藤本産業株式会社 の求人・中途採用情報

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり】 ■職務内容： 戸建住宅並びに集合住宅におけるガス配管工事の施工管理をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月より短いものもあれば、長くて半年となります。同時並行で大体3～4件、ベテランになると多い時は7～8件担当いただきます。 ・現場の工程管理 ・各工事担当者との打合せ ・品質管理、安全管理 ・現場に関する書類作成 ■業務詳細： 施工管理業務とは、工事が予算・納期通りにかつ安全に進むように工程を管理する仕事です。具体的には、関連企業の選定/工事見積の作成/各種スケジュール管理/安全・品質管理/報告業務/検査・メンテンナンス対応などが発生します。遠方の工事現場に出向く際は直行直帰も可能です。 ■担当エリア： 京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。実際に未経験から入社した社員で国家資格を取得し活躍している社員もいます。 ■キャリアについて： 今回は施工管理職の募集ですが、他にも営業職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■当社の使命： 「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に刷新し、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大東営業センター住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四条畷駅、野崎駅(大阪府)、忍ケ丘駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,350円～264,600円固定残業手当/月：60,550円～78,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,900円～343,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分）但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：住宅設備工事、空調設備工事、ガス配管工事、給排水・空調工事

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／明確な評価制度／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり】 ■職務内容： 戸建住宅並びに集合住宅におけるガス配管工事の施工管理をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月より短いものもあれば、長くて半年となります。同時並行で大体3～4件、ベテランになると多い時は7～8件担当いただきます。 ・現場の工程管理 ・各工事担当者との打合せ ・品質管理、安全管理 ・現場に関する書類作成 ■担当エリア： 京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 ■キャリアについて： 今回は施工管理職の募集ですが、他にも営業職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■同社の使命： 「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に刷新し、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大東営業センター住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四条畷駅、野崎駅(大阪府)、忍ケ丘駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,350円～304,600円固定残業手当/月：60,550円～78,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,900円～383,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分）但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：住宅設備工事、空調設備工事、ガス配管工事、給排水・空調工事

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり】 ■職務内容： 空調機器のメンテナンスをご担当いただきます。受注を受けて、ガス・ヒート・ポンプエアコンのメンテナンス及び修理をお願いします。 ■業務詳細： ルームエアコンやマルチエアコン等の定期メンテナンスや修理をお任せします。基本的には2～3名1組のチームで行動し、1日に2～3件回っていただきます。出社後は当日の案件の振り分けをし、社用車で担当場所へ移動してもらいます。入社後は研修とOJTにて業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ■企業の魅力： ◎産業医が驚くほどのノンストレス職場：風通し、人間関係の良さは唯一無二の強みです。 ◎30歳まで毎年ベースアップ有：30歳までは毎年基本給がベースアップ。30歳以上は評価に応じて昇給・昇格が可能です。 ■担当エリア： 大阪ガス様と基本契約を結んでいるお客様（大阪、京都、奈良）が対象となります。個人のお客様ではなく法人（病院、学校、商業施設、工場）のお客様がメインとなります。 ■配属先の特徴： 配属となる設備工事事業部　メンテナンスチームは、空調機器のメンテナンス、修理を行うチームです。組織は20～30代の5名構成となります。 若い人が活躍できるチームです。 ■働き方： 例：入社4～5年目くらい想定 お客様に対しての緊急対応も発生するため、宿直・待機業務が発生することもあります。 （入社後１～３年くらいまでは、宿直、待機業務はありません） ・宿直手当1回：15,000円程度 ・待機業務手当1回：10,000円程度 ※宿直・待機共にだいたい40日に1度程度発生いたします（営業日ではなくカレンダー上での計算となります）。 ■研修： 入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大東営業センター住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四条畷駅、野崎駅(大阪府)、忍ケ丘駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～231,150円固定残業手当/月：56,200円～68,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分）但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：住宅設備工事、空調設備工事、ガス配管工事、給排水・空調工事

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／未経験歓迎／飛び込みなどの新規営業なし／毎月2回ノー残業デイあり／転勤なし】 ■業務内容： 既に同社と取引がある施主、工務店、設備工事会社への法人ルート営業をお願いします。既存への営業が9割、新規は紹介での営業がメインとなります。 ガス配管工事、給排水・空調工事、リフォーム工事など、工事の種類によって営業部隊が分かれており、営業先はお付き合いのある施主、工務店、設備工事会社となります。基本的に車での移動となり、直行直帰も相談可能です。 <担当エリア>京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 <担当社数>営業1名あたり約50社のお客様をご担当いただきます。 ※9割程度が既存のお客様 ■特徴： ガツガツ営業を取りに行くと言うスタンスではなく、長年の付き合いから、お客様から、お問合せを頂けるケースが多いです。 メーカーに機器の発注をかけて、職人さん（協力会社）や施工管理とのやり取りの業務も割合として大きくなります。 ■組織： 営業職は約20名の組織となり20代から50代の幅広い社員が活躍しております。各グループごとにマネージャー・チーフが在籍しております。スキルよりもお人柄の良さを重視して採用しておりますので、働く社員の人柄がよいもの同社の特徴であり、強みです。 ■教育体制： 入社後は基本的にはOJTにて先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただきます。会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。実際に未経験から入社した社員で国家資格を取得し活躍している社員もいます。 ■キャリアについて： 今回は営業職の募集ですが、他にも施工管理職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■当社の使命： 「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に革新させ、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的とします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大東営業センター住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四条畷駅、野崎駅(大阪府)、忍ケ丘駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～231,150円固定残業手当/月：56,200円～68,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績１～3ヶ月分）※入社２年までは寸志１回程度（30,000～200,000支給）36協定を順守した勤怠管理を行っています■モデル年収チーム長：500万円（30代・入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：住宅設備工事、空調設備工事、ガス配管工事、給排水・空調工事