日本パルス工業株式会社 の求人・中途採用情報

～新幹線や鉄道などのインフラ設備や必須なトランスの設計/ニッチトップで業績安定／平均勤続年数14年／仕様検討からお任せ～ ★ワークライフバランス◎ 全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を自分の勉強や趣味に充てることが可能です。 ★社会貢献性◎ 鉄道や電力設備、半導体製造装置などのパワーエレクトロニクス装置に使われるパルストランスやアイソレーションアンプを扱います。特に鉄道向けDCPTは競合が少なく、ニッチトップの製品となっています。 電力需要の増加に伴い、その必要性は年々高くなっており社会インフラの維持に欠かせない製品です。 ★安定性◎ 競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば長期間の継続受注が見込める、安定した事業モデルです。 ■業務概要 主にモーターや電力変換装置を制御するインバーターに搭載されているトランス（変圧器）の設計をお任せいたします。開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることのできるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ／仕様検討 ・トランスの設計 ・お客様の要望に応じた製品改良 ※設計は2～3週間、設計から量産までは1～3年程度を要することが多いです。 ■組織体制 同社の設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 全員が中途入社であり、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。転職してから10年未満の中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております ■入社後の流れ 【未経験の方を育成する体制あり！】課長の指示・指導のもと、まずは簡単な案件からお任せします。OJTで徐々に業務をキャッチアップ頂き、慣れてきたら月3～5件程度を担当し徐々に独り立ちして頂く予定です。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業時間：繁忙期でも最大20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。また、毎年昇給があり安定した給与体系を持っています。平均勤続年数も高く長期間安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞パルス事業本部住所：東京都練馬区石神井台7-26-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵関駅、東伏見駅、上石神井駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,090円～213,600円その他固定手当/月：94,010円～109,030円＜月給＞243,100円～322,630円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績）■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績）■モデル年収：年収410万円／入社3年目／30歳（月給25万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社についてパルス部品の専門メーカーとして昭和35年に創業。以来、電機産業の発展と共に成長してきました。現在は鉄道車両・電力設備・新エネルギー設備・医療機器等、品質を重視される産業機器分野をはじめ、幅広い分野で採用される製品を提供しています。製品の7割が特注品で、取引先は東芝、日立製作所、富士電機、三菱電機、東洋電機製造等の大手メーカーが中心です。今後は、世界的に成長が見込まれる鉄道や電力設備等のインフラ関連分野に加えて、新しい分野への進出も進めていく予定です。■社会インフラでの豊富な実績「鉄道車両」「高圧インバータ」「電力設備」「半導体製造装置」など様々な産業ジャンルに対して、パワーエレクトロニクス装置用の絶縁デバイスをご提供しています。高い信頼性を必要とする産業用装置・機器、交通インフラの車両などの安全と安心のため、日本パルス工業の製品は、日々活躍しています。価格の安さよりも付加価値の創造にこだわり当社の技術力を必要としてくださっているお客様とお仕事をしており、年間導入実績200万台以上を誇っています。

～残業20時間以下／鉄道・電気などインフラを支えるモノづくり／ニッチトップで業績安定／平均勤続年数14年／仕様検討からお任せ～ ★安定性◎ 競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば長期間の継続受注が見込める安定した事業モデルです。 ★ワークライフバランス◎ 全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を自分の勉強や趣味に充てることが可能です。 ■業務概要 電気設計職の増員募集を行います。 主にお客様の要望に基づいたフルオーダーのパルストランスの設計を担当いただきます。開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることのできるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ／仕様検討 ・トランスの設計 ・お客様の要望に応じた製品改良 ※設計は2～3週間、設計から量産までは1～3年程度を要することが多いです。 ＜製品について＞ 鉄道や電力設備、半導体製造装置などのパワーエレクトロニクス装置に使われるパルストランスやアイソレーションアンプを扱います。特に鉄道向けDCPTは競合が少なく、ニッチトップの製品となっています。 ■組織体制 同社の設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 全員が中途入社であり異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。転職してから10年未満の中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業時間：繁忙期でも最大20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。また、毎年昇給があり安定した給与体系を持っています。平均勤続年数も高く長期間安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 同社では技術職としてのキャリアを深めることができます。従来の技術を突き詰める形で開発を行い、アナログ回路設計のスペシャリストとして成長することが可能です。マネジメントを目指すこともでき、キャリアの希望に応じた成長が期待できます。技術職以外への異動は基本的にありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞パルス事業本部住所：東京都練馬区石神井台7-26-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵関駅、東伏見駅、上石神井駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,910円～243,100円その他固定手当/月：104,070円～122,039円＜月給＞294,980円～365,139円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績）■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社についてパルス部品の専門メーカーとして昭和35年に創業。以来、電機産業の発展と共に成長してきました。現在は鉄道車両・電力設備・新エネルギー設備・医療機器等、品質を重視される産業機器分野をはじめ、幅広い分野で採用される製品を提供しています。製品の7割が特注品で、取引先は東芝、日立製作所、富士電機、三菱電機、東洋電機製造等の大手メーカーが中心です。今後は、世界的に成長が見込まれる鉄道や電力設備等のインフラ関連分野に加えて、新しい分野への進出も進めていく予定です。■社会インフラでの豊富な実績「鉄道車両」「高圧インバータ」「電力設備」「半導体製造装置」など様々な産業ジャンルに対して、パワーエレクトロニクス装置用の絶縁デバイスをご提供しています。高い信頼性を必要とする産業用装置・機器、交通インフラの車両などの安全と安心のため、日本パルス工業の製品は、日々活躍しています。価格の安さよりも付加価値の創造にこだわり当社の技術力を必要としてくださっているお客様とお仕事をしており、年間導入実績200万台以上を誇っています。