医療法人仁泉会 の求人・中途採用情報

【残業少なめ／チームワークも良好で、経験面に不安がある方も安心◎】 病棟での看護助手業務をお任せします。勤務地は呼吸系に強みを持つ慢性期病院である「阪奈病院」もしくはケアミックス型の病院である「仁泉会病院」のいずれかで、希望考慮します。 ＜具体的な業務＞ ・生活介助 ・身体介助 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 ■働き方： ・業界、職種経験が無い方にもしっかりとした教育制度が整っています。 ・福利厚生は充実しており、安心して長期的に就業していただけます。 ・どちらの勤務地も共通して残業は少なめです。 ・夜勤が発生しますが、月に4回程度が目安です。日勤＋夜勤の勤務ですが、無理のないシフトで働いていただけます。 また、看護師やヘルパー、看護助手など複数名体制なので安心して相談できる環境があります。 ■勤務地について： 「阪奈病院」…大東市の地域密着型病院。日勤は実働7時間の17時定時と短めの勤務となっています。 「仁泉会病院」…中央環状線のそばで近畿自動車道もあり堺方面、門真・守口方面からもアクセスの良い立地にあります。24時間対応の託児所を設置している他、子供都合でのシフトの調整などもしやすい環境ですので、安心して勤務いただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞阪奈病院住所：大阪府大東市寺川1-1-31 勤務地最寄駅：JR学研都市線／野崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仁泉会病院住所：大阪府大東市諸福8-2-22 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野崎駅(大阪府)、鴻池新田駅、住道駅、門真南駅、四条畷駅、鶴見緑地駅

＜予定年収＞323万円～348万円＜賃金形態＞月給制夜勤手当：40,000円（10,000円/回×4回）※夜勤4回の場合の想定モデルです＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：50,000円～99,000円＜月給＞200,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：病院、介護施設の運営

【介護の仕事で新たなキャリアを築ける／残業無し】 当法人にて介護のお仕事をお任せします。勤務地は居宅介護支援・デイケア・ショートステイを併設した「介護老人保健施設阪奈苑」もしくは認知症対応型共同生活介護を行う「グループホーム花水木」での勤務となりますが、希望考慮します。 ＜具体的な業務＞ ・身体介助（入浴、トイレ、着替え) ・生活援助（掃除、洗濯） ・生活レクリエーション 経験がない方も先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスキルアップを図ることができます◎ ■働き方： ・業界、職種経験が無い方にもしっかりとした教育制度が整っています。 ・福利厚生は充実しており、安心して長期的に就業していただけます。 ・どちらの勤務地も共通して残業はほぼありません。 ・夜勤が発生します。日勤＋夜勤の勤務ですが、無理のないシフトで働いていただけます。 また、その際も看護師さんなど複数名体制なので安心して相談できる環境があります。 ■特徴： ・ブランクがある方も歓迎です。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします◎ ・勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です。 ・職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ・若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。子育て世代の方も活躍中です。 ・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞介護老人保健施設阪奈苑住所：大阪府大東市寺川1丁目1-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／野崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループホーム花水木住所：大阪府大東市寺川5丁目19-18号 勤務地最寄駅：JR学研都市線／野崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野崎駅(大阪府)、住道駅、四条畷駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制※夜勤4回・処遇改善30,000円の場合の想定モデ ルです＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～150,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・夜勤手当：10,000円/回(週4～／月5日程度など施設により回数は異なる。)・処遇改善手当：30,000円■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：病院、介護施設の運営