断させていただきます。■賞与は年間3～3.5ヶ月程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三多摩地域に特化し、地元密着型で成長を続けた中堅優良ゼネコンです。2015年に東京支店を開設し、都心部への事業拡大中です。バブル期やそれ以降も堅実経営を心掛け、自己資本比率52.7%（2024年度）、毎年安定的な売上を保ち、健全な財務体質のによる事業展開を進めています。■事業内容：・建築事業… ” ものづくりにおいてどこにも負けない企業” を経営理念にスタッフが ” 誰にも負けないものづくりの想い ” を持ち働いています。民間工事では、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場などを手掛けています。官庁工事では、都営住宅、警察庁舎、消防庁施設、学校、給食センターなど数多くの公共施設を建築しています。・リニューアル・リフォーム事業…より美しく快適に、住む方、使う方の息吹を建物に吹き込みます。建物に人を合わせるのではなく、建物を人に合わせていくこと、使い勝手や美観に加え、トータルに住み心地や内部環境を整えることをテーマに、改修・リフォームを行っています。・土木事業…地域密着型建設会社として、街づくりの一翼を担っています。地域開発・整備といった公共の土木事業においては、実績と信頼を得る企業として地元ともに街づくりに貢献しています。■特徴：・資格取得へのサポートが充実しており、その結果100名以上の1級建築士や1級施工管理技士を抱え、当社の強みとなっています。・働きやすい環境をつくるため、社員研修・育成制度・福利厚生が充実しています。また社内イベント等を定期的に開催しており社員間コミュニケーションを活発に行っています。・全社的に残業時間を削減する動きとなっており、効率よく業務を行えるよう残業時間削減を意識しています。働きやすい環境で、プライベートも大切にして頂きたいと考えている方が多い風土があります。

資格保有者活躍／働き方◎／残業月平均10時間弱／年間休日125日／転勤無し／創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン／地域社会貢献／設立以来黒字決算で安定基盤 ■業務内容： 電気設備における積算･購買業務をお任せいたします。具体的には、建築工事の電気設備に関する積算業務・資材・外注の業者決め及び発注の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 工事規模等：民間工事・官庁工事とも手掛け（民間7割・官庁3割）、工期は12ヶ月程度のものが多いです。 ■活躍されている方の特徴 建設現場を一通り理解されており、必要な数値を自ら算出することができる方 ■配属先について： 工務・積算部への配属となります。担当物件はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。 ■資格保有人数（全社。2025年7月時点） ・1級管工事施工管理技士 15人 ・1級電気工事施工管理技士 13人 ■求める人物像： 建設業・不動産業でものをつくるのは全て「人」が行います。田中建設では経営理念に「人を大切にする企業」であることを掲げております。お客様のためにより良いものをつくろうという思いやり。ものをつくりあげていくのに必要な協力業者の皆さまへの思いやり。一緒に働く仲間や先輩、後輩への思いやり。 田中建設が求めるのは「人」としてもっとも重要な「思いやり」の持てる人材です。 ■同社の魅力: ◇安定性：創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3％、77年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。2022年に新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 働きやすさ：残業月平均は10時間未満、年間休日は125日です。転勤も無い為、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。 ◇風土：残業時間に関して、いかに無駄を無くして効率よく業務を進めていくかに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市旭町11-6 勤務地最寄駅：JR中央本線・横浜線・八高線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八王子駅、京王八王子駅、京王片倉駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代別途支給。■給与は現年収やスキル、年齢を考慮し、総合的に判断させていただきます。■賞与は年間3～3.5ヶ月程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三多摩地域に特化し、地元密着型で成長を続けた中堅優良ゼネコンです。2015年に東京支店を開設し、都心部への事業拡大中です。バブル期やそれ以降も堅実経営を心掛け、自己資本比率52.7%（2024年度）、毎年安定的な売上を保ち、健全な財務体質のによる事業展開を進めています。■事業内容：・建築事業… ” ものづくりにおいてどこにも負けない企業” を経営理念にスタッフが ” 誰にも負けないものづくりの想い ” を持ち働いています。民間工事では、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場などを手掛けています。官庁工事では、都営住宅、警察庁舎、消防庁施設、学校、給食センターなど数多くの公共施設を建築しています。・リニューアル・リフォーム事業…より美しく快適に、住む方、使う方の息吹を建物に吹き込みます。建物に人を合わせるのではなく、建物を人に合わせていくこと、使い勝手や美観に加え、トータルに住み心地や内部環境を整えることをテーマに、改修・リフォームを行っています。・土木事業…地域密着型建設会社として、街づくりの一翼を担っています。地域開発・整備といった公共の土木事業においては、実績と信頼を得る企業として地元ともに街づくりに貢献しています。■特徴：・資格取得へのサポートが充実しており、その結果100名以上の1級建築士や1級施工管理技士を抱え、当社の強みとなっています。・働きやすい環境をつくるため、社員研修・育成制度・福利厚生が充実しています。また社内イベント等を定期的に開催しており社員間コミュニケーションを活発に行っています。・全社的に残業時間を削減する動きとなっており、効率よく業務を行えるよう残業時間削減を意識しています。働きやすい環境で、プライベートも大切にして頂きたいと考えている方が多い風土があります。

～創業100年以上の多摩地区No.1ゼネコン/79年連続黒字決算/都心部へ業務拡大中/平均残業時間25hの働きやすさ◎～ ■業務内容：基本2～3名、多い現場で5名体制でひとつの現場を担当して頂きます。現場代理人や監理技術者として、施工管理業務全般（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。 ■詳細： 施主様から受注する民間及び官庁工事において、品質、工程、安全、予算の管理を負い、地域の社会貢献の最前線で活動していただきます。建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に携わっていただきます。 また、基本的に担当現場への直行直帰で東京都内中心の勤務となります。 (1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。 (2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。材料選定は工務部が別途あり、そちらで行います。 (3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。 (4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。 近年は建設DXを推進し、働き方改革や残業時間削減に努めています。 ■業務の魅力：現場担当制の為、着工から完成引渡しまでの一連に携わる働き方をし、様々な用途の建築物の経験が可能です。その為、さらなるスキルアップを目指せ、やりがいと誇りを持って働いて頂けます。 ■同社の魅力: ◇安定性： 建設事業と不動産業とを行なっておりますが、工事の比率が高く、また、マンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっております。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 ◇風土：残業時間は平均25hと少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも大切にしながら働いて頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市旭町11-6 勤務地最寄駅：JR中央本線・横浜線・八高線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八王子駅、京王八王子駅、京王片倉駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代別途支給。■給与は現年収やスキル、年齢を考慮し、総合的に判断させていただきます。■賞与は年間3～3.5ヶ月程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：三多摩地域に特化し、地元密着型で成長を続けた中堅優良ゼネコンです。2015年に東京支店を開設し、都心部への事業拡大中です。バブル期やそれ以降も堅実経営を心掛け、自己資本比率52.7%（2024年度）、毎年安定的な売上を保ち、健全な財務体質のによる事業展開を進めています。■事業内容：・建築事業… ” ものづくりにおいてどこにも負けない企業” を経営理念にスタッフが ” 誰にも負けないものづくりの想い ” を持ち働いています。民間工事では、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場などを手掛けています。官庁工事では、都営住宅、警察庁舎、消防庁施設、学校、給食センターなど数多くの公共施設を建築しています。・リニューアル・リフォーム事業…より美しく快適に、住む方、使う方の息吹を建物に吹き込みます。建物に人を合わせるのではなく、建物を人に合わせていくこと、使い勝手や美観に加え、トータルに住み心地や内部環境を整えることをテーマに、改修・リフォームを行っています。・土木事業…地域密着型建設会社として、街づくりの一翼を担っています。地域開発・整備といった公共の土木事業においては、実績と信頼を得る企業として地元ともに街づくりに貢献しています。■特徴：・資格取得へのサポートが充実しており、その結果100名以上の1級建築士や1級施工管理技士を抱え、当社の強みとなっています。・働きやすい環境をつくるため、社員研修・育成制度・福利厚生が充実しています。また社内イベント等を定期的に開催しており社員間コミュニケーションを活発に行っています。・全社的に残業時間を削減する動きとなっており、効率よく業務を行えるよう残業時間削減を意識しています。働きやすい環境で、プライベートも大切にして頂きたいと考えている方が多い風土があります。