相和電気工業株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 個人の住宅用から大規模な産業用まで多くの施工実績を持つ当社で、太陽光発電設備の販売営業をお任せします。これまでの営業のご経験を活かして、ご活躍をお願いいたします。 ■業務詳細： ・太陽光発電所、蓄電所用地の獲得営業及び需要家への販売営業 ・地主、不動産会社との土地契約交渉 ・地元住民、自治会への建設同意説明対応 ・需要家への土地の案内及び販売交渉 ・法人企業への太陽光含む省エネ設備の提案営業 ・自家消費型太陽光の設置提案・蓄電池の設置提案 ・ＬＥＤ照明の設置（取替）提案 ■販売先： 得意先や会社のWEBサイト経由でお問い合わせいただいたお客様、土地の所有者様 ■目標： 個人目標有※ノルマでは無く未達成による給与減額などはありません ■営業スタイル： 既存・反響／新規 【担当エリア】兵庫県中心（丹波市／たつの市／姫路市／淡路方面など) ■配属先： 3名／60代1名、30代1名、20代1名 ■当社について： 電気工事業のプロフェッショナルとして様々なインフラ工事を手掛けてきた当社。太陽光発電や蓄電池／省エネ化や電力量の可視化／分散型電源の普及など様々なエネルギーマネジメントの領域に積極的に進出し、世の中に貢献してまいります。 ■当社の魅力： ～折衝経験を活かせる／異業界出身者歓迎／中途採用実績多数あり／残業15時間程度／出張転勤なし～ ・土地の仕入れから、施工、メンテナンスと一貫して対応出来る点が同社の強みです。幅広い顧客との取引関係を構築しており、多岐にわたる実績を積み上げています。 ・安全、スキルアップ、ISOに対する取り組みなど成長機会の提供を行い、安全管理や施工技術で多数受賞実績があります。 ・SDGsへも積極的に取り組み、5点中4.3点の評価を獲得しています。(SDGsログ「企業の取り組み事例」参照) URL:〈https://www.sdgs-log.com/company_case/detail.php?id=127〉 ・健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞箕面本店住所：大阪府箕面市桜1丁目1番6号 勤務地最寄駅：阪急電鉄箕面線／牧落駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

牧落駅、箕面駅、桜井駅(大阪府)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～290,000円その他固定手当/月：26,000円～40,000円＜月給＞211,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回（昨年実績：3.5ヶ月分）■モデル年収：年収700万円入社20年目部長（月給43万円＋賞与190万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気設備、空調設備、消防設備、太陽光発電設備の設計・施工・監理ならびに保守請合■詳細:社歴約５2年で培った技術力を活かし電気工事業界で日々精進を続けています。様々な再生可能エネルギー分野に進出しております。その中でも特に関西地域では、相和電気工業＝太陽光発電という確固たる地位を築き上げ、多くのお客さまからの信頼と多くの工事の御依頼を頂いております。太陽光発電というニュービジネスは時間が経つにつれてウィークポイントも明らかになってまいりました。やはりこういうところにも弊社の技術力と経験値が生かされています。■表彰： ・令和5年に日本PVプランナー協会全国会員大会安全スローガン最優秀賞受賞しました。・令和4年に「社団法人 大阪電業協会」から無災害及び施工技術の優秀さに対し表彰を頂きました。・同社は優秀な施工技術により、取引先のニーズに応えることが出来ている為、継続して施工案件を受注できています。■理念・ビジョン：地域社会の発展に技術で奉仕する■主要御得意先＜諸官庁＞大阪府下各市（大阪市、箕面市など）、文部科学省・防衛省など各省庁、近畿地方整備局、大阪国税局、航空局など＜建設業＞青木あすなろ建設(株)、(株)奥村組、(株)TAKイーヴァック、(株)熊谷組、清水建設(株)、大和ハウス工業(株)など＜電気業＞浅海電気(株)、(株)関電工、(株)きんでん、栗原工業(株)、八千代電設工業㈱、㈱ﾊﾟﾙｺｽﾍﾟｰｽｼｽﾃﾑｽﾞなど＜一般＞大阪船場繊維卸商団地協同組合、㈱グッド・フェローズ、新エネルギー革命会、オリックス㈱、㈱エナジービジョン、日本郵政(株)、箕面商工会議所など＜材料＞因幡電機産業(株)、福西電機（株）、（株）たけでん、コムパス(株)、ナミデン(株)、(株)協電、(株)NTTスマイルエナジー、(株)RE-INNOVATIONS　　　　(株)京ｾﾗｿｰﾗｰｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ、かんでんＥハウス㈱、RE100電力(株)など

＼働きやすさを理由に入社する方も！家族へも福利厚生◎・利益率の高い受注で案件数調整・SDGs評価4.3点、再生可能エネルギーにも注力／ ■概要： 建設現場にて電気設備の施工管理をお任せします。 ■詳細： 受変電設備から照明・コンセント設備など、電気設備工事の施工計画や施工図の作成、工程・品質・安全管理。 (1)設備施工計画書の作成 (2)設備面の実行予算書作成 (3)設備施工管理(工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他 ■仕事詳細 【施工対象】超高層マンション、オフィスビル、病院、福祉施設、駐車場、トンネル、宿泊施設、交通機関、商業施設、学校など様々なジャンルの建物に携わることが出来ます。 【受注元】公官庁 【金額】2000万～1億。5000万円程度が多いです。 【担当エリア】大阪府。特に、箕面や大阪市内が中心で、門真市や、遠くて堺市を担当することもあります。電設部は直行直帰が可能です。基本的には電車で通える範囲です。 【工期】1年～3年 【出張・転勤】ございません。 ■はたらき方： 平均残業時間10h程度（繁忙期だと30hになることもありますが、長くて30hです。） ・全社的に残業時間抑制に取り組み中。 ・PCでの勤怠管理も実施 ・定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています！ ・利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です。 ■配属組織 電設部の施工管理は3名です。（60代2名、40代1名）、積算20代1名 全体で20名（施工管理10名） 20代～60代、幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。 ★組織風土 同社は従業員に対し、余暇を有意義に利用してもらい、かつ風通しの良い環境・社内交流の活性化を図るため、各種福利厚生を充実させています。 ＜社員旅行＞最近では2015年に海外旅行(グアム)に！ ★社長のお人柄 従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞箕面本店住所：大阪府箕面市桜1丁目1番6号 勤務地最寄駅：阪急電鉄箕面線／牧落駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牧落駅、箕面駅、桜井駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年3回7月・12月：賞与9月：決算賞与（業績により支給)■昇給：4月（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気設備、空調設備、消防設備、太陽光発電設備の設計・施工・監理ならびに保守請合■詳細:社歴約５2年で培った技術力を活かし電気工事業界で日々精進を続けています。様々な再生可能エネルギー分野に進出しております。その中でも特に関西地域では、相和電気工業＝太陽光発電という確固たる地位を築き上げ、多くのお客さまからの信頼と多くの工事の御依頼を頂いております。太陽光発電というニュービジネスは時間が経つにつれてウィークポイントも明らかになってまいりました。やはりこういうところにも弊社の技術力と経験値が生かされています。

～残業時間15h程、直行直帰も可能働きやすさを理由に入社する方も！家族へも福利厚生◎・利益率の高い受注で案件数調整・SDGs評価4.3点、再生可能エネルギーにも注力～ 【業務内容】 受変電設備から照明・コンセント設備など、電気設備工事の施工計画や施工図の作成、工程・品質・安全管理。 ▼設備施工計画書の作成 ▼設備面の実行予算書作成 ▼設備施工管理(工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) ▼安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他 ■働き方： 平均残業時間15h程度（繁忙期だと30hになることもありますが、長くて30hです。） ・全社的に残業時間抑制に取り組み中 ・PCでの勤怠管理も実施 ・定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています！ ・直行直帰を推奨・遠方の現場無しで働きやすい環境です。 ・利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です。 ※土曜日出社もありますが、工期の間に代休取得可能です。 ■配属組織 電設部の施工管理は3名です。（60代2名、40代1名）、積算20代1名 全体で20名（施工管理10名） 20代～60代、幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。 ★組織風土 同社は従業員に対し、余暇を有意義に利用してもらい、かつ風通しの良い環境・社内交流の活性化を図るため、各種福利厚生を充実させています。 ★社長のお人柄 従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。 【施工対象】 超高層マンション、オフィスビル、病院、福祉施設、駐車場、トンネル、宿泊施設、交通機関、商業施設、学校など様々なジャンルの建物に携わることが出来ます。 【受注元】公官庁 【金額】2000万～1億。5000万円程度が多いです。 【担当エリア】 大阪府。特に、箕面や大阪市内が中心で、門真市や、遠くて堺市を担当することもあります。電設部は直行直帰が可能です。基本的には電車で通える範囲です。 【工期】1年～3年 【出張・転勤】ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞箕面本店住所：大阪府箕面市桜1丁目1番6号 勤務地最寄駅：阪急電鉄箕面線／牧落駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牧落駅、箕面駅、桜井駅(大阪府)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年3回7月・12月：賞与9月：決算賞与（業績により支給)■昇給：4月（年1回）【モデル年収】 年収700万円 入社20年目 次長（月給43万円＋賞与190万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気設備、空調設備、消防設備、太陽光発電設備の設計・施工・監理ならびに保守請合■詳細:社歴約５2年で培った技術力を活かし電気工事業界で日々精進を続けています。様々な再生可能エネルギー分野に進出しております。その中でも特に関西地域では、相和電気工業＝太陽光発電という確固たる地位を築き上げ、多くのお客さまからの信頼と多くの工事の御依頼を頂いております。太陽光発電というニュービジネスは時間が経つにつれてウィークポイントも明らかになってまいりました。やはりこういうところにも弊社の技術力と経験値が生かされています。