株式会社九州屋 の求人・中途採用情報

=== 主な業務 === ■接客・販売 ■商品陳列、売場作り ■販売戦略（商品仕入れなど） ■スタッフのマネジメント　 ※レジ業務はほとんどありません ＼★入社3年で主任、5年で店長へ早期にキャリアアップされた実例あり★／ 現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた方も。 売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。 === 売り場づくりって？ === 毎日多くの新鮮な青果が届く店舗では、「商品が傷んでいないか？」「売場に陳列しても問題ないか？」といった品質チェックも欠かせません。 その後、売り場で商品をたくさん積んでボリューム感を出してみたり、色合いや並べる場所を変えてみたりと、お客様が思わず手に取ってしまうことを想像しながら陳列していきます♪ === 販売戦略って？ === 気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。 例えば… ★これまで仕入れたことのない品種で特設コーナーを設置 ★特に寒い日にはいつもより多くの鍋野菜を仕入れる といったように、さまざまな戦略を打ち立てて売上UPを目指します。 === 入社後について === まず最初は、配属先の先輩社員から、九州屋が大切にしている接客方法や青果の知識を学びます。 さらに、 ▽e-ラーニングを活用したWeb授業 ▽役職に応じた研修 ▽希望者から選抜する特別研修　など、スキルUPの機会も豊富です。

月給26万5700円～（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5700円～支給（超過分は追加支給） === 待遇改善に取り組んでいます！ === 2023年には基本給のアップや評価制度の見直しを行い、社員のための待遇面の充実も図っています。

【東京・神奈川・千葉のいずれかの店舗へ配属】 ▽基本的に自宅から通勤可能な店舗への配属を予定 ▽いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度 ★U・Iターン歓迎 ★通勤手当、単身赴任手当、子ども手当など福利厚生も充実 ＜東京都・16店舗＞ ・小田急町田店 ・松坂屋上野店 ・東武池袋本店 ・東急二子玉川店 ・渋谷ヒカリエShinQs店 ・ルミネ立川店 ・四季菜園 錦糸町テルミナ店 ・ビーンズ阿佐ヶ谷店 ・学芸大学店 ・nonowa東小金井店 ・調布パルコ店 ・アトレ吉祥寺店 ・ココリア多摩センター店 ・京王フレンテ笹塚店 ・ミッテン府中店 ・北千住マルイ店 ＜神奈川県・10店舗＞ ・小田急ふじさわ店 ・ビーンズ武蔵中原店 ・伊勢佐木町店 ・海老名店 ・シァル鶴見店 ・シァル横浜店 ・ららテラス武蔵小杉店 ・東急たまプラーザ店 ・東急青葉台店 ・東急日吉店 ＜千葉県・4店舗＞ ・東武船橋店 ・シャポー市川店 ・アトレ松戸店 ・ペリエ稲毛店 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙 ※転勤がある場合は、もちろん本人の事情も考慮します

=== 主な業務 === 1）接客／販売 まずは販売する商品を知ることからはじめます。お客様から話しかけてもらえることが多く、特徴や味、調理法など商品ごとに異なるため、ご相談くださったお客様の要望や好みに合わせて商品を提案します。それぞれの商品をご自身で食べて、よりリアルな感想を「正直に」お客様へ伝えることを大切にしています。 2）商品陳列／売場作り 毎日多くの新鮮な青果が届きます。 傷んでないか？売場に陳列しても問題ないか？品質のチェックを行ない、その後、袋詰めにしたりカット作業を行なったりして売り場に並べます。 商品をたくさん積んでボリューム感を出してみたり、色合いや並べる場所を変えてみたり、お客様が思わず手に取ってしますような売り場を作っていきます。 3）販売戦略／商品仕入れ 気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。 例えば、これまで仕入れたことのない品種を仕入れて特設コーナーを作ってみたり、特に寒い日にはいつもより多く鍋野菜を仕入れてみたり、さまざま戦略を打ち立てて売上UPを目指します。 4）シフト管理／マネジメント 一緒に頑張ってくれるパートさんやアルバイトスタッフ。そんな彼らの教育やシフト管理も大切な業務の一つです。一人で業務を回すことはできません。スタッフとしっかりコミュニケーションを取って、良好な関係を築きましょう！ ※レジ業務はほとんどありません === 入社後について === 配属先の先輩社員から、九州屋が大切にしている接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。またスキルUPの一環で、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や役職に応じた研修、希望者から選抜する特別研修を実施。現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた実例も！売上・利益管理やチームマネジメントなど、店舗経営に必要なスキルを身につけられます。

月給26万2390円～（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規程により決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万4890円～支給（超過分は追加支給）

【東京・神奈川・千葉のいずれかの店舗へ配属】 ※基本的に、自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています！ ＜東京都＞ ■小田急町田店 ■松坂屋上野店 ■東武池袋本店 ■東急二子玉川店 ■渋谷ヒカリエShinQs店 ■ルミネ立川店 ■四季菜園 錦糸町テルミナ店 ■ビーンズ阿佐ヶ谷店 ■学芸大学店、nonowa東小金井店 ■調布パルコ店 ■アトレ吉祥寺店 ■ココリア多摩センター店 ■京王フレンテ笹塚店 ■ミッテン府中店 ＜神奈川県＞ ■小田急ふじさわ店 ■ビーンズ武蔵中原店 ■伊勢佐木町店 ■海老名店 ■シァル鶴見店 ■シァル横浜店 ■ららテラス武蔵小杉店 ■東急たまプラーザ店 ■東急青葉台店 ■東急日吉店 ＜千葉県＞ ■東武船橋店 ■シャポー市川店 ■アトレ松戸店 ■ペリエ稲毛店 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙 ※転勤は本人の事情も考慮します

■入社後は、財務経理部に配属となり、経験やスキルにあわせ仕事をお任せしていきます。まずは担当業務から慣れていただき、ゆくゆくは以下業務全般に関わっていただきます。 ■青果専門店として、国内トップクラスの規模を誇る企業をバックオフィスから支える経理の仕事です。日次・月次の処理が終了したあとの達成感は大きいです。 ＜具体的な業務内容＞ ・各店舗から寄せられる売上データ集計 ・経費などの精算業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・親会社であるエア・ウォーター株式会社へのレポーティング作業 ・役員会への決算報告 ・監査対応 ・税務業務　など 【入社後の流れ】 入社後は先輩につきOJTで仕事を学んでいきます。分からないことがあれば、その場で確認しながら仕事を覚えていけます。 【店舗からも求められるポジションです】 仕入れや販売方法などは、全て各店舗に一任しています。そのため、店舗で発生する日常的な事務処理などについて、電話やメールで質問されることも。困っている現場のメンバーから「ありがとうございます」と感謝の声も聞こえてくる仕事です。 【効率の良い働き方と裁量の大きな仕事】 決まった経理スケジュールがあるものの、やり方やスケジュール管理は個人の裁量が大きく、自分でコントロールが可能！在宅勤務も選択しながら効率よく働く先輩が多くいます。 【キャリアアップに年齢や年次は関係なし！】 スキルにより主任、係長、部長とキャリアUPが可能です。年功序列ではなく、やる気と実力次第で誰にでもチャンスがある環境。フラットで公平な評価制度が用意されているので、頑張りがダイレクトに反映されます。

月給26万8715円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分／6万6465円以上）が含まれています ※上記を超える時間外労働分は、追加支給いたします ★経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜モデル年収＞ 年収400万円／入社3年目・主任クラス 年収500万円／入社7年目・係長クラス

【転勤なし／在宅勤務制度あり】 東京オフィス／東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川12F ★ビル内には当社の人事・コンプライアンス室などの部署があります。 事業運営に関わる部署との連携がとりやすく 管理にかかわる情報も入手しやすい環境です。 ＜アクセス＞りんかい線／品川シーサイド駅徒歩1分 ※通勤便利な職場です！ ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

◇駅ビル、百貨店、ショッピングセンター内の野菜・果物専門店で、接客から店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客・販売 ■販売戦略・商品仕入れ ■商品陳列・売り場づくり ■パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ※上記の業務をひと通り経験した後は、売上・利益管理なども少しずつお任せしていきます …………………………………………………………… ◇◆◇　「対面接客」を大切にしています　◇◆◇ …………………………………………………………… 店頭で尋ねてきたお客様、興味を持ってくれそうな方に対しては、 積極的に商品の説明をしていきます。 味や形状、種類に関することはもちろん、調理方法などについても知識が蓄えられます。 新商品が入荷したときは、まずは自分で味見してみて商品の魅力を理解します。 【入社後の研修】 本社での研修、店舗でのOJTを通じて、以下について学ぶ機会があります。 ・接客の基本および、九州屋独自の接客スタイル ・青果の知識、調理のしかた ・原価計算 ・ディスプレイ　など 上記のほか、中途入社向けの研修も定期的に行うほか、収穫体験など自社農場での研修の機会も用意しています。 【キャリアアップ例】 主任（入社1～3年） 　▼ 店長（入社2～5年） 　▼ ブロック長（入社10年以上）

月給24万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ※上記金額には、固定残業代5万9000円以上（月45時間分）を含みます ※45時間を超える場合、別途全額支給いたします

希望を考慮し、全国の各店舗に配属します。 ◎関東地区 東京都（新宿・台東・豊島・世田谷・渋谷・墨田区） 神奈川県（横浜・川崎市） 千葉県（千葉・船橋・市川市） 群馬県（前橋・高崎市） 栃木県（栃木・宇都宮・大田原市） ◎中部地区 愛知県（名古屋・一宮市） 静岡県（静岡・浜松市） ◎北陸地区 富山県（富山市） 石川県（金沢市） ◎関西地区 兵庫県（明石市） 大阪府（高槻市） ◎中国・四国地区 広島県（広島・福山市） ◎九州地区 福岡県（福岡市）

当社が運営する各店舗のPCやプリンター、FAXなどのトラブルに対して 電話などを使い、遠隔で対応していただきます。 ＜こんな問い合わせが多いです！＞ ■PCの電源がつかない ■インターネットが繋がらない ■FAXが壊れた ■PCの調子が悪いので新しい物を送ってほしい　など…。 ※1日の対応件数は10件程度 ※問い合わせなどがない場合は、資料作成などもお手伝いいただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートOK！ 学ぶ姿勢を重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的なPCスキルや、調べた情報を店長に伝え操作してもらうだけで 解決できることがほとんどです。 はじめは、基本的なことはもちろん、複雑な操作が必要な案件についても、 取締役・小泉が一緒に解決していきますので、未経験者も安心してスタートできます。 店舗運営や販売のプロである店長たちですが PCに関しては苦手な店長も多いため、 どのようなことに困っているのか、トラブルの状況などを 親身にヒアリングすることから始めていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的には、 システム担当をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、多くの現場スタッフとコミュニケーションをとり、 業務を知ることで、当社の課題を知り、将来的には業務効率化にむけた システムの構築などにも専任のシステム担当として携わっていただきたいです。 マニュアルどおりではなく、「やってみたい」ということは どんどんお任せする社風ですのでのびのびと成長できる環境です！

月給24万円以上 ※上記の金額には固定残業代(月45時間分・5万9000円以上)を含みます。 ※45時間超過分は追加支給いたします。 ■賞与 年2回（昨年の支給実績：年2カ月分） ■年収例 年収400万円(30歳・経験3年)

◆品川シーサイド駅より徒歩1分◆ 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川4F／東京オフィス ※転勤なし ※週に1･2回、八王子本社での勤務の場合あり ＼＼ 10月にオフィス移転したばかりです！ ／／ ピカピカの新しいオフィスでの勤務となります。 駅チカなので、通勤も快適。 ランチや店舗・本社へ訪問する際のアクセスもとても便利です！

◇駅ビル、百貨店、ショッピングセンター内の野菜・果物専門店で、接客から店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客・販売 ■販売戦略・商品仕入れ ■商品陳列・売り場づくり ■パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ※上記の業務をひと通り経験した後は、売上・利益管理なども少しずつお任せしていきます …………………………………………………………… ◇◆◇　「対面接客」を大切にしています　◇◆◇ …………………………………………………………… 店頭で尋ねてきたお客様、興味を持ってくれそうな方に対しては、 積極的に商品の説明をしていきます。 味や形状、種類に関することや調理方法などについても自然と知識が身に付きます。 新商品が入荷したときは、まずは自分で味見してみて商品の魅力を理解します。あなたの感じたことやスタッフ同士での感想をもとにお客様へ商品説明やおすすめができます。 【入社後の研修】 本社での研修、店舗でのOJTを通じて、以下について学ぶ機会があります。 ・接客の基本および、九州屋独自の接客スタイル ・青果の知識、調理のしかた ・ディスプレイ　など 上記のほか、中途入社向けの研修も定期的に行うほか、収穫体験など自社農場での研修の機会も用意しています。 【キャリアアップ例】 主任（入社1～3年） 　▼ 店長（入社2～5年） 　▼ ブロック長（入社10年以上）

月給23万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ※上記金額には、固定残業代5万9000円以上（月45時間分）を含みます ※45時間を超える場合、別途全額支給いたします

希望を考慮し、全国の各店舗に配属します。 ◎関西地区 大阪府（高槻市、大阪市、大阪府内OPEN予定） 兵庫県（明石市） ◎関東地区 東京都（新宿・台東・豊島・世田谷・渋谷・墨田区） 神奈川県（横浜・川崎市） 千葉県（千葉・船橋・市川市） 群馬県（前橋・高崎市） 栃木県（栃木・大田原市） ◎中部地区 愛知県（名古屋・一宮市） 静岡県（静岡・浜松市） ◎北陸地区 富山県（富山市） 石川県（金沢市） ◎中国・四国地区 広島県（広島・福山市） ◎九州地区 福岡県（福岡市）