株式会社エスアイシステム
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設立
- 1997年
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従業員数
- 184名
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平均年齢
- 38.5歳
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仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/平均残業月20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理: 商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理: 共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理: 正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理: 欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社育成制度について 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) ■当社の特徴:【雪印メグミルク100%出資企業】 当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>丸亀センター住所:香川県丸亀市蓬莱町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸亀駅、讃岐塩屋駅、宇多津駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します。※年収は残業20時間/月分が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/平均残業月20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理:商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理:共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理:正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理:欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴: 【雪印メグミルク100%出資企業】当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について(すべての求人に反映をさせていただきたいです) 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>丸亀センター住所:香川県丸亀市蓬莱町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸亀駅、讃岐塩屋駅、宇多津駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します。※年収は残業20時間/月分が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/平均残業月20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理:商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理:共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理:正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理:欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴: 【雪印メグミルク100%出資企業】当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について(すべての求人に反映をさせていただきたいです) 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山センター住所:愛媛県東温市樋口469-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します。※年収は残業20時間/月分が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/月残業20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理:商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理:共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理:正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理:欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴: 【雪印メグミルク100%出資企業】当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について(すべての求人に反映をさせていただきたいです) 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>函館センター住所:北海道北斗市追分3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
七重浜駅、東久根別駅、久根別駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します※年収は残業20時間/月分が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月) ※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/平均残業月20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理:商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理:共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理:正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理:欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴: 【雪印メグミルク100%出資企業】当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について(すべての求人に反映をさせていただきたいです) 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山センター住所:愛媛県東温市樋口469-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します※年収は残業20時間/月分が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/月残業20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理:商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理:共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理:正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理:欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴: 【雪印メグミルク100%出資企業】当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について(すべての求人に反映をさせていただきたいです) 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>函館センター住所:北海道北斗市追分3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
七重浜駅、東久根別駅、久根別駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します※年収は残業20時間/月分が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月) ※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/平均残業月20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理:商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理:共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理:正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理:欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴: 【雪印メグミルク100%出資企業】当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について(すべての求人に反映をさせていただきたいです) 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>丸亀センター住所:香川県丸亀市蓬莱町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸亀駅、讃岐塩屋駅、宇多津駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します※年収は残業20時間/月分が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/平均残業月20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理:商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理:共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理:正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理:欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴: 【雪印メグミルク100%出資企業】当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について(すべての求人に反映をさせていただきたいです) 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>厚木センター住所:神奈川県海老名市杉久保北2-1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
社家駅、門沢橋駅、厚木駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します。※年収は残業20時間/月分が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
仕事
【セブン&アイグループ各社への食品卸と配送事業/社宅有/住宅補助有/平均残業月20時間/退職金あり/雪印メグミルク100%出資子会社】 ■業務内容 セブン-イレブンを中心とした、セブン&アイグループ各社様へチルド・フローズン商品などを供給し、全国各店舗へ商品をお届けする共同配送センターの運営管理を行う当社。 「食」を繋ぐ上で重要な役割を担う物流管理の募集です。ご自身が携わった商品が全国の店舗に並び、お客様の手元に届く様子を目にしたときには、大きなやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ■業務詳細 ◇品質管理:商品カテゴリー毎に適正な温度を維持・管理するとともに、衛生面に対しても徹底した取組みを行っています。 ◇店舗配送管理:共同配送センターから店舗様まで決められた時間に商品が到着するよう、運行状況の管理を行っています。 ◇店別仕分管理:正確かつ丁寧に商品が仕分できるよう、関係各所へ指示を出し日々管理を行っております。 ◇在庫管理:欠品を防止するとともに廃棄ロスを最小限に抑え、適正な在庫を管理しております。 ■当社の特徴: 【雪印メグミルク100%出資企業】当社はセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心とした商品を供給する食品卸売事業と、全国の店舗へ効率よく安全・確実に商品をお届けする共同配送センター運営事業の2つの事業を柱としています。 ■当社育成制度について(すべての求人に反映をさせていただきたいです) 社員の希望や適性・能力、それぞれのステージ(階層)に合わせて、以下の豊富な研修制度をご用意しています! ・階層別研修 ・部門別研修 ・メンター研修 ・選抜型研修 (社員選抜をして、ノウハウを身に着ける研修) ・自己啓発支援(ビジネススキルや資格取得の支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富士センター住所:静岡県富士市島田町2-92 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
ジヤトコ前駅、吉原本町駅、本吉原駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,500円~297,000円<月給>239,500円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職歴・能力により変動します。※年収は残業20時間/月および借上社宅制度45,000円/月が含まれております■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:全国約20,000店舗を展開するセブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様にチルド・フローズンを中心に価値のある商品を供給する食品卸売事業と、全国のセブン-イレブン・ジャパン店舗様に商品を効率良く安全・確実にお届けする共同配送センター運営の2つの事業を柱とする会社です。同社は雪印メグミルク株式会社の物流子会社からコンビニエンスストア部門が分社化した、雪印メグミルク株式会社の100%子会社です。安定した経営基盤により、会社設立以降、着実に業績を伸ばしてきました。創立29年目を迎え、今後の更なる企業発展を見据えて“やる気のある”人材を求めています。
出典:doda求人情報
仕事
全国の「セブンーイレブン」に並ぶ商品を作るための提案営業をお任せします。 セブンーイレブンから「こんな商品は作れないか」などの依頼を受けて、 メーカーと協働しながら、新商品やリニューアル商品の開発を行なうポジションです。 【具体的な仕事内容】 …………………… ■商品の企画提案 …………………… 取引先メーカーから「いまのトレンド」「得意とすること」などの情報をいち早くキャッチ。 市場調査のデータに基づいて、新しい商品を提案します。 ………………………………… ■商品推奨提案時のサポート ………………………………… セブンーイレブンの商品開発担当、取引先メーカーとチームを結成。 商品開発会議の運営、商品開発サポート、メーカー側の企画書の確認、スケジュール・供給管理などを行ないます。 ………………………………… ■展示会対応 ☆半年に1回 ………………………………… セブンーイレブンの店舗オーナーや従業員向けに、FC本部が展示会を主催します。 現場で試食・試飲などをサポートして、新商品の魅力を広めていきます。 ※その他、セブン&アイグループ各社と共に、品質管理の徹底や体制強化も。 ※企画から商品化までの期間は、3ヶ月~半年ほど。 \ココも魅力!/ ◎営業ノルマなし 商品数や売上などの目標をチーム全体で追いかけるスタイルです。 ◎外勤ほぼなし オフィスやリモートで打ち合わせを行なうのが大半になります。 ※セブンーイレブン(四ツ谷)への外勤は週2~3回あり ◎知見を広げる 飲料部門はコーヒー、ヨーグルト、牛乳ラテ担当がいます。定期的に担当を交代してスキルアップできます。
給与
月給212,300円以上+賞与年2回(約5.1ヶ月分) ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【本社勤務/新宿駅スグ&新宿三丁目駅直結!】 東京都新宿区新宿四丁目2-23 新四curumuビル 4F
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