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仕事
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これまで培ってきたスキルを存分に活かし、
人事労務の即戦力としてご活躍いただきます！
スキル・経験によっては入社後3カ月以内にリーダー職をお任せすることも！
これまでの経験をフルに活かした業務が可能です。
具体的な仕事内容
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＼ 出来る分野からお任せ ／
■勤怠管理、残業・有休管理
■年次業務（労働保険更新、有給休暇、年末調整など）
■関係官庁からの提出書類対応
■人事システムの情報更新
■従業員持株会の事務局対応
■人事制度、賃金制度の維持・社内勤怠システムメンテナンスに関する業務 など
【勤怠管理全般をお任せします】
当社は正社員数200人を超え、各店舗のアルバイトスタッフ等を含めると、総勢1500人を超える企業です。
入社後は勤怠管理をメインに、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
入社後の流れ
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必要に応じて研修なども実施しますが、基本的にはすぐに実務へ！業務全体を把握できるまでは、先輩社員と一緒に動きながらOJTで実務を覚えていけます。
チームで、部署全体で、しっかりとサポートしますので、あなたらしさを発揮しながら、少しずつ慣れていけばOK！
他部署とも協力しながら、一緒に頑張っていきましょう。
仕事のポイント
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【自分のキャリアに合わせた挑戦が可能】
勤怠管理業務の実務はもちろん、スキルアップしていけるよう、会社でしっかりとバックアップ！
あなたのこれまでのキャリアによっては、試用期間終了後から管理職スタートも可能です！
もちろん相談の上で決定いたしますので、ご要望がございましたらいつでもご相談ください！
※実績として、昨年度入社した2名の方が既に管理職（主任/課長）に抜擢されております。
【幅広い業務の経験でスキルもぐんぐん向上！】
1500人規模の勤怠管理による処理スキルの向上はもちろん、持株会の事務局対応や社内イベントの運営などにも携わることができるため、一味違ったスキルを向上させることが可能です。
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給与
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月給30万円以上＋諸手当＋賞与(年2回)＋決算賞与(年1回)
※前職給与を最大限考慮し決定します。
※賞与は業績による（2022年度支給実績：4カ月分／年3回支給）
※諸手当：家族手当、資格手当、住宅手当、皆勤手当、残業手当など別途支給いたします。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
【モデル月収例】
■月収42万円（38歳・係長）
└基本給31万円、役職手当3万円、住宅手当2.5万円、家族手当2万円、残業手当3.5万円（15時間相当）
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勤務地
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☆転勤なし☆
【本社】
東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳8階
《アクセス》
■東京メトロ有楽町線「辰巳」駅より徒歩10分
■りんかい線「東雲」駅より徒歩9分
※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
ファーストフード関連
東京都江東区辰巳3-7-26サンイースト辰巳 8Ｆ
設立
従業員数
平均年齢