株式会社ディレクタス
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- 設立
- 1993年
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- 従業員数
- 49名
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- 平均年齢
- 38.9歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ディレクタス
株式会社ディレクタスの過去求人情報一覧
仕事
~お取引先は全て大手企業様/マーケティングテクノロジー支援で大手クライアントの施策を強固に~ マーケティングコンサルを行う当社にて大手企業のマーケティング施策を支援するため、運用システム導入案件のPL/PMとして提案、見積、プロジェクト推進(要件定義~導入)、プロジェクト管理、顧客折衝、パートナーコントロールなどに従事いただきます。 ■詳細: ・マーケティング施策(MA/CRMが中心)企画~提案 ・プロジェクト管理全般(収支管理など) ・開発側との要件定義~基本設計の折衝 ・顧客折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望ヒアリング) ・プロジェクト人員管理 ■当社について: ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいになると思います。 日本でこの事業に携わる人は少なく、当社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 【ワークライフバランスをサポート】 時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F勤務地最寄駅:JR山の手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):538,000円~770,000円<月給>538,000円~770,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:クロスチャネル One-to-One コミュニケーションの実行支援、マーケティングオートメーションの導入及び運用支援、Eメールマーケティングの実行支援
仕事
~コンサル力・提案力を活かしてプロジェクトを牽引/ANA・メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援~ マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloudなど)の導入のプロジェクトマネージメント ■プレセールス ・顧客からのRFPを受けての提案 ■業務概要: マーケティングオートメーションツール(Salesforce Marketing Cloudなど)の 導入のプロジェクトに際して、 マーケティング戦略を実現するための データマーケティング施策の提案、各ポジションの進捗管理(技術ポジションの管理含む)を行い、 プレイングの推進役をお願い致します。 【業務詳細】 ・クライアントの状況ヒアリング ・戦略立案支援 ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・プロジェクト設計や進行マネジメント ■このポジションの特徴 本ポジションは、Projectマネージャーとして、コンサルタント部門とマーケテイングテクノロジー部門との架け橋になりながら、お取引先様へご提案をお願いします。 IT業界・ネット業界で、提案コンサルをなさっていた方歓迎です! ■同社について ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいになると思います。 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 【ワークライフバランスをサポート】時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F勤務地最寄駅:JR山の手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~610,000円<月給>350,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。昇給年2回、賞与年2回試用・研修期間 3ヶ月(給与は本採用時と同額)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:クロスチャネル One-to-One コミュニケーションの実行支援、マーケティングオートメーションの導入及び運用支援、Eメールマーケティングの実行支援
仕事
■業務内容 ・Salesforce Marketing Cloudの運用・導入 ・仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業 MA(主にセールスフォースマーケティングクラウド)を使い、クライアントがマーケティング施策を円滑・効果的に行えるよう、ご要望をヒアリングし、どうしたいか・何をシステムとして自動化したいか、それにはどうすべきかのご提案をし、案件定義・設計書に落とし込んでいきます。 また、Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。 今まで使用されてきた、SalesCloud/ServiceCloud、Coreの知識を、 DataCloud/MarketingCloudといったBtoCのマーケティングの分野で活用して頂きたいと思います ■やりがい: ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいになると思います。 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 【ワークライフバランスをサポート】時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F勤務地最寄駅:JR山の手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~610,000円<月給>350,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。昇給年2回、賞与年2回試用・研修期間 3ヶ月(給与は本採用時と同額)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:クロスチャネル One-to-One コミュニケーションの実行支援、マーケティングオートメーションの導入及び運用支援、Eメールマーケティングの実行支援
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 クライアントの中長期の数値目標や、ネットマーケティング戦略などを踏まえた上で、 Eメールマーケティングを核にしたネットマーケティングの企画を提案。 主にメールやWebコンテンツの企画・制作ディレクションを担当していただき、 配信や分析についてはクライアントとの窓口となって進行管理をしていただきます。 【仕事の進め方】 ■お客さまと打ち合わせ(ヒアリング) お客さまのマーケティング目的やKPI、実現したい内容をお聞きします。 ▼ ■企画立案 営業担当や他のメンバーを交えてご提案する企画内容を検討します。 方針が決定したら企画書を作成します。 ▼ ■企画ご提案 ご要望に応じたEメールマーケティングの企画を提案。 お客さまからのご意見をいただき、企画が通ったらメールやWebの具体的な内容をつめることになります。 ▼ ■制作内容の決定 お客さまや社内での打ち合わせを重ね、制作内容を決定したら実制作に入ります。 具体的なコンテンツ案を作成し、社内外のWebデザイナーやライターなどと チームを組み納品までの間、進行管理を行っていただきます。 短い文章などの多少の手直しは、あなたにお任せすることもございます。 ▼ ■納品・運用 配信代行を受託している場合は、作成した原稿を設定してメールを配信します。 社内には専門のオペレーション担当者がいます。 ▼ ■分析 プログラムに対するユーザーの反応を分析します。 結果に対してお客さまと議論を重ね、今後の方向性を検討し次回の企画を考えます。 【社内構成】 プロデューサー(営業)、ディレクター、クリエイター、オペレーション担当で構成されています。 お客さま別のチーム編成になっており、複数のチームを兼任いただく可能性もございます。 社員の年齢層は20代後半~30代前半のメンバーが活躍中。 組織はフラットで、誰でも自由に意見を言い合うことができ、お互いを高めていける環境です。
給与
■半期年俸制 半期年俸175万~300万円(※年俸350万~600万円) ※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの年齢・経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
勤務地
東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル2階 ※転勤はありません。 春には桜がきれいに咲く、目黒川沿いのオフィスです。
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