スタック株式会社
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設立
- 1972年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- 55.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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スタック株式会社
スタック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
☆最後の転職活動にしたい方・セカンドキャリアを歩みたい方歓迎☆40~50代が多数活躍!長期的に働ける環境が整っています☆マンション管理/完全週休2日(土日祝)/月平均残業5h以下/転勤無・出張も無/コールセンター有のため夜間や休日の緊急対応ほぼ無☆ ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 マンション管理のフロント担当として、各マンション管理組合の以下の業務をお任せいたします。 ・総会、理事会運営補助 ・マンションの維持・修繕に関する企画・実施 ・設備、保守業者への指示 ・緊急時の事故等の対応 ・管理員の人事管理 ・その他フロント業務全般 ※ノルマ等も一切ございません ※15棟(1棟当たり20-40戸程度、1都3県)を想定 ■組織構成 マンション管理部:5名(内1名が経理・事務担当) フロントの4名で、約50棟を分担して担当。落ち着いた年代の中途入社者が多く活躍しています。 ☆65歳が定年ですが、その後の再雇用も含めて65歳以降も活躍できる環境です☆ (1)残業5h以下 無理に物件をお預かりすることなく、計画的に経営。 また17時以降の電話は自動音声応答になり、終業までの17~18時は残務処理の時間として、対応をしています。趣味やご家族の時間を大切にしていただくなど、ライフワークバランスを整えることが可能。 (2)夜間や休日の緊急対応無し コールセンターと契約しているため、基本的には翌営業日に対応。また緊急の場合は、コールセンターで対応を請け負っています。 (3)年休123日・土日祝休み 管理組合の定期総会等でやむを得ず休日出勤となった場合は、振替休日を必ず取得していただいています。※休日10分でも出勤となった場合でも、振替休日の対象 (4)転勤・出張も無 扱っている管理物件が23区中心(他物件も一都三県)のため、出張もございません。 ■企業の魅力 ・安定成長企業:創業から50年黒字を継続しています。不動産の管理全般をサポートしており、細やかな対応でお客さまに選ばれ続けております。昨年(2021年)の9月に代表取締役が変わり、第二創業を迎えましたが、まだまだ一緒に新しいことに取り組んでいけるタイミングです。 ・福島県猪苗代での別荘地の管理会社として地元でも有名な企業であり、不況に強い安定した企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル3F勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、参宮橋駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~375,000円固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間30分/月~5時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。■賞与:年2回■昇給:年1回■インセンティブ有(総会で修繕工事等の議案化→採択された時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:分譲マンションの管理・賃貸管理、別荘地管理および貸別荘宿泊業務など不動産管理業務を行っています。
仕事
☆落ち着いた働き方が魅力☆マンション管理/完全週休2日(土日祝)/月平均残業5h以下/転勤無・出張も無/コールセンター有のため夜間や休日の緊急対応ほぼ無☆ ■募集背景 定年退職の方がおり、その方の後任となる方を募集しています。 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 マンション管理のフロント担当として、15棟(1棟当たり20-40戸程度、1都3県)の物件担当をお任せする予定です。 ■職務詳細:各マンション管理組合の以下の業務をお任せいたします。 ・総会、理事会運営補助 ・マンションの維持・修繕に関する企画・実施 ・設備、保守業者への指示 ・緊急時の事故等の対応 ・管理員の人事管理 ・その他フロント業務全般 ※ノルマ等も一切ございません ■組織構成 マンション管理部:5名(内1名が経理・事務担当) フロントの4名で、約50棟を分担して担当。落ち着いた年代の中途入社者が多く活躍しています。 ☆働きやすさが魅力☆ (1)残業5h以下 無理に物件をお預かりすることなく、計画的に経営を行っております。 、また17時以降の電話は自動音声応答になり、終業までの17~18時は残務処理の時間として、対応をしています。趣味やご家族の時間を大切にしていただくなど、ライフワークバランスを整えることが可能です。 (2)夜間や休日の緊急対応無し コールセンターと契約しているため、基本的には翌営業日に対応。また緊急の場合は、コールセンターで対応を請け負っています。 (3)年休123日・土日祝休み 管理組合の定期総会等でやむを得ず休日出勤となった場合は、振替休日を必ず取得していただいています。※休日10分でも出勤となった場合でも、振替休日の対象 (4)転勤・出張も無 扱っている管理物件が23区中心(他物件も一都三県)のため、出張もございません。 ■企業の魅力 ・安定成長企業:創業から50年黒字を継続しています。不動産の管理全般をサポートしており、細やかな対応でお客さまに選ばれ続けております。昨年(2021年)の9月に代表取締役が変わり、第二創業を迎えましたが、まだまだ一緒に新しいことに取り組んでいけるタイミングです。 ・福島県猪苗代での別荘地の管理会社として地元でも有名な企業であり、不況に強い安定した企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル3F勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、参宮橋駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~375,000円固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間30分/月~5時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。■賞与:年2回■昇給:年1回■インセンティブ有(総会で修繕工事等の議案化→採択された時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:分譲マンションの管理・賃貸管理、別荘地管理および貸別荘宿泊業務など不動産管理業務を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
【業務内容】 建物設備、共有部分の維持・管理、組合運営の支援など、 マンション管理のフロントとして1都3県の物件を担当いただきます。 【担当物件について】 ■物件の平均築年数:30年程度 ■戸数:30戸がメイン ■タワーマンション等の大規模物件はありません ★残業はほとんどナシ 仕事後・休日の時間を存分に満喫。 ★理事会を定期的に開催する物件は2-3物件程度 …理事会・総会への出席で土日祝勤務された場合、勤務時間が8時間に満たないとしても平日に振替休日を取得していただきます。
給与
■月給 320,000円~390,000円(一律手当を含む)+別途インセンティブ ---------- 【賃金内訳】 ・月額(基本給):302,000円~372,000円 ・資格手当:3,000円 ・固定残業手当/月:一律15,000円(固定残業時間5時間~7時間30分) ※固定残業時間を超過した場合は追加支給いたします。 ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ----------
勤務地
■【本社/転勤なし】東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル3F ※一都三県(主に23区内)の物件を担当していただきます。 ■アクセス ・JR山手線「代々木駅」徒歩3分 ・小田急線「南新宿駅」徒歩3分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩10分 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
今回は、退職者の発生に伴う欠員補充での募集です。 マンション管理のフロント担当として1都3県の物件をご担当いただきます (決算月も年間で分散しています) 平均すると築年数30年程度の物件が主体、戸数は30戸程度が主で(最大で70戸程度)、 いわゆるタワーマンション等の大規模物件はございません。 勤務は平日の9:00~18:00(昼休み12:00-13:00)、平日残業はほぼございません。 理事会を定期的に開催する物件は2-3物件程度、 理事会・総会への出席で土日祝勤務の場合、 実働時間に関わらず、平日に振休を取得していただきます。 少人数の職場、アットホームな環境です。
給与
■月給:320,000円~390,000円(固定残業代含む) ■月額(基本給):305,000円~375,000円 ※固定残業手当は月、7時間30分~5時間0分、一律15,000円支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務地
本社:東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル3F JR代々木駅、小田急線南新宿駅より、何れも徒歩5分程度 転勤なし
仕事
今回は、退職者の発生に伴う欠員補充での募集です。 マンション管理のフロント担当として1都3県の物件をご担当いただきます (決算月も年間で分散しています) 平均すると築年数30年程度の物件が主体、戸数は30戸程度が主で(最大で50戸)、 いわゆるタワーマンション等の大規模物件はございません。 勤務は平日の9:00~18:00(昼休み12:00-13:00)、平日残業はほぼございません。 理事会を定期的に開催する物件は1物件程度、 理事会・総会への出席で土日祝勤務の場合、 実働時間に関わらず、平日に代休を取得していただきます。 少人数の職場、アットホームな環境です。
給与
■月給:320,000円~390,000円(固定残業代含む) ■月額(基本給):305,000円~375,000円 ※固定残業手当は月、7時間30分~5時間0分、一律15,000円支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務地
本社:東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル3F JR代々木駅、小田急線南新宿駅より、何れも徒歩5分程度 転勤なし
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