株式会社レノバ
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設立
- 2000年
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従業員数
- 329名
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平均年齢
- 42.0歳
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株式会社レノバ
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仕事
【第二新卒歓迎/東証プライム上場/再生可能エネルギーのリーディングカンパニー/中核事業のプロジェクト推進に携わる/リモート・フレックス有】 ■業務概要: 当社では「中期経営計画2030」の中で蓄電事業を中核事業のひとつとして位置づけており、2030年までに設備容量(運転中・建設中含む)0.9GWを目指し、複数の蓄電事業プロジェクトを全国各地で推進しております。 系統用蓄電池を中心とした当社保有設備で、電力市場や制度動向を踏まえた運用方針の検討や管理を担当していただきます。 ■業務詳細: ・電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ・事業計画における市場収益の作成 ・電力市場運用契約に関する金融機関等との協議 ※ご担当いただく業務はご経験やご希望をお伺いし、面接を通じて決定させて頂きます。 ■働き方: 残業時間は20時間/月程度で在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟に働くことが出来ます。 ■やりがい: 再エネ・電力市場という日本はもちろん、世界から注力されている成長分野にてご活躍頂けます。他社に比較し多くの蓄電池アセットを保有しているという当社の強みを活かし、実際のオペレーションを通じたノウハウが獲得することが可能です。また、新規事業分野でもあるため、プロジェクトファイナンス対応や契約協議といった幅広い業務をご経験頂けます。 ■当社の魅力: 東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。独立系であるという強みを生かし、スピード感もって意思決定を柔軟に進めております。また、再生可能エネルギーに特化しながら、太陽光、バイオマス、蓄電池などの多様な事業開発を進めています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~324,000円固定残業手当/月:80,000円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,000円~426,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理■事業の特徴:2000年の創業から一貫してビジネスを通じた環境問題の解決に取り組んできました。現在は、世界的な再生可能エネルギー需要の拡大を背景に、再生可能エネルギー発電所の開発・運営を国内外で加速させています。さらに、グローバル企業を中心とするあらゆる産業の脱炭素化を支えるために、新たなグリーン事業の開発も推進し、持続的な成長を目指しています。・マルチ電源開発とグリーン事業太陽光、バイオマス、風力、地熱といった複数の再生可能エネルギー電源の開発・運営を担う専門人材を有し、アジアを中心に、世界各地でそれぞれの地域に適した再生可能エネルギー発電所を開発できるのがレノバの強みです。また、これまでの発電事業で培った知見を活かし、既存のFIT(固定価格買取制度)形態での電力供給に加え、Non-FIT形態での顧客企業とのPPA(電力売買契約)や、再生可能エネルギーの導入拡大を後押しする蓄電事業などの開発も強化しています。・海外事業への取り組み地球規模の社会課題である環境問題の解決に不可欠な、経済成長著しい国・地域の脱炭素を推進するために、レノバは、米国、フィリピン、韓国、ベトナムに拠点を置き、各国の再生可能エネルギー資源の特性と市場成長の時間軸を見定めつつ事業を開発しています。再生可能エネルギー発電所を一気通貫で開発・運営する専門性と実績を備えた日本の社員と、開発地域の法制度や商習慣、文化等を熟知する各拠点の社員が一体となって、現地企業とも協働しながら事業を推進しています。■当社について:公式メディア「note」での情報発信中ですので、是非、ご覧ください。URL:https://note.renovainc.com/
仕事
【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】 ■ミッション: 中期経営計画における成長戦略の大きな柱である太陽光発電事業における案件開発ペース(100件/月)を加速させるため、属人的な開発プロセス全体をシステム視点で構造化し、IT/DXの力で抜本的に効率化することで、事業開発のしくみを創り変えることをミッションとしています。 ■具体的な業務内容: まず本事業の開発フロー全体を把握いただくことからスタートします。その後、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ◎業務プロセスの可視化と課題抽出 ・案件獲得から運転開始まで、一連の業務フローを理解し、フローチャート等で可視化 ・各プロセスのボトルネック、非効率な業務、属人化している業務を特定 ◎業務標準化とマニュアル整備 ・標準的な業務フローの設計と、誰でも実践可能な業務マニュアルの作成・更新 ・各種申請書類や契約書等のテンプレート化・フォルダ管理 ・チーム内でのナレッジ共有 ◎IT/DXツールの活用によるDX推進 ・Kintone、RPA、VBAなどのITツールを活用した案件進捗管理の効率化・定型業務の自動化 ■ポジションの魅力: ・あなたの業務改善によって、毎月100件の新規開発を支え、再エネ普及と事業の急成長を直接牽引します。 ・業務フロー全体を俯瞰し、使うツールや手法も自ら提案・選択できる裁量の大きなポジションです。 ・Kintone、RPA、VBAなどの活用経験を活かし、『現場の困りごとをデジタルで解決する』実感が得られます。 ・太陽光以外の再エネ事業開発への展開や、開発のフロント業務に関与する等、経験の幅を広げることが可能です(本人の意向をふまえて決定)。 ■当社の魅力: ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,265円~415,932円固定残業手当/月:80,735円~132,068円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,000円~548,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理■事業の特徴:2000年の創業から一貫してビジネスを通じた環境問題の解決に取り組んできました。現在は、世界的な再生可能エネルギー需要の拡大を背景に、再生可能エネルギー発電所の開発・運営を国内外で加速させています。さらに、グローバル企業を中心とするあらゆる産業の脱炭素化を支えるために、新たなグリーン事業の開発も推進し、持続的な成長を目指しています。・マルチ電源開発とグリーン事業太陽光、バイオマス、風力、地熱といった複数の再生可能エネルギー電源の開発・運営を担う専門人材を有し、アジアを中心に、世界各地でそれぞれの地域に適した再生可能エネルギー発電所を開発できるのがレノバの強みです。また、これまでの発電事業で培った知見を活かし、既存のFIT(固定価格買取制度)形態での電力供給に加え、Non-FIT形態での顧客企業とのPPA(電力売買契約)や、再生可能エネルギーの導入拡大を後押しする蓄電事業などの開発も強化しています。・海外事業への取り組み地球規模の社会課題である環境問題の解決に不可欠な、経済成長著しい国・地域の脱炭素を推進するために、レノバは、米国、フィリピン、韓国、ベトナムに拠点を置き、各国の再生可能エネルギー資源の特性と市場成長の時間軸を見定めつつ事業を開発しています。再生可能エネルギー発電所を一気通貫で開発・運営する専門性と実績を備えた日本の社員と、開発地域の法制度や商習慣、文化等を熟知する各拠点の社員が一体となって、現地企業とも協働しながら事業を推進しています。■当社について:公式メディア「note」での情報発信中ですので、是非、ご覧ください。URL:https://note.renovainc.com/
出典:doda求人情報
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