ネットムーブ株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 48名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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ネットムーブ株式会社
ネットムーブ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【業界未経験も歓迎!住信SBIネット銀行グループ/フレックス・在宅勤務可/提案~導入まで一貫して携われる/残業20時間程度】 事業拡大に伴い、現在は金融業界のお客様を中心に導入いただいておりますが、今後様々な業種を含めた営業の促進に貢献いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が展開するセキュリティ・認証サービスの提案営業をお任せします。 不正利用、情報漏洩などに対する強固な管理体制が必要なお客様に対し、安心なネット環境をサポートするサービスです。また国際規格に準拠した生体等認証サービス「FIDO」も展開しており、セキュリティ分野のみならず、認証サービス分野でもお客様のニーズにお答えします。 【具体的には】 企画提案から進行管理、納品までの業務を一貫して担当いただきます。新規顧客と既存顧客のいずれもお任せいたします。 自身で提案~締結まで進捗するため、営業だけでなく他の調整事項も含めビジネスの流れが身につく業務となります。 新規営業はサービスの特性上、問い合せ、既存顧客からの紹介などが主なアプローチ方法となっています。既存顧客は契約サービスの更新業務や新サービスの追加提案などが主となります。 ・提案活動:顧客へのサービス説明、仕様やスケジュール要件の調整など ・進行管理:技術チームとの様々な調整、進捗の確認など ・契約業務:経済条件等の各種調整、契約締結業務など ※担当顧客は全国に及ぶため、稀に出張もありますが最近ではオンラインでの打ち合わせが中心です。 ※技術チームと連携しながら仕様やスケジュールを調整、進行管理していきます。 ■入社後の流れ: ソリューション営業部には2名(役職者1名(男性)担当1名(男性))が在籍しています。案件のOJTから開始します。顧客との打ち合わせに同席いただき、細かい調整や進行管理を先輩社員と一緒にすすめていきます。人間関係も良い為、業務がスムーズにできております。 ■就業環境: ・フレックスや在宅勤務を導入し、7割ほどの在宅勤務率です。実働7時間15分、残業は少なめで18時を超えて働いている社員も少数です。自由に働いてほしいという想いがあるため、1人1人が意志をもって働いています。 ・業績賞与とは別に決算賞与が支給されます。業績が好調で5年連続支給中。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~350,000円固定残業手当/月:54,500円~80,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,500円~430,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキルを考慮させていただきます。■賞与:定期賞与(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 住信SBIネット銀行100%出資。グループシステム戦略の中核となる子会社。※決済ソリューションがAPACのCIO向け情報誌で Top of Payment Solution Provider に選定されました。(https://www.netmove.co.jp/news/2021/0402.php)
仕事
【在宅勤務可/実働7.15時間/年間取扱高7000億の自社サービス/将来性のある決裁ソリューション/将来的には商品企画やマーケをリード】 ■仕事内容: 決済ソリューションにニーズがある企業に向けて、当社のキャッシュレスサービスのプラットフォームを提案をしていただきます。ただのサービス売りではなく、「自社で決済サービスを作りたい」「こういった規格で決済の仕組みを作りたい」等のニーズに対し、ベンダーや大手カード会社、○○ペイを展開する事業者などと連携をしながら最適なソリューションを企画、提案していただきます。 【具体的には】 新規営業をメインミッションとしてお任せします。手法はカード会社からの紹介が基本となります。顧客の状況を把握し、課題の解決に向け提案する力が必要です。契約獲得後は、エンジニアと連携し要件定義等のコンサルティングを行い、システムリリースまでフォローしていきます。実際にプロジェクトが動いてからは要件のすり合わせなどに数か月を要すため、企画力、営業調整力、交渉力が身につきます。 ■当社サービスについて( https://www.spayd.jp/): キャッシュレス決済サービス「Spayd(スペイド)」に携わっていただきます。実店舗決済のソリューションをプラットフォームとして提供しており、規模の小さなお店のキャッシュレス化を促進します。ご自身が携わったサービスが身近なお店で利用されている場面は大きなやりがいです。実店舗モバイルPOS決済、EC決済など様々なキャッシュレスサービスを自ら提供しつつ、プラットフォームを OEM 提供して各種 XXペイサービスとしてご利用いただいています。70万台以上の決済端末が弊社プラットフォームを利用しており、決済処理金額も7000億超え。50名ほどの規模ながら重要な社会インフラに携わり、オーナーシップをもって長期就業することが可能です。 ■就業環境: ・フレックスや在宅勤務を導入しており、7割ほどの在宅勤務率になっています。実働7時間15分、残業は少なめで18時を超えると稼働している社員が少なめです。自由に働いてほしいという想いがあるため、1人1人が意志をもって働いています。 ・業績賞与とは別に決算賞与が支給されます。業績が好調で5年連続支給中。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~固定残業手当/月:54,500円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>269,500円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与 年2回(6月・12月)※本給の2ヶ月分+評価加算■決算賞与 年1回(4月)※会社業績と個人の評価により支給額決定■給与改定:年1回(4月)※目標業績評価制度により評価し改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 住信SBIネット銀行100%出資。グループシステム戦略の中核となる子会社。※決済ソリューションがAPACのCIO向け情報誌で Top of Payment Solution Provider に選定されました。(https://www.netmove.co.jp/news/2021/0402.php)
出典:doda求人情報
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