大研医器株式会社
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設立
- 1968年
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従業員数
- 188名
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平均年齢
- -歳
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大研医器株式会社
大研医器株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【転勤なし/車通勤可・高速代も支給有/商品企画~評価と上流から下流まで携われる為、幅広い技術を習得可能/医療ドラマでもよく使用されています】 同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。 本ポジションは医療機器の電子回路設計担当として、電子回路の開発/設計/評価、製品の開発/設計/評価、検査設備等の仕様設計を担当頂きます。 ・商品企画 ・製品仕様設計 ・ハードウェアシステム設計 ・電子回路設計/評価 ・製品評価 ・初期販売フォロー ・コストダウン/ディスコン対応 本ポジションは、設計業務だけではなく、企画から発売(実際にお客様に使っていただける)に関わる業務も担っていただきます。 そのためエンジニアとしての技術(上流~下流工程)だけでなく、マーケティング能力、企画力等、幅広い技術や能力を形成することが可能となります。 ■開発組織の特徴・やりがい: 配属先は10名の社員が在籍しています。若手社員が多く、20代30代中心なので、いきなりNo.2的なポジションからスタートできる。 ■会社の特徴:開発中心の会社で、構想,試作,評価,改良と、最初から最後まで開発が関わっていくスタイル。例えば試作が完成すれば、開発も病院に赴き(営業同行)評価を聞いたりする。 ■製品の特長:当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっています。 ■開発の特徴:大企業に比べて、非常に意思決定が早い。担当者がやりたいこと(こういう試作を作ろう、こういう改良をしよう 等)を意見すれば、当社であれば来週からやろう、というスピード感で開発に挑めます。 ■今後の課題:既存品の改良や海外展開。痛み止めの薬を電気の力を使って、電子的に制御しながら患者さんに投与するポンプを開発。在宅医療、術後疼痛、無痛分娩などで使用されている。 ■製品ブランド「COOPDECH」: 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和泉アセンブリーセンター住所:大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号 勤務地最寄駅:南海バス線/あゆみ野中2丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和泉中央駅、光明池駅、久米田駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,600,000円<月額>333,333円~466,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です)■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月に支給いたします。・勤続手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用機械器具製造販売、医療用機械器具輸出入
仕事
【転勤なし/車通勤可・高速代も支給有/医療ドラマでもよく使用されています】 ■業務詳細 同社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。本ポジションは、生産技術職として開発・保守業務を担います。自社の生産設備に対して、企画立案→仕様検討+要件定義→構想設計→基本設計→詳細設計→評価→メンテナンス業務を一気通貫して業務を担います。まず基本設計時には、CADを用いて、設計図通りの実現か可能かどうか、ソフト上でのシミュレーションを重ねていきます。詳細設計時には製造にかかるコスト、パーツの選定、環境保全の観点など問題を洗い出します。最終的に完成した設計を実際に工場で生産できるように整え、今後の工数削減の試みも行います。 本ポジションは、機械設計にかかわる全フェーズに携わるため幅広い技術や能力を形成することが可能となります。またタイへの出張業務もございます。協力工場での不具合対応、問題が起きていないかの確認や指導も担っていただきます。 ■開発組織の特徴 配属先は7名の社員が在籍しています。 計7名(20代1名、30代2名、40代3名、50代1名)。うち課長1名(40代)、主任2名(40代と50代) ■会社の特徴:開発中心の会社で、構想,試作,評価,改良と、最初から最後まで開発が関わっていくスタイルになります。 ■製品の特長:当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっています。 ■開発の特徴:大企業に比べて、非常に意思決定が早い。担当者がやりたいこと(こういう試作を作ろう、こういう改良をしよう 等)を意見すれば、当社であれば来週からやろう、というスピード感で開発に挑めます。 ■今後の課題:既存品の改良や海外展開。痛み止めの薬を電気の力を使って、電子的に制御しながら患者さんに投与するポンプを開発。在宅医療、術後疼痛、無痛分娩などで使用されている。 ■製品ブランド「COOPDECH」: 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和泉アセンブリーセンター住所:大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号 勤務地最寄駅:南海バス線/あゆみ野中2丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
和泉中央駅、光明池駅、久米田駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,300,000円<月額>333,333円~525,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です)■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月に支給いたします。・勤続手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用機械器具製造販売、医療用機械器具輸出入
仕事
【◆職種・業界未経験歓迎残業★月平均10時間程度/直行直帰/主に自社製品の既存営業/東証スタンダード上場/売上右肩上がり/吸引器領域シェアトップクラス】 東北エリアにおいて医療機器の営業をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業先: ・大学病院~中小病院の麻酔科医/薬剤師/看護師/臨床工学技士 ・在宅クリニックの院長/訪問看護師 ・薬局の薬剤師 ※およそ既存9:新規1です ■取扱製品: 医療用吸引器/携帯型ディスポーザブルポンプ/薬液注入器等(自社製品メイン) ■営業スタイル: ・訪問件数:約3~4件/日 ※社用車1台の貸与がございます ・基本は各施設ごとに1名で担当 ※大規模な施設では複数名で対応する場合もあります ・医療機器代理店の方に同行する場合もあります ■入社後について: 先輩社員によるOJTにて業務の流れや顧客先への挨拶回り、製品知識を身につけていただきます 独り立ちまでは入社後約2ケ月を予定しておりますが、進捗具合により柔軟に検討いたします ■仙台支店の人員構成: ・営業4名:支店長1名、マネージャー2名、営業専任者1名(40代~50代) ※うち中途社員3名 ・営業アシスタント1名 ※中途入社者の半数以上が医療業界未経験ですが、現在ご活躍されています。 ■ポジションの魅力: ◎医療現場の課題解決に貢献できる為やりがいを感じられます ◎メインで販売いただくのは、輸入製品ではなく自社開発製品ですので、ドクターからの要望など営業の声が開発部門へフィードバックされ次の製品開発に活かされます ■会社の特徴: ・東証スタンダード市場上場の医療機器メーカーで売り上げ右肩上がり/福利厚生等も充実 ・今後需要が増えると考えられる在宅医療向け製品も販売開始
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店住所:宮城県仙台市青葉区上杉2丁目3番7号 K2小田急ビル6F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北四番丁駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円<月額>333,333円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与には諸手当を含んでおります。※給与詳細は、キャリア・能力・人物を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用機械器具製造販売、医療用機械器具輸出入
仕事
【★経理経験や簿記資格を活かしたい方◎◆東証スタンダード◆年休126日◆福利厚生充実】 ■業務概要: 東証スタンダード・吸引器領域シェアトップクラスの当社にて、経理財務業務を行っていただきます。 入社後数年は財務経理業務を一通り覚えていただきます。将来的にはIR/企画業務もご経験いただき、財務経理課の業務全般を任せられる課長ポジションを目指していただきたく考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【経理】 ・年度/四半期/月次決算業務 ・固定資産管理 ・原価計算業務 ・税務申告業務 ・開示書類作成 ・監査法人監査対応 など 【財務】 ・資金繰り管理 ・債権債務管理 ・入出金管理 ・為替管理 ・資金調達/銀行折衝 など 【IR/企画】 ・予算作成/予算管理 ・業績管理 ・中期経営計画の策定と推進管理 ・適時開示書類の作成 ・決算説明会の開催や各種投資家向け資料の作成 ・機関投資家対応 など ※ご本人の業務経験を考慮の上、担当業務を決定 ■入社後の流れ: 入社直後はこれまでのご経験に近しい業務から取り組んでいただきます。例えば経理部門のご経験者であれば、上記【経理】の日次業務から取り組んでいただきます。 ■募集背景: 業績拡大に伴う増員 ■組織構成: 部長1名(40代男性)、課長1名(40代男性)課員(30代女性1名、40~50代女性3名)の6名で構成されております。 ■当社の働き方: 本ポジションでは平常月は基本残業はなく、決算月(7・10・1・4月)は各10~30時間/月 ほどあります。また転勤もなく腰を据えて働くことができます。 ■会社の特徴: 当社は、麻酔関連分野や感染対策分野を中心に、基礎研究から製造、販売までを一貫して行う医療機器メーカーです。感染対策分野における吸引器領域では国内トップシェアを誇ります。今後は対象領域の拡大および海外展開に向け、社員一丸となって活動しています。中途社員も多数活躍しており、入社年数が浅いメンバーでも積極的に意見をあげやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>淀屋橋オフィス住所:大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX 5階勤務地最寄駅:北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>年俸制同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。<賃金内訳>年額(基本給):3,800,000円~5,000,000円<月額>316,666円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■当社では、年俸制を導入しています。・年俸は給与と賞与から構成されています。上記予定年収は、給与と賞与を含めた年俸額です。・年俸の80%を12等分して月例給与とし、年俸の20%を賞与として7月・12月に支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用機械器具製造販売、医療用機械器具輸出入
出典:doda求人情報
仕事
◆これまで最先端の医療機器を多数開発してきた当社。本社(大阪府和泉市)にて、事務作業全般をお任せします。 【具体的には】 ■製品の受注、部品部材の発注(データ入力業務) ■上記に付随する各種事務作業 ● 医療分野に貢献しています ● ………………………………………… 当社は「クオリティ・オブ・ライフ」の向上のため、独自に開発したオリジナルな製品を医療界に提供、グッドデザイン賞など受賞歴も多数(「●受賞歴」参照)。ビジネスを通じて社会に貢献しています。バックオフィスから事業を支えるやりがいがあるポジションです。 ● 事業基盤は安定 ● …………………………… 2010年10月には東証第一部(現プライム市場)へ上場。現在、北海道から九州まで全国に10拠点を展開しています。事業基盤は堅固で、安心して長く働ける環境です。今後は、海外市場の開拓なども積極的に行っていく戦略です。 ● 働きやすい職場です ● ………………………………… 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。基本的に残業はなく、ほぼ毎日、定時で退社できます。プライベートの時間も大切にしながら働けます。また、基本的なPC操作ができれば、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、医療機器の知識がない方もご安心ください。
給与
月給17万円~25万円 ※残業が発生した場合、全額支給 ※経験・能力を考慮の上で決定致します
勤務地
本社:大阪府和泉市あゆみ野2-6-2 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 ※入社後約1カ月間、大阪市内にて研修期間あり
気になるリストに保存しました
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